Trabajo de cátedra upecista..

1. REGLAMENTO INSTITUCIONAL.
STEVE SAX HERRERA DOVALE
Contaduría Publica.
Catedra Upesista.
Grupo: 48

2. Introducción.
En este presente trabajo incluiremos todo lo
relacionado con el reglamento estudiantil y en especial
el de nuestra Universidad Popular Del Cesar. Donde
presentaremos la definición de reglamento estudiantil,
y algunos temas específicos con respecto a
determinados casos que se pueden presentar en la
institución y como podemos plantear una solución. Y
podemos conocer cuales son las ventajas de conocer los
en los diferentes casos.

3. Reglamento institucional.
 Definicion:
 Los reglamentos y políticas institucionales son documentos aprobados por
el Comité Directivo, con el ánimo de asignar deberes y derechos a los
miembros de la comunidad y de regular algunas actividades propias del
funcionamiento de la Universidad.
http://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/normatividad-institucional
 Define exactamente lo que se espera que sea el modelo de
comportamiento, el uniforme, el cumplimiento de un horario, las normas
éticas y las maneras en las que se definen las relaciones al interior de un
centro de estudios. http://es.wikipedia.org/wiki/Disciplina_escolar

4. Mi definición:
 El reglamento institucional
es un documento donde se
establecen pautas o normas
que deben ser cumplidas
obligatoriamente, es decir,
deben ser acatadas y
aplicadas en la normativa de
una institución.

5. VENTAJAS.
 Conoces tus deberes y derechos para saberlos aplicar
a la hora que sea necesario.
 Sabes a donde acudir en caso de una anomalía que te
afecte directamente o a tus compañeros. Sabrás
defenderte con argumentos objetivos.
 Sabes cuales son tus obligaciones y respetar las de los
demás.
 Nos indica que acciones seguir en el momentos de
inquietudes ejemplo ( transferencia, admisiones,
diferidos etc.)

6. RESPUESTA PARA ESTUDIANTE
QUE DESEA CAMBIAR DE
CARRERA.
 Art 6 Cuando el estudiante solicite cambiarse de programa
académico o carrera debe tener claro lo sgte:Las transferencias
internas de los estudiantes de la Universidad, no requiere nuevo
examen de admisión y estará sujeto a los siguientes requisitos:
I. Presentación de solicitud motivada ante el Consejo de Facultad
correspondiente.
II. Afinidad entre la carrera en la que ha estado matriculado el
estudiante y aquella a la que aspira ser trasladado.
III. Aceptación por parte del Consejo Académico de la Universidad.
No podrán solicitarse antes de haber terminado el primer
semestre o periodo académico, se concederán siempre y
cuando haya disponibilidad de cupos.

7. PROCEDIMIENTO PARA UN
ALUMNO QUE HACE
 Se anula y se CalifiFca RconA cUeroD E.
(0).
 El profesor de la asignatura
informara por escrito al
concejo de facultad por medio
del director del departamento.
 Al estudiante reincidente le
será cancelada la matricula
para el respectivo periodo
académico.

8. SANCIÓN PARA UN ALUMNO QUE
AGREDE A UN DOCENTE O
COMPASeÑgúnEeRl aOrticulo 72º -Las investigaciones
por faltas disciplinarias se perfeccionarán
en un término mayor de quince (15) días.
 En todo caso el estudiante inculpado
tendrá derecho a ser oído y aportar
pruebas para su defensa y a solicitar,
cuando sea conducente la práctica de
otras.
 PARAGRAFO.-Las pruebas serán practicadas
por una comisión del organismo
universitario competente.

9. CASOS DONDE SE DEBE
APLICAR EL REGLAMENTO.
 Cuando se estén violando los derechos y
deberes que le corresponde como estudiante.
 Cuando se exoneran a los empleados y a los
hijos de estos, de pagos de matriculas de
estudio.
 Cuando un alumno falla muchas veces a
clases. El estudiante que falte mas del
porcentaje que acepta la universidad, tendrá
como sanción en su nota un valor de 0.0.

10. Conclusión.
Luego de definir lo que es el reglamento
institucional, se profundizo en algunos aspectos muy
importantes. Llegando a la conclusión de que es
vital que todos los miembros pertenecientes a
nuestra universidad conozcan y pongan en practica
el reglamento institucional, ya que es el que nos
orienta en nuestra vida como universitarios y
futuros profesionales, dejando en alto nuestra
institución y a su vez nuestra región.