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REGLAMENTO APRENDIZ SENA PRESENTADO A : LIC. LIDA LOZADA RODRIGUEZ BIENESTAR APRENDIZ SENA
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REPRESENTANTE DE LOS APRENDICES EN EL CENTRO Es el Aprendiz que en consideración a su comportamiento, liderazgo, actitud crítica, competencia innovadora, resulte elegido a través de  elección popular ejercida en voto secreto por sus   compañeros del respectivo Centro.
RESPONSABILIDADES DEL REPRESENTANTE DE  APRENDICES EN EL CENTRO Actuar como canal de comunicación entre los estamentos de la comunidad educativa,  propiciando relaciones cordiales para el buen funcionamiento del Centro.   Motivar a la comunidad educativa para participar en eventos  curriculares y complementarios ,  culturales, deportivos, tecnológicos, investigativos,
REVOCATORIA DE LA  DESIGNACIÒN DEL REPRESENTANTE DE  APRENDICES  Incumplimiento de sus responsabilidades. *Bajo rendimiento académico que amerite mayor  dedicación a su formación. *Sanciones recibidas por aspectos académicos o disciplinarios.
CAPITULO 12 APRENDICES LIDERES DEL PROGRAMA Son aquellos que desde la inducción muestran capacidades de liderazgo positivo  que benefician el hacer del programa de formación y de la comunidad educativa .
REQUISITOS Y CONDICIONES PARA  SER  LIDERES DE PROGRAMA * Ser postulados por los aprendices del mismo programa   *Tener disponibilidad para trabajar en equipo con  los representantes de Centro y demás integrantes  de la comunidad educativa cuando se requiera. *Actuar de acuerdo con lo estipulado en el presente Reglamento y tener buenas relaciones interpersonales con los integrantes  de la Comunidad Educativa
RESPONSABILIDADES DE LOS LIDERES DEL PROGRAMA Asumir compromisos como veedores y partícipes de  los procesos, para garantizar: •  La formación permanente de la comunidad educativa. •  La participación y educación ciudadana, así como el fomento de la integración, confraternidad y solidaridad. •  Una comunidad educativa bien informada, a través de  los Líderes comunicadores.
ELECCIÓN DE LOS LIDERES DEL PROGRAMA La elección se efectuará por la postulación democrática realizada por  los integrantes del programa, por un  período mínimo de seis (6) meses,  en programas de formación titulada.
GRACIAS

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Reglamento sena

  • 1. REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA
  • 2. REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA APRENDICES: RODRIGUEZ GARCIA LUZ ANGELA
  • 3. REGLAMENTO APRENDIZ SENA PRESENTADO A : LIC. LIDA LOZADA RODRIGUEZ BIENESTAR APRENDIZ SENA
  • 5. DE LA REPRESENTACIÓN DE LOS APRENDICES Es un ejercicio democrático, avalado por la mayoría de los votos de los aprendices, que representa, con la institución y en general con la comunidad educativa.
  • 6. REPRESENTANTE DE LOS APRENDICES EN EL CENTRO Es el Aprendiz que en consideración a su comportamiento, liderazgo, actitud crítica, competencia innovadora, resulte elegido a través de elección popular ejercida en voto secreto por sus compañeros del respectivo Centro.
  • 7. RESPONSABILIDADES DEL REPRESENTANTE DE APRENDICES EN EL CENTRO Actuar como canal de comunicación entre los estamentos de la comunidad educativa, propiciando relaciones cordiales para el buen funcionamiento del Centro. Motivar a la comunidad educativa para participar en eventos curriculares y complementarios , culturales, deportivos, tecnológicos, investigativos,
  • 8. REVOCATORIA DE LA  DESIGNACIÒN DEL REPRESENTANTE DE  APRENDICES Incumplimiento de sus responsabilidades. *Bajo rendimiento académico que amerite mayor dedicación a su formación. *Sanciones recibidas por aspectos académicos o disciplinarios.
  • 9. CAPITULO 12 APRENDICES LIDERES DEL PROGRAMA Son aquellos que desde la inducción muestran capacidades de liderazgo positivo que benefician el hacer del programa de formación y de la comunidad educativa .
  • 10. REQUISITOS Y CONDICIONES PARA SER  LIDERES DE PROGRAMA * Ser postulados por los aprendices del mismo programa   *Tener disponibilidad para trabajar en equipo con los representantes de Centro y demás integrantes de la comunidad educativa cuando se requiera. *Actuar de acuerdo con lo estipulado en el presente Reglamento y tener buenas relaciones interpersonales con los integrantes de la Comunidad Educativa
  • 11. RESPONSABILIDADES DE LOS LIDERES DEL PROGRAMA Asumir compromisos como veedores y partícipes de los procesos, para garantizar: • La formación permanente de la comunidad educativa. • La participación y educación ciudadana, así como el fomento de la integración, confraternidad y solidaridad. • Una comunidad educativa bien informada, a través de los Líderes comunicadores.
  • 12. ELECCIÓN DE LOS LIDERES DEL PROGRAMA La elección se efectuará por la postulación democrática realizada por los integrantes del programa, por un período mínimo de seis (6) meses, en programas de formación titulada.