Un caso de estudio de como Yell utiliza los servicios de Regus a su comodidad, manteniendo la flexibilidad que tanto necesita. Asimismo minimizando el segundo coste principal de los negocios: los gastos asociados con el alquiler, el equipamiento y el personal de sus espacios de oficina.

1. 1.500.000 £ 700
comerciales de Yell
de ahorro anual estimado con tarjetas
de Yell Businessworld Gold
Cliente Solución
“Mientras que en el Yell es una compañía líder en el sector de Yell investigó el potencial de Regus Businessworld
pasado el equipo directorios que en la última década ha desarrollado a través de una iniciativa piloto en Watford y
comercial pasaba y ampliado sus servicios desde la publicación de pronto descubrió que podía cerrar sus oficinas
mucho tiempo en las famosas Páginas amarillas del Reino Unido infrautilizadas.
atascos de tráficos y hasta su actual gama integrada e internacional
en peligrosos puntos de servicios y productos impresos, en línea y Cada asesor de ventas de Yell recibió una tarjeta
negros de autopistas, telefónicos. Regus Businessworld Gold que le proporcionaba
con Regus pueden acceso ilimitado a business lounges y cafés de
acercarse a cualquiera En el Reino Unido, Yell cuenta con unos 700 Regus de gran calidad. Regus Businessworld
de las 40 oficinas o asesores de ventas que trabajan desde 35 oficinas ha permitido a Yell deshacerse de su modelo de
celebrar reuniones de ventas de todo el mundo. Entre 2004 y 2005, oficinas fijas costoso y obsoleto, y lo que es más
donde les resulte más Yell modernizó sus instalaciones, reduciendo a 20 importante, permite a los asesores de ventas de
conveniente”. el número de oficinas de ventas y repartiéndolas Yell trabajar de forma más productiva.
geográficamente de una forma más equilibrada.
Simon Taylor,
El éxito de la iniciativa piloto de Watford y su
director de propiedades
posterior implementación fue tan grande que
de Yell Desafío la totalidad de los 700 comerciales de Yell
Yell quería conseguir más; los gastos de su disponen ahora de tarjetas Businessworld Gold y
cartera de propiedades eran altos y las oficinas hacen uso de los business lounges de Regus de
de ventas estaban infrautilizadas. Un análisis más cualquier parte del Reino Unido para reunirse con
exhaustivo llevado a cabo por la empresa reveló compañeros, realizar llamadas o recoger material
que las oficinas solían estar muy concurridas los de oficina. Cuando los directivos necesitan
lunes, pero no así el resto de la semana. El uso de espacios más amplios o privados para reuniones,
portátiles y teléfonos móviles de los asesores de pueden reservar una sala de reuniones.
ventas implicaba que no necesitaban estar en la
oficina; ocasionalmente acudían si era necesario, Como resultado, Yell calcula inicialmente un
como por ejemplo, para asistir a reuniones de ahorro anual de unos 1,5 millones de libras pero
equipo. probablemente este ahorro aumente a medida que
los comerciales agilicen su forma de trabajo.
A pesar de que la utilización de las oficinas se había
reducido en un 25% en general, sus gastos eran los
mismos.
Para obtener más información,
póngase en contacto con Kurt Mroncz a través
de la dirección de correo electrónico
kurt.mroncz@regus.com
www.regus.es/corporate

2. Reconsidere su forma de trabajar
Las soluciones de espacio de trabajo para empresas de Regus han sido
diseñadas para que las empresas internacionales aprovechen todo el
potencial de los modelos de trabajo alternativos. En resumen, ayudamos
a las empresas a cambiar radicalmente su manera de hacer negocios.
Con una red global que abarca 500 ciudades y 85 países, Regus Reduzca los costes de infraestructura hasta en un 60% y
es el mayor proveedor de soluciones de espacio de trabajo elimine los gastos de alquiler del balance general.
innovadoras de todo el mundo. Mediante la adaptación de
Establezca una presencia inmediata en nuevos mercados.
nuestras soluciones a las necesidades de los clientes, estos
podrán aumentar sus ingresos, reducir sus costes, mejorar su Reduzca los traslados y aumente la productividad de sus
rentabilidad, ser más ágiles y proporcionar entornos de trabajo empleados.
perfectos para sus empleados.
Proporcione estándares globales uniformes para una plantilla
El mundo de los negocios está en continua evolución, al igual distribuida geográficamente.
que el funcionamiento interno de las empresas. Hoy en día, las Cree entornos de trabajo agradables donde sus empleados
organizaciones están sometidas a una gran presión: no sólo puedan colaborar y trabajar de una manera más eficiente.
se trata de mejorar su eficiencia, sino que deben aumentar su
productividad con menos recursos. Ofrezca prácticas de trabajo móvil profesionales, en cualquier
lugar donde se encuentren sus empleados.
Esta es la razón por la que la mayoría de las empresas de Fortune
500 y FTSE 500 confían en Regus.
1.100 centros | 85 países | 500 ciudades
Para obtener más información,
póngase en contacto con Kurt Mroncz a través
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kurt.mroncz@regus.com
www.regus.es/corporate