Crom Event Management es una empresa especializada en la organización de eventos especiales relacionados con la imagen de marca o la presentación de productos. Ofrecen un servicio global que incluye el diseño del evento, la coordinación y la ejecución. Organizan diferentes tipos de actividades como presentaciones de prensa, reuniones de distribuidores y convenciones para empresas. Su objetivo es transmitir las emociones de la marca a través de eventos que reflejen su imagen y cubran sus necesidades.
Comunidad Ibérica Global La Revista Abr12directivos
Este documento presenta los enfoques y contenidos de la página web de Ibérica Global. Incluye entrevistas con directivos sobre los retos actuales de las empresas, un programa de dirección de proyectos, y un programa de desarrollo de liderazgo. También presenta a los asociados de Ibérica Global Internacional y artículos sobre temas de liderazgo y éxito profesional.
La Pecera es una agencia de publicidad internacional fundada en 1997 en Madrid que ahora tiene oficinas en varios países. Ofrece servicios completos de marketing y publicidad a través de sus departamentos de cuentas, creatividad, medios y producción. A lo largo de su historia ha ganado varios premios por su trabajo innovador y eficaz para clientes como Swatch, Aquarius y Coca-Cola.
Este documento describe la relación entre la compañía de seguros Alico y la empresa de outsourcing de contact centers Grupo GSS. Alico ha confiado parte de sus operaciones de atención al cliente a Grupo GSS, debido a que considera que los outsourcers especializados pueden ofrecer una mejor atención que si la realizaran internamente. La relación entre ambas compañías se ha consolidado con el tiempo y Grupo GSS ahora gestiona más de 200 empleados dedicados a los servicios de Alico. El directivo de Alico elogia la
Ramón Montané y Carlos De Pedro fundaron Stratesys en 1997 como una empresa de consultoría en tecnologías de la información especializada en SAP. Desde entonces, Stratesys ha crecido hasta convertirse en una empresa líder en su sector con 500 empleados y presencia en 7 países. Sus principales logros incluyen haber duplicado su facturación y número de clientes desde 2008 a pesar de la crisis económica, gracias a su enfoque en el talento humano y la internacionalización para acompañar a sus clientes multinacionales.
"Si tú tienes una manzana y yo tengo una manzana y las intercambiamos, entonces ambos aún tendremos una manzana. Pero si tú tienes una idea y yo tengo una idea y las intercambiamos, entonces ambos tendremos dos ideas"
George Bernard Shaw.
Este documento presenta las actividades de comunicación y marketing de Grupo Abbsolute en 2014. Incluye resúmenes de proyectos en áreas como consultoría y estrategia, diseño y creatividad, eventos y marketing online para clientes como el Consorcio Fernando de los Ríos, Sandetel S.A., Manitou, y Baleeblu. El documento describe los servicios y proyectos realizados por Grupo Abbsolute para diferentes clientes y sectores.
Este documento presenta una entrevista con Óscar Gil, el director financiero de Carlin, una franquicia de papelería en España. Gil explica que Carlin comenzó en 1988 y ahora tiene casi 500 franquicias operativas en España y el extranjero. Carlin ofrece apoyo a sus franquiciados a través de departamentos de formación, telemarketing, legal/contable, mantenimiento informático y calidad. Gil enfatiza que creer en el capital humano es la clave del éxito de su franquicia.
Incorporamos los Social Media a la estrategia de RRHH de la empresa. Especialistas en Employer Branding, Reclutamiento Social y creación de contenidos audiovisuales para reforzar marca de empleador y marca personal.
Comunidad Ibérica Global La Revista Abr12directivos
Este documento presenta los enfoques y contenidos de la página web de Ibérica Global. Incluye entrevistas con directivos sobre los retos actuales de las empresas, un programa de dirección de proyectos, y un programa de desarrollo de liderazgo. También presenta a los asociados de Ibérica Global Internacional y artículos sobre temas de liderazgo y éxito profesional.
La Pecera es una agencia de publicidad internacional fundada en 1997 en Madrid que ahora tiene oficinas en varios países. Ofrece servicios completos de marketing y publicidad a través de sus departamentos de cuentas, creatividad, medios y producción. A lo largo de su historia ha ganado varios premios por su trabajo innovador y eficaz para clientes como Swatch, Aquarius y Coca-Cola.
Este documento describe la relación entre la compañía de seguros Alico y la empresa de outsourcing de contact centers Grupo GSS. Alico ha confiado parte de sus operaciones de atención al cliente a Grupo GSS, debido a que considera que los outsourcers especializados pueden ofrecer una mejor atención que si la realizaran internamente. La relación entre ambas compañías se ha consolidado con el tiempo y Grupo GSS ahora gestiona más de 200 empleados dedicados a los servicios de Alico. El directivo de Alico elogia la
Ramón Montané y Carlos De Pedro fundaron Stratesys en 1997 como una empresa de consultoría en tecnologías de la información especializada en SAP. Desde entonces, Stratesys ha crecido hasta convertirse en una empresa líder en su sector con 500 empleados y presencia en 7 países. Sus principales logros incluyen haber duplicado su facturación y número de clientes desde 2008 a pesar de la crisis económica, gracias a su enfoque en el talento humano y la internacionalización para acompañar a sus clientes multinacionales.
"Si tú tienes una manzana y yo tengo una manzana y las intercambiamos, entonces ambos aún tendremos una manzana. Pero si tú tienes una idea y yo tengo una idea y las intercambiamos, entonces ambos tendremos dos ideas"
George Bernard Shaw.
Este documento presenta las actividades de comunicación y marketing de Grupo Abbsolute en 2014. Incluye resúmenes de proyectos en áreas como consultoría y estrategia, diseño y creatividad, eventos y marketing online para clientes como el Consorcio Fernando de los Ríos, Sandetel S.A., Manitou, y Baleeblu. El documento describe los servicios y proyectos realizados por Grupo Abbsolute para diferentes clientes y sectores.
Este documento presenta una entrevista con Óscar Gil, el director financiero de Carlin, una franquicia de papelería en España. Gil explica que Carlin comenzó en 1988 y ahora tiene casi 500 franquicias operativas en España y el extranjero. Carlin ofrece apoyo a sus franquiciados a través de departamentos de formación, telemarketing, legal/contable, mantenimiento informático y calidad. Gil enfatiza que creer en el capital humano es la clave del éxito de su franquicia.
Incorporamos los Social Media a la estrategia de RRHH de la empresa. Especialistas en Employer Branding, Reclutamiento Social y creación de contenidos audiovisuales para reforzar marca de empleador y marca personal.
de Supervisor
Un distribuidor asciende a Asistente de Supervisor cuando
adquiere un total de 25 puntos en 2 meses consecutivos.
Um distribuidor ascende a Assistente de Supervisor quando
adquirir um total de 25 pontos em 2 meses consecutivos.
José Manuel López
Patrocinadora: Silvia Beseran Alberich
José Manuel López
Patrocinador: Silvia Beseran Alberich
Asistente de Supervisor
Asistente de Supervisor
Estoy muy contento de haber conseguido
Claves para Internacionalización en el ebook "40 ideas para que tu pyme crezc...Carmen Urbano
Apartado sobre la internacionalización en el ebook: "40 ideas para que tu pyme crezca" Movistar. En esta selección de artículos encontrarás las claves para internacionalizarse, cómo empezar, qué regiones son las más idóneas, cómo asentarse con acierto en otro país, etc.
The Atomic Garden (TAG) es una escuela de publicidad en Lima que enseña a sus alumnos mediante la práctica trabajando con clientes y campañas reales, para prepararlos para el mundo laboral real de las agencias de publicidad. TAG ofrece cursos especializados dictados por reconocidos profesionales de la industria para llenar el vacío entre la teoría universitaria y la práctica laboral. El objetivo es formar mejores publicistas profesionales, mejor entrenados y listos para enfrentar retos exigentes.
El documento habla sobre la decisión de Globalia Contact Center de externalizar algunos de sus servicios de atención al cliente a una empresa de contact center en México llamada CallFasst para reducir costos mientras mantienen la calidad. CallFasst ofrece servicios como reservas de alquiler de coches para Pepecar desde tres centros en México con personal altamente capacitado a bajo costo. La relación entre Globalia y CallFasst ha tenido éxito gracias a la capacitación del personal de CallFasst en los productos y procesos de Globalia y la
Las personas emprendedoras son inquietas, ambiciosas y no tienen miedo a caerTACTIO
Juan José Hidalgo pasó de ofrecer viajes en coche a emigrantes españoles en Suiza a crear el primer grupo turístico español, Globalia. Empezó con una pequeña agencia de viajes en 1971 y ahora Globalia incluye aerolíneas, hoteles y otras empresas. Hidalgo enfatiza la importancia de empezar desde abajo, rodearse de un buen equipo y ser perseverante.
Affinity es una empresa líder en nutrición animal con presencia en más de 20 países. Ha pasado por un proceso de cambios organizativos y culturales para consolidarse, definir su estrategia de internacionalización y atraer talento. Promueve una cultura de innovación, trabajo transversal y apertura al cambio. Su objetivo es ser referente en la relación entre mascotas y sus dueños.
Este documento presenta la estrategia de lanzamiento de una nueva agencia de comunicación llamada Wings que se especializa en startups. Propone participar en el Día Internacional de las Empresas Familiares para darse a conocer y posicionarse como una agencia comprometida con las startups. Como parte de la estrategia, Wings publicará anuncios en revistas especializadas destacando que no son conformistas, tienen buen gusto y no son crédulos para resaltar las ventajas de contratarlos.
Este documento resume los nuevos nombramientos ejecutivos en varias empresas de outsourcing y contact centers en España e Iberoamérica, incluyendo Iker Barricat como nuevo Director General de Adecco Outsourcing en España, Isabel Sánchez-Lozano como nueva Presidenta de ACE-FECEMD, Oscar Piris como Director de Outsourcing de Latinoamérica para Grupo Avanza y Silvia González Bueno como nueva Directora Comercial de Zasylogic.
Este documento presenta una propuesta para el proyecto IMPULSO de una empresa de recursos humanos ficticia llamada RRHH. El proyecto tiene como objetivo guiar y apoyar a candidatos españoles en su búsqueda de empleo en el extranjero. La propuesta incluye objetivos, servicios ofrecidos, estrategia de lanzamiento y comunicación, con un enfoque en aumentar la felicidad de los candidatos desempleados a través de un programa de running urbano.
El documento describe la estrategia de patrocinio deportivo de Kyocera. Kyocera ha desarrollado la figura del "patrocinador técnico" para tener presencia en múltiples eventos deportivos con menor inversión. Su patrocinio principal es el Atlético de Madrid, que absorbe el 80% de su presupuesto de marketing pero les ha abierto muchas puertas de negocio. Gracias a su red de distribuidores locales, Kyocera cubre entre 70-75 eventos anualmente en España como patrocinador técnico, obteniendo contrapre
Onmotiva es una agencia de publicidad con sede en Trapagaran, Bizkaia que ofrece una amplia gama de servicios creativos como diseño gráfico, identidad corporativa, campañas publicitarias, gestión de medios, producción audiovisual, impresión y más. A lo largo de su historia ha trabajado con diversos clientes en el diseño y producción de materiales publicitarios para ayuntamientos, escuelas, empresas y fundaciones.
Networking por Áreas Geográficas - ConclusionesAMEC
Este documento resume las conclusiones de un foro sobre internacionalización industrial y ofrece recomendaciones para abordar diferentes mercados. Se analizan temas y soluciones para Europa Occidental, Europa del Este, África, Asia Central y Oriente Medio, y Asia-Pacífico. En cada región, se identifican oportunidades de mercado y desafíos específicos, y se ofrecen estrategias para adaptar productos, canales de distribución, y enfoques de marca a las realidades locales.
Este documento presenta los servicios de diseño y producción gráfica de una empresa llamada Media Design. Ofrecen servicios como diseño de marcas, materiales publicitarios, catálogos, revistas y campañas publicitarias. También brindan servicios de edición y retoque fotográfico. Su objetivo es satisfacer las necesidades de diseño de pequeñas y medianas empresas.
Este documento describe cuatro cambios en el entorno empresarial que afectan a la gestión de las marcas:
1. Se ha pasado de concebir el empleo como fuerza de trabajo a ver a los empleados como el activo más importante de una empresa y de la marca.
2. Hoy en día los empleos son más móviles y las personas cambian frecuentemente de empresa, por lo que es importante que se enamoren de la marca.
3. Crecen los empleos a distancia debido a la globalización, por lo que es importante
El director de marketing de Palladium Hotel Group evalúa positivamente su primer año en el cargo. Ahora gestiona el marketing de todo el grupo en lugar de solo la marca Ushuaïa. Su trabajo consiste en adoptar una visión estratégica y global, gestionar proyectos y personas. Para esta temporada, se renovará el Grand Palladium White Island y tres hoteles Fiesta se convertirán en Palladium Hotels. Ushuaïa celebrará su quinto aniversario con artistas internacionales. El objetivo es convertir a los clientes en fans de las marcas y ser recon
El modelo de negocio Cocina tu Idea - linkto start 2012 - v1.6CREA Sevilla
El documento explica cómo LinkedIn gana dinero a través de su modelo de negocio. LinkedIn ofrece servicios de perfiles profesionales, búsqueda de empleo y conexiones a empresas. Genera ingresos principalmente a través de suscripciones premium para usuarios y anunciantes. Su ventaja competitiva incluye una gran red de profesionales y datos sobre empleos. El documento también discute cómo las startups pueden analizar y aplicar modelos de negocio exitosos.
Este documento presenta los servicios de comunicación de una empresa llamada ASISI Comunicación. Resume varios tipos de servicios de comunicación que ofrece como identidad corporativa, diseño promocional, marketing de eventos, medios masivos, multimedia, y desarrollo web. También incluye ejemplos de trabajos recientes realizados para diferentes clientes.
Black & Decker is revising its earnings guidance for Q4 and full year 2007 due to three developments: 1) A recall of DEWALT cordless drills and $25M charge; 2) Worse than expected business conditions in North America leading to a low single-digit sales decrease; 3) A $50M tax settlement with the US government, increasing earnings by $150M. As a result, Black & Decker expects Q4 EPS of $3.39 and full year EPS of $8.27, or $1.03 and $6.00 excluding the tax settlement.
- Whole Foods Market provided unaudited five-year historical data from fiscal years 2003 to 2009 on key metrics like sales, store count, gross margins, and store contribution.
- Overall, the company experienced consistent annual sales growth and new store openings each year. However, sales growth slowed in fiscal 2008 and 2009 compared to previous years.
- Store counts increased each year as well, growing from 145 stores at the end of fiscal 2003 to 279 stores by the end of the first quarter of fiscal 2009 through both new store openings and acquisitions.
Whole Foods Market reported $136 million in net income for the 2005 fiscal year. Cash provided by operating activities was $411 million, which was used to fund $207 million in new store development costs and $116 million in other property and equipment. Cash used in investing activities was $322 million. The company paid out $55 million in dividends to shareholders and used $6 million to repay debt. Cash provided by financing activities was $25 million, resulting in a $114 million increase in total cash and cash equivalents during the year.
This document summarizes the operating EBITDA by business segment for Celanese Corporation in 2005. It shows that the Chemical Products segment had the highest operating EBITDA at $812 million for the full year, followed by Technical Polymers Ticona at $204 million. The Other Activities segment had an operating EBITDA loss of $113 million. In total, Celanese Corporation reported operating EBITDA of $1,053 million for 2005.
de Supervisor
Un distribuidor asciende a Asistente de Supervisor cuando
adquiere un total de 25 puntos en 2 meses consecutivos.
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adquirir um total de 25 pontos em 2 meses consecutivos.
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Apartado sobre la internacionalización en el ebook: "40 ideas para que tu pyme crezca" Movistar. En esta selección de artículos encontrarás las claves para internacionalizarse, cómo empezar, qué regiones son las más idóneas, cómo asentarse con acierto en otro país, etc.
The Atomic Garden (TAG) es una escuela de publicidad en Lima que enseña a sus alumnos mediante la práctica trabajando con clientes y campañas reales, para prepararlos para el mundo laboral real de las agencias de publicidad. TAG ofrece cursos especializados dictados por reconocidos profesionales de la industria para llenar el vacío entre la teoría universitaria y la práctica laboral. El objetivo es formar mejores publicistas profesionales, mejor entrenados y listos para enfrentar retos exigentes.
El documento habla sobre la decisión de Globalia Contact Center de externalizar algunos de sus servicios de atención al cliente a una empresa de contact center en México llamada CallFasst para reducir costos mientras mantienen la calidad. CallFasst ofrece servicios como reservas de alquiler de coches para Pepecar desde tres centros en México con personal altamente capacitado a bajo costo. La relación entre Globalia y CallFasst ha tenido éxito gracias a la capacitación del personal de CallFasst en los productos y procesos de Globalia y la
Las personas emprendedoras son inquietas, ambiciosas y no tienen miedo a caerTACTIO
Juan José Hidalgo pasó de ofrecer viajes en coche a emigrantes españoles en Suiza a crear el primer grupo turístico español, Globalia. Empezó con una pequeña agencia de viajes en 1971 y ahora Globalia incluye aerolíneas, hoteles y otras empresas. Hidalgo enfatiza la importancia de empezar desde abajo, rodearse de un buen equipo y ser perseverante.
Affinity es una empresa líder en nutrición animal con presencia en más de 20 países. Ha pasado por un proceso de cambios organizativos y culturales para consolidarse, definir su estrategia de internacionalización y atraer talento. Promueve una cultura de innovación, trabajo transversal y apertura al cambio. Su objetivo es ser referente en la relación entre mascotas y sus dueños.
Este documento presenta la estrategia de lanzamiento de una nueva agencia de comunicación llamada Wings que se especializa en startups. Propone participar en el Día Internacional de las Empresas Familiares para darse a conocer y posicionarse como una agencia comprometida con las startups. Como parte de la estrategia, Wings publicará anuncios en revistas especializadas destacando que no son conformistas, tienen buen gusto y no son crédulos para resaltar las ventajas de contratarlos.
Este documento resume los nuevos nombramientos ejecutivos en varias empresas de outsourcing y contact centers en España e Iberoamérica, incluyendo Iker Barricat como nuevo Director General de Adecco Outsourcing en España, Isabel Sánchez-Lozano como nueva Presidenta de ACE-FECEMD, Oscar Piris como Director de Outsourcing de Latinoamérica para Grupo Avanza y Silvia González Bueno como nueva Directora Comercial de Zasylogic.
Este documento presenta una propuesta para el proyecto IMPULSO de una empresa de recursos humanos ficticia llamada RRHH. El proyecto tiene como objetivo guiar y apoyar a candidatos españoles en su búsqueda de empleo en el extranjero. La propuesta incluye objetivos, servicios ofrecidos, estrategia de lanzamiento y comunicación, con un enfoque en aumentar la felicidad de los candidatos desempleados a través de un programa de running urbano.
El documento describe la estrategia de patrocinio deportivo de Kyocera. Kyocera ha desarrollado la figura del "patrocinador técnico" para tener presencia en múltiples eventos deportivos con menor inversión. Su patrocinio principal es el Atlético de Madrid, que absorbe el 80% de su presupuesto de marketing pero les ha abierto muchas puertas de negocio. Gracias a su red de distribuidores locales, Kyocera cubre entre 70-75 eventos anualmente en España como patrocinador técnico, obteniendo contrapre
Onmotiva es una agencia de publicidad con sede en Trapagaran, Bizkaia que ofrece una amplia gama de servicios creativos como diseño gráfico, identidad corporativa, campañas publicitarias, gestión de medios, producción audiovisual, impresión y más. A lo largo de su historia ha trabajado con diversos clientes en el diseño y producción de materiales publicitarios para ayuntamientos, escuelas, empresas y fundaciones.
Networking por Áreas Geográficas - ConclusionesAMEC
Este documento resume las conclusiones de un foro sobre internacionalización industrial y ofrece recomendaciones para abordar diferentes mercados. Se analizan temas y soluciones para Europa Occidental, Europa del Este, África, Asia Central y Oriente Medio, y Asia-Pacífico. En cada región, se identifican oportunidades de mercado y desafíos específicos, y se ofrecen estrategias para adaptar productos, canales de distribución, y enfoques de marca a las realidades locales.
Este documento presenta los servicios de diseño y producción gráfica de una empresa llamada Media Design. Ofrecen servicios como diseño de marcas, materiales publicitarios, catálogos, revistas y campañas publicitarias. También brindan servicios de edición y retoque fotográfico. Su objetivo es satisfacer las necesidades de diseño de pequeñas y medianas empresas.
Este documento describe cuatro cambios en el entorno empresarial que afectan a la gestión de las marcas:
1. Se ha pasado de concebir el empleo como fuerza de trabajo a ver a los empleados como el activo más importante de una empresa y de la marca.
2. Hoy en día los empleos son más móviles y las personas cambian frecuentemente de empresa, por lo que es importante que se enamoren de la marca.
3. Crecen los empleos a distancia debido a la globalización, por lo que es importante
El director de marketing de Palladium Hotel Group evalúa positivamente su primer año en el cargo. Ahora gestiona el marketing de todo el grupo en lugar de solo la marca Ushuaïa. Su trabajo consiste en adoptar una visión estratégica y global, gestionar proyectos y personas. Para esta temporada, se renovará el Grand Palladium White Island y tres hoteles Fiesta se convertirán en Palladium Hotels. Ushuaïa celebrará su quinto aniversario con artistas internacionales. El objetivo es convertir a los clientes en fans de las marcas y ser recon
El modelo de negocio Cocina tu Idea - linkto start 2012 - v1.6CREA Sevilla
El documento explica cómo LinkedIn gana dinero a través de su modelo de negocio. LinkedIn ofrece servicios de perfiles profesionales, búsqueda de empleo y conexiones a empresas. Genera ingresos principalmente a través de suscripciones premium para usuarios y anunciantes. Su ventaja competitiva incluye una gran red de profesionales y datos sobre empleos. El documento también discute cómo las startups pueden analizar y aplicar modelos de negocio exitosos.
Este documento presenta los servicios de comunicación de una empresa llamada ASISI Comunicación. Resume varios tipos de servicios de comunicación que ofrece como identidad corporativa, diseño promocional, marketing de eventos, medios masivos, multimedia, y desarrollo web. También incluye ejemplos de trabajos recientes realizados para diferentes clientes.
Black & Decker is revising its earnings guidance for Q4 and full year 2007 due to three developments: 1) A recall of DEWALT cordless drills and $25M charge; 2) Worse than expected business conditions in North America leading to a low single-digit sales decrease; 3) A $50M tax settlement with the US government, increasing earnings by $150M. As a result, Black & Decker expects Q4 EPS of $3.39 and full year EPS of $8.27, or $1.03 and $6.00 excluding the tax settlement.
- Whole Foods Market provided unaudited five-year historical data from fiscal years 2003 to 2009 on key metrics like sales, store count, gross margins, and store contribution.
- Overall, the company experienced consistent annual sales growth and new store openings each year. However, sales growth slowed in fiscal 2008 and 2009 compared to previous years.
- Store counts increased each year as well, growing from 145 stores at the end of fiscal 2003 to 279 stores by the end of the first quarter of fiscal 2009 through both new store openings and acquisitions.
Whole Foods Market reported $136 million in net income for the 2005 fiscal year. Cash provided by operating activities was $411 million, which was used to fund $207 million in new store development costs and $116 million in other property and equipment. Cash used in investing activities was $322 million. The company paid out $55 million in dividends to shareholders and used $6 million to repay debt. Cash provided by financing activities was $25 million, resulting in a $114 million increase in total cash and cash equivalents during the year.
This document summarizes the operating EBITDA by business segment for Celanese Corporation in 2005. It shows that the Chemical Products segment had the highest operating EBITDA at $812 million for the full year, followed by Technical Polymers Ticona at $204 million. The Other Activities segment had an operating EBITDA loss of $113 million. In total, Celanese Corporation reported operating EBITDA of $1,053 million for 2005.
This proxy document provides voting instructions for The Interpublic Group of Companies' annual shareholder meeting. It instructs that the proxy will be voted in accordance with the directions given, and if no directions are provided, it will be voted for the election of director nominees, for the appointment of the independent accounting firm, and against the two shareholder proposals. It also provides information on how to vote via internet, telephone or by mailing in the proxy card.
Whole Foods Market reported sales of $6.16 billion for fiscal year 2008 with gross profit of $2.11 billion. Operating income was $213.7 million. Net income for the year was $113 million, or $0.81 per diluted share. The company paid dividends of $0.60 per share for the year.
Entrevista realizada a Alexia Verdier, Directora General de Notoriety, empresa de Reputación Online que forma parte de la Agencia de Publicidad The Zapping Village.
¿Eres PYME? ¿Te preocupa innovar o la transformación digital?
Hablamos tu mismo lenguaje. Nuestra experiencia de 6 años y más de 1700 pymes transformadas es nuestra oferta para tu proyecto.
La PYME puede innovar y crecer y te ayudamos a ello. Prueba
Este documento presenta la filosofía y servicios de Platransforma, una consultora que ayuda a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a crecer a través de la innovación y la transformación digital. Ofrece servicios de consultoría en marketing, nuevos negocios, transformación digital y formación. Su visión es animar el crecimiento de las PYMES utilizando la innovación y la transformación digital. Su misión es ayudar a las PYMES a crecer de manera segura eliminando riesgos.
MOTOCOPI es una franquicia con amplia experiencia en el sector de la impresión y papelería. Ofrece las mejores herramientas y una estrategia sólida de implantación y crecimiento para sus franquiciados. Además de impresión, brinda diseño gráfico, material de oficina y calidad en servicio. Su objetivo es ayudar a estudiantes universitarios y garantizar el éxito de sus franquiciados a través de un equipo experto y compromiso con su bienestar económico.
Este documento presenta una introducción al curso de etnomarketing. Explica el método DICP para desarrollar estrategias innovadoras basadas en el conocimiento de las raíces culturales de los consumidores. También describe cómo generar valor mediante la creación de conocimiento de mercado valioso, raro, no imitable y alineado organizacionalmente.
Ofrecemos una serie de servicios adaptados al tamaño y necesidades del cliente para lograr sus objetivos (vender, comunicar, llegar al público, enamorar, etc.). Podemos decirte lo que necesitas, pero si ya lo sabes, podemos ejecutarlo.
Belou es una agencia de marketing que ofrece servicios de creatividad online y offline como el desarrollo de sitios web, campañas, folletos, banners, emails, entre otros. La agencia está compuesta por expertos con años de experiencia liderados por el Director Creativo, Gastón Cedrone, y el Director Comercial, Pablo Rueda, quienes se enfocan en entender los objetivos de negocio de los clientes. Belou ha trabajado con diversas empresas satisfaciendo sus necesidades a través de soluciones adaptadas y eficaces para lograr sus met
Oficinas sin paredes | Promo del mes: Línea hidráulicos | La marca, un activo intangible | Lo leí en las redes | El destacado | ¿Qué es Foursquare? | Lo leí en las redes
Este documento presenta los enfoques y contenidos de la página web de Ibérica Global. Incluye entrevistas con directivos sobre los retos actuales de las empresas, un programa de dirección de proyectos, y un programa de desarrollo de liderazgo. También presenta a los asociados de Ibérica Global Internacional y artículos sobre temas de liderazgo y éxito profesional.
Este documento presenta una idea de negocio para una agencia de relaciones públicas llamada "Leve" que se especializaría en exponer marcas de moda contemporáneas europeas al mercado estadounidense. Incluye análisis de tendencias, competencia, segmento objetivo, organización interna, objetivos a corto y largo plazo, y una tabla SWOT. La agencia ofrecería servicios como notoriedad en ciudades clave, desarrollo de relaciones con consumidores, diseño gráfico y estrategias de medios para ay
La campaña publicitaria se dirige a empresarios y dueños de pymes en la región de Carabobo para dar a conocer los servicios de asesoría, capacitación y financiamiento de proyectos empresariales ofrecidos por Empresas Omega. La campaña utilizará vallas publicitarias digitales y revistas informativas a nivel regional con el objetivo de posicionar la marca Omega y atraer clientes potenciales. Se estima un presupuesto que represente el 20% de las inversiones esperadas y la campaña se transmitirá durante los meses de octubre
121 Rapp es una agencia de marketing relacional asociada a RAPP, una cadena internacional líder en el rubro. Ofrece una variedad de servicios de marketing y publicidad como creatividad, producción audiovisual, fotografía, ilustración digital, impresión, web y multimedia, merchandising, implementación de campañas y más. Su enfoque es crear experiencias memorables para los clientes a través de ideas innovadoras y su implementación efectiva.
Con un profundo conocimiento del impacto digital en el negocio, Capgemini se posiciona como una de las firmas más respetadas en el ecosistema de las marcas digitales. La presente entrevista a su CEO en España da paso a un ciclo
de conversaciones que Paulo Morgado mantendrá en próximas ediciones con los “primeros espadas” de compañías líderes en este entorno.
La imagen corporativa es fundamental para posicionar una empresa y diferenciarla de la competencia. Incluye elementos como el nombre, logo, eslogan, sitio web y materiales de marketing. Una identidad corporativa coherente y consistentemente implementada a través de estos elementos ayuda a captar la atención de los clientes y generar demanda sostenible.
Somos OC&C Agencia de Marketing, una empresa dinámica, con grandes profesionales dedicados en cuerpo y alma a ella y por supuesto a sus clientes. Ofrecemos productos para cubrir cualquier tipo de idea que se te ocurra. Damos un servicio personalizado y una gran variedad de posibilidades de desarrollo. Hacemos un trabajo de calidad a precios asequibles adaptados a las necesidades de cada cliente. Creemos en tus ideas, en tus proyectos y en tus sueños.
El documento resume los conceptos clave de la gestión estratégica de una empresa, incluyendo la misión, visión, valores y objetivos. La misión define el propósito y alcance actual de la empresa. La visión describe cómo la empresa aspira a ser en el futuro. Los valores establecen los principios que guían a la organización.
La Sociedad Española de Cardiología (SEC) es una organización científica sin ánimo de lucro con la misión de reducir el impacto adverso de las enfermedades cardiovasculares y promover una mejor salud cardiovascular en la ciudadanía.
Sesión realizada por una EIR de Pediatría sobre aspectos clave de la valoración nutricional del paciente pediátrico en Oncología, y con tres mensajes para llevarse a casa:
- La evaluación del riesgo y la planificación del soporte nutricional deben formar parte de la planificación terapéutica global del paciente oncológico desde el principio.
- Existe suficiente evidencia científica de que una intervención nutricional adecuada es capaz de prevenir las complicaciones de la malnutrición, mejorar la calidad de vida como la tolerancia y respuesta al tratamiento y acortar la estancia hospitalaria.
- En los hospitales hay pocos dietistas que trabajen exclusivamente en la unidad de Oncología Pediátrica, y esto puede repercutir en mayores gastos sanitarios, peor estado general de los pacientes y menor supervivencia.
1. Crom Event Management es una empresa especializada en la organización de productos. Para conocer con más detalle en qué consiste su labor,
de eventos especiales relacionados con la imagen de marca o la presentación hablamos con Joan Martí Utset, responsable de la compañía.
“Aportamos soluciones
para alcanzar sus objetivos”
Joan Martí Managing Director de Crom EventManagement
ra product planning y estudios de mer- trapuestos. Durante más de diez años
cado. Una vez conectamos con el per- hemos trabajado para Philip Morris In-
fil del cliente, podemos llegar a ser ternacional llevando a cabo diversas
muy versátiles. actividades promocionales. La más co-
nocida en España sea quizá la promo-
¿A qué perfil responden sus clientes? ción Marlboro Country, donde llevába-
Hemos trabajado para grandes em- mos a grupos de consumidores a través
presas de diversos sectores, sobre todo del Oeste americano realizando las ac-
a nivel internacional, tabaqueras como tividades de aventura más increíbles,
Philip Morris o BAT, firmas del sector cabalgando las praderas de Monument
¿Cuál es la actividad concreta de lo que puede aparentar. Digamos que de la automoción como Suzuki, Yama- Valley, acampando con indios Navajo,
CROM Event Management? nuestra especialidad es comprender la ha, Kawasaki, Pirelli, Dunlop, SAAB o y bajando los rápidos del río Colorado
Sin duda transmitir emociones. filosofía y necesidades del cliente, a Alfa Romeo para sus centrales y filia- en travesías de hasta tres días.
Organizamos eventos especiales, partir de esta premisa, podemos imple- les europeas. En sectores que requieren una ima-
haciendo énfasis en la palabra “especia- mentar cualquier evento que refleje su Se trata de compañías con un gran gen más corporativa, nuestro último
les”, pues así creemos que deben ser to- imagen o cubra sus necesidades, conta- nivel de exigencia que buscan un fac- proyecto ha sido la presentación de
dos los eventos en los que participa- mos con una vasta experiencia en orga- tor diferencial y en cualquier parte del prensa del nuevo Alfa GT de Alfa Ro-
mos. nización que nos permite cubrir múlti- planeta; marcas que quieren llegar a su meo para Benelux.
Nacimos organizando aventuras al lí- ples facetas. Desde el principio aposta- público, y a las que nosotros servimos Nos ocupamos de toda la operativa,
mite, y esto se ha reflejado en nuestra mos por establecer una comunicación de herramienta para conseguirlo, apor- la logística y desarrollo en torno a la
forma de trabajo posterior. Creemos fluida, principalmente con el departa- tando soluciones a necesidades del presentación. Así, Alfa Romeo pudo
que debido al hecho de no haber nacido mento de marketing y comunicación de mercado. centrarse en su producto y las RR.PP.
como empresa de eventos en su concep- las empresas que nos contratan, para No es por casualidad que nuestros con sus invitados.
ción más standard, ha ayudado a que identificar su objetivo, saber a qué pú- clientes de ayer siguen confiando en Por ejemplo, para Yamaha Motor Eu-
una vez comprendidos los objetivos in- blico se dirigen y diseñar un verdadero nosotros hoy. Tenemos un alto grado de rope, hemos estado organizando todas
tentemos ir un paso más allá y en cons- traje a la medida de sus necesidades. fidelización del que estamos muy or- sus presentaciones de prensa mundia-
tante sinergia con el cliente, con quien Desde Presentaciones de Prensa, gullosos. les en los últimos 5 años, incluidos mo-
a partir del primer momento trabaja- hasta Reuniones Anuales de Distribui- delos tan emblemáticos como la YZF
¿Cómo definirían la filosofía de
mos en muy estrecha colaboración. Su dores, pasando Convenciones para em- R1 en Austalia, Sudáfrica o Qatar.
trabajo de CROM Event
imagen, sus objetivos, se convierten en presas, y planificación y ejecución de
Management? ¿Cuáles son los planes de futuro de la
los nuestros. Viajes de Incentivo, son algunas de las
compañía?
Ofrecemos un servicio global, inte- actividades profesionales que realiza- Nuestra filosofía es espíritu de equi-
gral, que empieza con el diseño del mos. po, aportación personal de cada uno de Consolidarnos en el mercado de las
evento y finaliza con la coordinación y Más apartados del evento, estamos nosotros... es una suma de ideas y ca- cuatro ruedas con la misma firmeza
ejecución del mismo. también involucrados en la logística de pacidades. Nuestro equipo es nuestro que lo hemos conseguido en el mundo
pruebas de prototipos, localización y activo más valioso. de la moto.
¿Qué tipos de actividades organizan? producción fotográfica y de filmación Para nuestros clientes somos el “te- Como comentaba al principio, ab-
La respuesta sería más compleja de para publicidad, consultoría técnica pa- mible CROM Team” y este se sustenta sorbemos la filosofía del cliente,
en dos pilares. Pasión y Fiabilidad. aprendemos a entender sus necesida-
Contamos con un equipo joven y diná- des para poder ofrecerles un servicio
mico, dispuesto dar lo máximo para global. Queremos saber que es lo que
conseguir que cada evento sea un éxi- buscan y que aun no han encontrado.
to para la empresa que nos contrata. Podemos sorprenderlos.
La pasión por lo que hacemos nos Desarrollar todos los conocimientos
ayuda a involucrarnos por completo en que hemos adquirido trabajando para
nuestros proyectos. Damos un trato empresas en el extranjero para ofrecer
personalizado a cada uno de nuestros nuestros servicios a empresas naciona-
clientes y proyectos. Disfrutamos ha- les es ahora una de nuestras metas.
ciéndolo, y eso se refleja en los resulta-
dos.
La fiabilidad viene intrínseca.
Quien nos conoce, lo sabe.
¿Puede poner un par de ejemplos de
CROM EVENT MANAGEMENT
su trabajo?
Avda. de les Alegries, 14
Si bien nuestro punto fuerte es el
17310 LLORET DE MAR (Girona)
sector del motor, hemos actuado en Tel. 972 36 54 12 – Fax: 972 36 85 94
campos muy variados, aunque no con- www.cromevent.com