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REORIENTAR EL LIDERAZGO


                                                                    Implica

                                                             UN COMPROMISO
                                                            PERSONAL Y GRUPAL


                                                                basado en




LA                 LA ASESORIA Y LA          UNA VISION DEL                    INNOVA PARA LA       TRABAJO     FORTALECIMIENTO
CREATIVIDAD        ORIENTACION                  FUTURO                        TRANSFORMACIÓN     COLABORATIVO     DE LA GESTION
COLECTIVA


                                                                              Requiere de       Requiere de        Requiere de
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Curiosidad                                                                     Crítico.
                     Participación             Administración                                                     preparación
Compañerism          activa.                   eficaz.                         Creativo.                          profesional.
o                                                                                                     como
                     Calidad                   Cambios útiles                  Dinámico.                          Centrada al
Empatía              educativa.                y necesarios.                                                      logro
                                                                                                 Respeto.         académico.
                     Actualización
                     permanente                                                                  Tolerancia.

                                                                                                 Solidaridad.

      Sara Blanco Gómez.              Zoila Reyna Toledo                                         Honestidad.
      Yuriria Bustamante Fierro.      Rocío Escribano Rodríguez.
      Yolisma Izquierdo Sánchez.       Emanuel Fuentes de la Cruz

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Reorientar el liderazgo

  • 1. REORIENTAR EL LIDERAZGO Implica UN COMPROMISO PERSONAL Y GRUPAL basado en LA LA ASESORIA Y LA UNA VISION DEL INNOVA PARA LA TRABAJO FORTALECIMIENTO CREATIVIDAD ORIENTACION FUTURO TRANSFORMACIÓN COLABORATIVO DE LA GESTION COLECTIVA Requiere de Requiere de Requiere de Requiere de Requiere de Requiere de VALORES Capacidad y Curiosidad Crítico. Participación Administración preparación Compañerism activa. eficaz. Creativo. profesional. o como Calidad Cambios útiles Dinámico. Centrada al Empatía educativa. y necesarios. logro Respeto. académico. Actualización permanente Tolerancia. Solidaridad. Sara Blanco Gómez. Zoila Reyna Toledo Honestidad. Yuriria Bustamante Fierro. Rocío Escribano Rodríguez. Yolisma Izquierdo Sánchez. Emanuel Fuentes de la Cruz