Este documento describe los elementos necesarios para reorientar el liderazgo escolar, incluyendo un compromiso personal y de grupo basado en la creatividad colectiva, la asesoría, la visión del futuro, la innovación para la transformación, el trabajo colaborativo y el fortalecimiento de la gestión. Estos requieren curiosidad, participación activa, administración eficaz, cambios útiles, dinamismo, respeto, tolerancia, solidaridad y honestidad.

1. REORIENTAR EL LIDERAZGO
Implica
UN COMPROMISO
PERSONAL Y GRUPAL
basado en
LA LA ASESORIA Y LA UNA VISION DEL INNOVA PARA LA TRABAJO FORTALECIMIENTO
CREATIVIDAD ORIENTACION FUTURO TRANSFORMACIÓN COLABORATIVO DE LA GESTION
COLECTIVA
Requiere de Requiere de Requiere de
Requiere de
Requiere de Requiere de
VALORES Capacidad y
Curiosidad Crítico.
Participación Administración preparación
Compañerism activa. eficaz. Creativo. profesional.
o como
Calidad Cambios útiles Dinámico. Centrada al
Empatía educativa. y necesarios. logro
Respeto. académico.
Actualización
permanente Tolerancia.
Solidaridad.
Sara Blanco Gómez. Zoila Reyna Toledo Honestidad.
Yuriria Bustamante Fierro. Rocío Escribano Rodríguez.
Yolisma Izquierdo Sánchez. Emanuel Fuentes de la Cruz