El documento presenta un formato para reportar condiciones de seguridad y salud en el trabajo o actos inseguros que incluye secciones para capturar el nombre, cargo, fecha y firma de la persona que reporta la situación, así como un espacio para describir la condición de seguridad o acto inseguro observado. El formato está asociado al proceso de talento humano de una organización y lleva la fecha del 21 de febrero de 2018.