El documento describe los requisitos de operación de una empresa, incluyendo estrategias de promoción, políticas de contratación, equipo necesario, roles de los empleados y una entrevista de ejemplo para un cargo. Se requiere personal con educación básica y experiencia específica en cada rol. La empresa necesita un administrador, secretaria, asistentes, contadora, conferencista y personal de oficios varios, cada uno con funciones definidas para dirigir las actividades y operaciones de la empresa.