Este documento describe los diferentes roles de gestión en las empresas, incluyendo administradores, directivos, consejeros delegados, apoderados, directores generales y comités de dirección. Explica las responsabilidades de cada rol y cómo se relacionan entre sí en la estructura de gestión de una empresa. También cubre conceptos como la representación voluntaria, legal y orgánica, y cómo estas figuras pueden representar legalmente a la empresa frente a terceros.
La sociedad colectiva es una persona jurídica formada por al menos dos socios que responden de forma ilimitada y solidaria por las deudas de la sociedad. La administración puede ser legal, privativa o no privativa, dependiendo de lo establecido en los estatutos. La toma de decisiones requiere unanimidad cuando hay varios administradores.
Este documento resume conceptos clave sobre departamentalización, poder, autoridad y responsabilidad social en las empresas. Explica que el poder se refiere a la capacidad de influir sobre otros, y que existen diferentes fuentes de poder como recompensar, coerción, autoridad, conocimiento y referencia. También discute la autoridad como el derecho a tomar decisiones, y conceptos como empowerment, que involucra dar poder a empleados para tomar decisiones. Finalmente, aborda la responsabilidad social de las empresas y la ética en la administración.
Este documento presenta información general sobre la empresa constructora "Oriana Contratistas Generales S.R.L.", incluyendo su razón social, RUC, registros, dirección, servicios ofrecidos como la ejecución de obras civiles, saneamiento, eléctricas y más. También muestra un esquema de los competidores, clientes, proveedores y productos sustitutos de la empresa, así como un diagrama que la representa como un sistema.
Este documento proporciona un formato de propuesta para participar en el Programa COLOMBIA CO4 de iNNpulsa Colombia. La propuesta presentada por Chocolates Férrico busca desarrollar un chocolate especial tipo exportación mediante un proceso en 5 etapas que incluye el diseño de un producto funcional con bajo contenido de azúcar y empaque atractivo para jóvenes europeos, el desarrollo de prototipos, pruebas de mercado y definición del proceso productivo.
Este documento presenta el proyecto de desarrollo de un sistema de información para mejorar el área de operadores en la empresa Taxi América. Se describe la empresa, su organización, el análisis de la situación actual y el plan para el nuevo sistema. El proyecto busca automatizar los procesos manuales de los operadores para agilizar las comunicaciones y reducir costos. Se presentan los participantes, objetivos, factibilidad y cronograma del proyecto siguiendo las etapas del método RUP.
Este documento presenta información sobre la empresa de taxis Taxi Única, la cual ofrece servicios de transporte exclusivamente para mujeres. La empresa cuenta con conductores femeninos capacitados y vehículos modernos equipados con GPS. Taxi Única brinda servicios las 24 horas a distintos distritos de Lima con diferentes modalidades de pago. Su misión es satisfacer las necesidades y expectativas de las clientas con seguridad, bienestar y comodidad.
El gerente financiero tiene la función principal de administrar el balance general de la empresa mediante tres responsabilidades: 1) decisiones de financiación para definir el origen de los recursos y la estructura financiera, 2) decisiones de inversión para determinar el uso de los recursos y el tamaño de la empresa, y 3) decisiones operativas para planear la combinación de recursos para producir bienes y servicios. El objetivo del gerente financiero es maximizar el valor de mercado de la empresa para guiar las decisiones financieras en relación a los objetivos de supervivencia, gener
Estudio administrativo de una empresa de transporte (ejemplo)Rodolfo Alvarez
El documento analiza la creación de una empresa de transporte de carga llamada Transportes Balam S.A. de C.V. Describe los diferentes tipos de servicios de transporte que podría ofrecer la empresa y justifica por qué el autotransporte de carga satisface mejor las necesidades del mercado al proporcionar una mayor cobertura para el traslado de mercancías. También presenta la misión, visión y valores de la empresa, así como sus objetivos a corto, mediano y largo plazo.
La sociedad colectiva es una persona jurídica formada por al menos dos socios que responden de forma ilimitada y solidaria por las deudas de la sociedad. La administración puede ser legal, privativa o no privativa, dependiendo de lo establecido en los estatutos. La toma de decisiones requiere unanimidad cuando hay varios administradores.
Este documento resume conceptos clave sobre departamentalización, poder, autoridad y responsabilidad social en las empresas. Explica que el poder se refiere a la capacidad de influir sobre otros, y que existen diferentes fuentes de poder como recompensar, coerción, autoridad, conocimiento y referencia. También discute la autoridad como el derecho a tomar decisiones, y conceptos como empowerment, que involucra dar poder a empleados para tomar decisiones. Finalmente, aborda la responsabilidad social de las empresas y la ética en la administración.
Este documento presenta información general sobre la empresa constructora "Oriana Contratistas Generales S.R.L.", incluyendo su razón social, RUC, registros, dirección, servicios ofrecidos como la ejecución de obras civiles, saneamiento, eléctricas y más. También muestra un esquema de los competidores, clientes, proveedores y productos sustitutos de la empresa, así como un diagrama que la representa como un sistema.
Este documento proporciona un formato de propuesta para participar en el Programa COLOMBIA CO4 de iNNpulsa Colombia. La propuesta presentada por Chocolates Férrico busca desarrollar un chocolate especial tipo exportación mediante un proceso en 5 etapas que incluye el diseño de un producto funcional con bajo contenido de azúcar y empaque atractivo para jóvenes europeos, el desarrollo de prototipos, pruebas de mercado y definición del proceso productivo.
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El gerente financiero tiene la función principal de administrar el balance general de la empresa mediante tres responsabilidades: 1) decisiones de financiación para definir el origen de los recursos y la estructura financiera, 2) decisiones de inversión para determinar el uso de los recursos y el tamaño de la empresa, y 3) decisiones operativas para planear la combinación de recursos para producir bienes y servicios. El objetivo del gerente financiero es maximizar el valor de mercado de la empresa para guiar las decisiones financieras en relación a los objetivos de supervivencia, gener
Estudio administrativo de una empresa de transporte (ejemplo)Rodolfo Alvarez
El documento analiza la creación de una empresa de transporte de carga llamada Transportes Balam S.A. de C.V. Describe los diferentes tipos de servicios de transporte que podría ofrecer la empresa y justifica por qué el autotransporte de carga satisface mejor las necesidades del mercado al proporcionar una mayor cobertura para el traslado de mercancías. También presenta la misión, visión y valores de la empresa, así como sus objetivos a corto, mediano y largo plazo.
El documento describe las características de la sociedad en comandita simple. Indica que los socios comanditarios son responsables limitadamente hasta el monto de sus aportes, mientras que los socios comanditados son responsables ilimitadamente como en una sociedad colectiva. Además, explica que la administración recae en los socios comanditados o terceros designados.
Este documento define los conceptos y tipos de sociedades comerciales. Explica que una sociedad comercial es un contrato entre dos o más personas para aplicar aportes a un fin común y repartir beneficios o pérdidas. Luego describe cuatro tipos principales de sociedades comerciales - sociedad colectiva, sociedad en comandita, sociedad de responsabilidad limitada, y sociedad anónima - detallando sus características clave como la administración y responsabilidad de los socios.
Este documento define los conceptos y tipos de sociedades comerciales. Explica que una sociedad comercial es un contrato entre dos o más personas para aplicar aportes a un fin común y repartir beneficios o pérdidas. Describe cuatro tipos principales de sociedades comerciales - sociedad colectiva, sociedad en comandita, sociedad de responsabilidad limitada, y sociedad anónima - detallando sus características, administración y responsabilidades de los socios.
Este documento define los conceptos y tipos de sociedades comerciales, incluyendo sociedad colectiva, sociedad en comandita, sociedad de responsabilidad limitada y sociedad anónima. Explica que las sociedades comerciales se constituyen mediante un acto que les otorga personalidad jurídica y deben cumplir con los requisitos legales. Cada tipo de sociedad comercial se caracteriza por su administración y la responsabilidad de sus socios.
Este documento define los conceptos y tipos de sociedades comerciales. Explica que una sociedad comercial es un contrato entre dos o más personas para aplicar aportes a un fin común y repartir beneficios o pérdidas. Describe cuatro tipos principales de sociedades comerciales - sociedad colectiva, sociedad en comandita, sociedad de responsabilidad limitada, y sociedad anónima - detallando sus características, administración y responsabilidades de los socios.
La sociedad en comandita simple está compuesta por socios comanditarios y socios colectivos. Los socios colectivos son responsables de la administración y responden ilimitadamente de las deudas, mientras que los socios comanditarios aportan capital pero no administran y su responsabilidad es limitada a sus aportaciones. La junta de socios es el órgano soberano de la sociedad y los socios comanditarios tienen derecho a supervisar pero no a votar.
La sociedad en comandita simple está compuesta por socios comanditarios y socios colectivos. Los socios colectivos son responsables de la administración y responden ilimitadamente de las deudas, mientras que los socios comanditarios aportan capital pero no administran y su responsabilidad es limitada a sus aportaciones. La junta de socios es el órgano soberano de la sociedad y los socios comanditarios tienen derecho a supervisar pero no a votar.
Este documento presenta un resumen de varios artículos del Código de Comercio de Guatemala. Brevemente describe que el artículo 6 establece que todas las personas tienen capacidad para ser comerciantes; el artículo 14 explica que las sociedades mercantiles tienen personalidad jurídica propia; y el artículo 361 indica que las empresas no pueden negar sus productos o servicios a ningún consumidor o categoría de consumidores.
Este documento compara las características de diferentes tipos de empresas y sociedades en Perú, incluyendo empresas unipersonales, sociedades colectivas, sociedades de responsabilidad limitada, sociedades anónimas cerradas y abiertas. Cada tipo tiene diferentes requisitos de socios, responsabilidad, órganos de gobierno y otros aspectos legales.
La sociedad colectiva es una persona jurídica formada por al menos dos socios que responden ilimitada y solidariamente de las deudas sociales. Se caracteriza por tener una razón social común y darse de alta en los registros públicos. Los socios pueden ser administradores y tienen libertad para determinar la gestión de la sociedad a través de pactos.
Este documento describe diferentes tipos de sociedades. Resume la sociedad en comandita simple, que tiene dos tipos de socios (comanditados y comanditarios) con diferentes niveles de responsabilidad. También describe la sociedad en comandita por acciones, donde solo los aportes de los socios comanditarios se representan por acciones. Por último, explica la sociedad accidental o en participación, que es transitoria y oculta, carece de personalidad jurídica y se gestiona a través de un socio gestor.
Este documento describe las características de una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL). Explica que una SRL es una sociedad mercantil de capital en la que el capital social está dividido en participaciones iguales e indivisibles. También describe los órganos de una SRL, incluyendo la Junta General y los Administradores, y las características clave como la responsabilidad limitada de los socios y los requisitos para la constitución de una SRL.
La sociedad de responsabilidad limitada es una forma societaria en la que el capital está dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles. El capital social debe ser de al menos 3.005,06 euros y estar totalmente desembolsado. Los socios no responden personalmente por las deudas sociales. La constitución de una sociedad de responsabilidad limitada requiere realizar trámites como solicitar una certificación negativa de nombre, redactar los estatutos, firmar una escritura pública y registrar la sociedad.
Este documento describe las dos modalidades para constituir una empresa en Perú: como persona natural o bajo la forma de persona jurídica. Explica los pasos para registrarse como persona natural con negocio y las cuatro opciones comunes de persona jurídica: Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, Sociedad Anónima, Sociedad Anónima Cerrada y Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada. Para cada una detalla sus características, denominación y órganos.
Desde Logosegur, S.L. Correduría de Seguros tratamos de dar la cobertura adecuada a cada necesidad.
Nos mueve el interés por asegurar adecuadamente los riesgos de nuestros clientes. Como Correduría independiente que trabaja con las mejores Compañias Aseguradoras del espectro asegurador nuestra vocación de Servicio va dirigida al ASEGURADO.
Aunque nos gusta atender todas las necesitades nuestra especialización se enfoca más al Los seguros Patrimoniales, Responsabilidad Civil, Empresas, Hogar, Técnología, etc. Sin descuidar los Personales Vida, Ahorro, Inversión, Jubilación, Accidentes, Salud. etc. Menor área de influencia en seguros "masa" (automóviles) aunque tratamos de dar un servicio esmerado a nuestros clientes.
Nuestra experiencia supera los 25 años y seguimos cada día tratando de innovar y de conseguir mejorar para dar un servicio de acuerdo a nuestra filosofía.
La sociedad colectiva es un tipo de sociedad mercantil en la que al menos dos socios comparten la gestión y se responsabilizan de forma ilimitada e indivisible de las deudas sociales. Puede haber socios capitalistas que aportan capital y socios industriales que solo aportan trabajo. Las decisiones se toman por mayoría de capital social en las reuniones de socios.
La ley general de sociedades mercantiles establece las características de las sociedades en nombre colectivo y en comandita simple. Las sociedades en nombre colectivo son de personas donde todos los socios responden ilimitadamente de las deudas, mientras que en las sociedades en comandita simple coexisten socios colectivos que responden ilimitadamente y socios comanditarios cuya responsabilidad se limita a su capital.
El documento define al factor como la persona a quien un comerciante encarga la administración de sus negocios o de un establecimiento particular. Explica que el factor representa y auxilia al comerciante realizando actos de comercio en su nombre. También describe las obligaciones, prohibiciones y responsabilidades de un factor con respecto a su principal.
La responsabilidad se refiere a asumir las consecuencias de los propios actos realizados de manera consciente e intencionada. Es uno de los valores humanos más importantes y permite mantener el orden en la sociedad. Los directores de las sociedades anónimas tienen una responsabilidad solidaria e ilimitada por el mal desempeño de su cargo, aunque esta responsabilidad tiene límites como que los actos hayan resultado en consecuencias perjudiciales y se haya demostrado un daño efectivo al patrimonio social.
Este documento describe las características de una sociedad de responsabilidad limitada según la ley argentina. Explica que es una unión de personas o empresas donde la responsabilidad de los socios se limita a sus aportes de capital. También cubre temas como el objeto social permitido, la suscripción e integración del capital, los órganos de administración y representación, y los derechos de los socios.
Resolución del ICAC sobre la deducción por financiar I+D de tercerosCIALT
Este documento proporciona orientación sobre la contabilización de una operación de financiación de un proyecto de investigación y desarrollo (I+D) entre dos empresas. Indica que la empresa que aporta fondos debe reconocer un activo por impuesto diferido y registrar el beneficio fiscal como ingreso financiero. La empresa que recibe los fondos debe contabilizarlos como una subvención, siguiendo los criterios del Plan General de Contabilidad. Además, ambas deben proporcionar información completa sobre la operación en sus memorias.
El documento resume los derechos y deberes ante una inspección sorpresa. Explica que la entrada en un domicilio constitucionalmente protegido sin consentimiento o autorización judicial es una forma excepcional de inicio de inspección. Solo pueden consentir la entrada quienes ostenten la representación legal de la persona jurídica o ejerzan labores de dirección. Se puede negar la entrada, salvo con autorización judicial o de un delegado. La inspección puede adoptar medidas cautelares antes de finalizar si se revoca el consentimiento.
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Este documento presenta un resumen de varios artículos del Código de Comercio de Guatemala. Brevemente describe que el artículo 6 establece que todas las personas tienen capacidad para ser comerciantes; el artículo 14 explica que las sociedades mercantiles tienen personalidad jurídica propia; y el artículo 361 indica que las empresas no pueden negar sus productos o servicios a ningún consumidor o categoría de consumidores.
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La sociedad de responsabilidad limitada es una forma societaria en la que el capital está dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles. El capital social debe ser de al menos 3.005,06 euros y estar totalmente desembolsado. Los socios no responden personalmente por las deudas sociales. La constitución de una sociedad de responsabilidad limitada requiere realizar trámites como solicitar una certificación negativa de nombre, redactar los estatutos, firmar una escritura pública y registrar la sociedad.
Este documento describe las dos modalidades para constituir una empresa en Perú: como persona natural o bajo la forma de persona jurídica. Explica los pasos para registrarse como persona natural con negocio y las cuatro opciones comunes de persona jurídica: Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, Sociedad Anónima, Sociedad Anónima Cerrada y Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada. Para cada una detalla sus características, denominación y órganos.
Desde Logosegur, S.L. Correduría de Seguros tratamos de dar la cobertura adecuada a cada necesidad.
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Nuestra experiencia supera los 25 años y seguimos cada día tratando de innovar y de conseguir mejorar para dar un servicio de acuerdo a nuestra filosofía.
La sociedad colectiva es un tipo de sociedad mercantil en la que al menos dos socios comparten la gestión y se responsabilizan de forma ilimitada e indivisible de las deudas sociales. Puede haber socios capitalistas que aportan capital y socios industriales que solo aportan trabajo. Las decisiones se toman por mayoría de capital social en las reuniones de socios.
La ley general de sociedades mercantiles establece las características de las sociedades en nombre colectivo y en comandita simple. Las sociedades en nombre colectivo son de personas donde todos los socios responden ilimitadamente de las deudas, mientras que en las sociedades en comandita simple coexisten socios colectivos que responden ilimitadamente y socios comanditarios cuya responsabilidad se limita a su capital.
El documento define al factor como la persona a quien un comerciante encarga la administración de sus negocios o de un establecimiento particular. Explica que el factor representa y auxilia al comerciante realizando actos de comercio en su nombre. También describe las obligaciones, prohibiciones y responsabilidades de un factor con respecto a su principal.
La responsabilidad se refiere a asumir las consecuencias de los propios actos realizados de manera consciente e intencionada. Es uno de los valores humanos más importantes y permite mantener el orden en la sociedad. Los directores de las sociedades anónimas tienen una responsabilidad solidaria e ilimitada por el mal desempeño de su cargo, aunque esta responsabilidad tiene límites como que los actos hayan resultado en consecuencias perjudiciales y se haya demostrado un daño efectivo al patrimonio social.
Este documento describe las características de una sociedad de responsabilidad limitada según la ley argentina. Explica que es una unión de personas o empresas donde la responsabilidad de los socios se limita a sus aportes de capital. También cubre temas como el objeto social permitido, la suscripción e integración del capital, los órganos de administración y representación, y los derechos de los socios.
Similar a Responsabilidad de administradores empresas transporte (20)
Resolución del ICAC sobre la deducción por financiar I+D de tercerosCIALT
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El documento resume los derechos y deberes ante una inspección sorpresa. Explica que la entrada en un domicilio constitucionalmente protegido sin consentimiento o autorización judicial es una forma excepcional de inicio de inspección. Solo pueden consentir la entrada quienes ostenten la representación legal de la persona jurídica o ejerzan labores de dirección. Se puede negar la entrada, salvo con autorización judicial o de un delegado. La inspección puede adoptar medidas cautelares antes de finalizar si se revoca el consentimiento.
This short document contains holiday greetings in multiple languages for Christmas 2015, including "Feliz Navidad" in Spanish, "Eguberri on" in Basque, "Merry Christmas" in English, "Sărbători Fericite" in Romanian, and "Joyeuses Fêtes" in French.
Este documento trata sobre si una persona puede aplicar los beneficios fiscales previstos para trabajadores desplazados. Se hace una serie de preguntas para determinar si la persona realiza trabajos para una empresa no residente en España, si dicho trabajo redunda en beneficio de la entidad no residente, y si existe algún tipo de vinculación o relación entre la persona y la empresa no residente.
Este documento resume varios aspectos prácticos de las operaciones de internacionalización de empresas. Describe diferentes tipos de alianzas internacionales como joint ventures, sociedades conjuntas y contratos de colaboración. También ofrece recomendaciones para negociaciones con socios extranjeros y aspectos a considerar en la planificación fiscal internacional como el país de inversión, reglas de repatriación de rentas, financiación y beneficios fiscales para expatriados.
Este documento propone reformas al Impuesto sobre Sociedades en Gipuzkoa, incluyendo una nueva definición de microempresas, beneficios fiscales para microempresas como amortización conjunta y deducciones, y cambios a las amortizaciones, operaciones vinculadas, y incentivos para fortalecer la capitalización de empresas. También mantiene deducciones para activos fijos, I+D e innovación, y empleo, e introduce una tributación mínima.
El documento propone reformas al Impuesto sobre Sociedades en Gipuzkoa, incluyendo: 1) la creación de un nuevo concepto de microempresas con beneficios fiscales adicionales; 2) matizaciones al concepto de explotación económica; 3) cambios en las amortizaciones permitidas; 4) incentivos para fortalecer la capitalización de empresas; y 5) una tributación mínima del 13% para empresas.
La gestion eficaz de cobros en las empresas: CIALTCIALT
Este documento anuncia un seminario sobre la gestión eficaz de cobros en las empresas. El seminario explorará formas de asegurar el cobro de productos y servicios a través de cláusulas contractuales, protocolos internos de gestión de cobros, y mecanismos de reclamación extrajudiciales y judiciales. El seminario también analizará problemas comunes en la reclamación de deudas en los tribunales y el uso de la vía penal para abordar la insolvencia aparente o el fraude en los pagos.
Este documento resume las nuevas medidas contra el fraude fiscal introducidas por la Ley Foral 14/2013 en Navarra. Estas medidas afectan a impuestos como el IRPF, IVA e IS, así como a la Ley Foral General Tributaria. Entre las medidas se incluyen una nueva responsabilidad subsidiaria para los administradores, mayores restricciones en el régimen de estimación objetiva y presunciones sobre bienes en el extranjero sin justificar.
Este documento presenta un anteproyecto de norma foral con medidas para luchar contra el fraude fiscal, mejorar la asistencia mutua para el cobro de créditos tributarios y realizar otras modificaciones tributarias en Guipúzcoa. Propone ampliar la responsabilidad por deudas tributarias, regular la obligación de informar sobre bienes en el extranjero, limitar deducciones de gastos y regular la transmisión de valores vinculados a bienes inmuebles.
El documento proporciona información sobre la firma de asesoría legal CIALT. Tiene oficinas en San Sebastián, Madrid y Bilbao y cuenta con 35 profesionales entre abogados y economistas. Apuesta por la juventud, la innovación tecnológica, la internacionalización y los servicios de alto valor añadido con un enfoque interdisciplinario y de trabajo en equipo.
Este documento describe la obligación de informar sobre bienes y derechos situados en el extranjero establecida en la Disposición Adicional 18a de la Ley General Tributaria. Se debe informar sobre cuentas bancarias, valores, seguros, rentas y bienes inmuebles situados fuera de España. El Real Decreto 1558/2012 desarrolla los detalles de esta obligación de información.
El documento resume las regulaciones de la Diputación Foral de Gipuzkoa que permiten la actualización de balances de empresas y personas físicas con una tasa del 5%. La actualización aplica a activos inmovilizados y de inversión al 31 de diciembre de 2012, creando una reserva de revalorización gravada al 5%. La reserva estará indisponible tres años hasta su destino a eliminar pérdidas, ampliar capital o reservas disponibles tras diez años.
La Norma Foral 13/2012 introduce modificaciones tributarias en Gipuzkoa, incluyendo cambios en los impuestos sobre la renta, sociedades, transmisiones patrimoniales y normas generales. Los cambios tienen como objetivos asegurar recursos para atender necesidades sociales, incorporar medidas anti-elusión e introducir modificaciones técnicas.
La Norma Foral 13/2012 introduce modificaciones tributarias en Gipuzkoa, incluyendo cambios en los impuestos sobre la renta, sociedades, transmisiones patrimoniales y normas generales. Los cambios tienen como objetivos asegurar recursos para atender necesidades sociales, incorporar medidas anti-elusión e introducir modificaciones técnicas.
Presentación sobre actualización de balances en la Diputación Foral de BizkaiaCIALT
Presentación sobre el Decreto Foral que tiene como objetivo acercar los activos del balance a sus valores reales al eliminar los efectos de la inflación
Proyecto de Norma Foral de medidas fiscales contra el fraud fiscal 2013CIALT
Presentación sobre las nuevas medidas tomadas por la Diputación Foral de Bizkaia para reforzar la lucha contra el fraude fiscal y otras medidas tributarias para 2013.
Este documento describe las modificaciones al sistema tributario de Gipuzkoa aprobadas el 20 de noviembre de 2012. Los cambios afectan principalmente al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, y el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, con el objetivo de asegurar recursos para atender necesidades sociales surgidas por la crisis e introducir mejoras técnicas.
Este documento describe las características principales de un nuevo impuesto sobre la riqueza y las grandes fortunas en Gipuzkoa. El impuesto sustituirá el concepto de patrimonio neto por riqueza, ampliará los activos gravados, reducirá los tipos de tributación, e introducirá una bonificación del 75% en la cuota para participaciones en empresas familiares y elementos afectos a actividades económicas. Además, eliminará el límite conjunto entre el IRPF e IP para evitar situaciones confiscatorias.
Este documento establece varias medidas de austeridad relacionadas con las pensiones, las pagas extraordinarias, las cotizaciones a la Seguridad Social, el empleo público y las prestaciones por desempleo en España con el objetivo de garantizar la estabilidad presupuestaria. Entre otras cosas, limita las pensiones indemnizatorias, suprime pagas extras del personal público, aumenta las cotizaciones a la Seguridad Social y restringe los permisos y vacaciones del personal funcionario.
2. LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
En la empresa la gestión se asigna a los administradores y a los directivos.
Consejero Delegado
Es un consejero al que se le delegan facultades del Consejo. Es un órgano
legal (no obligatorio) cuyas funciones suelen ser similares a las del Director
General. En empresas medianas o pequeñas no suelen coexistir ambos
órganos, hay uno u otro.
Apoderado
Es una figura de representación voluntaria que otorga la sociedad a una
persona. Se considera que actúa bajo la supervisión del órgano de
administración y no por cuenta propia. En principio, los apoderados
voluntarios quedan excluidos del régimen de responsabilidad propio de los
administradores.
Responsabilidad de administradores. 2
3. LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
Director General
Tiene la máxima responsabilidad de gestión de la empresa y de él depende
el resto de equipo directivo (Director de RRHH, Director Financiero, Director
Comercial, etc). No es un órgano legal y no tiene facultades para obligar a la
empresa (salvo que se le otorguen poderes en escritura).
Comité de Dirección
Órgano de gestión interna de la empresa totalmente ejecutivo que se reúne
con bastante periodicidad. En empresas pequeñas o medianas esta función
la puede suplir el Consejo de Administración. No es un órgano legal y no
tiene facultades para obligar a la empresa.
Responsabilidad de administradores. 3
4. LOS ADMINISTRADORES
Para distinguir los distintos cometidos hay que distinguir las tres formas
existentes de representación:
Representación voluntaria: es el propio interesado, el empresario, quien designa
libremente a otra persona para que actúe por él.
Representación legal: la fuente no es la voluntad del representado sino la ley,
que impone esa representación para suplir la falta o la limitación de la capacidad
de obrar de un sujeto.
Representación orgánica de las personas jurídicas. Las sociedades mercantiles,
las fundaciones como personas jurídicas que son, necesitan valerse de órganos.
Al órgano de administración le corresponde la facultad de representar a la sociedad
Responsabilidad de administradores. 4
5. LOS ADMINISTRADORES
1.- La representación voluntaria: los auxiliares del empresario
Los auxiliares del empresario son las personas que prestan sus servicios retribuidos de
modo permanente y estable en el propio establecimiento o fuera de él en virtud de un
contrato.
– Auxiliares cuya colaboración en la empresa mediante la prestación de
servicios se realiza sin entrar en relación contractual con terceros.
– Auxiliares que participan en la actividad exterior de la empresa.
Responsabilidad de administradores. 5
6. LOS ADMINISTRADORES
Los auxiliares gozan, sin necesidad de un otorgamiento expreso, de los
poderes necesarios para el ejercicio de la función a ellos encomendada.
Se presume que cada colaborador subordinado tiene el poder necesario para el
ejercicio frente a terceros de las funciones que le han sido atribuidas.
No se requiere un otorgamiento expreso de poderes. Es la propia conducta del
empresario la que genera la apariencia de que existe un apoderamiento tácito o
presunto
Responsabilidad de administradores. 6
7. LOS ADMINISTRADORES
2.- El apoderado general o gerente
2.1- Noción y deberes del gerente
Apoderado general colocado al frente de un establecimiento para realizar en
nombre y por cuenta del empresario el giro y tráfico propio de aquél (art. 281),
administrando, dirigiendo y contratando sobre las cosas concernientes a dicho
establecimiento
Responsabilidad de administradores. 7
8. LOS ADMINISTRADORES
Requisitos del apoderado o gerente:
c) Capacidad para obligarse
b) Poder de la persona por cuya cuenta ha de hacer su labor en el tráfico
Principal deber del gerente: consiste en desempeñar las funciones que el
empresario le hubiera encomendado
El gerente debe expresar que actúa en nombre del empresario cuando
contratare con terceros, para que estos conozcan quien es realmente con quien
están contratando
Responsabilidad de administradores. 8
9. LOS ADMINISTRADORES
2.2.- El ámbito del poder de apoderamiento
El gerente necesita, por tanto, un poder general para el desempeño de las
funciones que se le han encomendado. Si el poder no es general, el auxiliar no
tendrá el carácter de gerente.
Este poder puede serle conferido de forma expresa o tácitamente
Responsabilidad de administradores. 9
10. LOS ADMINISTRADORES
Para que el poder concedido a un gerente sea inscrito en el RM debe ser
previamente elevado a escritura pública.
Esto puede hacerse mediante una única inscripción registral con identificación del
apoderado y de las facultades conferidas, o bien mediante dos o más
inscripciones en las que existe una primera para la identificación del cargo con
enumeración de las facultades que le son propias y una segunda para la
identificación del apoderado titular de ese concreto cargo
Responsabilidad de administradores. 10
11. LOS ADMINISTRADORES
El ámbito del poder de apoderamiento se extiende al giro y tráfico de la empresa
(art. 283 C.Com).
Actuando el gerente dentro del giro o tráfico de la empresa obligará siempre al
principal. Si, por el contrario, el gerente ha contratado fuera del círculo de
operaciones propias de la empresa, el empresario principal no quedará en modo
alguno obligado por dicha actuación
Responsabilidad de administradores. 11
12. LOS ADMINISTRADORES
Dentro de ese ámbito, el poder de representación del factor puede ser objeto
de limitaciones:
Se admite que el empresario limite el poder general del factor sin perjuicio de que
el poder del factor siga siendo general porque poder general no quiere decir
poder ilimitado, sino extensivo a la generalidad de las operaciones propias
de un establecimiento determinado
Para que esas limitaciones sean oponibles a un tercero de buena fe, se requiere
que figuren inscritas en el RM. Por el contrario, si el poder no está inscrito no
podrán las limitaciones oponerse a un tercero de buena fe.
Responsabilidad de administradores. 12
13. LOS ADMINISTRADORES
2.3.- Un supuesto especial: el gerente notorio
Gerente con nombramiento tácito que actúa con notoriedad como tal factor sin
oposición del empresario.
La presencia del gerente notorio comporta dos presunciones:
que actúa con la autorización del principal, por lo que se entiende que actúa por
cuenta de aquel;
y la de que los poderes concedidos son los necesarios para desarrollar el giro o
tráfico del establecimiento
Responsabilidad de administradores. 13
14. LOS ADMINISTRADORES
La actuación de un factor notorio obliga y vincula al principal en todos los
asuntos pertenecientes al tráfico de la empresa porque el poder tácitamente
conferido, al no expresar límite alguno, debe de reputarse compresivo de las
facultades necesarias para llevar a cabo todos esos asuntos (art. 286 CCom).
Responsabilidad de administradores. 14
15. LOS ADMINISTRADORES
3.- La representación orgánica en las sociedades anónimas en las
sociedades limitadas y en las fundaciones.
Estas entidades, en tanto personas jurídicas, necesitan para su ejercicio del
concurso de personas físicas que como órganos de la sociedad y formando parte
de su estructura, manifiesten la voluntad de la persona jurídica y obliguen con
sus actos a la sociedad.
Responsabilidad de administradores. 15
16. LOS ADMINISTRADORES
La representación de carácter esencial y necesario corresponde a los
administradores
Los administradores pueden ser separados del cargo en cualquier momento por
libre decisión de la Junta sin que haya necesidad de invocar o justificar causa
alguna para la remoción
Los estatutos sociales deben señalar la estructura del órgano al que se confía la
administración de la sociedad determinando los administradores a los que se
confiere el poder de representación y su régimen de actuación.
Responsabilidad de administradores. 16
17. LOS ADMINISTRADORES
El poder de representación se confiere (art. 210):
– Tratándose de administrador único, el poder de representación corresponde
necesariamente a éste.
b) En el caso de dos o más administradores solidarios, el poder de
representación corresponde a cada administrador
c) Cuando se confíe a dos administradores mancomunados, el poder de
representación corresponde a ambos
d) Si la estructura elegida es la de un consejo de administración teniendo tres o
más miembros, la regla general es que el titular del poder de representación es el
propio consejo
Novedad: convocatoria del consejo instada por la minoría (art. 246)
Responsabilidad de administradores. 17
18. LOS ADMINISTRADORES
En las S.R.L cabe que los estatutos determinen concretamente la estructura o
modo de organizar la administración de la sociedad de igual modo que en las S.A.,
o que, por el contrario, establezcan distintos modos de organizar la administración,
atribuyendo a la junta general la facultad de optar alternativamente por cualquiera
de ellos sin necesidad de ulterior modificación estatutaria
Responsabilidad de administradores. 18
19. LOS ADMINISTRADORES
El ejercicio del poder de representación de la sociedad exige que los
administradores:
a) Actúen en el ejercicio del cargo, esto es, que hayan sido nombrados, que lo
hayan aceptado y que no estén actuando en interés o por cuenta propia.
b) Lo hagan con capacidad de obrar y emitiendo una declaración de voluntad
sin vicios.
c) Adopten la decisión de acuerdo con la forma legal del órgano
d) No violen ninguna norma legal prohibitiva
Responsabilidad de administradores. 19
20. LOS ADMINISTRADORES
3.2.- La extensión del poder de representación orgánica
Los administradores actúan en nombre de la sociedad. Los actos realizados por
aquéllos dentro del ámbito de su competencia son tenidos por actos de la
sociedad. Debe distinguirse, en todo caso, entre extensión interna y derogable de
las facultades representativas de los administradores y extensión externa e
inderogable de su poder de representación
Responsabilidad de administradores. 20
21. LOS ADMINISTRADORES
a) Ámbito interno: La representación de los administradores se extiende a
todos los actos comprendidos en el objeto social delimitado por los estatutos,
siendo ineficaz frente a terceros cualquier limitación de las facultades
representativas aunque dicha limitación se halle inscrita en el RM
b) Ámbito externo: Frente a terceros la sociedad queda obligada aun cuando
se desprenda de los estatutos inscritos en el RM que el acto no está
comprendido en el objeto social siempre los terceros hayan obrado de buena fe.
Ineficaz cualquier limitación que al respecto pudiera realizarse.
Responsabilidad de administradores. 21
22. LOS ADMINISTRADORES
Para que la sociedad pueda oponer su vinculación con terceros por los
compromisos asumidos por los administradores y quedar liberada de los mismos,
es preciso:
Que se trate de un acto no comprendido en el objeto social
Que el tercero carezca de buena fe y que haya actuado con culpa grave
En aquellos supuestos en que por concurrir las circunstancias apuntadas, la
sociedad no quede obligada frente a terceros no significa que tales actos son
nulos de pleno derecho. Tales actos pueden ser convalidados mediante
ratificación expresa por acuerdo de la junta general e incluso tácita
Responsabilidad de administradores. 22
23. LOS ADMINISTRADORES
3.3.- Dos casos singulares: los administradores-personas jurídicas y la figura del
administrador de hecho
3.3.1- El administrador persona jurídica
El cargo de administrador puede ser ostentado por una persona jurídica. En este
caso sólo procede la inscripción del nombramiento en el RM cuando conste la
identidad de la persona física que aquélla designa como representante para el
ejercicio de las funciones propias de su cargo .
Responsabilidad de administradores. 23
24. LOS ADMINISTRADORES
La persona jurídica designada administrador tiene competencia exclusiva para
nombrar la persona física que ejerce las funciones propias del cargo. Dicha
persona física ha de ser única sin que sea válida la designación de varias
personas
Novedad: art. 212 bis LSC
3.3.2.- El administrador de hecho
Art. 236 LSC impone la responsabilidad según lo previsto en dicho precepto a
quienes ostenten la condición de administrador o al que actúe como administrador
de hecho
Responsabilidad de administradores. 24
25. LOS ADMINISTRADORES
Se incluyen bajo esta noción aquel tipo de sujetos que ejerce efectivamente el
cargo sin nombramiento social ni siquiera tácito, así como los administradores con
cargo caducado que siguen ejerciendo dichas funciones pese a ello, o cuyo
nombramiento ha sido declarado nulo por ser contrario a la ley.
Estos sujetos son considerados administradores de la sociedad a los solos
efectos de la responsabilidad por los daños que sus actuaciones hayan generado
pero no puede en modo alguno considerarse que dichas conductas vinculen a la
sociedad pues no son administradores a todos los efectos ni, por tanto,
representantes de la sociedad.
Responsabilidad de administradores. 25
26. LOS ADMINISTRADORES
4.- Los apoderamientos voluntarios en las sociedades de capital
Con independencia de la representación orgánica que necesariamente ha de
recaer en quienes ostentan la condición de administradores, la sociedad puede
conferir voluntariamente su representación a quien estime conveniente,
mediante el otorgamiento del correspondiente poder
La facultad de conferir apoderamientos corresponde a los administradores de la
sociedad que sean titulares del poder de representación de la sociedad.
Responsabilidad de administradores. 26
27. LOS ADMINISTRADORES
El apoderamiento se efectúa en favor de personas que ocupan cargos en la sociedad
de ámbito general (directores generales, gerentes, etc) o en favor de personas
ligadas a la sociedad por una relación de servicios (abogados, agentes, etc).
No es posible el otorgamiento de un poder voluntario en favor de un administrador de
la sociedad, pues ni es necesario ni debe acceder al RM.
Se deben inscribir en el RM aquellos poderes que sean generales.
Responsabilidad de administradores. 27
28. Responsabilidad civil y mercantil
de los Administradores en las empresas de transporte
Marta Tena
29. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
La principal función de los administradores de las sociedades es administrar y gestionar la
sociedad, así como representar a la misma ante terceros.
Están sometidos al cumplimiento de una serie de deberes (Tít.VI, Cap III, arts. 225-232 LSC):
Diligencia: - Deber de información
- Deber de investigación
- Deber de vigilancia
Actuar como un ordenado empresario y lealtad.
No competencia con la sociedad:
- Conflicto de intereses (comunicar y abstenerse).
- Prohibido concurrir (salvo autorización por Junta).
- Prohibido aprovechar oportunidades de negocio.
Secreto (indefinidamente).
Responsabilidad de administradores. 29
30. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
Ejemplos de deberes de los administradores:
Presentar escritura de constitución en el RM.
Llevanza y custodia del Libro Registro de Socios y documentación social.
Convocar la Junta General en los casos y con los requisitos establecidos.
Formular cuentas anuales e informe de gestión y depositar cuentas en el RM.
Recibir las comunicaciones y notificaciones dirigidas a la sociedad.
Informar a los socios en los supuestos previstos legalmente.
Impugnar acuerdos sociales nulos o anulables de la Junta y el Consejo de Administración.
Instar la disolución o el concurso de la sociedad en los supuestos previstos por la Ley.
La Junta de Socios no puede realizar las funciones atribuidas a los administradores.
Excepción: En el caso de SL, la Junta puede impartir instrucciones a los Administradores o
someter determinados acuerdos de gestión a la autorización de la Junta.
Responsabilidad de los Administradores 30
31. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
Dos clases de responsabilidad en el ámbito civil-mercantil: por daños y por deudas sociales:
RESPONSABILIDAD POR DAÑOS (236 LSC):
Requisitos (a probar por quien ejercita la acción):
Acción u omisión ilícita, contraria a la Ley (ej.: convocar y asistir a Juntas, llevar
libros actas y socios, representar a la sociedad, llevar contabilidad, formular y
depositar cuentas, cumplir normativa fiscal, laboral, etc.), a los Estatutos Sociales,
a los acuerdos adoptados por la Junta o incumpliendo deberes inherentes al
cargo.
Daño: Disminución del patrimonio de la Sociedad, de un socio o de 3º.
Culpa del Administrador.
Relación de causalidad: Acción/omisión – Daño.
Prueba de todo lo anterior.
Responsabilidad de los Administradores 31
32. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
Responsabilidad Solidaria de los administradores (art. 237 LSC).
A cualquiera de los administradores se le puede exigir la responsabilidad por el importe total de la
indemnización que corresponda por el daño causado.
El pago hecho por uno de los administradores extingue la responsabilidad de los demás, pero quien paga
podrá reclamar al resto su parte.
Caso de Consejeros Delegados, Presidente y Secretario del Consejo y Secretario no Consejero.
Excepciones: Los que prueben que:
No han intervenido en la adopción o ejecución del acto/acuerdo lesivo (Ej: inasistencia, abstención,
voto en contra…),
Desconocían su existencia o, conociéndola, hicieron todo lo conveniente para evitar el daño o, al menos,
se opusieron expresamente a aquél (Ej: hacer constar oposición al acuerdo e impugnarlo judicialmente,
intento de convocar Consejo o Junta…).
No exonera de responsabilidad: que el acuerdo haya sido ratificado, adoptado o autorizado por la JUNTA.
Responsabilidad de los Administradores 32
33. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
¿Qué se entiende por “Administrador” (a efectos de imputar responsabilidad)?
DE DERECHO: con cargo vigente e inscrito en el Registro.
DE HECHO: Formalmente no es Administrador pero realmente sí.
(Ejemplo: con cargo caducado, nombramiento defectuoso, nombrado pero no
inscrito, no ha sido formalmente nombrado, apoderados generales, administrador de
sociedad dominante, socio único, administrador cesado o dimitido).
Supuesto del Administrador persona jurídica:
Doctrina mayoritaria: la responsabilidad se imputa a la persona jurídica (PJ) representada.
Cuanto haga el representante (PF) se entiende hecho por el representado (PJ).
La PJ podrá exigir responsabilidades a la PF.
Responsabilidad de los Administradores 33
34. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
ACCIONES DE RESPONSABILIDAD:
ACCION SOCIAL:
Para indemnizar a la propia Sociedad por los daños directos al patrimonio de la
sociedad provocados por los administradores.
¿Quién la puede ejercitar? la Junta de Socios socios con 5% acreedores (de
forma subsidiaria)
Acreedores: cuando el patrimonio social resulte insuficiente para la satisfacción de
sus créditos
Una vez acordada por la Junta (mayoría): destitución automática de
Administradores.
Responsabilidad de los Administradores 34
35. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
ACCION INDIVIDUAL:
Para indemnizar al socio, acreedor o 3º lesionados directamente en su patrimonio
por actos de los Administradores.
Ejemplos de “daño directo”:
No entregar a los accionistas sus dividendos.
Impedir la asistencia a la Junta o el ejercicio del derecho de voto.
Contratar con terceros ocultando la situación económica real de la sociedad.
Negativa a que el socio consulte el Libro Registro o a inscribirle en el mismo.
PRESCRIPCIÓN DE ACCIONES:
4 años desde el cese en el ejercicio del cargo.
Supuestos de falta de prescripción:
Inscripción en el Registro (no constitutivo)
Administrador de Hecho.
Responsabilidad de los Administradores 35
36. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
RESPONSABILIDAD POR DEUDAS SOCIALES (367 LSC):
Responderán solidariamente de las obligaciones sociales posteriores al
acaecimiento de la causa legal de disolución los administradores que incumplan la
obligación de:
Convocar en el plazo de dos meses la junta general para que adopte, en su
caso, el acuerdo de disolución, o que
No soliciten la disolución judicial o, si procediere, el concurso de la sociedad,
en el plazo de dos meses a contar desde la fecha prevista para la celebración
de la junta, cuando ésta no se haya constituido, o desde el día de la junta,
cuando el acuerdo hubiera sido contrario a la disolución.
Las obligaciones reclamadas se presumirán (iuris tantum) de fecha posterior a la
concurrencia de la causa de disolución, salvo que se acredite que son anteriores.
Responsabilidad de los Administradores 36
37. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
Causas de disolución (art. 363 LSC):
Por pérdidas que dejan el PN a una cantidad inferior a la ½ capital social.
Cese en el ejercicio de la actividad que constituye el objeto social (plazo de 1
año).
Conclusión de la empresa que constituya su objeto.
Imposibilidad de realizar el fin social.
Paralización de los órganos sociales que hagan imposible el funcionamiento.
Reducción del capital social por debajo del mínimo legal.
Que el valor nominal de las participaciones o acciones sin voto exceda de la
mitad del capital social desembolsado
Causas establecidas en los Estatutos.
Responsabilidad de los Administradores 37
38. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
Tesis jurisprudencial inicial:
• Sistema de responsabilidad objetiva o cuasi-objetiva
• Requisitos: - Existencia de deuda
- Causa legal de disolución
- Incumplimiento por el administrador de sus deberes
Nuevas tendencias jurisprudenciales:
• Recientes sentencias del TS van flexibilizando la tesis inicial.
• Se contemplan supuestos en los que se exonera de responsabilidad
al administrador y se atiende a las circunstancias concretas del caso.
• Se aproxima a la responsabilidad civil.
Responsabilidad de los Administradores 38
39. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
Sujetos responsables: Aquellos que fueren administradores en el momento del
vencimiento del plazo otorgado para el cumplimiento de los deberes legales.
(Se aplica también a los administradores de hecho).
Si el administrador cesa en el cargo antes de que transcurran los 2 meses
establecidos para el cumplimiento de deberes legales quedará exonerado de
responsabilidad (Tema de la inscripción en el Registro Mercantil). Eso sí, han de
convocar la junta de forma simultánea a su dimisión.
Nuevos administradores: también obligados a instar la convocatoria de Junta.
El cumplimiento tardío de los deberes legales no exonera de responsabilidad.
Responsabilidad de los Administradores 39
40. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
Problemas prácticos:
Responsabilidad del administrador que está fuera de una sociedad (ha cesado o
dimitido del cargo) por las deudas generadas una vez que se ha ido de la sociedad
incursa en una causa de disolución :
¿Responsabilidad abarca hasta su cese o se prolonga más allá del mismo?
Responsabilidad en cadena.
Determinación del momento de existencia de pérdidas que dejan reducido el
patrimonio neto a una cifra inferior a la mitad del capital social. Discusión doctrinal:
Tesis jurisprudencial predominante: atender al momento en que se conocía o hubiera
debido conocerse la existencia de las pérdidas.
Formulación de cuentas.
Aprobación de cuentas.
Responsabilidad de los Administradores 40
41. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
EJEMPLOS:
STS 7/03/2012: Empresa con fondos propios negativos durante varios ejercicios, que amplía capital
pero en cuantía insuficiente para resolver la causa de disolución. Aun estando en situación de
insolvencia los administradores no instan el concurso. Se estima la demanda de responsabilidad por
deudas interpuesta contra los administradores y el TS entiende que el plazo bimensual es desde el
momento que los administradores conocieron la concurrencia de la causa de disolución y no desde la
fecha de cierre del ejercicio.
STS 10/11/2010: Se trata del caso de una empresa que en virtud de contrato asume el pago de los
impuestos derivados de una compraventa. La empresa se hallaba en situación de insolvencia y el
administrador no había presentado las cuentas anuales en el Registro. Se reclama al administrador el
pago y éste se opone alegando que no conocía la situación de insolvencia. El TS reitera su doctrina
señalando que el cómputo del plazo de dos meses es desde que se conoció la situación y que no se
puede alegar la falta de información, ya que eso demuestra precisamente el incumplimiento de sus
obligaciones como administrador.
Responsabilidad de los Administradores 41
42. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
STS 23/10/2008: Administrador que formula cuentas en fecha 31/03/1999 y convoca
Junta en fecha 31/05/1999. El TS estima que ha incumplido el plazo de 2 meses puesto
que el mismo se computa no desde la fecha de la formulación de cuentas, sino desde
que el administrador conocía de forma real y efectiva la situación de la sociedad. En
este caso se acredita que la causa de disolución existía y era evidente mucho antes del
cierre del ejercicio 1998.
STS 16/02/2006: Se trata el caso de una sociedad que no paga un préstamo concedido
por un Banco. El Banco demanda al administrador por entender que ha incumplido con
el deber de instar la disolución de la sociedad puesto que la misma se hallaba en difícil
situación económica. El TS no aprecia responsabilidad del administrador dado que el
Banco en el momento de concertar el préstamo conocía perfectamente la situación de
la sociedad.
Responsabilidad de los Administradores 42
43. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
STS 20/11/2008: Se demanda a los Adms de una sociedad que ha impagado 3 letras
de cambio. Se exonera de responsabilidad a los administradores porque se entiende
que aunque la sociedad estaba en una difícil situación económica (Balances con
pérdidas durante los 3 últimos ejercicios) se acredita que los administradores no
permanecieron impasibles, sino que optaron por reflotar o mejorar la situación
económica de la sociedad, adoptando medidas como contención del gasto, aumento de
capital, … que produjeron un aumento de liquidez e impidieron una cesación de pagos
generalizada.
STS 31/01/2007: Sociedad con fondos propios negativos durante varios ejercicios, que
no había depositado cuentas anuales de varios ejercicios y que no paga varias facturas
derivadas de compraventas. Por los acreedores se demanda a los administradores por
entender que han incumplido los deberes legales de instar la disolución. Se desestima
la demanda porque la empresa había presentado un plan de viabilidad y porque el
Responsabilidad de conocía la situación de la sociedad.
demandante los Administradores
43
44. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
STS de 23/03/2006: Se exonera de responsabilidad a la administradora de una
sociedad porque aunque la misma estaba incursa en causa de disolución por pérdidas,
la administradora sólo llevaba en el cargo tres meses, no había realizado ninguna
actuación en la sociedad para ser relacionada con los perjuicios que reclamaba el
demandante y además no permaneció impasible, sino que procuró informarse de la
situación de la sociedad y de llevar a cabo medidas que aliviaran la situación de la
misma.
STS de 28/04/2006: Administradora que es socia por herencia y por haber adquirido
participaciones a sus hermanos. Se le nombra administradora y realiza gestiones para
averiguar la situación económica real de la sociedad. No pudo obtener ni información
de las cuentas, ni de auditoria y renuncia al cargo. El TS entiende que no se puede
atribuir responsabilidad a la administradora en este caso porque su actuación ha sido
correcta y la sociedad estaba envuelta ya en una situación caótica cuando se le nombra
administradora.
Responsabilidad de los Administradores 44
45. RESPONSABILIDAD CIVIL-MERCANTIL
STS de 20/11/2008: Se exonera de responsabilidad a los administradores que acreditan
haber realizado un esfuerzo significativo para evitar el daño. Aunque la sociedad
presenta una situación deficitaria, se demuestra que los administradores no
permanecieron impasibles, sino que optaron por reflotar o mejorar la situación
económica (contención del gasto, venta de inmovilizado financiero, etc) que
objetivamente produjeron un aumento de liquidez e impidieron una cesación
generalizada de pagos.
Responsabilidad de los Administradores 45
47. ÍNDICE
ASPECTOS MERCANTILES:
I.- ¿CUÁNDO HAY QUE DECLARAR EL CONCURSO?
- Qué se entiende por “insolvencia”
- Qué plazos hay para presentar el concurso
II.- ¿QUÉ CONSCUENCIAS TRAE CONSIGO?
- Algunas ventajas: paralización de ejecuciones, intereses, etc.
- Los Administradores concursales.
- Las “temidas“ acciones de reintegración.
- Otros posibles efectos
III.- ¿QUÉ RESPONSABILIDADES PUEDE CONLLEVAR?
- La pieza sexta o de calificación.
- Cuándo se califica el concurso como “culpable”.
- Qué consecuencias conlleva la calificación
- Quiénes pueden responder
IV.- ¿QUÉ ALTERNATIVAS HAY AL CONCURSO?
- Comunicación previa al concurso
- Propuesta anticipada de convenio
- Acuerdos de refinanciación
- Disolución y liquidación voluntaria
Responsabilidad de los Administradores 47
48. ¿CUÁNDO HAY QUE DECLARAR EL CONCURSO?
Qué es “insolvencia”? no cumplir regularmente las obligaciones exigibles.
Presunciones:
- Sobreseimiento general en el pago de las obligaciones.
- Embargos por ejecuciones que afecten de forma general al patrimonio.
- Alzamiento o liquidación apresurada o ruinosa de bienes por el deudor.
- Incumplir obligaciones tributarias, S.S. y salarios durante 3 MESES
Qué plazo hay para solicitar el concurso? 2 meses desde que se conoce o
debiera conocerse el estado de insolvencia.
COMUNICACIÓN PREVIA
(+ 3 meses para negociar + 1 mes de gracia)
Responsabilidad de los Administradores. 48
49. ¿QUÉ CONSECUENCIAS TRAE CONSIGO?
Algunas ventajas del concurso:
1) Para el deudor:
• Se paralizan las ejecuciones singulares (incluso hipotecas).
• Se suspende el devengo de intereses.
• Se puede llegar a un convenio con quitas y/o esperas.
2) Para el acreedor:
Se busca la igualdad de trato con el resto de acreedores.
Se busca controlar y evitar el deterioro del patrimonio del
deudor.
Los Administradores concursales: DOS OPCIONES
Sustituyen al los Adms. de la Sociedad (concurso necesario)
Supervisan a los Adms. de la Sociedad (concurso voluntario)
Responsabilidad de los Administradores. 49
50. ¿QUÉ CONSECUENCIAS TRAE CONSIGO?
Las “temidas” acciones rescisorias / de reintegración:
Actos realizados en los 2 años anteriores a declararse el concurso.
Debe existir un “perjuicio” para la masa (presunciones).
Conlleva la restitución recíproca de prestaciones + intereses.
Si se aprecia mala fe, el crédito del contratante será “subordinado”.
En principio, no afectan a 3º de buena fe.
Otros POSIBLES efectos del concurso:
EMBARGO PREVENTIVO: indicios C. Culpable + Patrim. insuficiente.
Contratos de trabajo: En ppo. ninguno.
Créditos vencidos anticipadamente Rehabilitación.
Compraventas con pago aplazado Rehabilitación.
Arrendamientos Rehabilitación.
ABIERTA LA LIQUIDACION vencimto. anticipado créds!
(ojo! Ptmos intragrupo)
Responsabilidad de los Administradores. 50
52. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES PUEDE CONLLEVAR?
LA “PIEZA SEXTA” o FASE DE CALIFICACIÓN:
OBJETIVO: CALIFICACIÓN “FORTUITO” vs. “CULPABLE”
CUÁNDO SE ABRE:
- Si se aprueba un “Convenio Gravoso”: QUITA >1/3 ESPERA >3 años.
- Si se abre la liquidación de la empresa.
ARCHIVO : Mº Fiscal y Admon. Concursal califican de “fortuito”.
REFORMA PROYECTADA.
PROYECTADA APERTURA SIEMPRE, SALVO CONVENIO
ANTICIPADO NO GRAVOSO.
Cuándo se califica como “CULPABLE”? REGLA GENERAL:
Si la insolvencia se ha generado o agravado por dolo o culpa grave.
Responsabilidad de los Administradores 52
53. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES PUEDE CONLLEVAR?
PRESUNCIONES: 2 tipos
a) NO ADMITEN PRUEBA EN CONTRARIO = siempre será culpable, cuando:
No llevar contabilidad o llevar doble contabilidad.
Inexactitud grave/falsedad en documentos presentados al solicitar el concurso.
Abrir la liquidación por incumplimiento del convenio imputable al concursado.
Alzamiento de bienes y salida fraudulenta de bienes (2 años anteriores)
Simular una situación patrimonial ficticia.
b) ADMITEN PRUEBA EN CONTRARIO
Incumplir el deber de solicitar concurso en plazo (2 meses)
No colaborar con el Juez y/o la Administración concursal.
No haber depositado cuentas de alguno de los 3 ejercicios anteriores
Responsabilidad de los Administradores 53
54. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES PUEDE CONLLEVAR?
Qué CONSECUENCIAS se derivan del concurso “culpable”?
Se dicta SENTENCIA donde:
CONDENARÁ :
- Inhabilitación para administrar bienes ajenos o representar: 3 -15 años.
- Pérdida de derechos que tuvieran como acreedores en concurso.
- Restitución de bienes obtenidos indebidamente + Daños y perjuicios
PODRÁ CONDENAR:
- RESPONSABILIDAD CONCURSAL cubrir déficit concursal.
Tener en cuenta el EMBARGO PREVENTIVO.
Responsabilidad de los Administradores 54
55. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES PUEDE CONLLEVAR?
QUIÉNES pueden ser responsables?
RESPONSABLES DIRECTOS = Adms. o Liquidadores (de hecho/derecho)
dentro de los 2 años anteriores a la declaración de concurso.
CÓMPLICES = Apoderados, Directivos, etc. No responden de la cobertura del
déficit concursal.
REFORMA Ley 38/2011, de 10 de octubre.- Se amplía la responsabilidad:
RESPONSABLES DIRECTOS = Adms. o Liquidadores (de hecho/derecho) +
Apoderados generales (de hecho/derecho).
MATICES: Modula e individualiza la responsabilidad.
Responsabilidad de los Administradores 55
57. ¿QUÉ ALTERNATIVAS HAY AL CONCURSO?
COMUNICACIÓN PREVIA: ART. 5.bis LC
Finalidad: alcanzar un convenio anticipado con los acreedores.
Implica una prórroga de 4 meses para presentar el concurso, paralizando
las solicitudes de concurso necesario.
En principio, no es necesario acreditar la insolvencia ni el inicio de
negociaciones con los acreedores (ojo! Posible repercusión en pieza 6ª).
Si se salva la situación de insolvencia NO es necesario solicitar el
concurso una vez transcurrido el plazo (reforma 2011)
Insolvencia Comunicación “Solicitud” declaración
actual negociaciones Concurso
2 meses 3 meses (negociar) 1 mes
Responsabilidad de los Administradores 57
58. ¿QUÉ ALTERNATIVAS HAY AL CONCURSO?
PROPUESTA ANTICIPADA DE CONVENIO
PLAZO: En el momento de la solicitud de concurso o antes de la
declaración judicial de este, o bien posteriormente, hasta la expiración del
plazo de comunicación de créditos.
REQUISITOS:
-No haber pedido la liquidación
-No estar afectado por prohibiciones (Condena en sentencia firme o
Falta de presentación de cuentas anuales)
-Que se adhieran el 10% del pasivo en las que se presenten
inicialmente frente al 20% exigido por formular la propuesta
posteriormente.
-Límite: Puede incluir quitas y esperas, pero no puede superar el 50%
de los créditos ordinarios, ni 5 años en espera.
Responsabilidad de los Administradores 58
59. ¿QUÉ ALTERNATIVAS HAY AL CONCURSO?
ACUERDOS DE REFINANCIACIÓN
- 60 % Acreedores
No son rescindibles - Experto independiente
- Instrumento público
REFORMA 2011 => HOMOLOGACIÓN JUDICIAL
- Que consten en instrumento público, con experto independiente y el
Requisitos 60% acreedores
- 75 % de acreedores entidades financieras
- No sacrificio desproporcionado para las demás
Efectos - Se extiende a entidades financieras no participantes o disidentes
- Posibilidad de impugnar en los 10 días tras publicar el acuerdo en BOE
Responsabilidad de los Administradores 59
60. ¿QUÉ ALTERNATIVAS HAY AL CONCURSO?
REFORMA 2011
Art. 5 bis. Comunicación al Juzgado => Finalidad:
• Permitir al deudor alcanzar un acuerdo de refinanciación con sus acreedores
• Prorroga de 4 meses para solicitar el concurso
• Tras la comunicación solo se solicita la declaración de concurso si se continua
en estado de insolvencia.
Privilegio del “Fresh Money” = cash concedido en un acuerdo de refinanciación
• Créditos contra la masa: 50% del crédito.
• Créditos con privilegio general: 50 % restante.
Responsabilidad de los Administradores 60
61. ¿QUÉ ALTERNATIVAS HAY AL CONCURSO?
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN VOLUNTARIA
Disolución: Por las causas legales (cierre, perdidas, paralización de los
órganos sociales, imposibilidad del fin social, etc.)
Liquidación: Entre las obligaciones de los liquidadores está la de cobrar
los créditos y pagar las deudas sociales.
No se extingue la sociedad mientras no se haya procedido al pago de los
acreedores o a la consignación de sus créditos.
Si posteriormente a la liquidación, aparecen deudas, los socios y, en su
caso liquidadores, serán responsables hasta el límite de lo que hubieran
recibido como cuota de liquidación.
Responsabilidad de los Administradores 61
62. ¿QUÉ ALTERNATIVAS HAY AL CONCURSO?
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN VOLUNTARIA
Responsabilidad de los Administradores 62
65. RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA
REGLAS GENERALES
ASPECTOS Art. LGT REGULACIÓN
Art. 41, ap. 3º √ Regla general: Deuda tributaria exigida en período voluntario.
ALCANCE y 4 º LGT √ Regla especial: sanciones.
√ El responsable siempre dispone de un plazo de ingreso en voluntaria.
√ Si no se ingresa en voluntaria, se le exigirán recargos e intereses del período ejecutivo.
ACTO DE DERIVACIÓN Art. 41, ap. 5º √ Regla general: es necesario un acto de derivación de la responsabilidad.
DE RESPONSABILIDAD y 5º bis LGT √ Regla especial: en algunos supuestos no será necesario.
√ Es posible la adopción de medidas cautelares antes de la declaración de responsabilidad.
√ Caso de responsabilidad subsidiaria es necesario declarar fallidos con carácter previo al
deudor principal y a los responsables solidarios.
DERECHO DE REEMBOLSO Art. 41, ap. 6º LGT Los responsables tienen derecho a exigir del deudor principal las cantidades por ellos satisfechos.
La exigencia debe realizarse mediante un procedimiento civil (no tributario).
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66. RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA
Salvo disposición legal en contrario, la responsabilidad tributaria es subsidiaria:
Responsabilidad subsidiaria: requiere previa declaración de fallido del deudor
principal y responsables solidarios, si existen.
Responsabilidad solidaria: se puede dirigir la Administración indistintamente contra
el deudor principal o contra el responsable solidario.
TIPOS DE RESPONSABILIDAD RELACIONADA CON LOS ADMINISTRADORES
El administrador infractor.
El administrador negligente.
El administrador de la entidad inactiva.
El administrador concursal.
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67. RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA
EL ADMINISTRADOR INFRACTOR (ART. 42.1.a) LGT)
Los administradores que sean causantes o colaboren activamente en la realización de una
infracción tributaria.
Extensión de la responsabilidad: Deuda + sanción.
No responsable por deuda ajena, sino infractor (responsabilidad solidaria).
Procedimiento: podrá exigirse una vez finalizado el período de pago en liquidación
voluntaria del deudor principal.
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68. RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA
EL ADMINISTRADOR NEGLIGENTE (ART. 43.1.a LGT)
Los administradores de sociedades que hubieran cometido infracciones tributarias y no
hubiesen realizado los actos necesarios que sean de su incumbencia para el
cumplimiento de las obligaciones y deberes tributarios, hubiesen consentido el
incumplimiento por quienes de ellos dependan o hubiesen adoptado acuerdos que
posibilitasen infracciones.
Extensión de la responsabilidad: Deuda + sanción.
Es responsable por deuda ajena, no infractor responsabilidad subsidiaria.
ajena
Procedimiento: requiere declaración de fallido del deudor principal y de todos los
responsables solidarios y acto de derivación.
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69. RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA
SUPUESTOS DELIMITADOS POR LA JURISPRUDENCIA
No necesariamente se evita la responsabilidad no compareciendo a las reuniones en las que se
adoptan los acuerdos de los que deriva la misma; habría más bien de probarse el
desconocimiento real de lo actuado e incluso la oposición formal a su realización;
Si puede demostrarse que un determinado administrador era el responsable de la llevanza de las
obligaciones tributarias, el resto podría llegar a eludir la acción de cobro arguyendo que tales
materias no eran de su incumbencia;
En el caso de que se forme parte de un consejo de administración en representación de una
persona jurídica, en principio, es la persona jurídica representada la llamada a responder, no la
persona física que la representa;
No teniendo la responsabilidad carácter objetivo, se habrá de probar la negligencia del
administrador como elemento constitutivo de su responsabilidad;
La infracción no se comete únicamente en el momento en el que se presenta la autoliquidación del
impuesto, sino que comienza a producirse en la aprobación de las cuentas anuales.
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70. RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA
EL ADMINISTRADOR DE LA ENTIDAD INACTIVA (art. 43.1.b) LGT):
Los administradores de sociedades que han cesado sus actividades, por las
obligaciones tributarias devengadas de éstas que se encuentren pendientes en el
momento del cese, siempre que no hubieran hecho lo necesario para su pago o hubieren
adoptado acuerdos o tomado medidas causantes del impago.
Extensión de la responsabilidad: Deuda.
Es responsable por deuda ajena, no infractor responsabilidad subsidiaria.
Exige la existencia de negligencia por parte del administrador (STS de 22 de septiembre
de 2008).
Procedimiento: requiere declaración de fallido del deudor principal y de todos los
responsables solidarios y acto de derivación.
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71. RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA
EL ADMINISTRADOR CONCURSAL (art. 43.1.c) LGT):
Los Administradores Concursales y liquidadores de sociedades que no hubiesen
realizado las gestiones necesarias para el íntegro cumplimiento de las obligaciones
tributarias devengadas con anterioridad a dichas situaciones e imputables a los
respectivos obligados tributarios.
De las obligaciones tributarias y sanciones generadas con posterioridad responderán
como cualquier administrador.
No requiere la presencia de una culpabilidad agravada.
Responsabilidad subsidiaria.
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72. RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA
EL ADMINISTRADOR DE HECHO
Administrador aparente:
Administradores con irregularidades en título jurídico.
Gestor con poder de decisión. Disfunción entre la formalidad y su
apariencia de cara al exterior.
En sociedades vinculadas cuando una de ellas ejerce el dominio real sobre
otra u otras del grupo.
Administrador encubierto. Problema de prueba derivado de la voluntad de
ocultación.
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73. RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA
SUPUESTOS DE EXTENSION DE LA RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA
Subcontratación de la actividad principal
- Subsidiaria
- Tributos que deban repercutirse o retenerse
- Certificado de estar al corriente
El fraude carrusel (art.87.5 LIVA).
- Subsidiaria
- “Razonablemente presumir “ que el proveedor no va a ingresar el IVA
- “Precio notablemente anómalo”
El levantamiento del velo.
- Supuesto de responsabilidad
- No deudor principal, aunque se extienden las sanciones
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74. RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA
SUPUESTOS RELACIONADOS: EL DELITO FISCAL
Caso general, dejar de ingresar , infracción administrativa, sanción.
Caso especial dejar de ingresar, delito fiscal (art.305 del Código Penal)
- Cuota defraudad de más de 120.000 euros.
- Dolo: intención de engañar.
- Prescripción 5 años
Penas.
- Prisión de 1 a 5 años.
- Multa del tanto al séxtuplo.
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75. RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA. NOVEDADES
Anteproyecto de Ley de medidas dirigidas a la prevención y lucha contra el fraude fiscal.
Acuerdo del consejo de ministros del 13 de abril del 2012
Modificaciones de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria
Modificación responsabilidad tributaria
Art.41.4: Si responsables de la sanción y deudor principal derecho a
reducción por conformidad, responsable también. Desaparece si recurre
acuerdo de declaración de responsabilidad por derivación o liquidación
derivada.
Art.43.2: Responsables subsidiarios: Administradores de hecho o derecho
de empresas carentes de patrimonio, con actividad regular
autoliquidaciones sin ingreso sin intención real de cumplimiento (se
presume si satisface créditos de vto posterior a obligación tributaria).
Modificación de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, de IRPF.Art. 31.1.3ªe)
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76. MODIFICACION MODULOS ANTEPROYECTO 13/04/2012
Entrada en vigor 1 de enero del 2013.
Nueva circunstancia exclusión, además de las 3 anteriores (otra actividad directa,
450.000 volumen total o 300.000 compras corrientes año anterior):
Actividad art.101.5.d) Ley IRPF ( objetiva no agricultura, ganadera o forestal)
Proceden de entidades o PPJJ (art. 99.2 Ley IRPF) año anterior::
Más de 50.000 euros, si supone más del 50%.
Más de 225.000 euros.
Responsabilidad de los Administradores 76
77. MODIFICACION MODULOS ANTEPROYECTO 13/04/2012
Afecta a quienes facturan a otros profesionales y no a consumidores finales
(transportistas autónomos)..
La exclusión de módulos de IRPF supone también la exclusión del simplificado de IVA
(art. 122.2.4).
Se trata de una nueva medida que pone en peligro la figura del transportista autónomo
por lo siguiente:
A) El incremento de los impuestos hace que aumenten los gastos, junto con otras
medidas tomadas por la administración como el céntimo sanitario y el gasóleo
profesional.
B) El aumento de los costes difícilmente lo podrá repercutir al cargador
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La medida afectará a las empresas de transportes que les subcontraten
79. RESPONSABILIDAD PENAL
RESPONSABILIDAD PENAL
RESPONSABILIDAD DE LA SOCIEDAD (artículo 31 bis CP: en vigor desde el
23/12/2010).
RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR
“ La responsabilidad penal de la persona jurídica no excluye la del
representante, ni la de éste elimina la de la persona jurídica “
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80. RESPONSABILIDAD PENAL
RESPONSABILIDAD PENAL DE LA SOCIEDAD (artículo 31 bis CP)
Por los delitos cometidos en nombre o por cuenta de la persona jurídica, y en su
provecho, por sus legales representantes y administradores de hecho o de
derecho. ( Administrador o Representante).
Por los delitos cometidos, en el ejercicio de actividades sociales y por cuenta y en
provecho de la persona jurídica, por quienes, estando sometidos a la autoridad de
sus representantes o administradores de hecho o de derecho han podido realizar
los hechos por no haberse ejercido sobre ellos el debido control atendidas las
concretas circunstancias del caso. ( Subordinados).
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81. RESPONSABILIDAD PENAL
Tipos posibles:
a) Trata de seres humanos, prostitución y corrupción de menores.
b) Descubrimiento y revelación de secretos.
c) Insolvencias punibles.
d) Blanqueo de capitales.
e) Contra Hacienda Publica y Seg. Social.
f) Sobre Ordenación del territorio, contra recursos naturales y medio ambiente.
g) Tráfico de drogas.
h) Falsificación de tarjetas.
i) Cohecho, tráfico de influencias y corrupción.
j) Terrorismo.
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82. RESPONSABILIDAD PENAL
Penas aplicables a las personas jurídicas
a) Multa por cuotas o proporcional
b) Disolución de la persona jurídica.
c) Suspensión de sus actividades.( 5 años)
d) Clausura de sus locales y establecimientos ( 5 años).
e) Prohibición de realizar actividades en el futuro .
f) Inhabilitación para obtener subvenciones y ayudas públicas (15 años)
g) Intervención judicial.
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83. RESPONSABILIDAD PENAL
EXTENSIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PENAL A SUS SUCESORAS (130.2 CP)
OPERACIONES SOCIETARIAS NO EXTINGUEN RESPONSABILIDAD PENAL
Transformación, fusión, absorción o escisión no extingue su responsabilidad
penal .
La disolución encubierta o meramente aparente de la persona física no extingue
su responsabilidad penal.
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84. RESPONSABILIDAD PENAL
PROGRAMAS DE COMPLIANCE
- NO OBLIGATORIO < = > MUY RECOMENDABLE. ATENUANTE ( 31. bis 4 d. CP)
MODELO MÍNIMO DE COMPLIANCE => Acorde con el tamaño y complejidad de la empresa .
Programa de prevención de delitos => Código de Conducta.
Responsable de Cumplimiento y Prevención Penal (Compliance Officer) Comité
- Funciones: (i) Implementación y control del Programa de prevención.
(ii) Reporte periódico y efectivo al Órgano de Administración
(iii) Propuesta de mejoras y nuevas medidas.
Desarrollo de la actividad =>
(i) Evaluación de Riesgos Penales.
(ii) Medidas concretas para evitar riesgos penales
(iii) Formación de administradores, representantes y empleados.
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85. OTROS TIPOS DE RESPONSABILIDAD
RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS ADMINISTRADORES:
- Principios de culpabilidad (dolo o culpa grave) y responsabilidad personal.
- Tipos más frecuentes:
a) Estafas y apropiaciones indebidas (248–254 CP).
b) Contra la Prop. Intelectual-Industrial, mercado y consumidores (270-288
CP)
c) Contra la Hacienda Pública y Seguridad Social (305-310 CP).
d) Contra recursos naturales y medioambiente
e) Contra los trabajadores (311-318 CP).
f) Delitos Societarios (290-297 CP).
g) Insolvencias punibles (257-261 CP).
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