Este documento describe las responsabilidades de los municipios de categorías 4, 5 y 6 en Colombia en relación con el Plan Decenal de Salud Pública 2012-2021. Entre las responsabilidades se encuentran hacer un análisis territorial de las inequidades, ajustar el Plan de Salud Territorial al marco de las políticas nacionales, y diseñar e implementar estrategias intersectoriales para abordar las inequidades en salud. También deben fortalecer la participación ciudadana, realizar vigilancia en salud pública y dar seguimiento y evaluación al Plan de

1. RESPONSABILIDADES DE
LOS MUNICIPIOS
CATEGORÍAS 4, 5, Y 6 EN EL
PDSP 2012- 2021

2. En concordancia con las competencias
establecidas en las normas legales , le
incumbe a la nación –ministerio de
salud y protección social asumir frente
al PDSP las siguientes
responsabilidades; en esta ocasión
señalaremos la de los municipios
categorías 4, 5 y 6.

3. •Hacer ASIS territorial, incluyendo análisis de
las inequidades enfocándose en determinantes
sociales.
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•Ajustar y articular el PST (2014-2015) en el
marco de las políticas publicas nacionales y
territoriales.
2
•Realizar el Plan Operativo Anual 2014 y para
las siguientes vigencias en el marco del PND
2010 - 2014 y del PDSP.
3
•Diseñar, gestionar y articular en el PTS, según
los procesos de concertación con los actores y
sectoriales, los compromisos intersectoriales,
que permitan actuar sobre las inequidades en
salud y determinantes sociales.
4

4. • Gestionar y articular en el PT, los
compromisos con las EAPB, las ARL, de
acuerdo con sus competencias.
5
• Tramitar ante el Consejo Territorial de
Planeación la inclusión del PTS en el PDT.6
• Concertar las metas y estrategias
sectoriales e intersectoriales con la
participación de la comunidad, los actores
del Sistema de Protección Social.
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• Aprobar Planes Plurianuales, y Plan
Operativo Anual, de conformidad con lo
establecido en los artículos 39 y 40 de la
Ley 152 de 1994.
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5. • Introducir indicadores para medir logros
en salud.9
• Generar información requerida por las SIS.10
• Adoptar y adaptar metodologías,
lineamientos e instrumentos para la
gestión administrativa y financiera de los
recursos del PT
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6. • Incluir y ejecutar acciones diferenciales
transversales para combatir la inequidad
en salud.
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• Ejercer vigilancia en salud en sus
componentes de vigilancia en salud
publica, vigilancia sanitaria e inspección
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• Dirigir la incorporación de la APS en el
PDSP
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7. • Fortalecer las capacidades de los funcionarios para
adelantar los procesos de participación social.15
• Diseñar, desarrollar, promover y articular las formas
de participación de los individuos, las entidades y
todos en general del Plan Territorial de Salud.
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• Definir, promover, coordinar y articular espacios de
participación de la academia en el desarrollo del
proceso de planificación para la formulación,
seguimiento y evaluación del PTS.
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8. • Coordinar y desarrollar procesos de
movilización social para la formulación
del PTS.
18
• Definir espacios y mecanismos que
posibiliten , fortalezcan y articulen la
participación ciudadana y la movilización
social.
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• Fortalecer la capacidad de la autoridad
sanitaria en la Entidad Territorial de los
recursos financieros del PTS
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9. • Dar asistencia técnica a las instituciones encargados
de la elaboración del ASIS y de la planeación,
seguimiento y evaluación del PTS sobre la gestión
administrativa del plan plurianual, indicativo y plan
operativo anual
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• Dar asesoría y asistencia técnica a todos los actores y
sectores para la implementación, seguimiento de la
ejecución y evaluación del PTS
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• Desarrollar el proceso de asistencia técnica a las
entidades sectoriales e intersectoriales, con recursos
financieros, tecnológicos y humanos, gestión de
procesos y resultados esperados.
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10. • Adoptar las metodologías, herramientas e
instrumentos para el monitoreo, seguimiento,
evaluación de la gestión de los recursos humanos,
técnicos, administrativos y financieros del PTS y su
sistematización.
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• Adoptar los procesos de gestión, las herramientas e
instrumentos para la administración, seguimiento y
evaluación del PTS
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• Fortalecer y estandarizar la capacidad de la autoridad
sanitaria territorial para la gestión en los procesos de
elaboración de planes y proyectos, seguimiento y
evaluación del PTS.
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11. • Definir, gestionar y fortalecer la capacidad
y permanencia del talento humano en los
procesos de formulación de planes y
proyectos, transferencia de tecnologías,
gestión de procesos gerenciales
administrativos y financieros del P TS.
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• Definir, promover y coordinar acciones
para la divulgación y difusión del impacto
en las condiciones de salud y calidad de
vida de la población de conformidad con
el seguimiento y evaluación del PDSP.
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12. •Disponer para la ciudadanía
información completa, oportuna y
veraz de la forma como avanza la
implementación y ejecución del PTS
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• Desarrollar cultura del Buen
Gobierno, de manejo de información
financiera y contable de los recursos
de salud y de rendición de cuentas
de los resultados en salud.
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