El documento describe los proyectos realizados por un grupo de estudiantes sobre tecnologías de información y cambio organizacional a lo largo de un semestre. El grupo creó un blog, analizó libros, realizó investigaciones en empresas y por internet, y presentó seminarios sobre diferentes temas. El proyecto final integró todo lo aprendido aplicándolo a una empresa objeto de estudio.

1. Tecnologías de información y Cambio organizacional
Ana Bernal, Henrique Nogueira, Sabrina Concepción, Rolando Biollo, Félix
Almendral.

2. Desarrollo del blog por grupo
 Segunda semana de clase enero 2013, (Félix almendral, Ana
Bernal, Sabrina Concepción, Rolando Biollo, Henrique
Nogueira) se programó la creación de un blog en internet con el
objetivo de aprender a utilizar las herramientas tecnológicas
disponibles para la clase.
 Líder de la actividad: Ana Bernal
Método de conversación sobre el tema:
 * Conversación por correo / e-mail, whatsapp (creamos un chat
de grupo) .
Problemas Encontrados:
 Aprender sobre el uso adecuado del blog y como subir las
diferentes asignaciones al mismo.

3. Book review
 30 de Enero 2013, (Félix almendral, Ana Bernal, Sabrina Concepción, Rolando
Biollo, Henrique Nogueira) Programamos la lectura del libro Comportamiento
Organizacional de Don Hellriegel con el objetivo de analizar el perfil y
contenido del libro.
 Líder de la actividad: Rolando Biollo
Método de conversación sobre el tema:
 * Reunión en equipo donde se hizo la delegación de las actividades
 Lectura individual del libro por cada integrante.
 * Conversación por correo / e-mail, whatsapp (creamos un chat de grupo) y
skype para alinear lo leído y plasmarlo en una ppt.
Problemas Encontrados:
 Interpretaciones diferentes del contenido del libro por parte de algunos
integrantes.

4. Investigación de campo
 20 de Febrero, (Félix almendral, Ana Bernal, Sabrina Concepción, Rolando Biollo,
Henrique Nogueira) Programamos que cada miembro del equipo realizara un diagnóstico
de la empresa donde labora, con el objetivo de cubrir aspectos importantes en el impacto
de las tecnologías de la información.
 Líder de la actividad: Félix Almendral
Método de conversación sobre el tema:
 * Investigación individual de cada integrante en su empresa.
 * Conversación por correo / e-mail, whatsapp (creamos un chat de grupo) y skype para
alinear lo que se había averiguado.
 * Enviar al líder el resultado de lo investigado, agrupar la información y realizar las
conclusiones y ppt respectiva.
Problemas Encontrados:
 Dificultad por parte de algunos miembros del equipo para recolectar la información
requerida de cada una de las empresas en las cuales laboran.

5. Investigación vía internet
 6 de Marzo de 2013, (Félix almendral, Ana Bernal, Sabrina Concepción,
Rolando Biollo, Henrique Nogueira) se programó la investigación de
conceptos básicos de outsourcing por parte de cada uno de los
integrantes del grupo.
 Líder de la actividad: Sabrina Concepción
Método de conversación sobre el tema:
 * Conversación por correo / e-mail, whatsapp (creamos un chat de
grupo) y skype para aliñar lo que se había averiguado
Problemas Encontrados:
 Diferencias en la interpretación de la información que cada miembro
puedo investigar.

6. Book review.
 20 de Marzo de 2013, (Félix almendral, Ana Bernal, Sabrina Concepción, Rolando Biollo,
Henrique Nogueira) Lectura del libro: La competencia en la era de la información. Jerry
Luftman.
 Líder de la actividad: Henrique Nogueira.
Método de conversación sobre el tema:
 * Reunión en equipo para la lectura del libro en 2 ocasiones.
 * Conversación por correo / e-mail, whatsapp (creamos un chat de grupo) y skype para
alinear lo leído.
 Discusión grupal sobre los temas que abordaba el libro y creación de la ppt para presentar
en clase.
Problemas Encontrados:
 Diferentes opiniones por parte de cada miembro del grupo y mucho tiempo utilizado
para llegar a un acuerdo sobre las interpretaciones.

7. Seminario.
 10 de Abril de 2013, (Félix almendral, Ana Bernal, Sabrina Concepción,
Rolando Biollo, Henrique Nogueira) El objetivo del seminario es el
desarrollo de un tema de actualidad relacionado con el curso. El tema
que desarrollamos fue Business Inteligence.
 Líder de la actividad: Ana Bernal
Método de conversación sobre el tema:
 * Reunión en equipo para investigar sobre el tema, discusión y creación
de un video con sonido para presentar en clase.
Problemas Encontrados:
 Dificultad para elegir el formato adecuado para grabar el video.

8. Análisis de Software para procesos en empresas herramientas tecnológicas.
 Para el día 17 de Abril 2013, mi equipo (Félix almendral, Ana Bernal, Sabrina Concepción, Rolando
Biollo, Henrique Nogueira) teníamos programado entregar un análisis sobre las principales
herramientas tecnológicas disponibles en el mercado y hacer recomendaciones a nuestro cliente
(Melo) frente a sus necesidades.
 Líder de la actividad: Félix Almendral
Método de conversación sobre el tema:
 * Reunión en equipo donde se hizo la delegación de las actividades
 * Conversación por correo / e-mail, whatsapp (creamos un chat de grupo) y skype para aliñar lo que se
había averiguado
 * Enviar al líder el resultado de lo que se había averiguado ya configurado en modo de presentación
final para que el líder pudiera juntar, limpiar las presentaciones, ordenar de modo que si quedase
comprensible y leer el punto de vista, conclusiones, hechas por cada uno y así generar un documento
final que fue compartido con todos al final para revisión y entrega.
Problemas Encontrados:
 Traducción para un idioma más usual y no tan técnico de los programas y su utilización para nuestro
cliente en la presentación, mas escoger lo que mejor si adaptaba a las necesidades de ellos una vez que
en nuestro equipo no hay ninguno especialista en TI (Tecnologia de la información). Lo que en el caso
del cliente aceptar nuestras recomendaciones habría la necesidad de la contratación de un
especialista para mejor asegurar cual es el mejor programa y como el debería ser instalado y como
entrenar los trabajadores.

9. PROYECTO FINAL
 24 de Mayo de 2013, (Félix almendral, Ana Bernal, Sabrina Concepción, Rolando Biollo, Henrique
Nogueira) El objetivo del proyecto final fue integrar todos las herramientas y tecnologías de
información aprendidas en clase, aplicado en la empresa que fue nuestro objeto de estudio.
 Líder de la actividad: Sabrina Concepción.
Método de conversación sobre el tema:
 * Reunión en equipo donde se hizo la delegación de las actividades.
 * Conversación por correo / e-mail, whatsapp (creamos un chat de grupo) y skype para aliñar lo que se
había averiguado.
 Integración de todos los trabajos anteriores con el objetivo de utilizar la información investigada a lo
largo de todo el curso.
 Búsqueda de más información en campo (Empresas Melo) y vía internet.
 Consolidación de todo lo investigado en un ppt.
Problemas Encontrados:
 Ninguno.