2. UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO DE BARQUISIMETO
“LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA”
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA
PROGRAMA DE EDUCACIÓN COMERCIAL
Equipo N°2
Barquisimeto, Noviembre 2012

4. ELEMENTO FUNDAMENTAL DEL
SEGURO
PERDIDA
CAUSA
SUFRIR UN DAÑO
BIEN O PERSONA
POSIBILIDAD O
AMENAZA

5. DIVERSOS
ÁMBITOS

6. Características
Características
Ser
Posible Concreto
Existencia
del Bien o
Persona Fortuito
o
inibitable
Medido en
Causas términos Ser lícito
monetarios
Natural Humano Económico

7. Tipos de riesgos
Movimiento ondulatorio
El Ruido Onda de tipo
longitudinal
El Aire

8. Limites de tolerancia del oído
humano:
 Entre 100 /120 db - Inconfortable.
 A las 130 db - se sienten crujidos.
 De 130/140 db – se hace dolorosa.
 Y a los 160 db – el efecto es devastador.
 Altas frecuencias producen las
sensaciones mas desagradables.

9. Los efectos del ruido en el hombre se
clasifican en lo siguiente:
1. Efectos sobre mecanismo auditivo.
2. Efectos generales.
Los efectos sobre mecanismo auditivo pueden
clasificarse de las siguientes formas:
A.Debido aun ruido repentino e intenso :
• Explotaciones o detonaciones.
• Rompen el tímpano y dañan, incluso ,la cadena de
huesillos.
• lesión del oído interno de tipo leve o moderado.
B. Debido a un ruido continuo:
• Fatiga osteomuscular del oído medio.
• Permite pasar al oído mas energía de la que puede recibir
el órgano de Corti.
• Destruye las células ciliadas de la membrana bacilar.
• El ruido continuo es mas nocivo que el intermitente.

10. Existes otros defectos
de ruido:
a) Trastornos sobre el aparato digestivo.
b) Trastornos respiratorio.
c) Alteraciones en la función visual .
d) Trastornos cardiovasculares: tensión y frecuencia
cardiaca.
e) Trastorno del sueño, irritabilidad y cansancio.

11. PRESIÓN
Las variaciones de la presión atmosférica no
tienen importancia en la mayoría de las cosas. No existe
ninguna explotación industrial a grandes alturas que
produzcan disturbios entre los trabajadores .
Sin embargo esta cuestión presenta algún interés en
la construcción de puentes y perforaciones de túneles por
debajo del agua.
El buzo lleva consigo el aire a presión en botellas
metálicas, pero tiene el inconveniente del peso del equipo y
de la poca duración de la reserva del aire.
Escafandras, que reciben el aire del exterior a
través de una válvula de seguridad colocada en el casco
metálico, por intermedio de un tubo flexible conectado a
una bomba.

12. TEMPERATURA.
 Cuando la temperatura del ambiente está por debajo de la del
cuerpo, se pierde cierta cantidad de calor por conducción,
convección y radiación, y la parte en exceso por evaporación del
sudor y exhalación de vapor de agua.
 Cuando la temperatura ambiente se vuelve más alta que la
del cuerpo aumenta el valor por convección, conducción y
radiación, además del producido por el trabajo muscular y éste
debe disiparse mediante la evaporación que produce enfriamiento.

13. ILUMINACIÓN.
 El higienista industrial debe poner su interés en aquellos
factores de la iluminación que facilitan la realización de las
tareas visuales; algunos de estos conceptos son: Agudeza visual;
Dimensiones del objeto; Contraste; Resplandor; Velocidad de
percepción: color, brillo y parpadeo.
 Un sistema de iluminación debe cumplir los siguientes
requisitos:
 Ser suficiente, de modo que cada bombilla o fuente luminosa
proporcione la cantidad de luz necesaria para cada tipo de
trabajo.

14. VIBRACIONES.
 Los trabajadores ferroviarios sufren diariamente
una prolongada exposición a las vibraciones que produce el
ferrocarril, que si bien son de muy baja frecuencia no
dejan por ello de ser un tipo de vibración.
 Podemos dividir la exposición a las vibraciones en dos
categorías en función de la parte del cuerpo humano que
reciban directamente las vibraciones. Así tendremos:
. Vibraciones Mano-Brazo (vibraciones parciales): A
menudo son el resultado del contacto de los dedos o la
mano con algún elemento vibrante.
. Vibraciones Globales (vibraciones en todo el cuerpo).

15. Los efectos más
usuales son:
• Traumatismos en la columna
vertebral.
• Dolores abdominales y
digestivos.
• Problemas de equilibrio.
• Dolores de cabeza.
• Trastornos visuales.

16. RADIACIONES IONIZANTE Y NO
IONIZANTE
Las radiaciones ionizantes pueden ser:
 Electromagnéticas ( rayos X y rayos Gamma).
 Corpusculares (partículas componentes de los átomos que
son emitidas, partículas Alfa y Beta).
Ordenado de mayor a menor energía se pueden
resumir los diferentes tipos de ondas electromagnéticas de
la siguiente forma:
 Campos eléctricos y magnéticos estáticos.
 Ondas electromagnéticas de baja, muy baja y de radio
frecuencia.
 Microondas (MO).
 Infrarrojos (IR).
 Luz Visible.
 Ultravioleta (UV).

17. RIESGOS QUÍMICOS
Polvos: El problema del polvo es uno de los más importantes, ya
que muchos polvos ejercen un efecto, de deterioro sobre la salud.
Existe una clasificación simple de los polvos:

18. Vapores.
• Son sustancias en forma gaseosa que normalmente se
encuentran en estado líquido o sólido y que pueden ser tornadas
a su estado original mediante un aumento de presión o
disminución de la temperatura.
El benceno se usa:
 usa ampliamente en la industria.
 pinturas para aviones.
 como disolvente de gomas.
 mezclas de combustibles para motores.
 en la manufactura de colores de anilina.
 cuerpo artificial y de los cementos de hule.
 extracción de aceites y grasas.
 industria de las pinturas y barnices.

19. Líquidos.
La exposición o el contacto con diversos materiales en estado líquido
puede producir, efecto dañino sobre los individuos.
Disolventes.
Se puede decir que raras son las actividades humanas en donde los
disolventes no son utilizados de una manera o de otra, por lo que las
situaciones de exposición son extremadamente diversas

20. RIESGOS BIOLÓGICOS.
Los contaminantes biológicos son seres vivos, con un determinado
ciclo de vida que, al penetrar dentro del ser humano, ocasionan
enfermedades de tipos infecciosos o parasitarios.
Son enfermedades producidas por agentes biológicos:
Polvos que pueden producir

21. Anquilostomiasis
La anquilostomiasis es una enfermedad
causada por un gusano.
La alergia
Es una reacción alterada, generalmente
específica, que refleja contactos anteriores
Con el mismo agente o semejante de
su composición química.
Muermo. El muermo es una enfermedad de los
solípedos, pero muy contagiosa para el hombre;
el caballo y el asno infectados son muy
peligrosos.

22. RIESGOS
ERGONÓMICOS.
• Su objetivo es diseñar el entorno de
trabajo para que se adapte al
hombre y así mejorar el confort en
el puesto de trabajo.

24. Métodos Cualitativos:
Métodos Cualitativos:
Es el método de análisis de riesgos más utilizado en la toma de decisiones en
Es el método de análisis de riesgos más utilizado en la toma de decisiones en
proyectos empresariales, los emprendedores se apoyan en su juicio, experiencia ee
proyectos empresariales, los emprendedores se apoyan en su juicio, experiencia
intuición para la toma de decisiones.
intuición para la toma de decisiones.
Se pueden utilizar cuando el nivel de riesgo sea bajo y no justifica el tiempo y los
Se pueden utilizar cuando el nivel de riesgo sea bajo y no justifica el tiempo y los
recursos necesarios para hacer un análisis completo.
recursos necesarios para hacer un análisis completo.
O bien porque los datos numéricos son
O bien porque los datos numéricos son
inadecuados para un análisis mas
inadecuados para un análisis mas
cuantitativo que sirva de base para un
cuantitativo que sirva de base para un
análisis posterior y mas detallado del
análisis posterior y mas detallado del
riesgo global del emprendedor.
riesgo global del emprendedor.

25. Estas clasificaciones se demuestran en relación con una escala apropiada para calcular el nivel de riesgo.
Estas clasificaciones se demuestran en relación con una escala apropiada para calcular el nivel de riesgo.
Se debe poner atención en la escala utilizada aafin de evitar malos entendidos oomalas interpretaciones
Se debe poner atención en la escala utilizada fin de evitar malos entendidos malas interpretaciones
de los resultados del cálculo.
de los resultados del cálculo.

27. Entre los cuales destacamos el
Método Montecarlo, el cual esta
Caracterizado por

28. Identifica
Identifica
Proceso
Proceso ry
ry Riesgos
Riesgos
eliminar
eliminar
Ámbito
Ámbito
determinad
determinad
oo

29. Toma de
Toma de
Información
Información Medidas correctas
Medidas correctas
decisiones
decisiones
EVALUACIÓN
EVALUACIÓN
DE RIESGOS
DE RIESGOS
Obligación Empresarial
Obligación Empresarial Herramienta
Herramienta Salud y Seguridad
Salud y Seguridad

30. Identificar peligros presentes
Identificar peligros presentes
Identificar quien puede sufrir daños
Identificar quien puede sufrir daños
Identificar las medidas
Identificar las medidas
Implementar las medidas
Implementar las medidas
Revisar y actualizar
Revisar y actualizar

31. Personal de evaluación de
Personal de evaluación de
riesgos
riesgos
Seguridad de los productos
Seguridad de los productos
Seguridad de los procesos
Seguridad de los procesos
de fabricación
de fabricación
Trabajadores
Trabajadores Consumidores
Consumidores

32. Bases Legales
Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela
Capitulo V: De los DereChos soCiales y De las
Familias
rArt.: 86
“Toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio público…
que garantice la salud y asegure protección en contingencias de
maternidad, paternidad, enfermedad,… riesgos laborales…El Estado tiene
la obligación de asegurar la efectividad de este derecho, creando un
sistema de seguridad social universal…”

33. APORTE
RETENCIÓN
PATRONAL
(TRABAJADOR) TOTA
NOMBRE (EMPLEADOR)
DEL L (%)
RIESGOS
SSO SPF SSO SPF
instituto Venezolano De
los seguros soCiales
MINÍMO 4,0% 0,5% 9,0% 2,0% 15,5%
(iVss)
MEDIO 4,0% 0,5% 10,0% 2,0% 16.5%
MÁXIMO 4,0% 0,5% 11,0% 2,0% 17,5%
PARCIAL 2,0% 0,5% 4,0% 2,0% 8,5%
Art.: 87
“… Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras
condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El
Estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y
la promoción de estas condiciones”

34. Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad
Laborales (INPSASEL)
 Ejecutar la Política Nacional en materia de Prevención, Salud y
Seguridad en el Trabajo
 Asesorar a empleadores y trabajadores en el área de la salud ocupacional
 Dictar las Normas Técnicas que regulan la materia
 Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta materia
 Gestionar el nuevo régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas
 Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores
 Substanciar informes técnicos
 Promoción, educación e investigación en materia de salud ocupacional

35. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo, la cual es
una reforma promulgada el 26 de julio de
2005 en Gaceta Oficial 38.236.
LOPCYMAT
Art.:53 Derechos de los trabajadores
Ser informados al inicio de su actividad, de las condiciones en que ésta se
va a desarrollar
Recibir formación teórica y práctica en la prevención de accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales
Rehusarse a trabajar a interrumpir una tarea o actividad, cuando exista
un peligro inminente que ponga en riesgo su vida
Denunciar condiciones inseguras o insalubres de trabajo
Ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuación de sus tareas
por razones de salud, rehabilitación o reinserción laboral
Que se le realicen periódicamente exámenes de salud preventivos

36. El Art.: 54 Deberes de los trabajadores
Ejercer las labores derivadas de su contrato con
sujeción a las normas de seguridad y salud en el
trabajo
Usar en forma correcta y mantener en buenas
condiciones los Equipos de Protección Personal
(EPP) e instalaciones
Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de
trabajo
Mantener condiciones de orden y limpieza en su
puesto de trabajo
Informar de inmediato de la existencia de una
condición insegura capaz de causar daños a la
salud o a la vida

37. El Art.:55 Derechos de los empleadores
Exigir a sus trabajadores y trabajadoras el cumplimiento de las normas de
higiene, seguridad, ergonomía, las políticas de prevención y el uso adecuado de
las instalaciones y EPP
Recibir información y capacitación en materia de salud, higiene, seguridad,
por parte de los organismos competentes
Proponer en el Comité de Seguridad y Salud Laboral las amonestaciones a los
trabajadores (as) que incumplan con los deberes establecidos en el artículo 54 de
la presente ley

38. E Art.:56 Deberes de los empleadores
l
Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comité de
Seguridad y Salud Laboral de las condiciones inseguras
Elaborar con la participación de los trabajadores y trabajadoras, el
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
Notificar al Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad
Laborales (INPSASEL) con carácter obligatorio, las enfermedades
ocupacionales, los accidentes de trabajo dentro del ámbito laboral
previsto por esta Ley
Llevar un registro actualizado de las condiciones de prevención,
seguridad y salud laborales
Organizar y mantener los Servicios de seguridad y Salud en el
Trabajo previstos en esta ley