Riesgo laboral
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Este documento describe los riesgos laborales asociados con el ruido de una retroexcavadora y la legislación en salud ocupacional relevante. Explica que tanto los operadores como las personas cercanas a la máquina están expuestos a riesgos de ruido como sordera y estrés. Detalla los requisitos legales como la Ley 9 de 1979 y las resoluciones 2400 de 1979 y 8321 de 1983. También describe las obligaciones del empleador de advertir sobre los riesgos, capacitar a los trabajadores, realizar mediciones de ruido, prove
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Actividad n°3 Riesgo físico
Análisis de cuatro factores de riesgo físico presentes en una empresa real o ficticia, mencionando, sus efectos en la salud y la forma de controlarlos.
Factores De Riesgo Laboral
El documento describe los principales factores de riesgo laboral como los riesgos estructurales derivados del espacio de trabajo, los riesgos asociados con el uso de maquinaria, y los riesgos ambientales como agentes físicos, químicos y biológicos. También cubre los riesgos derivados de la carga física y mental del trabajo así como los riesgos relacionados con la organización del trabajo.
Riesgos profesionales(clase ii)
El documento describe los diferentes tipos de riesgos a los que están expuestos los trabajadores, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales y de seguridad industrial. Define cada tipo de riesgo y ofrece ejemplos como ruido, vibraciones, temperaturas extremas, agentes químicos tóxicos, bacterias, malos diseños de puestos de trabajo, estrés laboral y accidentes causados por máquinas sin protección.
Taller 3 salud ocupacional factores de riesgo
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Yasneyri slide
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Riesgos de trabajo
Este documento describe varios tipos de riesgos laborales, incluyendo riesgos físicos (como ruido, presiones, temperatura e iluminación), químicos, biológicos, ergonómicos y psicológicos. Explica los efectos de estos riesgos en la salud de los trabajadores y la importancia de evaluarlos y controlarlos para prevenir enfermedades y accidentes.
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TIPOS DE RIESGOS
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Higiene Ocupacional y Equipos de Protección Personal (EPP)
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TIPOS DE RIESGOS EN EL ÁREA DE TRABAJO
El documento describe varios tipos de riesgos físicos, químicos y ergonómicos presentes en el lugar de trabajo y formas de prevenirlos. Entre los riesgos físicos se encuentran las caídas, quemaduras, explosiones y golpes. Se recomienda el uso de equipos de protección como cascos, botas, guantes y lentes. Los riesgos químicos incluyen sustancias tóxicas, para las cuales se aconseja ropa protectora y respiradores. Los riesgos ergonómicos surgen
Panorama De Riesgos Salud Ocupacional
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Trabajo de factor de riesgo k
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Daños del trabajo
Este documento define los tipos de accidentes de trabajo y enfermedades laborales reconocidas legalmente. Un accidente de trabajo es cualquier lesión que ocurre en el lugar y tiempo de trabajo, incluyendo viajes al trabajo. Las enfermedades profesionales son aquellas que aparecen debido a la exposición a riesgos laborales específicos y están en la lista oficial. Las enfermedades derivadas del trabajo también se relacionan con el trabajo pero no cumplen todos los criterios de las enfermedades profesionales.
Giới Thiệu Công Ty Cổ Phần Bao Bì Đạt Thành
Công ty cổ phần in bao bì Đạt Thành được thành lập năm 2002. Sau hơn 10 năm hoạt động, chúng tôi là nhà cung cấp sản phẩm in bao bì đa dạng hiện nay với quy mô nhà xưởng rộng hơn 2000 m2, đội ngũ thiết kế chuyên nghiệp, qui trình sản xuất khép kín từ in cho đến thành phẩm, trên 100 công nhân lành nghề.
Công ty cổ phần in bao bì Đạt Thành tự hào là nhà cung cấp đáng tin cậy tại Việt Nam với các sản phẩm bao bì đa dạng chất liệu như:
+ Hộp giấy: Hộp Duplex, Ivory, Britol, Couche, hộp giấy cửa sổ, hộp giấy bồi Metalized…. In từ 02 -08 màu spot color, cán màng, ép kim, bế nổi, cán UV cục bộ, UV bóng...
+ Hộp Carton đa dạng các sóng: E, B bồi Duplex, Simili, Giấy mỹ thuật..
+ Hộp bìa cứng đa dạng các định lượng từ 800 gsm đến 2400 gsm, in từ 2 -8 màu, Cán màng, Ép kim, UV nhám, UV định hình, bế nổi…
+ Kệ trưng bày sản phẩm bằng giấy, Khay carton (Tray Carton), khay nhựa (Vacumm Forming), khay nhựa phun nhung (Vacumm Forming – Spray Velvet), khay bìa cứng (Gray Board Tray), khay bọc vải (Fabric Tray).
Sản phẩm của chúng tôi phục vụ cho các ngành Dược phẩm, Mỹ phẩm, Thực phẩm, Mỹ nghệ, Bánh kẹo, Rượu bia, Thủy hải sản, Quà tặng….
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Niềm tin đồng hành cùng quý khách!
Danalia Zambrano
La estadística es una de las ciencias más antiguas que ayuda a otras áreas del conocimiento mediante el análisis de datos. Se originó de la necesidad de los gobiernos de llevar registros de poblaciones y ha evolucionado para incluir el cálculo de probabilidades. La estadística estudia las características de los elementos de una población, las cuales pueden ser variables cuantitativas o cualitativas.
PorfolioFinal
This document discusses an advocacy campaign called Women Veterans ROCK! that aims to encourage women veterans to explore careers in public policy and civic leadership. It announces an upcoming Twitter chat on October 8th featuring Enid Draluck from Women Mentor Atlanta to discuss empowering young women through mentorship. The Women Veterans Civic Leadership Institute, sponsored by a Philadelphia nonprofit, provides training to help women veterans transition from military service to community leadership roles through a fellowship program.
SEFA ANNUAL REPORT 2015
The SEFA annual report summarizes the Fund's activities and achievements in 2015. It approved a total of USD 2.67 million in project preparation grants for three projects - a 40 MW solar PV plant in Chad, a 40 MW hydropower plant in Guinea-Bissau, and a wave power project in Cabo Verde. The equity component approved a 13 MW hydropower plant in Uganda. Three enabling environment grants were also approved totaling USD 2.6 million focused on mini-grid development. Overall, SEFA committed over USD 10 million across its three components and screened 115 project preparation requests, demonstrating high demand for its assistance.
staff newsletter August 2015
The document provides updates from various departments of a community organization. It includes the following:
1) A youth club hosted a graffiti art workshop and discussions were held about increasing nursery fees.
2) Several new staff members are welcomed and others are said farewell. Promotions and a birth are announced.
3) Centers are reported to be busy with various activities for seniors, families, and those with dementia. Training about working with suicidal clients was well-received. A community health event was a success.
Sesión 5. desarrollo de proyectos de comunicación. segunda parte
Este documento presenta un proyecto educativo sobre el uso de tecnología en la educación. El proyecto se llevará a cabo de septiembre a noviembre y cubrirá temas como la historia de la computadora, el uso de software como Word, Excel y PowerPoint. Incluye un cronograma de actividades, evaluaciones y responsables. También describe los recursos humanos, materiales y financieros necesarios, así como las formas de evaluación del proyecto.
Tareas y proyectos
El documento presenta información sobre tareas y proyectos en educación secundaria. Describe diferentes tipos de proyectos como proyectos de investigación, documentales integrados, de creación o producción, y de servicio. Explica que los proyectos deben estimular el aprendizaje autónomo, cooperativo y la resolución de problemas. Además, proporciona ejemplos concretos de proyectos realizados en diferentes áreas temáticas.
KRAZZA CV WORLD FORMAT
Krazza Layachi is a drilling fluids specialist with over 9 years of experience working for MISWACO-Algeria. He has a bachelor's degree in science and is a chemical engineer. He prepares different types of drilling fluids, evaluates drilling fluid properties, and ensures adequate chemical inventory. He is responsible for mixing, monitoring, and treating drilling fluids on-site to maintain optimal properties.
Matthew McCallum CV
Matthew McCallum has over 10 years of experience working in various roles for Halliburton in Norway and the UK, currently as a Cementing Supervisor III. His responsibilities include organizing and supervising cementing operations, providing on-the-job training, and ensuring paperwork is completed properly. He has a background in mechanical engineering and previously worked as a mechanic.
Presentacion slideshare Dr.Ronald velsquez
El documento habla sobre conceptos básicos de higiene y salud ocupacional. Explica los diferentes riesgos para la salud en el trabajo como riesgos físicos, químicos, biológicos y psicosociales. También menciona los marcos normativos e instituciones relacionadas y analiza accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
Factores de riesgo. Fernando Lugo
Este documento describe los diferentes tipos de factores de riesgo laboral, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, disergonómicos, mecánicos, y eléctricos. Define cada factor de riesgo y sus posibles efectos en la salud de los trabajadores. También menciona las normas venezolanas aplicables para prevenir riesgos laborales.
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Riesgo laboral
- 1. LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL Riesgo laboral Yeison Ovidio Incapie Peña I.D 426411 Corporación Universitaria Minuto de Dios Pitalito (H) 2015
- 2. Riesgo Laboral Riesgofísico:Ruido. Las personas que estén a los alrededores y el operador de la retroexcavadora conocida como “Rana saltarín” están expuestos a un riesgo clasificado dentro de los riesgos físicos como RUIDO, los efectosposibles son “Irritabilidad, ansiedad, disminución de lacapacidad auditiva, hipoacusianeurosensorial por ruido(sordera), estrés, hipertensiónarterial “. El nivel de deficiencia es 2, nivel de exposición 4, nivel de probabilidad 8 (Medio), Nivel de consecuencia 10, nivel de riesgo e intervención 80, interpretación de nivel de riesgo 10, la máxima consecuencia de este riesgo es la Hipoacusianeurosensorial por ruido. Requisitos legalesespecíficos asociados: Ley 9 de 1979, títuloIII, ART106. Resolución2400 de 1979, capituloIV, ART88 al 96. Resolución8321 de 1983. Resolución1016 de 1989, ARTS 10 y 11. Resolución1792 de 1990. Obligaciones del empleador: Advertenciaocupacional de ingreso/periódicay valoraciones complementarias (control audiométrico) Inducción, capacitaciónen el peligroy enEPP Realizar mediciones paravalorar los niveles de exposición Realizar inspecciones planeadas ode seguridada las maquinas Mantenimientopreventivode las maquinas Limitar el tiempode exposiciónde acuerdoa los parámetros establecidos por laley. Brindar equipos de protección( Protectores auditivosde siliconay en caso de requerirse doble protecciónadicionar tipocopa, certificación NTC 2272)
- 3. La responsabilidadde un trabajador, en cumplimientode las obligaciones del empleador, es seguir las reglas, utilizar los implementosoequipos de protecciónpersonal, y hacer caso sumisoa las órdenes y exigencias que le haga el jefe al mando. Procurar el cuidado integral de su salud Suministrar informaciónsobre su estado de salud Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Programa Ocupacional de la Empresa Participar en las actividades de Salud Ocupacional y si es el caso en el Comité Paritario.