RIESGOS LABORALES
ENFERMERÍA LABORAL
Integrantes de equipo:
Aguilar Calvario Carolina Lizbeth.
Aguilar López Aura Yasmin.
Seguridad y salud en el trabajo
Las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
difieren enormemente entre países, sectores
económicos y grupos sociales.
En todo el mundo, los pobres y los menos protegidos -
con frecuencia mujeres, niños y migrantes - son los más
afectados.
La protección de los trabajadores contra las
enfermedades, lesiones y accidentes
relacionados con el trabajo forma parte del
mandato histórico de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT).
Programas preventivos
Se entiende por PREVENCIÓN al conjunto de
actividades o medidas adoptadas o previstas en todas
las fases de actividad de la empresa, con el fin de
evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
ELABORACIÓN DE PROGRAMAS PREVENTIVOS
1. Conocer dónde está el riesgo.
2. Hacer que los riesgos sean mínimos.
Seguridad en el
trabajo
Técnica de prevención de los
accidentes de trabajo que actúa
analizando y controlando los riesgos
originados por los factores mecánicos
ambientales.
Higiene laboral
Técnica de prevención de las enfermedades
profesionales que actúa identificando, cuantificando,
valorando y corrigiendo los factores físicos, químicos
y biológicos ambientales para hacerlos compatibles
con el poder de adaptación de los trabajadores
expuestos a ellos.
Atención
sanitaria laboral
Riesgos y enfermedad físicos
TEMPERATURA
Permanencia del trabajador durante largos periodos de tiempo a
elevadas temperaturas (deshidratación, golpe de calor) o bajas
temperaturas (parálisis, trombosis, etc.).
RUIDO
Permanencia del trabajador durante prolongados periodos de tiempo
a niveles de presión sonora excesivos (sordera profesional). Pudiendo
dar lugar a otras repercusiones fisiológicas (aumento del ritmo
cardiaco, aceleración del ritmo respiratorio, reducción de la actividad
cerebral, etc.).
RADIACIONES
Exposición a radiacioenes ionizantes (quemaduras, hemorragias,
cánceres, etc.) o radiaciones no ionizantes (cataratas, conjuntivitis,
inflamación de la córnea, etc.).
Riesgos Químicos
Los factores ambientales de origen químico pueden dar lugar a
diferentes tipos de enfermedades profesionales como
consecuencia de exposición a contaminantes tóxicos.
-Corrosivos (destruyen los tejidos sobre los que actúa).
-Irritantes (irritan la piel o las mucosas en contacto con el tóxico).
-Neumoconióticos (producen alteración pulmonar por partículas
sólidas o polvos).
-Asfixiantes (producen desplazamiento del oxígeno del aire).
-Cancerígenos, mutogénicos y teratégenos (pueden producir cáncer,
modificaciones hereditarias y malformaciones del feto, etc.)
-Anestésicos y Narcóticos (producen depresión en el sistema
nervioso central).
-Sistémicos (producen alteraciones en determinados sistema como
hígado, riñones, etc.).
Riesgos Biológicos
Técnica de prevención de los problemas
psicosociales (estrés, insatisfacción, agotamiento
psíquico, etc.) que actúa sobre los factores
psicológicos para humanizarlos. Estos son:
-Insomnio, fatiga, trastornos digestivos y
cardiovasculares, problemas psicológicos, etc.
motivados por el tipo de jornada laboral (a
turnos, nocturno, etc.).
-Fatiga mental, originada como consecuencia de
la automatización, falta de comunicación,
introducción de nuevas tecnologías (NT) o nuevas
formas de organización del trabajo (NFOT), etc.
Riesgos Psicosociales
Riesgos laborales
Riesgos laborales
Riesgos laborales
Riesgos laborales
Riesgos laborales
Riesgos laborales
Riesgos laborales
Riesgos laborales

Riesgos laborales

  • 1.
    RIESGOS LABORALES ENFERMERÍA LABORAL Integrantesde equipo: Aguilar Calvario Carolina Lizbeth. Aguilar López Aura Yasmin.
  • 2.
    Seguridad y saluden el trabajo Las condiciones de seguridad y salud en el trabajo difieren enormemente entre países, sectores económicos y grupos sociales. En todo el mundo, los pobres y los menos protegidos - con frecuencia mujeres, niños y migrantes - son los más afectados.
  • 3.
    La protección delos trabajadores contra las enfermedades, lesiones y accidentes relacionados con el trabajo forma parte del mandato histórico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
  • 4.
    Programas preventivos Se entiendepor PREVENCIÓN al conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
  • 5.
    ELABORACIÓN DE PROGRAMASPREVENTIVOS 1. Conocer dónde está el riesgo.
  • 6.
    2. Hacer quelos riesgos sean mínimos. Seguridad en el trabajo Técnica de prevención de los accidentes de trabajo que actúa analizando y controlando los riesgos originados por los factores mecánicos ambientales.
  • 8.
    Higiene laboral Técnica deprevención de las enfermedades profesionales que actúa identificando, cuantificando, valorando y corrigiendo los factores físicos, químicos y biológicos ambientales para hacerlos compatibles con el poder de adaptación de los trabajadores expuestos a ellos.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
    TEMPERATURA Permanencia del trabajadordurante largos periodos de tiempo a elevadas temperaturas (deshidratación, golpe de calor) o bajas temperaturas (parálisis, trombosis, etc.).
  • 12.
    RUIDO Permanencia del trabajadordurante prolongados periodos de tiempo a niveles de presión sonora excesivos (sordera profesional). Pudiendo dar lugar a otras repercusiones fisiológicas (aumento del ritmo cardiaco, aceleración del ritmo respiratorio, reducción de la actividad cerebral, etc.).
  • 13.
    RADIACIONES Exposición a radiacioenesionizantes (quemaduras, hemorragias, cánceres, etc.) o radiaciones no ionizantes (cataratas, conjuntivitis, inflamación de la córnea, etc.).
  • 14.
  • 15.
    Los factores ambientalesde origen químico pueden dar lugar a diferentes tipos de enfermedades profesionales como consecuencia de exposición a contaminantes tóxicos.
  • 16.
    -Corrosivos (destruyen lostejidos sobre los que actúa). -Irritantes (irritan la piel o las mucosas en contacto con el tóxico). -Neumoconióticos (producen alteración pulmonar por partículas sólidas o polvos). -Asfixiantes (producen desplazamiento del oxígeno del aire).
  • 17.
    -Cancerígenos, mutogénicos yteratégenos (pueden producir cáncer, modificaciones hereditarias y malformaciones del feto, etc.) -Anestésicos y Narcóticos (producen depresión en el sistema nervioso central). -Sistémicos (producen alteraciones en determinados sistema como hígado, riñones, etc.).
  • 18.
  • 19.
    Técnica de prevenciónde los problemas psicosociales (estrés, insatisfacción, agotamiento psíquico, etc.) que actúa sobre los factores psicológicos para humanizarlos. Estos son: -Insomnio, fatiga, trastornos digestivos y cardiovasculares, problemas psicológicos, etc. motivados por el tipo de jornada laboral (a turnos, nocturno, etc.). -Fatiga mental, originada como consecuencia de la automatización, falta de comunicación, introducción de nuevas tecnologías (NT) o nuevas formas de organización del trabajo (NFOT), etc. Riesgos Psicosociales

Notas del editor

  • #7 2. Hacer que los riesgos sean mínimos.
  • #10 Recono