Este documento describe los riesgos laborales, la importancia de las notificaciones de riesgo para los trabajadores, y las normas y leyes relacionadas a la seguridad y salud ocupacional en Venezuela. Explica que los riesgos pueden ser físicos, químicos, biológicos o psicosociales, y que las notificaciones de riesgo deben identificar los agentes de riesgo, consecuencias potenciales, medidas de prevención y equipos de protección. También resume la Norma COVENIN 4001 y la Ley de Prevención

1. Instituto Universitario Politécnico
«Santiago Mariño»
Extensión Barinas
Autores:
Briceño Emily C.I:23.034.234
Corona Génesis C.I:24.555.041
Molina Génesis C.I:21.169.058
Prado Pablo C.I:24.789.767
Barinas, Enero de 2016

2. Según las normas
COVENIN
Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de
trabajo o de una enfermedad profesional

4. Físicos
QuímicosBiológicos
Ergonómicos Psicosociales

5. Las notificaciones de riesgo son los registro que detallan de manera
específica al trabajador los riesgos asociados tanto a condiciones como
actos inseguros a los cuales se encuentra expuesto, antes, durante y
después del cumplimiento de su jornada de trabajo. Este documento
debe ser específico por cada cargo.
Sin embargo las estadísticas indican que la mayoría de los accidentes
laborales que se reportan son por desconocimiento de los trabajadores,
es por ello que las notificaciones de riesgo adicional a ser específicas por
cada cargo deben incluir los siguientes puntos:
Identificación de
agentes o
posibles causas
Consecuencias ante
un posible accidente
Medidas de
prevención
Equipos de
protección

6. Norma Venezolana COVENIN 4001:2000 Sistema de Gestión de Seguridad
e Higiene Ocupacional (SGSHO)
Objetivos:
• Evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores.
• Mejorar el funcionamiento de las organizaciones.
• Ayudar las organizaciones al mejoramiento continuo de sus
sistemas de gestión.
Es una guía que ayuda a las organizaciones a establecer y desarrollar dicho
sistema de forma que se integre dentro de la gestión de la organización.

7. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT)
Según el Artículo 69 se consideran legalmente accidentes de
trabajo:
• La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a
agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones
meteorológicas sobrevenidos en las mismas circunstancias.
• Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga,
cuando tengan relación con el trabajo.
• Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su
centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya
sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al
trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y topográfica en el
recorrido.
• Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasión del desempeño de
cargos electivos en organizaciones sindicales, así como los ocurridos al ir o volver del
lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran los
requisitos de concordancia cronológica y topográfica exigidos en el numeral anterior.

11. • http://tiposderiesgoslaborales.blogspot.com/
• http://www.segumania.com.ve/media/pdf/formato-notificacion-de-
riesgo.pdf
• http://corinproinca.blogspot.com/2010/11/notificaciones-de-
riesgo-y-su.html