PREVENCIÓN
RIESGOS
LABORALES
P
R
L
PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
David González E.
Master Prevención Riesgos Laborales
Barcelona España
PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
INTRODUCCION
• En el siglo IV los griegos comenzaron
a preocuparse por la salud de todo
aquel que trabaja en las minas
extrayendo minerales. En el siglo XIX
Marx se preocupo por el esfuerzo
humano de un trabajador frente a una
actividad laboral.
• Es en los años 70 Europa se toma en
serio el estudio y atención al trabajo.
La unión europea impregna Directiva
Marco 89/391 CEE 12 junio 1989 que
promueve la mejora seguridad y salud
en el trabajo.
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Que significa Prevención
Riesgos Laborales?
• Conjunto de actividades o medidas
adoptadas en todas las fases de
actividad de la empresa con el fin de
evitar o disminuir los riesgos derivados
del trabajo.
• Relación técnica que existe entre
trabajo y el trabajador.
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Legislación Preventiva
Perú
• Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo 29783
• Reglamento Ley 29783 D.S Nº 005-
2012.
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Órganos preventivos
• Comité de seguridad de Empresa
(20 trabajadores)
• Supervisor de Seguridad
(menos de 20 trabajadores)
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Áreas que se pueden
abarcar en Prevención
• Higiene Industrial
• Seguridad Laboral
• Ergonomía
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Higiene Industrial
• Se encarga de la salud del
trabajador a distintos niveles .
• Desde el primer síntoma de
malestar físico o psíquico hasta
la intervención y evacuación del
empleado.
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Trabajo Síntoma
DiagnosticoEvacuación
TRABAJADOR
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• La higiene industrial toca
temas de salud
ocupacional, interviene en
el proceso de capacitación
del trabajador para evitar
la baja laboral,
capacitando en materia
preventiva ante posibles
accidentes.
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Agentes contaminantes
• Contaminantes químicos
• Contaminantes biológicos
• Contaminantes físicos
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Vías de contaminación
Las formas de contaminarnos son:
• Vía respiratoria
• Vía dérmica
• Vía digestiva
• Vía parentelar: penetración
directa del toxico en la sangre.
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Seguridad Laboral
• Es una técnica de trabajo que
busca proteger al trabajador
dentro de su centro de trabajo.
• Siendo su factor de
intervención los accidentes
laborales, estos lo podemos
catalogar como; muy leves,
leves, moderado, grave y muy
grave
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Ergonomía
• La función de la ergonomía es
básicamente buscar la relación
del trabajador con su puesto de
trabajo y las consecuencias que
acarrea su desempeño.
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Posturas de
trabajo
• Criterios generales para tener
en cuenta la hora de elegir mesa
de trabajo.
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Caso de emergencia
Protocolo actuación en
caso de incendio
• Utilizar el PAS
• Proteger
• Avisar
• Socorrer
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Posición lateral de seguridad
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EQUIPO PRIMERA INTERVENCIÓN
• Personal especializado
• Extintores
• Puntos de agua, mangueras
• Funcionamiento del sistema
anti incendio
• Charlas sobre incendio
• Protocolo de actuación
CASO ERGONOMICO
Personal de oficina
Actividad laboral
Actividad física
Riesgos
Vigilancia de la salud
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Actividad laboral
• Redacción
• Desplazamientos
• Carga material
• Recepción llamadas
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Actividad física
• Redacción en
computadora
• Carga de documentos
• Postura en silla
• Desplazamientos cortos y
largos
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Riesgos laborales
• Caídas al mismo nivel
• Caídas a distinto nivel
• Luxaciones
• Contracciones musculares
• Pinzamientos
• Inflamación muñeca
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PATROCINADOR
SOPORTE
MUCHAS
GRACIAS
Para resolver inquietudes
David González Tel. 941538730 dgonzalezespino@gmail.com

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