La norma COVENIN 474:1997 establece un método uniforme para registrar, clasificar y calcular estadísticas sobre lesiones laborales. El objetivo es ayudar a las empresas a llevar un control adecuado de los registros de accidentes y a implementar acciones de prevención, mediante la recopilación y análisis de datos sobre la frecuencia, gravedad y tipos de lesiones. La norma también facilita la comparación de estadísticas entre industrias para mejorar la prevención de riesgos laborales.

1. Alumna: Silvia Arroyo
C.I. 26450431
Sección S1

2. Esta norma establece un método practico y uniforme para el
registro , clasificación y estadística para las lesiones de
trabajo. Los índices recopilado a través de este método
permiten a cualquier empresa, industria y organización o
grupo de trabajo , la evaluación de:
 La cantidad, frecuencia y gravedad de las lesiones de
trabajo ocurrida durante el lapso estudiado y el progreso
logrado en la prevención de estas a través del tiempo.
 La necesidad de aplicar acciones preventivas.
 La efectividad de los programas preventivos.
Esta norma permite y facilita la comparación de las
estadísticas de las lesiones ocurridas en distintas
industrias, hechas a nivel nacional e internacional.
No establece lo referente a prestaciones sociales,
compensaciones e indemnizaciones u otras que puedan
estar ya establecidas en leyes y reglamentos conexos en la
materia.

3. Tiene como objetivo dar a conocer de las diferentes clasificaciones y
registros de lesiones de trabajo de una forma practica , a través
de la recopilación de datos para ayudar así a las diferentes
empresas a llevar un control adecuado de todos los registros de
accidentabilidad que ocurran a lo largo de la jornada laboral, así
como implementar acciones de prevención.
Contempla definiciones como:
 Trabajo
 Trabajador
 Accidente
 Accidente de trabajo
 Enfermedad ocupacional
 Incapacidad de trabajo
 Lesión de trabajo
 Lesión con incapacidad
 Lesión con incapacidad absoluta permanente

4. Es importante la aplicación de la Norma COVENIN 474:1997
en todas las empresas donde se existen numerosas
situaciones de riesgo laboral que son producto de la
misma actividad que se ejecuta, en vista de que las
situaciones adversas para el trabajador se hacen sentir en
cualquier momento, ya sea por descuido del mismo, o de
quienes reciben órdenes, y un poco de adiestramiento en
materia preventiva nunca va a estar de más, por el
contrario repercutirá favorablemente en seguir
manteniendo áreas seguras.
Esta norma venezolana permite y facilita la comparación de
las estadísticas de las lesiones ocurridas en distintas
industrias, organizaciones, empresas o grupos de trabajos
de la misma actividad económica y de riesgos similares.
Tales comparaciones pueden ser hechas a nivel nacional
o internacional.

5. En otras investigaciones, hemos aprendido que según
Artículo 69 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo – LOPCYMAT, donde se
hace la definición de accidente de trabajo como todo
suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una
lesión funcional o corporal, permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una
acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el
curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
Son igualmente accidentes de trabajo.
 La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o
producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos,
químicos, biológicos, psicosociales, condiciones
meteorológicas sobrevenidas en las mismas
circunstancias.

6.  Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros
de naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo.
 Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el
trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra
durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario
realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al
trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y
topográfica en el recorrido.
 Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con
ocasión del desempeño de cargos electivos en organizaciones
sindicales, así como los ocurridos al ir o volver
del lugar donde se ejerciten funciones propias
de dichos cargos, siempre que concurran los
requisitos de concordancia cronológica y topográfica
exigidos en el numeral anterior.

7. Esto conlleva a tener muy en cuenta las estadísticas de
accidente no solo en una empresa, sino en todas, con lo cual
se tendrán datos de la frecuencia y cantidad de veces que
han ocurrido como ya se explicó anteriormente, porque el
objetivo que se persigue con las estadísticas de accidentes
es llevar un registro de lesiones y enfermedades
ocupacionales ocurridas por cualquier causa, para disponer
de información sobre índices de frecuencia y severidad. Por
ello, se propone realizar un ordenamiento metódico de la
información para su posterior evaluación numérica.
Se deberá tomar en cuenta la Norma COVENIN474 Registro,
Clasificación y Estadísticas de Lesiones de Trabajo, en lo
referente a los cálculos estadísticos de los índices de
frecuencia y severidad por parte de los comités de Higiene y
Seguridad Industrial, como lo establece esta norma,
considerando los siguientes índices:

8. Donde:
NLT: número de lesiones totales.
HHE: son las horas-hombres de exposición.
K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición.
Mientras que el Índice de frecuencia neta (IFN): establece
relación entre el número de lesiones de trabajo con pérdida de
tiempo, ocurridos en un millón de horas-hombre de
exposición.
NLPT: número de lesiones con pérdida de tiempo.
HHE: son las horas-hombres de exposición.
K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición.

9. Índice de severidad (IS): establece la relación entre el total de
días cargados por lesiones de trabajo con pérdida de tiempo,
ocurridas en un millón de horas-hombre de exposición.
Donde:
TDC: es el total de días cargados.
TPD: es el total de días perdidos.
HHE: son las horas-hombres de exposición.
K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición
(constante)
Ejemplo: De una lesión resulto rígida la falange media del
dedo índice, para lo cual el medico estimo en un 25% el grado
de inutilidad. Como el cargo establecido por perdida de la
falange media del dedo índice es de 200 días, por el 25%
corresponde un cargo de 50 días.

10. Con el cálculo de estos índices y el análisis de los mismos
la gerencia puede determinar la frecuencia y la severidad
de los accidentes que ocurran en la empresa y así tomar
acciones preventivas y correctivas para disminuir estos
índices.
“Los accidentes laborales están a la orden del día, por lo
cual la prevención es la mejor solución, para no formar
parte de las estadificas”

11. Las siglas COVENIN significan:
Comisión Venezolana de Normas
Industriales