La rúbrica evalúa el funcionamiento de un equipo en 8 criterios relacionados con la rotación de roles, el liderazgo compartido, la responsabilidad individual, la explicación de lo aprendido a otros, la eficacia del grupo, la participación equitativa de sus miembros, la colaboración con otros grupos y la participación de alumnos renuentes. Cada criterio se puntúa de 1 a 4.