En 9 meses, el CES ha ordenado el Sistema de Educación Superior, regularizando 170 carreras y programas e implementando reglamentos que garantizan los principios constitucionales. Se han cerrado 125 institutos fantasmas y suspendido 14 instituciones definitivamente por irregularidades. Además, se ha iniciado la investigación de 3 universidades por posible intervención. El CES continúa trabajando para culminar carreras, reconocer créditos y desvincular trabajadores con dependencia de forma ordenada.

1. Informe general sobre
actividades del CES
junio de 2012

2. RESULTADOS CONSEJO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
En 9 meses de funcionamiento el CES ha avanzado desde un Sistema de Educación Superior altamente
desregulado, desordenado y al servicio de intereses particulares, hacia un Sistema
ordenado, coherente y pertinente, al servicio del país y de las y los ciudadanos.
El CES ha expedido reglamentos que garantizan los fines y principios constitucionales que rigen al
Sistema de Educación Superior y que benefician a la ciudadanía.
Sistema que garantiza los fines y
principios que rigen la ES
• Proliferación de Institutos
Superiores fantasmas y de
baja calidad.
• Existencia de un gran • Reglamentos:1) Procedimiento de contratación Profesor e
número de carreras y Investigadores sin régimen de dependencia (beneficia a 10.430 Prof.
32%); 2) Procedimiento de registro de títulos de los médicos de
programas irregulares. hecho; 3) Normas de ingreso a los programas de especialidades
• 38 mil estudiantes médicas (garantizar el acceso meritocrático y transparente, beneficia a
matriculados en 1.000 estudiantes que ingresan anualmente a una especialidad
universidades y escuelas médica), 4) Reglamento de sanciones, 5) Reglamento de Creación,
politécnicas que no Intervención y Suspensión de universidades.
cumplían estándares • Extinción de 125 institutos superiores suspendidos por el CEAACES.
mínimos de calidad. • Regularización de 170 carreras y programas no vigentes o que
funcionaban sin autorización.
Desregulado, desordenado
y no pertinente • Inicio de investigación en IES que presentan irregularidades con
potencial intervención (U. Israel, U. Metropolitana, U.
Iberoamericana).
• Implementación de la suspensión definitiva de las 14 IES suspendidas
definitivamente por el CEAACES.

3. REGULARIZACIÓN DE 170 CARRERAS Y
PROGRAMAS
• Regularización de 35 carreras.
• Aprox. 12.000 personas podrán registrar sus
títulos.
Carreras • Cierre de carreras que funcionaban en
sedes no autorizadas (colegios) con la
titulación de la última cohorte.
• Cierre de carreras no acordes al nivel de
formación (Secretariado 5 años).
• Regularización de 135 programas de Cuarto Nivel
• Aprox. 3.750 personas podrán registrar sus títulos
• Definición de criterios específicos para la
Programas aprobación y regularización de las especialidades
médicas (regulación de las rotaciones
hospitalarias, de la duración de los programas y
del equipo académico y de dirección).

4. CALENDARIO ETAPAS SIGUIENTES
Lo que sigue…
Culminación Carrera
en la propia 1 Vigentes 2 CTE 3 SNNA 4
IES
Matrículas
Junio inicios Junio Próximo
desde la publicación de
semana del 18 de procesos de matrices de examen en
Junio Noviembre
reconocimiento competencias
Inicio de clases
12.742 estudiantes han Primera de créditos y por CTE y nivel
solicitado su record quincena de materias.
académico. julio Julio examen
Los record académicos se Culminación a de ubicación
entregarán de forma Inicio de clases
través de
gratuita durante el mes de Seminario de según Agosto-
junio hasta la primera Titulación calendario septiembre
quincena de julio. académico de inicio de clases
Tesistas podrán
concluir su tesis IES receptora.
26,4% 11,3% 40,3% 22%
Culminación de los programas académicos del 100% de las CTE
Obtención de cupos suficientes en medicina y odontología : a los 96 cupos que ya habían ofertado las IES se
suman 400 cupos ofrecidos por la U. Central de Ecuador y 120 por U.TE (gracias a un acuerdo con el MSP que
garantiza las prácticas hospitalarias) para cada carrera.
AVANCES
Avances en Convenios con Universidades. Amazonía: UTPL , UNACH, ESPE. Azuay: U de Cuenca, UPS, UDA.
Medicina U. Central y UTE.
Expedición de Reglamento de seminario de fin de carrera
Expedición de Reglamento que garantiza la gratuidad del proceso de reconocimiento de créditos y materias

5. SITUACIÓN DE TRABAJADORES CR DEPEDENCIA
• Se inscribieron 2.373 profesores:
• 53% postuló al Plan de Contingencia.
Profesores • 21% al SNNA.
• 26% a Institutos.
• Evaluación y selección: última semana de julio.
• Conformación de Mesa de Trabajo CES con trabajadores
de la Universidad Alfredo Pérez Guerrero con el objeto
UAPG de clarificar la situación laboral de los trabajadores y
buscar una solución a las obligaciones laborales
pendientes.
• Se ha iniciado en instituciones que tienen recursos para
el pago de las obligaciones laborales (Escuela
Politécnica Amazónica, Escuela Politécnica Javeriana y
U. Ecuatoriales).
• En los próximos 15 días se culminará el proceso de
Término de desvinculación de los trabajadores con relación de
dependencia.
contratos • Las personas que han continuado trabajando en la
implementación del Plan de Contingencia, en aquellas
instituciones que no cuentan con recursos, comenzarán
a recibir sus remuneraciones pendientes a partir del 12
de abril en los próximos 15 días.

6. SITUACIÓN DE TRABAJADORES CR DEPEDENCIA
4 Universidades de las suspendidas definitivamente han interpuesto acciones de protección en
contra del CES, CEAACES y SENESCYT.
• Bienes inmuebles de la universidad a nombre del Rector, el
UNAQ. cual cobraba 71.000 + IVA mensuales, cerca de 1 millón de
dólares anual. Sentencia a favor del CES.
• Aportaciones al IESS impagas desde marzo de 2011, pese a que
U. Alfredo Pérez descontaban a los trabajadores el aporte al IESS; existencia de
Guerrero, préstamos quirografarios descontados y no pagados.
Existencia de trabajadores ficticios. Proceso en trámite.
• Solicita al CES una indemnización de 6 millones de dólares por
U. OG Mandino daños, perjuicios y daño moral. Irregularidades
académicas, trabajadores ficticios. Proceso en trámite.
U Cristiana • Mientras las y los trabajadores y profesores ganaban en
Latinoamericana promedio U$646 mensuales, 5 autoridades concentraban el
37% de los salarios. Sentencia a favor del CES.

7. IRREGULARIDADES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS UNAQ
Cobro de
elevados
arriendos de
edificios de
la
Universidad
a favor del
Rector de la
Institución.
71.000 + IVA
Mensuales