La salud ocupacional ha existido desde los inicios de la humanidad, cuando el hombre se dio cuenta de los peligros y riesgos de las enfermedades durante el trabajo. En 1784 en Inglaterra fue donde por primera vez se tomó conciencia de adquirir enfermedades laborales en la ciudad de Manchester. En Colombia, la ley 90 de 1946 creó el Instituto Colombiano de Seguros Sociales y se expidió el Código Sustantivo del Trabajo, estableciendo normas sobre salud ocupacional.

1. SALUD OCUPACIONAL
SIEMPRE DESDE LOS INICIOS DE LA HUMANIDAD, EL HOMBRE SIEMPRE
SE HA PREOCUPADO POR ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL
TRABAJO TENIDO CONCIENCIA DE LOS PELIGROS DEL Y RIESGOS DE
LAS ENFERMEDADES DURANTE EL TRABAJO
EN INGLATERRA ES DONDE POR PRIMERA VEZ SE EMPIEZA
A TOMAR CONCIENCIA SOBRE LA PROBLEMÁTICA DE
ADQUIRIR ENFERMEDADES LABORALES EN LA CIUDAD DE
MANCHESTER EN EL AÑO 1784

2. SALUD OCUPACIONAL CRONOLOGÍA
EDAD PREHISTÓRICA
EL HOMBRE CONSTRUYE LOS
PRIMEROS ELEMENTOS DE
TRABAJO A BASE DE PIEDRA Y
PALO,PRODUCE EL DOMINIO
DEL FUEGO, ESTE EVOLUCIONA
DE LA ETAPA RECOLECTORA A LA
AGRICULTURA Y
LA GANADERÍA ESTO CON LLEVA
A MUCHOS RIESGOS EN SUS
LABORES.

3. EDAD ANTIGUA
EGIPTO :(4000 A.J.C ) EN EGIPTO HABÍA LEYES ESPECIALES PARA LOS ESCLAVOS,
EMBALSAMADORES Y FABRICANTES DE ARMAS ESTAS MEDIDAS ERAN ORDENADAS
POR EL FARAÓN, EN GRECIA LA SOCIEDAD ESCLAVISTA LA MINERÍA FUE LA
ACTIVIDAD LABORAL Y NO HABÍAN MEDIDAS DE SEGURIDAD Y/O HIGIENE ERAN LOS
TRABAJADORES QUIENES FALLECÍAN O QUEDABAN INCAPACITADOS, PRODUCTO DE
ACCIDENTES O ENFERMEDADES LABORALES Y ERAN REEMPLAZADOS POR OTROS.

4. EDAD MEDIA
AÑO 476 (D.C) LOS BARBAROS DERROCAN EL IMPERIO ROMANO Y SE
INICIA LA EDAD MEDIA HASTA EL AÑO 1953 SE FORMAN LOS
ESTADOS Y CON ELLO LOS DERECHOS AL CIUDADANO SE
IMPLEMENTA SALUD PUBLICA DE 1453 A 1914 SE PRESENTO
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y COMERCIAL , EL DESARROLLO DEL
CAPITALISMO LA ILUSTRACIÓN DONDE LA RAZÓN PRIMA
LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE APROBADA EN
FRANCIA EN 1789, IMPLEMENTACIÓN DE
PROCESOS TECNOLÓGICOS CON FACTORES CONTAMINANTES QUE
AFECTAN LA SALUD, PERO EN INGLATERRA SE REALIZAN
ADELANTOS PARA LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
, IMPLEMENTÁNDOSE VISITAS A LOS CENTROS DE TRABAJO POR
INSPECTORES.

5. LA REVOLUCION INDUSTRIAL
EN ESTA ÉPOCA NACE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA HIGIENE EN
EL TRABAJO ,PARA IMPEDIR LOS ACCIDENTES Y CONSERVAR EN
MEJORES CONDICIONES POSIBLES AL TRABAJADOR COMO
IRREMPLAZABLE FACTOR EN LA PRODUCCIÓN.

6. EN COLOMBIA
LEY 90 DE 1946 )SE CREA EL INSTITUTO COLOMBIANO DE SEGUROS SOCIALES
SE EXPIDE EL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO , ESTABLECIENDO MÚLTIPLES NORMAS RELATIVAS A LA SALUD
OCUPACIONAL
DECRETO 3170 DE 1964
SE APRUEBA EL REGLAMENTO DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES.
SE DESARROLLO LA LEGISLACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL Y SE EXPIDIERON LOS DECRETOS 3135,DE 1968 Y 1848 DE
1969
LOS CUALES REGLAMENTARON EL RÉGIMEN LABORAL Y PRESTACIONES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.

7. SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
en el año 1951, con la
consecuente creación
de ECOPETROL, se ha
dispuesto, dentro de los
programas de atención a sus
trabajadores, un sistema de
cuidado de la salud,
inicialmente con un enfoque
asistencial hospitalario
orientado al tratamiento de
las enfermedades tropicales
de alta prevalencia en las
áreas dedicadas a la
explotación y refinación del
crudo.

8. DATOS RELEVANTES
En el año de 1970 se crea el Grupo de Medicina Industrial dentro del Departamento
de Salud.
En el año de 1977 se crea el Departamento de Seguridad Industrial y Contra
incendio.
EN 1.987 PROYECTO SOIP investigación para el desarrollo sostenible de ECOPETROL
y para el avance científico de la salud ocupacional colombiana.
En el año 1992 se adopta la filosofía del Control Administrativo de Pérdidas. En el
año 1993 se crea el Departamento Salud Ocupacional y Ambiente con la integración
de las áreas de higiene, seguridad y ambiente (HSE)