El documento describe un programa en San Cristóbal enfocado en fomentar el emprendimiento y la innovación a través de capacitación y apoyo integral. Incluye la formación de personas en diversas áreas, con un total de 445 participantes hasta la fecha, y tiene como objetivos estratégicos promover la incubación y la capacitación vocacional. Además, detalla un plan de trabajo que contempla la creación de microempresas y el fortalecimiento de redes de apoyo para emprendedores.

1. San CristóbalSan Cristóbal
EmprendeEmprende

2. AntecedentesAntecedentes
Fracaso del modelo económico planteado por el Gobierno central

3. Desarrollo EconómicoDesarrollo Económico
Productivo deProductivo de
Emprendimiento e InnovaciónEmprendimiento e Innovación

4. PRIMERA ETAPA

5. Cursos de FormaciónCursos de Formación
y Capacitacióny Capacitación
Curso Nro Participantes
Tejido 2 29
Agricultura Orgánica 2 26
Creadores de Empresas 2 51
Fiestas Infantiles 2 68
Vinos y Licores 4 67
Arreglos Florales 1 24
Maquillaje 1 26
Photoshop Nivel 1 1 18
Diseño Página WEB 1 15
Estrategia para Vender Más 1 28
Plan de Marketing 1 43
Concurso #SCemprende 1 50
TOTAL 445

6. RESULTADOS A LA FECHA

7. SEGUNDA ETAPA
Incentivar emprendimiento mediante apoyo
integral durante el proceso, ya que se requiere
existan simultaneamente:

8. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
1. Ser el agente promotor del proceso de
incubación, formación, y evolución del
emprendimiento empresarial y social en el
Municipio, a través del trabajo coordinado con
las dependencias de la Alcaldía, organizaciones
y asociaciones civiles, públicas y privadas, las
comunidades, y los ciudadanos, con el fin de
estimular la actividad económica.

9. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
2. Promover la capacitación vocacional de la
población poco productiva, con el fin de
dotarla de las herramientas necesarias para el
desarrollo de iniciativas de emprendimiento, o
para su inserción en el mercado laboral.

10. LÍNEAS ESTRATÉGICAS

11. LÍNEAS ESTRATÉGICAS

12. LÍNEAS ESTRATÉGICAS

13. PLAN DE TRABAJO
Fase Táctica o fast-track:
Programa piloto: acelerar la creación de micro-
empresas con grupo selecto de emprendedores.
Continuar con programas de formación vocacional a la
población (mujeres cabeza de hogar, juventud en
riesgo, y juventud prolongada).
Creación o fortalecimiento de convenios con las
organizaciones y grupos que hacen vida en el municipio.
Identificación, incubación y desarrollo del grupo inicial
de emprendedores (Programa Piloto).

14. PLAN DE TRABAJO
Fase Táctica o fast-track:
Continuación de la formación vocacional para los
habitantes del municipio.
Fomento de la cultura de emprendimiento en el
municipio mediante la realización de ferias,
exposiciones, y eventos promocionados por la Alcaldía.
Fase Estratégica:
Adecuación infraestructura municipal.
Modificación de las ordenanzas.
Establecimientos de Centros de Apoyo.

15. PROGRAMA PILOTO

16. ASESORÍA
Capacitación
Determinación de modelo
de negocio
Identificación de Mercados
Formalización y Registro
Búsqueda de Financiamiento
Formulación Plan de Negocio
Arranque de Operaciones

17. APOYO
Centro de
Emprendedores
Redes de
Inter-cooperaciónRedes Sociales
Portal WEB
Compras
Coordinadas

19. ConclusionesConclusiones

20. ¡Gracias!¡Gracias!