SAP es un sistema integral de gestión empresarial que integra todos los procesos de una organización, incluyendo finanzas, contabilidad, recursos humanos, logística, ventas y más. Está diseñado para satisfacer a los clientes, generar beneficios, hacer crecer las empresas y satisfacer a los empleados. SAP se compone de varios módulos funcionales y ofrece información en tiempo real de manera jerárquica e integrada para apoyar la toma de decisiones.

1. UNIVERSIDAD NACIONAL DEL
CALLAO
FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE
SISTEMAS
TEMA: S. A. P.
CURSO: LOGISTICA
PROFESOR:
ALUMNO:
FLORIAN CARDENAS, JORGE LUIS

2. ¿QUÉ ES SAP?
SAP establece e integra el sistema productivo de las empresas.
Se constituye con herramientas ideales para cubrir todas las
necesidades de la gestión empresarial sean grandes o
pequeñas en torno a: Administración De Negocios, Sistemas
Contables, Manejo De Finanzas, Contabilidad, Administración
De Operaciones Y Planes De Mercadotecnia, Logística, Etc.

3. Objetivos Del Sistema SAP
SAP ha definido los objetivos como los siguientes:
Satisfacción de la clientela
Realización de beneficios
Crecimiento
Satisfacción de los empleados

4. Características
Jerarquía de la
Información
Información On-Line
Totalmente Integrado

5. Módulos del Sistemas SAP
Finanzas (FI):
Gestión y representación de todos los datos de
contabilidad.
Flujo de datos abierto e integrado.
Disponibilidad de los datos en tiempo real. Preparación
de información operativa.

6. Módulos del Sistemas SAP
Controlling (co):
El módulo CO proporciona la información para
facilitar las decisiones de gestión. Facilita
la coordinación, el control y la optimización de todos
los procesos en una empresa.

7. Módulos del Sistemas SAP
Gestión de Materiales(MM):
El módulo MM se integra completamente a las otras
áreas funcionales de SAP y da soporte a todas las
fases de gestión de materiales.

8. Módulos del Sistemas SAP
Ventas y Distribución (SD):
Dentro del área logística, el módulo SD o Comercial incluye
los siguientes subcomponentes y funcionalidades:
Funciones básicas (SD-BF)
Ventas (SD-SLS)
Facturación (SD-BIL)
Comercio exterior / Aduanas (SD-FT)

9. Módulos del Sistemas SAP
Recursos Humanos (HR):
Los principales subcomponentes son los siguientes:
Gestión de personal (PA)
Gestión de tiempos (PT)
Cálculo de nómina (PY)

10. Módulos del Sistemas SAP
Business Intelligence (BI):
El componente SAP Business Intelligence (SAP BI) ofrece las
funcionalidades necesarias para una perfecta integración de la
información en toda la empresa. Permite identificar y analizar datos
de fuentes dispares, para tomar decisiones acertadas.
LAS FUNCIONALIDADES CLAVE INCLUYEN:
Data Warehousing:
Insight de negocios:
Capacidades de gestión y medición:

11. Módulos del Sistemas SAP
ABAP:
ABAP SAP está construido con el lenguaje de programación ABAP
(siglas de Advanced Business Application Programming).
Aunque los consultores no necesitan dominarlo, ya que el
desarrollo de las aplicaciones corre por cuenta de los
programadores, sí se valora que tengan nociones básicas.
ABAP es un lenguaje de programación orientada a objetos y tiene
como características principales las siguientes: Está basado en la
programación estructura Es un lenguaje interpretado y no
compilado Se utiliza para desarrollar dos tipos de programas: Está
dirigido por eventos Está integrado por completo en el sistema SAP
R/3
Está
preparado
para
que
sea
multi-idioma