Este documento presenta la metodología del mapeo de actores para analizar conflictos sociales. Explica que el mapeo de actores identifica los actores clave involucrados en un conflicto y analiza sus intereses, importancia e influencia. Luego describe el caso 1 de Espartambos en Sechura para ilustrar la metodología, la cual consiste en 6 pasos: 1) clasificar actores, 2) identificar sus funciones y roles, 3) analizarlos, 4) elaborar una matriz, 5) reconocer sus relaciones y 6) reconocer sus

1. NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES
TEMA: MAPEO DE ACTORES
DOCENTE: ABOG. VÍCTOR JAVIER ECHEVARRÍA MEJÍA

2. ESTRUCTURA TEMÁTICA
• 1.- ¿Mapa o Mapeo de Actores?
• 1.1.- Aparentes diferencias conceptuales
• 1.2.- Opción a usar en clase
• 2.- Orden expositivo casuístico
• 2.1.- Caso 1 para el dictado
• 2.2.- Caso 2 para la evaluación
• 3.- Metodología: Mapeo de Actores
• 3.1.- Espartambos en Sechura (caso 1)
• 3.2.- Seis pasos metodológicos
• 4.- Trabajo grupal evaluativo (caso 2)
• 4.1- Criterios de evaluación (rúbrica pedagógica)
• 4.2.- Formación de grupos

3. 1.- ¿MAPA O MAPEO DE ACTORES?
Mapa de Actores
Mapeo de Actores
Señalar una lista de los actores
que hay en un conflicto social
Jerarquizar la ubicación de los
actores de un conflicto social
Para efectos prácticos los
términos se utilizan como
sinónimos, y se refieren a
una METODOLOGÍA

4. 2.- ORDEN EXPOSITIVO CASUÍSTICO
Presentación de los conceptos
básicos del Mapeo de Actores
Caso 1, expuesto y detallado en
clase
Evaluación grupal de todos los
contenidos del curso
Caso 2, a ser indagado y
expuesto por los alumnos
Reforzamiento del aprendizaje

5. 3.- METODOLOGÍA: MAPEO DE ACTORES
• Mapeo de grupos de interés, mapeo de stakeholders
ES UNA HERRAMIENTA METODOLÓGICA QUE PERMITE IDENTIFICAR ACTORES CLAVES.
ES UNA HERRAMIENTA METODOLÓGICA QUE PERMITE ANALIZAR INTERESES, LA
IMPORTANCIA Y SU INFLUENCIA
SE VINCULA CON LA TEORÍA DE LAS REDES SOCIALES.
LA SOCIEDAD ESTÁ CONFORMADA POR
UN CONJUNTO DE RELACIONES SOCIALES
DONDE PARTICIPAN ACTORES SOCIALES E
INSTITUCIONES SOCIALES.

6. • Presencia de los Espartambos en el Sur
• Movilidad de los actores
• Extracción del Gas Natural en Sechura
• Licencia Social
• Pugnas internas dirigenciales
• Primacía de sectores radicales
• De lo singular a lo plural
• Paralización de otros proyectos
3.- METODOLOGÍA: MAPEO DE ACTORES

7. 3.- METODOLOGÍA: MAPEO DE ACTORES
Ubicar
Actores
Roles y
Funciones
Análisis de
actores
Matriz de
actores
Relaciones
Sociales
Actores
Redes
Sociales
Actores
PASOS DE LA
METODOLOGIA

8. 3.- METODOLOGÍA: MAPEO DE ACTORES
N° PASO DEFINICIÓN DETALLES
1 Clasificación de Actores
Es fundamental identificar quiénes son. Mediante
una lluvia de ideas se realiza un listado de
diferentes actores. Luego se los clasifica por grupos.
1- Instituciones Pública. 2- Instituciones Privadas. 3-
Organizaciones Sin Fines de Lucro. 4- Organizaciones
Sociales
2
Identificación de
funciones y roles de
cada actor
Reconocer las ´principales funciones de los actores e
instituciones para con ello proyectar las acciones
que podrían desarrollar.
Ejemplo generando alianzas interinstitucionales en
relación a la propuesta de intervención.
3 Análisis de los Actores
Categoría de Análisis: A- Relaciones Predominantes.
B- Niveles De Poder
A: A favor, en contra, e indiferente. B: Alto, medio, bajo
4
Elaboración de matriz
de mapa de actores
Cuadro de doble entrada Poder versus relación predominante
5
Reconocimiento de las
Relaciones Sociales
El tipo de relaciones que puede existir entre los
diferentes actores identificados
Colaboración fuerte, colaboración débil, conflictivas
6
Reconocimiento de las
Redes Sociales
Se identifican las redes existentes y el conjunto de
acciones que debe tomar.
Se pueden plantear estrategias para trabajar con las
redes consolidadas
N° PASO DEFINICIÓN DETALLES
1 Clasificación de Actores
Es fundamental identificar quiénes son. Mediante
una lluvia de ideas se realiza un listado de
diferentes actores. Luego se los clasifica por grupos.
1- Instituciones Pública. 2- Instituciones Privadas. 3-
Organizaciones Sin Fines de Lucro. 4- Organizaciones
Sociales
2
Identificación de
funciones y roles de
cada actor
Reconocer las ´principales funciones de los actores e
instituciones para con ello proyectar las acciones
que podrían desarrollar.
Ejemplo generando alianzas interinstitucionales en
relación a la propuesta de intervención.
3 Análisis de los Actores
Categoría de Análisis: A- Relaciones Predominantes.
B- Niveles De Poder
A: A favor, en contra, e indiferente. B: Alto, medio, bajo
4
Elaboración de matriz
de mapa de actores
Cuadro de doble entrada Poder versus relación predominante
5
Reconocimiento de las
Relaciones Sociales
El tipo de relaciones que puede existir entre los
diferentes actores identificados
Colaboración fuerte, colaboración débil, conflictivas
6
Reconocimiento de las
Redes Sociales
Se identifican las redes existentes y el conjunto de
acciones que debe tomar.
Se pueden plantear estrategias para trabajar con las
redes consolidadas

9. 3.- METODOLOGÍA: MAPEO DE ACTORES

10. 3.- METODOLOGÍA: MAPEO DE ACTORES

11. 3.- METODOLOGÍA: MAPEO DE ACTORES
Tipo de Actor Descripción Parte Observaciones
Primario
Secundario
Tercero Imparcial
Observador
Velador Orden Público

12. 4.- TRABAJO GRUPAL EVALUATIVO (CASO 2)
• Problema Central
• Posiciones de las partes
• Presencia foránea
• Postura de la fuente de información del caso

13. 4.- TRABAJO GRUPAL EVALUATIVO (CASO 2)
• Presentaciones progresivas. Trabajo de Grupo, no
individual
• Fecha pactada previamente (no prórrogas)
• Exposición grupal (se escoge al azar al expositor del
grupo)
• Seguridad al exponer (05 puntos)
• Dominio del caso (05 puntos)
• Aplicación de los conceptos de clase (05 puntos)
• Aportes y comentarios que nutran el debate (05 puntos)

14. FIN DEL TEMA
DOCENTE: ABOG. VÍCTOR JAVIER ECHEVARRÍA MEJÍA