 La seguridad y salud laboral (denominada
anteriormente como "seguridad e higiene en el trabajo")
tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo
de las actividades necesarias para la prevención de
riesgos derivados del trabajo.
 Se denomina "riesgo laboral" a todo aquel aspecto del
trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño. La
prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca
promover la seguridad y salud de los trabajadores
mediante la identificación, evaluación y control de los
peligros y riesgos asociados a un proceso
productivo, además de fomentar el desarrollo de
actividades y medidas necesarias para prevenir los
riesgos derivados del trabajo.
 No sólo el empresario que tiene
un trabajador queda obligado
por la normativa de prevención
de riesgos laborales, sino que se
suelen establecer también
obligaciones que afectan a los
fabricantes, importadores y
suministradores de maquinaria,
equipos, productos y útiles de
trabajo. Además, los propios
trabajadores están obligados a
colaborar con las empresas en el
desarrollo y aplicación de la
prevención de riesgos laborales.
 Los siniestros laborales pueden deberse a condiciones
medioambientales del centro de trabajo, condiciones
físicas del trabajo, condiciones del puesto de trabajo y
condiciones derivadas del sistema organizativo del trabajo.
Cada riesgo laboral ,lleva conexo un plan preventivo para
evitarlo o paliar su gravedad. Un siniestro puede
ocasionarse por ignorancia de los riesgos que se corren, por
una actuación negligente, es decir, no tomar las
precauciones necesarias para ejecutar una tarea o por una
actitud temeraria de rechazar los riesgos que están
presentes en el área de trabajo.
 Las normas básicas de seguridad y
salud en los centros de trabajo
condicionan de forma significativa
las condiciones generales de trabajo
y son un conjunto de medidas
destinadas a proteger la salud de
los trabajadores
, prevenir accidentes laborales y
promover el cuidado de
la maquinaria, herramientas
y materiales con los que se trabaja.
Las normas se concretan en un
conjunto de prácticas de sentido
común donde el elemento clave es
la actitud responsable y la
concienciación de todas las
personas a las que afecta.
 Proteger la vista de
la radiación ultravioleta.
 Protegerse del aire
acondicionado.
 Protección de las manos
cuando se hace uso de
productos químicos.
 Utilización de ropa
adecuada contra el frío.
 Protección del riesgo solar.
 Correcto tratamiento de las
posibles quemaduras.
 Plan de actuación en
situaciones de emergencia.

~$Seguridad

  • 3.
     La seguridady salud laboral (denominada anteriormente como "seguridad e higiene en el trabajo") tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
  • 4.
     Se denomina"riesgo laboral" a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño. La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.
  • 5.
     No sóloel empresario que tiene un trabajador queda obligado por la normativa de prevención de riesgos laborales, sino que se suelen establecer también obligaciones que afectan a los fabricantes, importadores y suministradores de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo. Además, los propios trabajadores están obligados a colaborar con las empresas en el desarrollo y aplicación de la prevención de riesgos laborales.
  • 6.
     Los siniestroslaborales pueden deberse a condiciones medioambientales del centro de trabajo, condiciones físicas del trabajo, condiciones del puesto de trabajo y condiciones derivadas del sistema organizativo del trabajo. Cada riesgo laboral ,lleva conexo un plan preventivo para evitarlo o paliar su gravedad. Un siniestro puede ocasionarse por ignorancia de los riesgos que se corren, por una actuación negligente, es decir, no tomar las precauciones necesarias para ejecutar una tarea o por una actitud temeraria de rechazar los riesgos que están presentes en el área de trabajo.
  • 7.
     Las normasbásicas de seguridad y salud en los centros de trabajo condicionan de forma significativa las condiciones generales de trabajo y son un conjunto de medidas destinadas a proteger la salud de los trabajadores , prevenir accidentes laborales y promover el cuidado de la maquinaria, herramientas y materiales con los que se trabaja. Las normas se concretan en un conjunto de prácticas de sentido común donde el elemento clave es la actitud responsable y la concienciación de todas las personas a las que afecta.
  • 8.
     Proteger lavista de la radiación ultravioleta.  Protegerse del aire acondicionado.  Protección de las manos cuando se hace uso de productos químicos.  Utilización de ropa adecuada contra el frío.  Protección del riesgo solar.  Correcto tratamiento de las posibles quemaduras.  Plan de actuación en situaciones de emergencia.