El documento habla sobre la seguridad industrial. Define la seguridad industrial como el conjunto de principios, leyes y normas para controlar riesgos de accidentes y daños a personas, equipos y materiales. Entre los beneficios de la seguridad industrial se encuentran la reducción de riesgos laborales, control de causas de pérdidas de tiempo y aumento de tiempo disponible para producir. El documento también menciona algunas normas básicas de seguridad e higiene y el objetivo del INPSASEL de vigilar el cumplimiento de normas y prestar as

1. Integrante:
Enrique Araujo
C.I.24.162.194

2. la Seguridad Industrial
“Es el conjunto de principios, leyes, criterios y
normas formuladas cuyo objetivo es el de controlar
el riesgo de accidentes y daños, tanto a las personas
como a los equipos y materiales que intervienen en
el desarrollo de toda actividad productiva”
Beneficios
• La reducción de los riesgos laborales.
• Controlar las observaciones y las causas de
perdidas de tiempo.
• Aumentar el tiempo disponible para producir.
• Reducir el costo de las lesiones, incendios,
daños a la propiedad.
• Crea un mejor ambiente laboral.

3. Las normas básicas de
Seguridad, Higiene y
Ambiente son las
siguientes:
COVENIN 2260-88
COVENIN 2226-90
COVENIN 3438-99
COVENIN 1040-89
LOPCYMAT
Garantizar a los
trabajadores condiciones
y prevención, salud,
seguridad y bienestar en
el trabajo.
INPSASEL
Creado en 1986 y a partir de
2002 recibe apoyo directo de
ejecutivo nacional
Objetivo
• Vigilar y fiscalizar el
cumplimiento de las normas.
• Prestar asistencia técnica a
empleadores y trabajadores.
• Substanciar informes técnicos.
• Promoción, educación e
investigación en materia de salud
ocupacional.

4. Funciones
Comité de Seguridad
• Manejar las denuncias, sugerencias
y recomendaciones.
• Efectuar reuniones periódicas
• Realizar inspecciones a los lugares
de trabajo.
• Investigar los accidentes y
recomendar medidas correctivas.
• Desarrollar y proporcionar prácticas
y métodos seguros de trabajo.
¿Qué es la Política de
Prevención de una
organización?
Definir la visión que en esta
materia se quiere alcanzar a
medio y largo plazo.
Debe estar constituido por:
a) Un Presidente.
b) Un Secretario.
c) Tanto Vocales como sea necesario.

5. Sin fines de lucro:
No persiguen
Las organizaciones se pueden clasificar:
Según el grado de
centralización:
Descentralizadas: utilidades o ganancias
Con fines de lucro:
También conocidas bajo el
nombre de empresas,
buscan justamente
adquirir ganancias o
utilidades.
la autoridad es delegada lo
mayor posible a lo largo de
la cadena de mando.
Según su
formalidad:
Formales:
Poseen sistemas y
estructuras oficiales y
definidas para el control, las
decisiones a tomar y la
comunicación.
Informales:
En ellas existen
medios no oficiales
Según los fines:
Centralizadas:
La toma de decisiones
está concentrada en el
sector superior.

6. Trabajadores
Sindicatos:
Mantenimiento
Es responsable de
las Condiciones
Seguras en su área:
Iluminación,
Ventilación, Orden
y Limpieza,
Tienen la misma
responsabilidad por la
Seguridad dentro de
las empresas.
Jefes y
Supervisores de
Producción
Jefe o Supervisor de
Seguridad Industrial:
* Actúa en calidad de
Staff.
* Coordina todas las
actividades
* Conserva y canaliza
los Informes
* Entrena a todos los
niveles en Seguridad
Industrial.
Alta Direcciòn:
(Gerencias).
Responsabilidades de seguridad de los
diferentes niveles de organización:
Colabora en la
pronta corrección
de las Condiciones
Inseguras.
Acepta y cumple
las prácticas de
Seguridad
recomendadas.
*Cooperar con los
Programas de Seguridad
implantados en la
empresa.
*Ayudar a hacer cumplir
las Normativas de
Seguridad establecidas.