Este documento resume las normas de higiene y seguridad industrial establecidas por la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN). COVENIN es el organismo encargado de establecer normas técnicas y asegurar la calidad en Venezuela. El documento explica la historia de COVENIN y algunas de las normas publicadas, y destaca la importancia de la higiene y seguridad industrial para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODERPOPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIOPOLITECNICO SANTIAGO MARIÑO
SAN CRISTÓBAL-ESTADO TÁCHIRA
Normas COVENIN e
Higiene y Seguridad Industrial

2. COMISIÓN VENEZOLANA DE NORMAS INDUSTRIALES
(COVENIN)
Ente encargado de velar por la
estandarización y normalización bajo
lineamientos de calidad en Venezuela.
COVENIN estableció los requisitos
mínimos para la elaboración de
procedimientos, materiales, productos,
actividades y demás aspectos que
estas normas rigen. En esta comisión
participaron entes gubernamentales y
no gubernamentales especialistas en
un área.

3. HISTORIA DE COVENIN
En el año1958, se promulga del
Decreto Oficial Nº 501 para la
creación de la Comisión Venezolana
de Normas Industriales, COVENIN.
Se crea ante la necesidad de
homologación de criterios en el
área de la Normalización y
Certificación de la Calidad
La creación permite el desarrollo
de políticas en el ámbito de la
normalización y control de calidad,
inexistentes para ese entonces en
el país, comenzándose el
desarrollo de las
primeras normas técnicas a nivel
nacional.

4. NORMAS PUBLICADAS POR COVENIN
Tensiones normalizadas del servicio
eléctrico (159-05)
Colores, símbolos y dimensiones de
señales de seguridad (187-02)
COVENIN 39-03 calzado
seguridad protección y trabajo
requisitos
Código eléctrico nacional (200-02)
COVENIN 810-98 características
medios escape edificaciones según
tipo ocupación.

5. COVENIN EN VENEZUELA
La norma venezolana COVENIN es el resultado
de un laborioso proceso, que incluye la
consulta y estudio de las normas
internacionales, regionales y extranjeras, de
asociaciones o empresas relacionadas con la
materia, así como de las investigaciones de
empresas o laboratorios, para finalmente
obtener un documento aprobado por consenso
de los expertos y especialistas que han
participado en el mismo.
La Comisión Venezolana de Normas
Industriales (COVENIN), es un organismo
creado en el año 1958.

6. En términos generales, las Normas son el resultado de un esfuerzo
conjunto debidamente canalizado, que persigue como objetivos
principales los siguientes:
Ofrecer a la comunidad nacional la posibilidad de obtener el
máximo rendimiento de los bienes o servicios que requiere, ya
sea para su uso personal o para el bienestar colectivo.
Asegurar la calidad del producto que se fabrica o de los
servicios a prestar.
Proporcionar beneficios tangibles a las empresas productoras.

7. HIGIENE INDUSTRIAL
Es la ciencia y el arte dedicados al
conocimiento, evolución y control de
aquellos factores que pueden ocasionar
enfermedades, afectar la salud y el bienestar,
de los trabajadores o los ciudadanos de la
ciudad.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Según las Normas Venezolanas COVENIN
2270-88, la Seguridad Industrial “es el
conjunto de principios, leyes, criterios y
normas formuladas cuyo objetivo es el de
controlar el riesgo de accidentes y daños,
tanto a las personas como a los equipos y
materiales que intervienen en el desarrollo
de toda actividad productiva.

8. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Desde el origen mismo de la especie
humana y debido a la necesidad innata de
proveerse de alimentos y medios de
subsistencia, surge el trabajo y en
consecuencia la existencia de accidentes y
enfermedades producto de la actividad
laboral
Los primeros vestigios de la preocupación
por el bienestar de los trabajadores en el
medio laboral, los encontramos en el año
400 A.C. cuando Hipócrates, conocido como
le padre de la medicina, realizo las primeras
observaciones sobre enfermedades
laborales de que se tenga noticia

9. Mas tarde con el inicio de la revolución
industrial en Europa, los procesos y
ambientes de trabajo se transformaron
radicalmente, fue el inicio del uso de
maquinas con el objetivo de aumentar la
velocidad de producción y las ganancias.
Desde luego estos cambios
repercutieron en la salud y bienestar de
los trabajadores, en la mayoría de los
casos de manera negativa; los
accidentes de trabajo incrementaron su
incidencia y aparecieron enfermedades
profesionales

10. A fin siglo XVII y principios del XIX en
Inglaterra, el gobierno comenzó a
preocuparse por las condiciones
laborales, esto a raíz de un incendio
en Londonderry, Irlanda, en un barrio
de talleres de confección de ropa y el
cual costo más de 600 vidas, el
parlamento ingles nombro una
comisión investigadora, para evaluar
la seguridad e higiene en los centros
de trabajo.

11. CAMPO DE ACCION DE LA HIGIENE Y LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL
La Medicina del trabajo
La Ergonomía
La Psicología Laboral
La Ingeniería, La Arquitectura,
La Física, La Química, La
Biología, La Medicina
Que estudian los efectos negativos del
trabajo sobre las personas y la forma de
evitarlos
La Psicología
La Administración del trabajo
Cuya principal función es la de vigilar la
salud de los trabajadores
Se dedica a la la implementación de
lugares de trabajo aptos
Se ocupa de lograr una optima
adaptación del hombre a su puesto de
trabajo
Se encarga de prevenir los daños a la
salud causados por tareas monótonas y
repetitivas
Disciplina clave para el buen
funcionamiento de cualquier centro de
trabajo

12. VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
La implementación de programas de Seguridad e
Higiene en los centros de trabajo se justifica por el solo
hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan
causar daños al trabajador
Beneficios.- La reducción de los riesgos laborales automáticamente
disminuirá los costos de operación y aumentaría las ganancias
Aumentar el tiempo disponible para producir
Reducir el costo de las lesiones, incendios, daños a la
propiedad, crea un mejor ambiente laboral

13. INSTITUTOREGULADOR DE LA SEGURIDADE HIGIENE
INDUSTRIAL
El Instituto Nacional de Prevención, Salud y
Seguridad Laborales, fué creado en 1986 y a
partir de 2002 recibe apoyo directo de ejecutivo
nacional; entre sus funciones principales están:
Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas
Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores
Substanciar informes técnicos
Promoción, educación e investigación en materia
de salud ocupacional

14. Este documento tiene que realizarse para solicitar los permisos de trabajo…( ANÁLISIS DERIESGOSEN TAREAS
ESPECÍFICAS…)

17. GRACIAS