Este documento trata sobre seguridad industrial y salud ocupacional. Explica los objetivos de implementar un sistema de seguridad industrial en las empresas y los beneficios que esto conlleva. También describe conceptos clave como los riesgos laborales, tipos de accidentes, causas comunes de accidentes, y medidas básicas para prevenir accidentes. Finalmente, aborda temas relacionados con la salud ocupacional como ruidos, vibraciones y enfermedades profesionales.

1. SEGURIDAD INDUSTRIAL
Un estilo de vida…

2. OBJETIVO DEL MÓDULO
Proporcionar los lineamientos de prevención
de accidentes y disminución de riesgos en
materia de seguridad industrial, salud
ocupacional y medio ambiente laboral.

3. PRIMER CAPÍTULO
SISTEMA DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL

4. INTRODUCCIÓN
 Sinónimo de SHE; EOHS; EHS; OSHAS; E&HS.
 ESTRATEGIA DE NEGOCIOS QUE PERMITE A
LAS EMPRESAS DE BIENES Y SERVICIOS
LLEGAR A SER DE “ CLASE MUNDIAL”
 ES UN SISTEMA INTEGRAL DE
RESPONSABILIDAD COMPARTIDA
LA SEGURIDAD, LA SALUD Y EL MEDIO
AMBIENTE DEBEN ESTAR SOBRE TODAS
LAS COSAS

5. BENEFICIOS DE UN SISTEMA DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
 Permite la obtención de certificación ISO 14,000 e
OHSHA 18,000 necesarios para exportación.
 Alineación a regulaciones vigentes
 Incremento de productividad
 Disminución de costo de prima de seguro
 Disminución de impacto debido a paralizaciones por
accidentes, demandas ambientales o de
enfermadades ocupacionales

6. MARCO LEGAL
Seguridad Industrial Decreto 2393 del
y Código de Trabajo.
Salud Ocupacional
Medio Ambiente Texto Unificado
de la Ley
Ambiental

7. Plan de Triunfadores
ESTRATEGIAS
i m i e n
e c t o
r
C
ACCIONES TRABAJO EN
ENTRENAMIENTO
UN
SISTEMA DE
UNA NUEVA REPORTES AMBIENTE
FORMA DE SEGURO
PENSAR SISTEMA DE
PROACTIVAMEN SISTEMA DE
TE HACIA LA SEGUIMIENTO
SEGURIDAD
M a l
u n d i
RETROALIMENTACION

8. METAS
SEGURIDAD Y MEDIO
AMBIENTE
SALUD OCUPACIONAL CALIDAD
RESPONSABILIDAD Y COSTOS
COMPROMISO

9. SEGUNDO CAPÍTULO
SEGURIDAD INDUSTRIAL

10. QUÉ ES SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Conjunto de actividades dedicadas a la
identificación, evaluación y control de los factores
de riesgo que pueden ocasionar accidentes de
trabajo.
Son todas aquellas acciones y actividades que
hacen que el trabajador labore en condiciones
seguras tanto ambientales como personales, con
el fin de conservar la salud y preservar los
recursos humanos y personales

11. LOS RIESGOS LABORALES
RIESGO LABORAL:
Posibilidad de que un trabajador sufra un
determinado daño derivado del trabajo.
DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO:
Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con
motivo u ocasión del trabajo.
PREVENCIÓN:
Conjunto de medidas adoptadas en las actividades
de la empresa con el fin de evitar o al menos, reducir
los riesgos derivados del trabajo.

12. TIPOS DE RIESGOS LABORALES
RIESGOS ESPECULATIVOS:
Aquellos que impulsan a la acción de emprender, pudiendo
derivar en pérdidas o en ganancias.
RIESGOS PUROS:
Aquellos que caen en el ámbito de la seguridad; ocasionando
necesariamente pérdidas, nunca ganancias.
INHERENTES:
Son intrínsecos del objeto; por lo tanto no se pueden eliminar.
AGREGADOS:
No tienen que ver con el fin o utilidad que persigue el objeto.

13. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
Son toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o
a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
Se incluyen también el accidente “in itínere”, el que ocurre en
el ejercicio de la actividad sindical y el producido en actos de
salvamento en la empresa.
Se excluyen; el producido por causa de fuerza mayor excepto
en el caso de insolación o rayo y los debidos a “dolo” o
imprudencia temeraria.

14. CARACTERÍSTICAS DE LOS
ACCIDENTES DE TRABAJO
Inicio brusco.
Inesperado o imprevisible.
Violento.
Súbito, rápido.
La exposición a la agresión es corta.
La resistencia del individuo es poco importante.

15. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
Todos los accidentes forman parte de una cadena causal;
en la que intervienen diversos factores evitables.
ACTIVIDAD RIESGO SUCESO
LESIONES Y DAÑOS CONSECUENCIAS
MATERIALES
“SECUENCIA CRONOLÓGIA DE UN ACCIDENTE”

16. TIPOS DE CAUSAS DE ACCIDENTES
CONDICIONES INSEGURAS:
Son las causas Técnicas o relacionadas con el Factor
Técnico; fallos de materiales, instalaciones, normativa o
diseño del proceso de trabajo.
ACTOS INSEGUROS:
Aquellas relacionadas con el Factor Humano;
comportamientos imprudentes de trabajadores o mandos
que que introducen un riesgo.

17. COSTES DE LOS ACCIDENTES
DE TRABAJO
Para el Accidentado, para la Empresa y para la Sociedad.
COSTE HUMANO:
Lo constituye el dolor, el sufrimiento, la invalidez resultante, las
muertes y en definitiva todo el daño que sufren las personas.
COSTE ECONÓMICO:
Incluye todos los gastos y pérdidas que el accidente origina.

18. COMPORTAMIENTO SEGURO
 Durante el desempeño de sus
operaciones, no portar anillos,
pulseras, relojes, ni ningún otro objeto
colgante.
 Identifique su área de trabajo, localice
extintores, pasillos, salidas de
emergencia
 Observe las indicaciones de los
letreros y avisos de seguridad
 Respete las señales y conservelas en
buen estado.

19. BLOQUEO Y ETIQUETADO
 Nunca repare, o ajustes, ni introduzca
sus manos en una máquina que esté en
movimiento.
 Para cualquier labor que involuvre un
equipo, pare primero el equipo y bloquee
con candados y tarjetas de aviso,
mantenga una buena comunicación con
el resto de su equipo de trabajo
 No operar ninguna máquina si ésta no
tiene puestas todos sus protectores de
seguridad.
 No opere, repare si no está autorizado.
 Colocar el letrero de “Máquina en

20. SEGURIDAD CON ELECTRICIDAD
 Los trabajadores deben tener
cuidado especial al ponerse
en contacto con equipos
eléctricos cargados.
 Nunca cierre un interruptor a
menos que esté autorizado
para hacerlo y tenga pleno
conocimiento del circuito y
sepa por qué el interruptor
está abierto.
 Esta prohibido mojar los
paneles eléctricos así como
los motores.

21. ORDEN Y LIMPIEZA
 Mantenga su lugar de trabajo en orden,
maquinaria y herramientas limpias y
ordenadas, así como libres de
obstáculos que puedan ocasionar un
accidente.

22. TRABAJO EN ALTURA
 Al efectuar trabajos en
altura colocar avisos
para el personal sobre
el peligro existente.
 Si trabaja en lugares
altos, sujétese
adecuadamente con un
cinturón de seguridad o
con un arnés y cuerda
especiales a un punto
de apoyo fijo y
resistente.

23. PREVENCIÓN DE INCENDIOS
 Se prohibe fumar en el interior de la
Instalación.
 Extintores, gabinetes, hidrantes, puertas
contra-incendio y el sistema de alarmas
deberán permanecer libres de obstáculos y en
buenas condiciones de operación.
 No usar la manguera del equipo contra
incendio para realizar trabajos de limpieza.
 No usar líquidos inflamables: gasolina, petróleo
y/o alcohol para trabajos de limpieza, así como
almacenarlos en los vestidores o bancos de
trabajo.

24. ETAPAS EN EL DESARROLLO
DEL INCENDIO
 Etapa incipiente
 Etapa latente
 Etapa de llama
 Etapa de calor

25. CLASES DE EXTINGUIDOR Y
CLASES DE INCENDIO
B
A
MADERA, PAPEL GASOLINA, ACEITE
C D
FUSIBLES, MAQUINARIA MAGNESIO, TITANEO

26. ¿QUÉ ES UN EXTINGUIDOR?
PASADOR DE
PALANCA 4 5Y6 SEGURIDAD
Y
ABRAZADERA
MANGO 3
MANOMETRO 2 BOQUILLA
8 7
INSTRUCCIONES
1
CILINDRO 9
TARJETA DE
MANTENCION

27. PASOS A SEGUIR AL
UTILIZAR UN EXTINGUIDOR
 Avise del fuego a su supervisor y las personas en el
área, si es necesario, utilice la alarma o llame al
teléfono de emergencias.
 Decida si debe utilizar un extintor.
 Determine la clase de fuego.
 Revise la etiqueta del extintor, asegúrese que es el
tipo que necesita.
 Asegúrese que el extintor esta cargado.
 Hale la abrazadera y saque el pasador.
 Dirija la boquilla hacia la base del incendio.
 Presione la palanca.

28. SEÑALIZACIÓN
La señalización tiene como
misión fundamental llamar
rápidamente la atención sobre
una situación o peligro, haciendo
que el individuo reaccione de un
modo previamente establecido.

29. SEÑALIZACIÓN
CARACTERISTICAS :
 Que sea capaz de atraer la atención de los destinatarios
y mostrar el riesgo con suficiente anticipación.
 Que facilite un mensaje claro y con interpretación fácil hac
los destinatarios.
 Que informe sobre la forma de actuación
 Ubicación adecuada
 De material resistente y tamaño adecuado a su
visibilidad.

30. SEÑALIZACIÓN
Por su amplio uso destacan las SEÑALES
 Ópticas
 Acústicas
 Olfativas
 Táctiles
 Dentro de estas se incluyen las SEÑALES DE
SEGURIDAD, LUCES ,LETREROS Y ETIQUETAS.

31. SEÑALIZACIÓN
COLOR DE SIGNIFICADO INDICACIONES Y
SEGURIDAD PRECISIONES
PARADA Señales de parada.
ROJO PROHIBICION Señales de prohibición.
Dispositivos de desconexión de urgencia.
MATERIAL, EQUIPO Y En los equipos de lucha contra incendios:
SISTEMAS PARA COMBATE -Señalización
DE INCENDIOS -Localización
ADVERTENCIA DE PELIGRO Señalización de riesgos.
AMARILLO DELIMITACION DE AREAS Señalización de umbrales, pasillos y poca
altura.
ADVERTENCIA DE PELIGRO
POR RADIACIONES
IONIZANTES
SITUACIÓN DE SEGURIDAD Señalización de pasillos y salidas de
VERDE PRIMEROS AUXILIOS socorro.
Rociadores de socorro.
Puesto primeros auxilios y salvamento.
OBLIGACION Obligación de usar protección personal.
AZUL INDICACIONES Emplazamiento de teléfono, talleres.

32. SEÑALIZACIÓN
TIPOS DE SEÑAL
- Señal de Prohibición: Prohíbe un comportamiento
susceptible de provocar un peligro.
- Señal de Advertencia: Señal que advierte un riesgo o
peligro.
- Señal de Obligación : Obliga a un comportamiento
determinado.
- Señal de Sistemas de Incendios : Proporciona
indicaciones relativas a sistemas de incendios.

33. SEÑALIZACIÓN
SEÑALES DE SEÑALES DE
PROHIBICIÓN ADVERTENCIA
Prohíbe un comportamiento Advierten de un riesgo o
susceptibles de provocar un peligro
peligro

34. SEÑALIZACIÓN
SEÑALES DE
SEÑALES DE SISTEMAS
OBLIGACIÓN DE INCENDIOS
Obligan a un comportamiento Identifican actividades o
determinado instrumentos de
emergencia

35. SEÑALIZACIÓN
TIPOS DE
SEÑALES
 Señal de
Emergencia
 Proporciona
información
para casos
de
emergencia

36. SEÑALIZACIÓN
 EJEMPLOS PROHIBICIÓN

37. SEÑALIZACIÓN
 EJEMPLOS OBLIGACIÓN

38. SEÑALIZACIÓN
 EJEMPLOS PELIGRO

40. TERCER CAPÍTULO
SALUD OCUPACIONAL

41. LAS ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Según el artículo 58 de la L.G.S.Social:
“Aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado
por cuenta ajena, en las actividades que se especifican en
el cuadro de enfermedades profesionales aprobado por
Decreto 1995/78 de 12 de mayo”.
Desde el punto de vista técnico:
“Deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador,
producido por una exposición crónica a situaciones
adversas”.

42. CONSIDERACIONES DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
 Ruidos
 Vibraciones
 Radicaciones Izonizantes y electromagnéticas
 Agentes contaminantes
 Presiones Ambientales Anormales
 Condiciones Térmicas del medio ambiente del trabajo
 Iluminación
 Ventilación
 Equipo de Protección
 Ergonomía

43. RUIDOS
 En cada jornada del trabajador no exceder
los máximos permisibles.
 Utilización de equipo de protección personal
auditivo.
VIBRACIONES
 Para evitar los efectos de las vibración en la
salud de los trabajadores se afirman las
máquinas en forma independiente.
 Se cimientan sobre material aislante
 Se instalan dispositivos antivibratorios

44. RADIACIONES IONIZANTES Y
ELECTROMAGNÉTICAS NO
IONIZANTES
 Se efectúan actividades de reconocimiento,
evaluación y la realización de un control
adecuado de las condiciones de exposición
de los trabajadores para disminuir los
riesgos a la salud.
 Se dota a los trabajadores de equipo de
protección personal específico.
 Se limitan los tiempos y frecuencia de
exposición de los trabajadores para evitar
daños a la salud.

45. AGENTES CONTAMINANTES
BIOLÓGICOS
Se difunde entre los trabajadores el programa
de Seguridad e Higiene para el uso, manejo,
transporte, almacenamiento y desecho de
materiales contaminados por
microorganismos patógenos.
PRESIONES AMBIENTALES
ANORMALES
En operaciones donde se expone a los trabajadores
a presiones ambientales anormales que pueden
alterar su salud, se realiza el reconocimiento y
evaluación de éstas, tomando en cuenta los rangos
de presión atmosférica y tiempos de exposición.

46. CONDICIONES TÉRMICAS DEL
MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
Se evita que la temperatura corporal del
trabajador no exceda de 38 °C o que sea
menor de 36 °C, en ambos casos se retira al
trabajador del puesto.
ILUMINACIÓN
Se evalúan las necesidades de iluminación del centro
de trabajo y se utiliza luz natural o artificial, apropiada
para permitir el trabajo de los empleados y su
movimiento
VENTILACIÓN
Se mantiene durante las labores ventilación
necesaria por medio de sistemas naturales o
artificiales.

47. SUBSISTEMAS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
 PROTECCCION RESPIRATORIA
 PROTECCION AUDITIVA
MONITOREO
OCUPACIONAL
 PROTECCION DE LA VISTA
 PROTECCION DE LAS
MANOS
 PROTECCION DE LA ANALISIS DE PUESTOS
ESPALDA
DE TRABAJO
 ERGONOMIA EN EL
TRABAJO
 ERGONOMIA EN LAS
OFICINAS

48. EQUIPO DE PROTECCIÓN
PERSONAL E.P.P.
Objetivo.
Proteger al trabajador de los
agentes del medio ambiente de
trabajo que puedan alterar su
salud y vida.
Alcance.
Para todo el personal que por la
naturaleza del trabajo así lo
amerite.

49. E.P.P. - Mascarillas
Equipo de protección personal que protege las vías
respiratorias del usuario de los contaminantes que
se encuentran en el medio ambiente laboral.

50. E.P.P. – Protección Auditiva
Es requerido para evitar perdida auditiva
cuando se exceda los niveles maximos
permitidos
• Areas a usarse: Taller de mantenimiento
de soldadura, compresores
• Reemplazo: Minimo 6 meses
• Deberá guardarse en su estuche, en un
lugar seco.

51. E.P.P. – Lentes / Goggles
La finalidad es proteger los ojos de riesgos físicos y
químicos
Requerimiento: El personal requerirá por remplazo al
departamento de enfermería o seguridad.
Uso: Es obligatorio en todas las áreas que lo amerite
o se encuentre señalizada.
Goggles: Para el personal que manipule sustancias
químicas o particulas noscivas.

52. E.P.P. – Protección de Cabeza
Se utilizará para prevenir golpes en la
cabeza por objetos, cuando realicen
trabajos en altura.
• Areas a usarse: Mantenimiento,
bodegas, carga
• Se deberá cambiar las partes
removibles cuando se dañen.

53. E.P.P. – Ropa Protectora
Se utiliza para evitar la contaminación de ropa
común o la piel.
• No requiere mantenimiento
• Areas a usarse: Pintura, Mantenimiento,UV
• Limitaciones: Tiene cierto grado de
permeabilidad.

54. E.P.P. Fajas de Seguridad
Una faja para la espalda es un dispositivo utilizado,
en teoría, para reducir la fuerza sobre la columna,
aumentar la presión intra-abdominal, rigidez de la
columna y reducir cargas durante el levantamiento.

55. E.P.P. - Guantes
Su finalidad es proporcionar protección a las manos:
Areas a usarse: donde por la naturaleza de la operación se
requiera.
Limitaciones:
Nitrilo /Latex : No utilizarse en fuentes que generen calor.
Carnaza: No utilizarse cuando se manipule líquidos
Algodón: No usarse cuando se manipule líquidos

56. E.P.P. - Caretas
Su finalidad es prevenir lesiones en la cara
por proyección de objetos, protección a los
ojos.
•Areas a usarse: donde por la naturaleza
de la operación se requiera.
•Limitaciones:
•Las micas obscuras no se recomendables para
operaciones en las que no intervienen haz de luz.
•Las micas claras no previenen
dedeslumbramiento en la vista.

57. ERGONOMÍA
También llamada Ingeniería de Factores Humanos, que
estudia al hombre en su aspecto anatómico, psicológico y
sociológico en su relación con el empleo de objetos
( maquinaria, herramientas) con el propósito de optimizar el
sistema hombre, objeto y ambiente con el objeto de
garantizar la Seguridad, salud y Productividad

58. POSTURAS DE TRABAJO
• Comprueba que el mobiliario de tu oficina cumple
con los estándares ergonómicos.
• Ajusta periódicamente y de forma adecuada la
altura de tu silla y el apoyo lumbar.
• Realiza breves descansos si vas a permanecer
sentado mucho tiempo durante tu jornada laboral
y aprovecha para realizar unos ejercicios
relajación.
• Siéntate de manera correcta, con la espalda recta
y la barbilla ligeramente levantada. Tu cuerpo te
lo agradecerá.
• Evita los giros e inclinaciones frontales o laterales
del tronco. Y ten en cuenta el alcance manual de
objetos tales como el teléfono, fax, etc..

59. POSTURAS DE TRABAJO
• No sentarse ni demasiado lejos, ni demasiado bajo.
• No inclinar la cabeza.
• Estirar las piernas: favorece el riego sanguíneo y no
fuerza las articulaciones.
• No encorvarse, levantar los hombros.

60. POSTURA EN ESCRITORIOS
Posiciones correctas.
 Mantener el escritorio ordenado.
 Documentos que más utilizamos cerca.
 Debemos de ver el documento sin flexionar la espalda.
 Mantener también a mano el teléfono y ratón.

61. POSTURA EN ESCRITORIOS
Posiciones correctas.
 Ubicarse a una distancia óptima del monitor (40 cm.)
 Dejar espacio entre el teclado y la mesa.
 Ubicarse frente al monitor, de forma que no sea necesario
girar la cabeza.

62. ESCRITORIOS
Posiciones correctas.
 Dejar espacio suficiente para las piernas debajo de la
mesa. Mantener este espacio libre, sin objetos que
obstaculicen o nos hagan flexionar las piernas.

63. EVALUACIONES MÉDICAS
Antes del Trabajo

Pruebas Clínicas
Durante del Trabajo

Audiometrías

Espirometrías

Optometrías

Psicológicas

Electrocardiograma, etc.

64. EVALUACIONES MÉDICAS
 Registros Médicos por cada persona
 Programa de salud Preventiva

Paludismo
 SIDA
 Cólera
 Tuberculosis

Asma

Cáncer

65. CUARTO CAPÍTULO
MEDIO AMBIENTE

66. MEDIO AMBIENTE
 MANEJO DE DESECHOS SÓLIDOS
 MANEJO DE AGUAS RESIDUALES
 CONTROL DE EMISIONES AL AIRE

67. MEDIO AMBIENTE
DESECHOS SÓLIDOS
Peligrosos
Impacto al Medio Ambiente ( Aceites, grasas,
químicos, etc.)
No Peligrosos
Reciclaje / Reuso
Papel
Cartón
Plástico
Tanques
Desechos Orgánicos
En el desecho inadecuado de materiales peligrosos
puede producir reacciones exotermincas, incendios,
contaminacion de suelos, aguas o aire

68. MEDIO AMBIENTE
AGUA
Parámetros de Control
Uso de agua ( Por consumos)
Contaminates de aguas de desperdicios
Control de Efluentes
Diques contenedores de Derrames y aguas lluvias
Inspecciones de Rutina por posibles derrames
MONITOREO DEL AIRE
Dado por las emisiones al aire en calderas, secadores,
hornos, campanas de extracción, etc.

69. GRACIAS POR SU ATENCIÓN
Hagamos de la Seguridad un estilo de Vida…