El documento describe los objetivos generales y específicos de un proyecto relacionado con el uso de elementos de protección personal en la industria para garantizar un entorno seguro para los trabajadores. Los objetivos incluyen analizar la importancia del uso de EPP, identificar normas de seguridad, verificar los elementos de protección personal y analizar riesgos asociados a las actividades.

2.  Introducción
 Resumen Abstract
 1.Planteamiento del Problema
 1.2 Descripción del Problema
 1.3 Formulación del Problema
 1.4 Pregunta de Investigación
 2. Justificación
 3. Objetivo General
 4. Objetivos Específicos

3. Los trabajadores son el motor principal de toda
organización por esto la finalidad de este trabajo, es
que todas las personas se concienticen en utilizar los
elementos de trabajo, para así poder evitar los
accidentes dentro de la empresa.
Para ello, necesitamos que todos los trabajadores en
el sector industrial utilicen los EPP, y que el lugar y el
ambiente de trabajo sean sano y libre de cualquier
peligro.

4. OBJETIVO GENERAL
Analizar el grado de importancia del uso de los EPP
en la industria para garantizar
Un entorno sano y seguro de los trabajadores en
sus actividades diarias.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
•Identificar y aplicar las normas de seguridad para
trabajos en industria, trabajos en altura, trabajos
confinados y atmosfera peligrosa.
•Verificar los elementos de protección personal en
cada aplicación y la razón de cada uno de ellos.

5. •Identificar los riesgos y peligros a los que están
expuestos antes de iniciar una actividad específica
teniendo en cuenta el entorno y área de trabajo para
realizar la actividad de manera segura.
•Elaborar análisis de riesgo para cada actividad.
•Analizar y aplicar el manejo de sustancias peligrosas e
inflamables asociadas a las actividades a realizar.

6. Desde la historia del hombre se ha distinguido por tener un
instinto industrial. La vivienda de los hombres
cavernícolas, las pirámides, la antigua tapicería china y las
antigüedades similares atestiguan la industria del hombre
desde varios milenios. Por su deseo de conservación
propia y temor a lesionarse, este instinto era entonces tan
intenso como lo es en la actualidad.
La prevención de accidentes se practicaba, en cierto
grado, aun en civilizaciones remotas. Es muy probable que
tales esfuerzos fueran casi por completo de carácter
personal y defensivo.
La prevención de accidentes fue un asunto de esfuerzo
individual, más que una forma de procedimiento
organizado.

7. Los cazadores de la edad de piedra tuvieron que hacer
frente a los peligros relacionados con la caza, por lo que
intervinieron los primeros dispositivos de seguridad:
protectores confeccionados con piedra, hueso y barro que,
atados a la muñeca, los protegían contra los golpes de la
cuerda del arco después de disparada la flecha.
A medida que el hombre iba haciéndose más adquisitivo y
protector en relación con sus propiedades, fue
estableciendo procedimientos que salvaguardaban a su
familia y más tarde a la tribu. La consideración principal de
este proceso era el “bien del conjunto” es decir, lo que es
bueno para la familia o la tribu debe ser igualmente bueno
para el individuo.

8. La salud ocupacional y la prevención de sus riesgos son
considerados, a nivel mundial pilares fundamentales en el
desarrollo de un país, constituyen una estrategia de lucha
contra la pobreza, sus acciones están dirigidas a la
promoción y protección de la salud de los trabajadores, la
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo y
enfermedades ocupacionales en la diversas actividades
económicas. La Organización Internacional del Trabajo
(OIT), informo en el año 2002, que cada año en el mundo
270 millones de asalariados son víctimas de accidentes de
trabajo, 160 millones contraen enfermedades
profesionales, el número de accidentes y enfermedades
relacionados con el trabajo, que por años cobra más de
dos millones de vidas, parece estar aumentando debido a
la rápida industrialización de algunos países en desarrollo.

9. Una nueva evaluación de los accidentes y las
enfermedades profesionales indica que el riesgo de
contraer una enfermedad profesional se ha convertido en
el peligro más frecuente al que se enfrentan los
trabajadores en sus empleos. Estas enfermedades causan
anualmente unos 1.7 millones de muertes relacionadas
con el trabajo y superan a los accidentes mortales en una
proporción de cuatro a uno. (La Organización Internacional
del Trabajo OIT) y la Organización Mundial de la Salud
(OMS).

10. Es el conjunto de las actividades de salud dirigida hacia la
promoción de la calidad de vida de los trabajadores,
diagnostico precoz y tratamiento oportuno, la
rehabilitación, readaptación laboral y la atención de las
contingencias derivadas de los accidentes de trabajo y de
las enfermedades profesionales (ATEP), a través de
mantenimiento y mejoramiento de sus condiciones de vida
La organización mundial de la salud (OMS), la
organización internacional del trabajo (OIT) definen la
salud ocupacional como “el proceso vital humano no solo
limitado a la prevención y control de los accidentes y la
enfermedades ocupacionales dentro y fuera de su labor,
si no enfatizado en el reconocimiento y control de los
agentes de riesgo en su entorno biopsicosocial”.

11. La organización mundial de la salud expresa el siguiente
concepto sobre salud ocupacional:
“trata de promover y mantener el mayor grado de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores de todas las
profesionales, prevenir todo daño causado a la salud de
estos por las condiciones de su trabajo, protegerlo en su
empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de
agentes perjudiciales a su salud, colocar y mantener al
trabajador en un empleo adecuado a sus actividades
fisiológica y psicológica, en suma adaptar al trabajo al
hombre y cada hombre a su trabajo.
La salud ocupacional debe considerar al hombre trabajador
en varias perspectivas: sus contextos biológicos, social y
psicológico en un ambiente que es el trabajo, debe
entenderse como el resultado observable en los
trabajadores de su condición física, psiquiátrica y social
como consecuencia de los riesgos que se expone, es una
disciplina que planea, organiza, ejecuta y evalúa las
actividades.

12. La seguridad industrial es el conjunto de técnicas y actividades
destinadas a la identificación, valoración y al control de las causas de los
accidentes de trabajo, por lo tanto procura mantener un ambiente laboral
seguro, mediante el control de las causas básicas que potencialmente
pueden causar daño a la integridad física del trabajador a los recursos
de las empresas.
Por lo tanto sus actividades más sobresalientes se orientan a:
► Identificar y controlar las causas básicas de los accidentes laborales.
► Implementar mecanismos de monitoreo, auditoría y control de los
factores que tengan un alto potencial de accidentes en el trabajo.
► Relacionar actividades con los otros subprogramas para asegurar la
adecuada protección de los empleados.
► Prevenir a través de elaborar y capacitar en proceso de trabajo con
criterios de seguridad, calidad y producción.

13. La seguridad: es un estado deseable de las
personas frente a los riesgos, la graduación de ese
estado de la persona y su entorno depende de los
criterios propios a la hora de adoptar las medidas
para llegar al objetivo.
Considerando como blando principal al hombre se
entiende por seguridad industrial al conjunto de
normas técnicas destinadas a proteger la vida, salud
integridad física de las personas, y a conservar los
equipos e instalaciones en las mejores condiciones
de productividad mediante un proceso sistemático de
planeación, coordinación, ejecución y control de las
causas que generan los accidentes de trabajo.


14.  Todas las legislaciones se parecen en sus bases
conceptuales aunque las normas difiera, Colombia
recogió en el decreto 1295 de 1994, que fue declarado
inexequible por forma de procediendo, los aspectos más
sobresalientes sobre accidentes de trabajos y
enfermedades profesional, “ es incidentes de trabajo,
todo suceso acaecido en el curso del trabajo o en
relación con este, que tuvo el potencial de ser un
accidente de ser un accidente, en el que hubo persona
involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran
daños a la propiedad o perdida en los procesos”… es
accidentes de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte.

15. Es también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante
la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del
lugar y horas de trabajo.. “literal n del artículo 1 de la
decisión 584 de 2004 en el instrumento andino de
seguridad y salud en el trabajo de la comunidad andina de
naciones - CAN, definición adoptada por el ministerio de
la protección social hasta tanto no haya otra definición
reglamentada.
No se considera accidente de trabajo
El que se produzca por la ejecución de actividades
diferentes para las cuales fue contratado el trabajador:
labores recreativas, deportivas o culturales, así se
produzcan durante la jornada laboral (a menos que actué
por cuenta o en representación del empleado). Tampoco
es accidente de trabajo el sufrido por el trabajador fuera
de la empresa durante los permisos (reenumerados o no),
así se trate de permisos sindicales.

16. Las enfermedades que afectan a los trabajadores son de dos
tipos: la enfermedad común y las enfermedades asociadas a la
actividad del trabajo o al medio laboral. Estas enfermedades
hacen referencia a todo suceso patológico que se supone fue
inducido por el trabajo o por la exposición a los factores de
riesgo.
► Enfermedades profesionales: aquellas que
previamente fueron catalogadas con la definición de
enfermedad profesional y están descritas en el decreto
1832 de 1994.
► Trabajadores con enfermedades previamente
diagnosticadas, profesionales o no, que pueden verse
agravadas por el tipo de trabajo que se desarrolla.

17. ► Enfermedades que no guardan relación alguna con
la actividad laboral o enfermedades comunes.
En la actualidad, en Colombia se considera enfermedad
profesional todo estado
patológico permanente o temporal que sobrevenga como
consecuencia obligada i directa de la clase de trabajo que
desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto
obligado a trabajar, y que haya sido determinada como
enfermedad profesional por el gobierno nacional.

18. HIGIENE OCUPACIONAL
Higiene ocupacional tiene por objeto el conocimiento, la
evaluación y el control de los agentes ambientales generados en
el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades
ocupacionales. Estudia, evalúa y controla los factores
ambientales o riesgos existentes en el lugar de trabajo, cuyo
objetivo es prevenir las enfermedades profesionales, que afectan
la salud y bienestar del trabajador.
El riesgo identifica la probabilidad de sufrir un suceso. Los
riesgos se cuantifican en probabilidades de sufrir un suceso, los
denominados factores de riesgo son aquellas variables o
características que incrementan la probabilidad de sufrirlo.
Peligro es la inminencia de sufrir un accidente o enfermedad. Se
diferencia del riesgo de manera conceptual, por lo tanto no se
deben confundir los dos términos

19. Riesgo común: es la probabilidad de sufrir un
accidente o enfermedad durante la realización de
cualquier actividad cotidiana no laboral.
Riesgo ocupacional: es la probabilidad de sufrir un
accidente o enfermedad en el trabajo y durante la
realización de una actividad laboral no
necesariamente con vínculo contractual.
Riesgo profesional: es la posibilidad de sufrir un
accidente o enfermedad en y durante la realización
de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.
El sistema general de riesgos profesionales es el
conjunto de normas, entidades y procedimientos
destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores, de los efectos de las enfermedades y
los accidentes que puedan ocurrir con ocasión o
como consecuencia del trabajo.

20. Los primeros auxilios, son las técnicas terapéuticas no
profesionales urgentes, que se aplican a las víctimas
de accidentes o enfermedades repentinas hasta
disponer del tratamiento especializado. El propósito de
los primeros auxilios es aliviar el dolor y la ansiedad
del herido o enfermo y evitar el agravamiento de su
estado. En casos extremos son necesarios para evitar
la muerte hasta que se consigue asistencia médica.
Los objetivos de los primeros auxilios son: conservar la
vida del paciente, evitar las complicaciones, y asegurar
el traslado de la víctima a un centro de asistencia.
Saber lo que no se debe hacer es tan importante como
saber qué hacer, porque una medida terapéutica mala
aplicada puede producir complicaciones graves.

21. Este subprograma está dirigido al mejoramiento de las
condiciones de vida y salud de la población trabajadora a
través de mecanismos de prevención y divulgación contra
los agentes de riesgos biológicos, físicos, químicos,
psicosociales, biomecánicos, condiciones de seguridad,
fenómenos naturales y otros provenientes de la situación
de trabajo, como también de las diferentes actividades
laborales
La Superintendencia de Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional (SISO) es la responsable de la gestión,
implementación y coordinación de las diferentes
actividades que se requieran para su ejecución.

23. Estas actividades tienen como objetivo principal evaluar,
controlar y mantener al trabajador en las mejores
condiciones de salud y equilibrio con su entorno laboral
desde el momento de su ingreso y durante todo el tiempo
de permanencia al servicio de la empresa.
Exámenes de ingreso: examinar las capacidades
físicas, mentales y sociales del aspirante a un cargo a
través de un examen médico general y pruebas de
laboratorio clínico, exámenes ocupacionales específicos
de acuerdo a la actividad laboral.

24. Exámenes ocupacionales periódicos: determinar el nivel de salud del
trabajador y búsqueda de lesiones o enfermedad profesional (agudeza
visual, mamografía, citología, audiometrías, y glicemia).
Exámenes de retiro: se practican exámenes médicos generales ara
determinar el estado de salud, secuelas de accidentes de trabajo o
enfermedad profesional al personal que se retira de la empresa.
Programas de vigilancia epidemiológica: identificar las posibles
enfermedades que puedan llegar a tener los trabajadores de acuerdo a
los riesgos a que estén expuestos y trazar planes de acción de manera
preventiva para evitar que estas se presenten.
Además de los riesgos y las condiciones de salud de la población
trabajadora, en SPRC se han determinado los siguientes SVE
 Conservación auditiva
 Conservación visual
 Riegos cardiovasculares
 Riesgo psicosocial
 Alcohol y drogas

25. Para cumplir con el subprograma de medicina preventiva y
del trabajo se tendrán los siguientes recursos.
Recursos Humanos
Internos
médico especialista en salud ocupacional
Enfermera profesional, especialista en salud ocupacional
auxiliar de enfermería.
Externos
médicos especialistas para exámenes ocupacionales
específicos
medica de empresa intermediaria de seguros
laboratorios clínicos

26. Invitados
funcionarios de las ARP Y EPS
cruz roja
liga contra el cáncer.
Recursos Físicos
para educación: 3 salas de conferencias con todas sus
ayudas audiovisuales.
Para asistencia: un centro de salud ocupacional dotado
con los implementos necesarios para una efectiva
asistencia médica y de primeros auxilios.
Una ambulancia
Un gimnasio

27. Este subprograma comprende un conjunto de
normas, procedimientos y medidas técnicas
tendientes a la identificación, valoración y control de
los riegos del ambiente, del trabajo y personales de
los accidentes en el medio laboral, así como también
la prevención y el control de emergencias y
preservación del medio ambiente.
También se procura por la conservación y
mantenimiento de las instalaciones, maquinarias,
equipos, mercancías, materiales y herramientas en
óptimas condiciones de operatividad.

28. Matriz de identificación de peligro: la SPRC mantiene la matriz
de peligros con el fin de obtener información sobre las actividades
y áreas riesgosas en la empresa, que permitan la localización y
evaluación de peligros, así como el conocimiento de la exposición
a que están sometidos los trabajadores afectados por ellos.
En la matriz de peligros se identifican los agentes de riesgos
físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, mecánicos, locativos y
otros agentes contaminantes que afecten la salud de los
trabajadores.
Identificados estos agentes de riesgos se procede periódicamente
a realizar mediciones de los mismos y se implementan las medidas
de control tendientes a reducir su magnitud, el tiempo de
exposición de los trabajadores, el contacto con los mismos para
evitar la presencia de enfermedades profesionales o incluso la
muerte. (NTC-45).

29.  La superintendencia de seguridad industrial cuenta con
los siguientes recursos para la ejecución del
subprograma.
Recursos humanos.
Propios.
un superintendente, un coordinador, cuatro supervisores,
tres auxiliares de seguridad, un estudiante en práctica.
Otros recursos propios de la empresa involucrados en los
diferentes planes como son: el jefe de la brigada de
emergencia y los miembros de la misma.

30. Invitados.
Funcionarios de la ARP
Funcionarios de la EPS
Cruz roja, defensa civil, grupo técnico APELL y ayuda
mutua de las empresas de Mamonal afiliadas a la
ANDI.
Recursos Físicos
Implementos, equipos y sistemas de seguridad,
contraincendios y control de contaminación con que
cuenta la sociedad portuaria
Equipos externos como los de contraincendios del
distrito y empresas vecinas
Vehículo contraincendios (propio de SPRC)
Vehículo HAZMAT (control de derrames)

31. SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL Y AMBIENTAL
El objetivo principal de este subprograma es identificar, evaluar y controlar
los agentes y factores de riesgos ambientales que se originan en los
lugares de trabajo y que pueden afectar la salud de los trabajadores.
Actividades Generales.
Control de plagas: la SPRC a través de un contrato con una empresa de
fumigaciones, tiene establecido un programa trimestral de fumigación en
las oficinas, bodegas, talleres, patios y demás sitios del puerto contra
ratas, moscas, gorgojos, mosquitos, cucarachas y demás insectos.
Control de residuos: se tiene establecido un programa de recolección de
basuras que se generan internamente en el puerto las cuales
posteriormente pasan por un proceso de reciclaje.
Manejo y almacenamiento de productos químicos: se dispone de una
bodega exclusiva para el almacenamiento de productos químicos, la cual
está dividida en tres módulos, cumpliendo con las recomendaciones del
código IMDG (código marítimo internacional de mercancías peligrosas).