Este documento describe los aspectos clave de la seguridad integral en el trabajo. Explica que la seguridad integral considera factores humanos, legales, sociales, económicos y técnicos para proteger a todos los participantes de una organización. Además, señala que un comité de seguridad une los conocimientos de los trabajadores y supervisores para mejorar las condiciones de seguridad. Por último, indica que el departamento de seguridad integral estudia medidas y controles para mejorar la productividad y desarrollo de los recursos humanos.

1. SEGURIDAD INTEGRAL
EN EL TRABAJO
REALIZADA´POR : ADRIAN FERRER
KATHERYNNE GUANIPA
WUILESKA GUANIPA
PABLO VENTURA

2. La Seguridad Integral
es una aplicación globalizadora de la
seguridad, en la que se tienen en cuenta los
aspectos humanos, legales, sociales,
económicos y técnicos de todos los riesgos
que pueden afectar a todos los sujetos activos
participantes en la actividad de una entidad.

3. Un comité de seguridad es un organismo
mixto formado por representantes de la
empresa y de los trabajadores, el cual tiene
como atribución principal la de fomentar
condiciones para lograr un trabajo eficaz y
seguro.

4. En un Comité de Seguridad se unen los
conocimientos de los trabajadores con los
conocimientos y experiencias de los
supervisores, y constituyen el núcleo para
la materialización de ideas que
contribuyan a mejorar las condiciones de
seguridad de un taller fábrica.

5. Un Comité de seguridad generalmente esta integrado de la
manera siguiente:
 Un presidente nombrado por la dirección de la Empresa
 Un secretario escogido entre el personal supervisor, quien
es especialmente el que tiene que ver con las cuestiones
de seguridad
 Tres vocales, representante de los trabajadores
 Los Comités nombran también asesores técnicos, los
cuales son muy útiles para resolver problemas o
actividades que necesitan conocimientos especializados.

6. La principal función del Departamento de
Seguridad Integral es la de estudiar para su
recomendación todas aquellas medidas y controles
contenidos en un sistema de seguridad funcional,
con el propósito de contribuir en el mejoramiento
de la productividad y desarrollo de los recursos
humanos.