El documento contiene respuestas de expertos a varias preguntas. La primera respuesta explica que el seguro de gas no es obligatorio para propietarios ni inquilinos, pero sí lo son las revisiones periódicas de los aparatos de gas. La segunda respuesta detalla que la extirpación de las trompas de Falopio no representa un problema de salud pero hace imposible la fertilidad futura. La tercera respuesta indica que las empresas pueden espiar las comunicaciones de los empleados solo si lo informan de antemano o está en el convenio colectivo

1. Expertos
SolucionatusdudasA Q U Í T I E N E S L A S R E S P U E S T A S D E L O S E S P E C I A L I S T A S
¿Extraeroligarlas
trompaspuede
afectaralasalud?
¿Esobligatoriopagarunsegurodegas?¿Quiéntienequeabonarlo?
RESPUESTA: este tipo de seguro no es obligatorio. Si la
comercializadora con la que estás (que ofertará un seguro
propio) te dice que lo es, puede ser una mala práctica del
vendedor; y de ser así, es contrario al Derecho del Consumi-
dor por usar palabras que generan confusión: llámales la
atención. El seguro de caldera o gas no es obligatorio ni
para el arrendador ni para el arrendatario. Lo que sí es
indispensable es la revisión periódica de todo aparato de gas
y de la instalación eléctrica, y para estas revisiones podrías
elegir libremente la empresa, siempre que esté autorizada.
RESPUESTA: las trompas
de Falopio son importantes
cuando la mujer busca
quedarse embarazada, por
lo que su enfermedad o
ausencia puede hacer difícil o
imposible lograrlo de manera
espontánea. Pero su ausencia
no representa ningún
problema para la salud ni
para el bienestar de la mujer.
Ante la decisión de realizarse
la ligadura tubaria se reco-
mienda su total extirpación, lo
cual incrementa la potencia
anticonceptiva, que sería
definitiva, a la vez que
disminuye el riesgo de cáncer
de ovario, pues se ha visto
que esta enfermedad se
origina en las trompas. Eso sí,
esta intervención hace imposi-
ble su reconstrucción en caso
de que desearas recanalizar
las trompas en un futuro.
Dra. Adriana
Paredes Ríos
GINECÓLOGA Y
MIEMBRO DE
SALUSPOT
(SALUSPOT.COM).
Pau A. Monserrat. DIRECTOR EDITORIAL DEL PORTAL
IAHORRO (IAHORRO.COM).
¿Quédiferenciahayentreelpapel
filmyeldealuminio?
RESPUESTA: el papel de
aluminio es una perfecta
barrera para el calor, lo
que lo convierte en
la opción ideal cuando
queremos cocinar al
horno, a la barbacoa, en
la chimenea...; también es
adecuado para proteger
el horno (y evitar que se
ensucie) o los moldes y
recipientes que introduci-
mos en él para cocinar.
Es muy práctico para la
conservación de alimen-
tos en el frigorífico y para
transportarlos, y se trata
de un material muy
maleable, por lo que es la
solución para envolver
bocadillos y sándwiches.
Sin embargo, no se
aconseja utilizar el
aluminio en contacto con
alimentos muy ácidos o
muy salados: para
envolver un limón
cortado o una cebolla.
El film transparente
protege eficazmente los
alimentos evitando que
se sequen. Es la mejor
solución para envolver
frutas y verduras que no
necesitamos utilizar de
una vez y resulta muy
práctico para envolver
alimentos y congelarlos
en pequeñas dosis.
Y si, además, los intro-
ducimos en una bolsa
especial para congela-
ción, conseguiremos
una máxima protección
contra la escarcha.
Susana Valtueña
JEFE DE PRODUCTO
DE COFRESCO
(ALBAL.NET).

2. ¿Eslegalquemiempresaespíe
misllamadasomisemails?
¿Cómosellevanlosculottes?¿Sisoybajitalospuedollevar?
RESPUESTA: el artículo 20 del Estatuto
de los Trabajadores dice: “El empresa-
rio podrá adoptar las medidas opor-
tunas de vigilancia y control para
verificar el cumplimiento por el
trabajador de sus obligaciones y
deberes laborales”. Por lo tanto, sí
es legal que la empresa compruebe el
email corporativo de un trabajador,
que vea a qué páginas de Internet
accede en el ordenador de la empresa,
o que controle qué llamadas hace con
el teléfono de la empresa mediante la
revisión de las facturas o viendo el
número de llamadas que realiza en
horario laboral. Pero solo en dos
supuestos: si ha informado previa y
expresamente a sus empleados de la
existencia de ese control o si esos
permisos se recogen en el Convenio
Colectivo. En este último caso, la
empresa podrá ejercer esa vigilancia
sin previo aviso. Sin embargo, no
puede escuchar el contenido de las
llamadas. Hacerlo supondría una clara
vulneración del derecho al secreto de
las comunicaciones del trabajador
(únicamente pueden realizar escuchas
telefónicas las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad del Estado y bajo autoriza-
ción judicial). En cuanto al contenido
de los emails, hay sentencias a favor
(solo se podrían leer los ya abiertos por
el empleado) y otras en contra.
RESPUESTA: los pantalones culottes (anchos, por encima del tobillo y
acampanados) no son fáciles de llevar porque acortan un poco la pierna.
Sin embargo, son de máxima tendencia, así que éstos son mis consejos
para que te veas lo mejor posible: si eres bajita o tienes la cadera
ancha, busca unos con tiro alto, pues eso siempre estiliza. También es
importante buscar una prenda en la parte de arriba que sea entallada
y no demasiado larga, para compensar. Incluso quedará mejor llevarla
dentro del pantalón. De día, lleva los pantalones con prendas básicas y
zapatillas (pueden ser con algo de plataforma). Para una cita nocturna, te
aconsejo un top básico con un gran escote, tacón y abrigo de animal
print o de lentejuelas para un look más arreglado.
RESPUESTA: fundamental-
mente existen dos tipos de
prótesis de mama: las
redondas y las anatómicas. Se
suele pensar que las redon-
das ofrecen resultados poco
naturales y con “efecto globo”,
mientras que las anatómicas
son más naturales. Nada más
lejos de la realidad. Lo que
hace que un aumento de
mama tenga un resultado
natural es una correcta
elección de la prótesis según
las dimensiones del tórax y
la mama; y, por otro lado, una
correcta técnica quirúrgica
que sitúe la prótesis donde
debe estar: ni demasiado alta
ni demasiado baja, ni muy
lateral ni muy medial.
Doctor José González Vidal
DIRECTOR DE LAS CLÍNICAS
MIESTETIC (MIESTETIC.COM).
Andrea Vilallonga. ASESORA DE IMAGEN, BARCELONA (ANDREAVILALLONGA.COM).
Ricardo Agud Spillard
DIRECTOR DEL BUFETE AGUD Y RODRÍGUEZ, MADRID (ESCUDOLEGAL.ES).
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