PRINCIPALES PROBLEMAS DE LOS PERUANOS AL EMPRENDER Según el INEI, en nuestro país se crean un promedio de 853 empresas, pero se cierran 469 por día, sin considerar el sector informal. Pero, ¿a qué se debe? Existe una relación directa entreconfianza y emprendimiento, el poder encontrar personas de confianza, comprometidas y dispuestas a trabajar en equipo se convierte en una de las principales dificultadespara emprend er. Los procesos que dificultan la constitución de las empresas son el pago de impuestos y la falta de incentivos monetarios y tributarios para que la población apueste por los emprendimientos y la investigación. Para combatir esta problemática es fundamental brindara los emprendedoreslas herramientas necesarias y guiarlos en el proceso. Para el Dr. Guillermo Quiroga, Director de Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), los desafíos se encuentran en el terreno operativo: que el producto no pague, que el mercado no responda o que la tecnología no de la solución. Esto, sumado al riesgo social, es decir, a las barreras que impone la cultura propia del país: “no lo hagas”, “busca un trabajo seguro”, “no pierdas el tiempo”, “como te rebajas”, “por qué vas a emprender”, “puedes fracasar”, entre otras. Para combatir estapresión social, el emprendedor debe ser fuerte y enfrentar paradigmas de la sociedad. En ese sentido, al Perú le queda mucho camino por recorrer. • La falta de conocimiento del mercado. • La falta de una organización interna. • La falta de una producción planificada. • Mala distribución del trabajo. • Contabilidad deficiente. • Falta de Innovación tecnológica. • Falta de financiamiento. • La falta de una correcta planificación en las compras. • La falta de conocimiento del mercado. • La falta de una organización interna. • La falta de una producción planificada. • Mala distribución del trabajo. • Contabilidad deficiente. • Falta de Innovación tecnológica. • Falta de financiamiento. • La falta de una correcta planificación en las compras. • La falta de conocimiento del mercado. • La falta de una organización interna. • La falta de una producción planificada. • Mala distribución del trabajo. • Contabilidad deficiente. • Falta de Innovación tecnológica. • Falta de financiamiento. • La falta de una correcta planificación en las compras. • La falta de conocimiento del mercado. • La falta de una organización interna. • La falta de una producción planificada. • Mala distribución del trabajo. • Contabilidad deficiente. • Falta de Innovación tecnológica. • Falta de financiamiento. • La falta de una correcta planificación en las compras. • La falta de conocimiento del mercado. • La falta de una organización interna. • La falta de una producción planificada. • Mala distribución del trabajo. • Contabilidad deficiente. • Falta de Innovación tecnológica. • Falta de financiamiento. • La falta de una correcta planificación en las compras. • La falta de conocimiento del mercado. • La falta de una