5. COMPETENCIA LABORAL.
• La Competencia Laboral es la
capacidad de una persona
para desempeñar funciones
productivas en diferentes
contextos, con base en los
estándares de calidad
establecidos por el sector
productivo.
7. TRASVERSAL
• constituyen el conjunto de capacidades de una persona
que le permiten realizar procesos y procedimientos
genéricos comunes a todas las áreas ocupacionales
BÁSICA
• constituyen el conjunto de capacidades de
una persona que le permiten interactuar
adecuadamente en la cotidianidad,
TECNICAS
• conjunto de capacidades
de una persona para que
le permitan desempeñar
funciones productivas
específicas
8.
9.
10. RESULTADO DE APRENDIZAJE
Enunciados que están asociados a las
Actividades de Aprendizaje y Evaluación, y que
orientan al Instructor-tutor y al Aprendiz en la
verificación de los procesos cognitivos, motores,
valorativos, actitudinales y de apropiación de los
conocimientos técnicos y tecnológicos
requeridos en el aprendizaje
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14. COMPETENCIAS TRANSVERSALES
INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA DE FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE
CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES
APLICAR PRÁCTICAS DE PROTECCIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
GENERAR HÁBITOS SALUDABLES DE VIDA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FÍSICA EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y
SOCIALES
UTILIZAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE MANEJO DE
INFORMACIÓN
15. COMPETENCIAS BÁSICAS.
Razonar cuantitativamente frente a
situaciones susceptibles de ser
abordadas de manera
Gestionar procesos propios de la cultura
emprendedora y empresarial
Ejercer derechos fundamentales del
trabajo en el marco de la constitución
política
principios éticos para la construcción de una
cultura de paz
16. POSIBLES PROYECTOS DE GRADO
Instalación
eléctrica
residencial o
comercial
Mantenimiento
eléctrico
Mejoramiento a
vivienda
aplicando
herramientas de
automatización
Aplicación de las
herramientas
domóticas e
indo moticas