Servicio como cualidad
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Este documento discute la importancia del servicio y el liderazgo centrado en los demás. Explica que los verdaderos líderes desean servir a otros antes que a sí mismos y ponen las necesidades de los demás por encima de su propia agenda. También describe a Mahatma Gandhi como un ejemplo de líder servicial que predicaba la no violencia y la desobediencia civil para lograr la independencia de la India de una manera pacífica y unificadora.
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Este documento presenta la segunda sesión de una tutoría virtual sobre normas de convivencia. La sesión se enfoca en identificar las características de una persona con buena autoestima y cómo esta sirve como factor de protección frente al consumo de drogas. El objetivo es que los estudiantes identifiquen la importancia de la autoestima y el indicador de evaluación es la elaboración de un afiche sobre cómo tener mejores relaciones familiares.
Quimica primero
El documento explica los diferentes estados de la materia (sólido, líquido y gaseoso) y los cambios que ocurren cuando la materia pasa de un estado a otro a través de procesos como la fusión, evaporación, sublimación y condensación. También describe las características de las sustancias puras y las mezclas, señalando que las mezclas pueden ser homogéneas u heterogéneas.
Presentacion estados de la materia
En la siguiente presentación encontrarás información y actividades muy importantes sobre los estados de la materia.
La responsabilidad estudiantil
El documento describe la importancia de la responsabilidad en la escuela. La responsabilidad es un valor que implica hacer las cosas con orden, respeto y seriedad. Practicar la responsabilidad ayuda a los estudiantes a desarrollarse como buenas personas y a mantener el orden en la sociedad. Si no se es responsable, pueden surgir consecuencias negativas y problemas a lo largo de la vida.
Generalidades fisicas del estado solido
en este trabajo se traara el tema de las generalidades fisicas de la materia, las cuales puedenser sus caracteristicas y propiededes.
Qué elementos dificultan mi estudio
Son varios los elementos que nos dificultan y perturban nuestra concentración en los estudios.
Dichos factores los podemos encontrar en nuestro ambiente de estudio, pero también en los mecanismos que utilizamos para estudiar.
Te ofrezco unos consejos fáciles de seguir, a través de una pequeña presentación que te resultará muy agradable de seguir.
Procedimiento del empeño
Este documento explica el procedimiento del empeño, donde los clientes pueden obtener dinero en efectivo dejando en garantía bienes como joyas, relojes, automóviles o electrodomésticos. El cliente lleva el bien a empeñar a una sucursal de Prendamex, donde será valuado para determinar el monto del préstamo, y luego firma un contrato estableciendo las condiciones del préstamo prendario. El cliente puede realizar pagos parciales para recuperar la prenda o pagar el total del préstamo cuando venza el
ISO 9001:2008 para Prendamex
Prendamex realizó la Recertificación del Sistema de Calidad basándose en los lineamientos de la nueva Norma ISO 9001:2008 en diciembre de 2009.
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MORAL SOCIOLOGICA
El documento resume la moral desde diferentes perspectivas sociológicas. La moral surge de la presión social y depende del contexto. La moral del honor es interna y espiritual. La moral estética se basa en la belleza y la armonía. El hombre es un ser social influenciado por estas diferentes formas de moral a través de la experiencia.
Altruismo f elenacarmen
1. El documento presenta conceptos clave sobre la conducta prosocial, incluyendo conducta de ayuda y altruismo. 2. Explica diferentes teorías sobre factores que influyen la conducta de ayuda como el efecto espectador, evaluación de costos y beneficios, y cumplimiento de normas. 3. Discute el desarrollo de la conducta prosocial a lo largo del ciclo vital y factores que determinan a quien se presta ayuda.
Historia del empeño
El empeño se originó en Italia en el siglo XV cuando los franciscanos establecieron "Montes Píos" para prestar dinero a los pobres y necesitados, garantizando los préstamos con prendas. Inicialmente los recursos provenían de donaciones pero posteriormente cobraron intereses con el apoyo de la Iglesia. En el siglo XVIII los "Montes Píos" pasaron a ser patrocinados por la iniciativa privada continuando su labor de apoyo a través del crédito prendario.
Historia de Prendamex
El documento describe la historia y objetivos de Prendamex, una empresa mexicana de préstamos prendarios creada en 1995 para servir a los 40 millones de mexicanos sin acceso a crédito bancario. Prendamex transformó el concepto de "casas de empeño" en instituciones financieras de préstamos prendarios para satisfacer mejor las necesidades de esta población. Desde su creación, Prendamex se ha enfocado en brindar un servicio de calidad en un ambiente de confianza para ayudar a personas con necesidades financieras urgent
La empatía como fuente de altruismo
El documento discute la empatía como una posible fuente de altruismo. Teoriza que cuando nos sentimos vinculados a alguien y experimentamos empatía por su sufrimiento, estamos motivados a ayudarlos incluso cuando creemos que nadie se enterará. Varios experimentos sugieren que a veces las personas se enfocan genuinamente en el bienestar de los otros por sobre el propio, lo que apoya la idea de que la empatía puede generar altruismo puro.
Altruismo y conducta
El documento presenta interrogantes sobre la conducta altruista y define el altruismo y la conducta altruista. Explica que la evidencia muestra que la empatía aumenta la disposición a ayudar, pero que aún con empatía pueden existir motivaciones egoístas como beneficios personales o alivio de la propia inquietud. Finalmente, presenta un modelo sobre cómo la empatía y los motivos altruistas o egoístas pueden influir en la probabilidad de ayudar a otros.
Altruismo
El documento presenta recomendaciones para comunicar malas noticias de manera clara y constructiva. Sugiere explicar la situación actual y cómo ocurrió, considerar alternativas con sus ventajas y desventajas, recomendar una acción para solucionar el problema y cómo enfrentar dificultades, y reafirmar metas y expectativas para el futuro.
EL ALTRUISMO
El documento resume las ideas principales de la moral sociológica según Durkheim y Levy-Bruhl, incluyendo que la sociedad influye en la moral de sus miembros y que esta depende del contexto histórico. También explica que el altruismo se refiere a la solidaridad entre personas y busca el bienestar ajeno, así como la "moral de la simpatía" de Adam Smith donde la simpatía guía nuestra conducta moral.
CrediMás El Salvador, especialistas en prestamos prendarios.
El documento habla sobre préstamos prendarios, que ofrecen liquidez inmediata a cambio de objetos de valor como garantía. Entre los beneficios se encuentran obtener dinero rápido, una mejor valoración de los artículos, la tasa de interés más baja del mercado y seguridad en el resguardo de las prendas. Para obtener un préstamo hay que presentar el DUI, NIT y el artículo de garantía en cualquiera de las 34 agencias a nivel nacional.
Altruismo
El altruismo se refiere a la preocupación o atención desinteresada por los demás, contraria al egoísmo. Se considera una virtud que implica sacrificar el propio interés en favor de los demás. El altruismo aparece naturalmente en los humanos alrededor de los 18 meses y también se observa en otros animales como chimpancés y abejas. Personas como Madre Teresa de Calcuta y el Papa Juan Pablo II promovieron el altruismo a través de sus obras de caridad.
Análisis FODA: Definición, características y ejemplos
ANÁLISIS FODA: descubre en esta presentación el material para comprender la definición, características y algunos ejemplos del análisis FODA.
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Altruismo y conductas de ayuda
El documento resume los principales factores que influyen en la conducta de ayuda de las personas:
1) Características de la situación como la claridad de la emergencia y la presencia de otros observadores afectan a la probabilidad de ayuda.
2) Características de la víctima como su atractivo, similitud al observador y atribución de responsabilidad sobre su situación también influyen.
3) Diversas teorías explican la ayuda considerando los costes y beneficios, las emociones, las normas
Altruismo y Conducta Prosocial
El documento define al altruismo como ayudar a otros sin esperar nada a cambio, y el comportamiento prosocial como beneficiar a otros independientemente de si hay una recompensa personal. Explica que el origen de la conducta prosocial surgió del caso de Kitty Genovese, donde 38 testigos no ayudaron mientras era asesinada. También señala que debido a la dificultad de conocer las intenciones, se prefiere hablar de acción social positiva en lugar de altruismo.
La paradoja de James C. Hunter
1) El libro narra la historia de John Daily, un ejecutivo exitoso que se da cuenta que no está satisfaciendo las necesidades de sus empleados. Tras una semana en un monasterio, aprende sobre un estilo de liderazgo basado en el servicio.
2) El liderazgo se define como la capacidad de influir positivamente en otras personas para lograr objetivos en pro del bien común, no a través del poder sino de la autoridad ganada por el servicio y sacrificio.
3) El hermano Simeón enseña a John que un líder
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Resumen y análisis del libro de James Hunter: La Paradoja, un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo.
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La paradoja
El documento resume los principales conceptos de un libro sobre liderazgo. Define al líder como alguien que satisface las necesidades de su gente y elimina obstáculos. Explica el paradigma antiguo donde los gerentes estaban alejados de los empleados, y propone un nuevo paradigma de liderazgo de servicio. Describe las características del amor como la base del liderazgo, incluyendo paciencia, respeto y compromiso. Finalmente, enfatiza la importancia de crear un ambiente que permita el crecimiento de las personas.
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Servicio como cualidad
- 2. La niñez etapa de egoísmo y egocentrismo Muchos crecen y permanecen en esta etapa Se basa en el principio de entregar Y movilizar AMOR Existe el servicio de ayudar a la gente. Servicio en la EMPRESA
- 3. Para progresar, pon a los demás primero.
- 5. Tienes que amar a tu gente más que a tu propia posición. .
- 8. El deseo de servir se encuentra en el corazón no en la posición.
- 9. Puedes tener una posición elevada y ser siervo como Jesús, o puedes no tener una posición alta y sentirte el más importante a quien tienen que servir.
- 11. Los verdaderos líderes desean servir a otros y no a ellos mismos.
- 12. Pon a otros a la cabeza en tu propia agenda. Posee la seguridad para servir Toman la iniciativa en el servicio a otros No imponen su posición Sirve por amor ¿Cuándo un líder tiene la cualidad de servicio?
- 13. Mahatma Gandhi
- 14. • Aprendió a muy temprana edad a no hacer daño a ningún ser viviente, a ser vegetariano, a ayunar para purificarse y a tener tolerancia con otros credos
- 15. • Predicaba la ajimsa (no violencia) como medio para resistir al dominio británico. • Pregonaba la total fidelidad a los dictados de la conciencia, llegando incluso a la desobediencia civil si fuese necesario
- 16. • Desaprobó los conflictos religiosos que siguieron a la independencia de la India, defendiendo a los musulmanes en territorio hindú. • Héroe Nacional • Pensaba que ni el capital debería ser considerado más importante que el trabajo, ni que el trabajo debería ser considerado superior al capital.
- 17. Fue tan grande que llegó a ganarse la simpatía de la gente del imperio contra el que se rebeló. Él se veía débil y pequeño, su grandeza se encontraba en la pureza de su espíritu.
- 18. Para progresar, pon a los demás primero…