Este documento presenta conceptos clave sobre reforma, revolución, política y conflicto. Define la reforma como un cambio dentro de un orden vigente sin reemplazarlo, mientras que la revolución implica un cambio radical que supone una ruptura con el pasado. Explora tipos de reformas y revoluciones, y examina la política y el conflicto político-social, concluyendo con los elementos sociales de la conducta política como la ética y la educación.

1. Trabajo
“REFORMA Y REVOLUCIÓN;
POLÍTICA Y CONFLICTO
ELEMENTOS SOCIALES DE LA
CONDUCTA POLÍTICA”
Trabajo
“REFORMA Y REVOLUCIÓN;
POLÍTICA Y CONFLICTO
ELEMENTOS SOCIALES DE LA
CONDUCTA POLÍTICA”
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
Escuela Académica Profesional de Derecho
INTEGRANTES:
Alvarez Pacheco, Gerson
Casanova Vera, Paola
Gamio Flores, Ricardo
Ticona Huanco, María del Carmen
Zambrano Ortiz, Aracely
CURSO: Ciencia Política
CICLO: III
DOCENTE: Dra. Sue Rondon Zaravia

2. - REFORMA Y REVOLUCIÓN
- POLÍTICA Y CONFLICTO, ELEMENTOS
SOCIALES DE LA CONDUCTA POLÍTICA

3. 1. CONCEPTO DE REFORMA
Las reformas o innovaciones o cambios han sido una cuestión constante a lo largo de la historia de
la humanidad; ámbitos como el religioso, la educación, el geográfico y el derecho han sido
afectados y modificados por diferentes reformas; las reformas agrarias, las reformas
universitarias y las reformas de las diferentes constituciones, entre otras.
Reformar es introducir cambios, modificaciones, variaciones dentro de un determinado orden
económico, social y jurídico-político vigente, sin reemplazarlo, sin sustituirlo por otro.
Reformar es equivalente, en alguna medida, a reestructurar, remendar, realizar cambios que se
consideran convenientes o necesarios por la existencia de una correlación de fuerzas dada.

4.  REFORMAS POLITICAS
Una reforma, en cualquier contexto, ámbito, en el cual se la lleve a cabo, siempre, implicará la
introducción de algún cambio, transformación, con la misión de mejorar, corregir algún aspecto,
o de marcar la innovación en cierto punto.
Entonces, cuando la reforma se efectúa sobre un escenario político lo que se buscará a través de la
misma es introducir en él una modificación que precisamente desemboque en un cambio
contundente en el orden establecido.

5.  REFORMAS SOCIALES
Las reformas sociales son medidas de carácter político que apuntan a mejorar la eficacia, la calidad
y la igualdad en el acceso a servicios y bienes considerados fundamentales para la sociedad,
como la salud, la educación, el acceso a la tierra, el acceso a la propiedad y a la calidad del
trabajo.
 REFORMAS ECONOMICAS
Por su parte, las reformas económicas son medidas de carácter teórico o instrumental, que buscan
regularizar el funcionamiento de la economía, independiente de los efectos que estas medidas
puedan tener en la sociedad. Como la palabra lo expresa, estas medidas son tomadas
estrictamente en términos económicos y, al igual que las reformas sociales, este tipo de
reformas depende en buena medida de elementos de carácter ideológico y político que
determinan sus propósitos y sus alcances.

6.  REFORMA PROTESTANTE
El de Reforma protestante es un concepto que reviste una especial importancia dentro de la historia
de la religión.
La Reforma protestante consistió en un movimiento religioso que comenzó en la Alemania del Siglo
XVI y que provocó un cisma dentro de la Iglesia Católica que tendría como principal corolario la
aparición de nuevas Iglesias y de nuevos movimientos religiosos que se enrolarían detrás del
protestantismo.

7.  REFORMA LABORAL
El concepto que nos ocupará a continuación dispone de un uso excluyente en el ámbito laboral y
está conformado por dos términos. Se denomina reforma a la acción y el resultado de reformar,
en tanto, esta acción implica el rehacer, modificar o enmendar algo, un comportamiento, una
cuestión, entre otros. Mientras tanto, el concepto de laboral se emplea para designar a todo
aquello relativo o propio del trabajo, especialmente aquello que atañe a cuestiones jurídicas y
económicas. (
Entonces, la reforma laboral consiste en un programa que se encuentra
especialmente dirigido a la creación de nuevos puestos laborales.
La vía para hacer efectiva esta misión es la legislativa, es decir, para introducir modificaciones en
este aspecto en una nación es necesaria la participación del órgano legislativo que es aquel
encargado de sancionar las normas y leyes.

8. 2. TIPOS DE REFORMAS
A.- Las Reformas Estructurales.
Son reformas que afectan las partes más profundas de la sociedad, y que implican cambios
fundamentales en los modelos económicos y productivos, como también en las formas de entender a
la sociedad y su desarrollo.
B.- Las Reformas Graduales.
Se producen en largos lapsos de tiempo, buscando disminuir los efectos del impacto de su
aplicación. Se relacionan con decisiones políticas de largo plazo y que afectan a la estructura
económica.
C.- Las Reformas De Choque.
Son medidas implantadas para hacer frente a crisis inesperadas o momentáneas que urgen una
solución inmediata. Generalmente estas medidas son de carácter temporal y de corta duración.

9. 3. CLASIFICACIÓN DE LAS REFORMAS
A.- Desde Arriba Hacia Abajo.- Son aquellas que se efectúan por disposición de los gobiernos o de
sus funcionarios, a través de un acto legislativo y con las debidas aprobaciones exigidas por las
instancias de los Estados (Congreso, Corte Constitucional, Consejo de Estado, etc.).
B.- Desde Abajo Hacia Arriba. Son aquellas que se efectúan por iniciativa del pueblo para
solucionar una necesidad de primer orden. Estas reformas son luego apoyadas por los gobiernos.

10. 1. CONCEPTOS DE REVOLUCIÓN
Las revoluciones son una forma particular de movimiento social, mediante las cuales algunos
sectores subalternos intentan destruir los aspectos centrales del orden vigente, al que consideran
injusto, y construir uno nuevo.
En términos amplios el concepto de “revolución”, es entendido como un intento por realizar un
cambio radical en el sistema de gobierno imperante, también es vista como cualquier modificación
en la economía, cultura, sociedad. Estas se manifiestan a través del uso de la fuerza y la infracción
de las disposiciones constitucionales establecidas. Se llevan a cabo de acuerdo con sus líderes, en
nombre de las fuerzas populares y generalmente bajo la bandera del progreso, libertad y la justicia
social.
Es la transformación profunda que supone una ruptura fundamental con el pasado. Puede ser
repentina o rápida, pero con más frecuencia es un proceso largo.

11. 2. ELEMENTOS DE LA REVOLUCION
Crisis del sistema de dominación
Amplia participación de la población.
Violencia
Sustitución de las autoridades
Capacidad para ejercer el poder
Construcción de un nuevo orden

12. 3. TIPOS DE REVOLUCIÓN
La revolución política, es aquella donde se reemplaza al gobierno o incluso se modifica la
totalidad del sistema político.
La revolución social, en cambio, es una transformación del conjunto de las relaciones e
interacciones sociales cotidianas dentro de un espacio territorial liberado, ya sea una ciudad o un
país.
La revolución económica, es el cambio drástico de las condiciones de producción, distribución y
consumo de los bienes y servicios.

13. 4. DIFERENTES TIPOS DE MOVIMIENTOS SOCIALES
A. Las Revueltas
Poseen escasa organización, son esporádicas, espontáneas y de corta duración, ocupan un área
reducida del territorio y se extinguen cuando las reclamaciones puntuales que efectúan sus líderes
son satisfechas, o bien, cuando las fuerzas del orden proceden a la represión violenta.
B. Las Rebeliones
Poseen un nivel mayor de organización y se prolongan en el tiempo, pudiendo integrar las
reclamaciones y demandas de diferentes sectores. Cuando logran triunfar, obtienen algunas
modificaciones parciales en el orden social, que satisfacen las demandas, aunque no significan
cambios en sus aspectos centrales.
 La Revolución Francesa
 La Revolución Burguesa
 La Revolución Industrial

14. 1. CONCEPTO DE POLITICA
La política es una actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para
alcanzar ciertos objetivos. También puede definirse como una manera de ejercer el poder con la
intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro
de una sociedad. La utilización del término ganó popularidad en el siglo V A.C., cuando Aristóteles
desarrolló su obra titulada justamente “Política”.
2. CONFLICTO
El conflicto define al conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son excluyentes: esto quiere
decir que no pueden darse en forma simultánea. Por lo tanto, cuando surge un conflicto, se produce
un enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión, donde una de las partes intervinientes
intenta imponerse a la otra.

15. 3. POLITICA Y CONFLICTO
Conflicto político es la lucha por las ideas y por el dominio de las acciones sociales, económicas, del
territorio y delas riquezas en ella. de los conflictos políticos surgen los rompimientos diplomáticos
entre naciones, también pueden llegar a tomas de territorios a la fuerza con sus riquezas, y sus
aguas, llegando a un estado de guerra, como lo hace USA con los países árabes y del Asia,
queriendo también el dominio de los países centro y sur americanos.

16. 4. CONFLICTO POLÍTICO-SOCIAL
El concepto general de conflicto político-social es el de una interacción entre los antagonistas, en el
interior de un sistema, en la que se plantea una confrontación porque cada parte aspira a ocupar en
el futuro una posición que es incompatible con las aspiraciones de la otra, y ambas son conscientes
de dicha incompatibilidad.
Es común creer que la política debe ser y expresar un permanente consenso social, pero lo que
ocurre es que la política como consenso exige una destrucción de los conflictos y contradicciones.

17. 5. ELEMENTOS SOCIALES DE LA CONDUCTA POLITICA
 La conducta.
 La ética.
 La educación.
La ciencia política ha intentado explicar el comportamiento y la Participación política a través de
numerosos modelos teóricos, que en la mayor parte de los casos conectan entre sí. Sin
embargo, pueden distinguirse dos formas diferentes de aproximación al estudio del
comportamiento político: el Conductismo y la Teoría de la elección racional.

18. Gracias