Catálogo de nuestros servicios en asesoría laboral, fiscal, mercantil y contabilidad. Contacta con nosotros (+34 954 922 772) sin ningún tipo de compromiso. Le haremos un presupuesto hecho a medida, con precios justos y equilibrados.

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La situación económica del mundo actual requiere de un nivel
de protección especial en las relaciones laborales para que las empre-
sas sean estables y duraderas. Para ello, Ruiz & Prieto Asesores ofrece la
forma más eficaz para solucionar los problemas laborales y adaptar-
los a las necesidades colectivas de la entidad financiera con el objeto
de prevenir conflictos de trabajo y desequilibrios sociales.
Una eficiente gestión en materia laboral ofrecerá a la empresa
estabilidad, confianza e incremento en su productividad. Todo ello
garantizará un impulso a la economía particular de esa entidad, pero
también a la economía nacional. Ruiz & Prieto Asesores presenta los
siguientes servicios laborales:
Servicios generales
• Altas, Bajas yVariaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Confección de recibos para pago de salarios (mensual).
• Estudio y confección de boletines de cotización al Régimen
General de la Seguridad Social y de Accidentes de Trabajo, asi
como relación nominal de productores, y los trámites inheren-
tes a los mismos.
• Tramitación de partes de baja y alta médica por Incapacidad
Temporal.
• Formalización partes por Accidentes de trabajo.
• Asesoramiento de la empresa con carácter permanente, verbal,
según necesidad, en materia laboral y de Seguridad Social.
• Informe o redacción de faltas y sanciones al personal.
• Informes en materia social.
• Declaración situación familiar a efectos de I. R. P. F. (anual).
“Una eficien-
te gestión en
materia laboral
ofrecerá a la
empresa estabi-
lidad, confianza
e incremento en
su productivi-
dad”.
“Gestionamos
relaciones labo-
rales duraderas,
estables y jus-
tas. Pongáse en
contacto con
nosotros”.
Asesoría laboral y Recursos Humanos

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Laboral y Recursos Humanos
Trámites para la legalización de empresas
• Inscripción de empresas en la Seguridad Social.
• AIta y Baja de la empresa en la Seguridad Social.
• Realización de Libros de Visita para la Inspección de Trabajo.
• Registro de empresa acreditada en sector de construcción.
• Diligencia de Hoja de Reclamaciones.
• Confección de Calendario Laboral y Cuadro Horario.
• Comunicaciones de Aperturas en Departamento de Trabajo.
• Posteriores Aperturas de Centros de Trabajo. • Asesoramiento y
tramitación de documentación en solicitud de subvenciones,
préstamos y demás ayudas económicas previstas en la Legisla-
ción Laboral.
• Comunicación y traslado del domicilio de la empresa (cartas
varias).
• Expediente notificación Organismo competentes de cambio
de la actividad de la empresa.
Afiliación a Regímenes Especiales
• Afiliación al Régimen Especial de Autónomos.
• Solicitud Baja Autónomos.
• Solicitud Cambio base Autónomos.
• Afiliación al Régimen Especial de Empleadas de Hogar.
• Baja Empleada de Hogar, cuota contingencias comunes (Servi-
cio Doméstico).
• Alta cabeza de familia.
• Alta Representante de Comercio.
• Baja Representante de Comercio.
• Altas Empresas en Representantes Comercio.
• Altas y Bajas por Cuenta Ajena, Régimen Agrario.
“Legalizamos su
empresa en el
menor tiempo
posible”.
“Ofrecemos
seguridad y
estabilidad a
los Autónomos.
Recomendamos
las mejores ac-
ciones para que
obtengan los
mejores bene-
ficios económi-
cos”.

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Laboral y Recursos Humanos
• Altas cuenta propia Régimen Agrario.
• Solicitud convenio especial.
Contratación
• Formalización de contratos de trabajo y copia básica:
• Ordinarios.
• En prácticas o formación.
• De obra o servicio.
• Con cláusulas especiales.
• Contratos fomento de empleo.
• Transformación de contratos con o sin bonificación.
• Prórroga contratos de trabajo.
• Comunicaciones preceptivas al SERVEF.
• Contrato de menos de cuatro semanas.
• Contratos Relaciones Laborales Especiales (Represen-
tantes de Comercio, Estibadores Portuarios y Servicio
Doméstico).
Negociación colectiva, mediación y arbitraje laboral
• Estudio, asesoramiento e intervención en la redacción y elabo-
ración de Convenio colectivos, incluida la asistencia a reunio-
nes ya parciales con el cliente; ya deliberantes, así como todas
cuantas diligencias fueren precisas.
• Escrito de impugnación del Convenio Colectivo por lesiones de
tercero.
• Informe y asesoramiento en materias individualizadas discuti-
das en Convenios Colectivos.
• Estudio y asesoramiento en conflictos colectivos de traba-
jo, huelgas laborales y cierres de empresa, procedimientos
“Le asesoramos
y le ayudamos a
elegir el mejor
contrato para
sus trabajado-
res”.
“Buscaremos las
mejores solu-
ciones para los
contratos colec-
tivos”.

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Laboral y Recursos Humanos
administrativos y sindicales; elaboración y redacción de do-
cumentos, asistencia a reuniones, gestiones en organismos,
acuerdos, etc.
Relación Laboral
• Estudio y formalización de notificaciones de despido objetivo.
• Estudio y escrito para la comunicación faltas y sanciones al per-
sonal.
• Confección finiquito.
• Tramitación de Expediente Disciplinario, según laboriosidad.
• Escrito de alegaciones a imputación de faltas, sanciones y ex-
pedientes disciplinarios
• Instrucción expedientes contradictorios a delegados de perso-
nal o miembros de comités de empresa.
• Constitución y Organización Comités Empresa.
• Asistencia en calidad de Asesor de Comités de empresa (por
cada sesión).
• Asistencia en calidad de Asesor de Empresa, en reuniones Co-
mité.
• Expedientes clasificación profesional.
• Representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad So-
cial, previo estudio de antecedentes.
• Expedientes de Regulación de Empleo: Traslado de centro de
trabajo | Reducción de jornada | Reducción de plantillas | Sus-
pensión de contratos | Extinción de contrato, con cese de acti-
vidad y cierre de la empresa.
• Certificado de empresa por prestaciones.
• Carta preaviso de cese.
• Carta Despido.
“Te represen-
taremos ante
juicios laborales
en materia labo-
ral”.

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Laboral y Recursos Humanos
• Modificación, revisión o rectificación del Reglamento, Estatutos
o Pactos de Empresa ya existentes.
Sociedades laborales cooperativas
• Informe sobre viabilidad de constitución y legislación aplicable.
• Informe sobre ayudas, beneficios facilidades crediticias que
puedan solicitar de determinadas Entidades Estatales, Autonó-
micas o Financieras.
• Redacción de Estatutos Sociales para la constitución y funcion-
miento de estas modalidades asociativas.
• Elaboración de los documentos necesarios para la constitución,
inscripción en Registro etc. de las mismas.
Recursos Humanos
• Análisis y valoración de puestos de trabajo.
• Fijación de plantillas y distribución de turnos y horarios.
• Selección, incorporación y clasificación de personal.
• Elaboración del plan de cualificación y promoción del personal
de la empresa.
• Estudio de la rentabilidad de los distintos puestos de trabajo, en
base a los costes salariales.
• Estudio de los incrementos salariales, en base a la productividad
• Estudio del incremento de la productividad, mediante el análisis
de las actuales condiciones de trabajo y en su caso, de la aplica-
ción de nuevos métodos y medios.
• Estudio de la plantilla de la empresa y de los puestos de trabajo,
para determinar las modificaciones y supresiones convenien-
tes, para alcanzar la rentabilidad adecuada a la empresa.
“Preveemos
estrategias y
tácticas para
los casos de
ampliación o
reducción del
negocio”.
“Colaborar con
la empresa en
la obtención de
beneficios y en
el uso efectivo
de sus recursos”.

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Desde Ruiz & Prieto Asesores podemos gestionar la contabilidad
financiera de su empresa, entidad o personal para que usted pueda
controlar sus ingresos y gastos de una forma eficiente y legal. Obten-
dremos informes de rendimiento y le asesoraremos sobre las mejores
actuaciones para el control de su actividad, Asimismo, tendrá aseso-
ría fiscal y mercantil para que sus acciones beneficien a su negocio.
Asesoría tributaria y fiscal
• Régimen de asesoramiento permanente en materia fiscal y con-
table (en la totalidad de las aspectos tributario), cumplimentan-
do las obligaciones (declaraciones):
• A contribuyentes en régimen de Estimación Objetiva
Singular Normal y Simplificada.
• A contribuyentes profesionales o artistas en régimen de
Estimación Directa.
• A contribuyentes empresarios y sociedades en régimen
de Estimación Directa.
Obtención de Certificados de Hacienda
• Preparación y tramitación de la documentación de desgrava-
ción fiscal por incremento de plantilla estableciendo las deduc-
ciones que correspondan.
• Informe sobre las medidas que estimulen la creación de puestos
de trabajo mediante la aminoración de determinadas cargas
sociales.
•Informesobrelassubvencionesquedistintasdisposicionesesta-
blecenafavordelasempresasenrelaciónconlospuestosde tra-
bajo de las mismas, sin olvidar las medidas de carácter eminen-
tementefiscalqueafectanalosactivosfijospormantenimiento.
“Le ayudaremos
a crear y man-
tener una em-
presa desde sus
inicios”.
“Trabajamos
con las mejo-
res notarias de
Sevilla, teniendo
la seguridad
que está pagan-
do los mínimos
honorarios
establecidos por
Registros públi-
cos”.
Asesoría Fiscal y Mercantil

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Fiscal y Mercantil
• Comprobación de las retenciones efectuadas en relación con
los gastos de personal, nóminas e indemnizaciones por despi-
do. Comprobación de los pagos a Consejeros y de los honora-
rios profesionales satisfechos.
Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas
• I. R. P. F. Dec. Anual Mod. Ordinario y/o Simplificado.
• Solicitud Devolución no Declarantes.
• Comunicación Datos Adicionales.
• Pago Fraccionado l. R. P. F. Est. Directa.
• Pago Fraccionado l.R. P. F. Est. Directa. Simp.
• Pago Fraccionado l. R. P. F. Est. Obj. Módulos.
• Retenciones e Ingresos a cta. Rendimientos Trabajo.
• Retenciones e Ingresos a cta. Rend. Trabajo Gran Empresa.
• Retenciones e Ingresos a cta. Arrendamientos.
• Retenciones e Ingresos a cta. Rend. Capital Mobiliario.
• Resumen anual Percep. por Rto. Trabajo.
• Resumen anual Percep. Arrendamientos.
• Resumen anual Percep. Rto. C. Mobiliario.
• 2° Plazo Declaración Anual l. R. P. F.
• Confec. Certif. Retenc. Rto. Trab./C. Mob./Arrend.
Impuesto sobre sociedades
• Declaración anual Imp. sobre Sociedades Grandes Empresas.
• Declaración anual Imp. sobre Sociedades General
• Pago a Cuenta l. Sociedades a/art. 38. 2.
• Pago a Cuenta l. Sociedades a/art. 38. 3.
• Declaración anual l. Sociedades Grupo Consolidado.
• Pago a Cuenta l. Sociedades Grupo Consolidado.
“Gestionaremos
y protegeremos
su inversión, su
patrimonio y el
de su familia”.
“Le implanta-
mos un méto-
do de mejora
continuada de
sus resultados
financieros”

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Fiscal y Mercantil
• Cuentas anuales del Registro Mercantil.
Impuesto sobre el patrimonio
• Declaración anual Impuesto sobre el Patrimonio.
• Impuesto extraordinario sobre el Patrimonio de las Personas
Físicas.
Impuesto sobre sucesiones y donaciones
• Autoliquidación l. Sucesiones Exentas.
• Autoliquidación l. Sucesiones Sujetas.
• Autoliquidación Impuesto sobre Donaciones.
• Inventario y avalúo del caudal (Testamentaría).
• Inspección por Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
Impuesto sobre tramitaciones patrimoniales y A. J. D.
• Autoliquidación l. Transmisiones Exentas y Sujetas.
• Autoliquidación Actos Juridicos Documentados.
• Pago met. exc. Letras cambio.
• Comparecencia ante la inspección.
• Fraccionamiento del Pago.
Impuesto sobre el valor añadido
• Declaración Trimestral IVA Régimen General.
• Declaración Trimestral IVA Régimen Simplificado.
• Declaración Mensual IVA Grarldes Empresas.
• Declaración Mensual IVA Export. y otros Op. Econ.
• Solicitud Devolución IVA Sujetos Ocasionales.
• Resumen Anual IVA.
• Resumen Anual IVA Grandes Empresas.
“Toda persona,
entidad o em-
presa necesita
gestionar sus
obligaciones tri-
butarias ante la
administración
pública”.
“Nosotros ges-
tionamos las
cuentas de em-
presas y particu-
lares (ingresos y
gastos deduci-
bles) con el ob-
jeto de buscar
el mayor ahorro
fiscal y avisar
de las posibles
decisiones a
tomar para con-
seguir su máxi-
mo beneficio,
adaptándolas a
la última norma-
tiva vigente”.

10. 10
Fiscal y Mercantil
• Declaración Compensación R.E. Agricultura.
• Declaración Recapitulativa Op. lntracomunitarias.
• Declaración para op. asimiladas a Importaciones.
• Declaración liquidación no periódica.
Impuesto sobre actividades económicas
• Encuadramiento y alta IAE Municipal.
• Baja o Modificación IAE Municipal.
• Encuadramiento y alta IAE Provincial - Nacional.
• Baja Modificación IAE Provincial - Nacional.
• Declaración Informativa A/B/M/IAE.
• Documento Ingreso cuota Provincial.
• Documento lngreso cuota Nacional.
Impuesto sobre lujo
• Inspección.
Declaraciones Comunes
• Declaración Anual Op. con Terceros.
• Solicitud Certificados varios.
• Solicitud Aplazamientos.
• Reposición Etiquetas.
• lntrastat.
Impuesto sobre bienes inmuebles
• Autoliquidación por variaciones del orden físico.
• Tasa Inscripción Catastral.
• Declaración de alta por nuevas edificaciones y construcciones
(urbana o rústica), por segregación de fincas y locales, etc.: Por
“Tramitamos
todo tipo de
impuestos. Le
asesoramos
como obetner
los máximos
beneficios de
manera legal”.
“Presentación
de las decla-
raciones men-
suales para la
elaboración de
la Estadística de
los intercam-
bios de bienes
entre Estados
miembros de la
Unión Europea
(INTRASTAT)”

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Fiscal y Mercantil
elemento tributario y por expediente.
Licencia fiscal del impuesto industrial y de profesionales y artistas,
censos y otros impuestos minucipales
• Declaración de alta, baja y modificación de datos.
• Alta y Baja en censos fiscales.
• Expediente de apertura de establecimiento.
• Declaración de superficie correspondiente a pisos o inmuebles
vendidos.
• Alta, baja o modificación en el arbitrio sobre radicación.
Asesoramiento de recursos, reclamaciones y solicitudes
• Recursos de reposición, T. E. R. y T. E. A. C.
• Condonación y Devolución.
• Solicitud de aplazamientos y pagos fraccionados.
Situaciones y actuaciones diversas
• Recursos ante al AEAT / Admin. Local/ Adminis. Central.
• Atención Requerimientos AEAT /Admin. Local/ Adminis. Cen-
tral.
• Reclamación Económico-Administrativa ante la TEAR.
• Reclamación Económico-Administrativa ante TEAC.
• Asesoramiento a fin de solicitar Apertura Establecimiento.
• Comparecencia a fin de recabar información.
• Estudio y Confección Cuentas Anuales y Memoria (P. Jurid.).
• Actuaciones ante la Inspección.
• Inspecciones IRPF (Declaración Ordinaria).
• Inspecciones IRPF (Declaración Simplificada - Abreviada).
• Inspección Impuesto sobre el Patrimonio.
“¿Problemas
con la Agencia
Tributaria? Con-
súltanos sus
dudas.

12. 12
Fiscal y Mercantil
• Inspección Impuesto sobre Sociedades.
• Inspección sobre otros Tributos Centrales.
• Inspección sobre Impuestos y Tasas Municipales.
• Diligencia de los Libros Oficiales Pers. Juridicas (C. U.).
• Diligencia de los Libros Oficiales Pers. Físicas Est. Directa.
Organización, asesoramiento y gestión contable
• Diseño y adaptación del Plan de Cuentas de acuerdo con el
Plan General (P. G. C) o específico del comercio o Industria del
Cliente.
• Confección de la contabilidad.
• Confección de los Libros Contables, determinados por el Códi-
go de Comercio en base a los Registros Contables facilitados
por el Cliente.
• Elaboración de Cuentas Anuales (Balances, Cuentas de Pérdi-
da, Ganancias y Memoria) e informe de gestión, en su caso, en
cumplimiento a las disposiciones mercantiles y su correspon-
diente depósito.
Constitución, disolución, administración y valoración de empresas
• Asesoramiento escrito y verbal, sobre la estructura de los Es-
tatutos y su redacción o sobre las bases o fórmulas financieras
que deben contener los mismos, así como los trámites a seguir
para la Constitución de la empresa, hasta su nacimiento oficial,
incluyendo el estudio de las obligaciones fiscales y tributos
que le afecten.
• Asesoramiento en la modificación del capital de Empresas.
• Asesoramiento relativo a modificaciones estatutarias.
• Redacción de acuerdos sociales y formalización de los mismos.
“Gestionaremos
sus cuentas, ela-
borando infor-
mes de gestión
y le ayudaremos
a tomar las
decisiones para
el futuro de su
negocio”.
“Siéntase segu-
ro poniendo en
nuestras manos
la contabilidad
de su empresa”.

13. 13
Fiscal y Mercantil
• Estudio o informe sobre emisión. conversión y/o amortización
de valores mobiliarios.
• Estudio y adaptación estatutaria de sociedades a la Ley 19/89.
• Asesoramiento y formalización en la fusión, transformación y/o
absorción de empresas.
• Por la intervención realizada para la disolución y/o liquidación
de la empresa.
• Asesoramiento escrito y verbal, sobre la estructura de los Es-
tatutos y su redacción o sobre las bases o fórmulas financieras
que deben contener los mismos, así como los trámites a seguir
para la Constitución de la empresa, hasta su nacimiento oficial,
incluyendo el estudio de las obligaciones fiscales y tributos
que le afecten.
• Asesoramiento en la modificación del capital de Empresas.
• Asesoramiento relativo a modificaciones estatutarias.
• Redacción de acuerdos sociales y formalización de los mismos.
• Estudio o informe sobre emisión. conversión y/o amortización
de valores mobiliarios.
• Estudio y adaptación estatutaria de sociedades a la Ley 19/89.
• Asesoramiento y formalización en la fusión, transformación y/o
absorción de empresas.
“¿Tiene probl-
ñemas con la
liquidación su
empresa? Noso-
tros le resolvere-
mos sus dudas y
le ayudaremos a
obtener la me-
jor solución”.
“Cualquier duda
sobre un cam-
bio administrati-
vo en su empre-
sa, nosotros le
asesoramos.”.

14. Edificio Eurosevilla,
Avenida Averroes, Nº 6, 2º,
Módulo 1
41020 - Sevilla
Tel. y Fax: (+34) 954 922 772
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