2. GRACIELA CRUZ LOZADA
NIT. 40.614.569-1
SAN VICENTE DEL CAGUÁN
PERSONA NATURAL
PROVEER PRODUCTOS DE CACHARRERIA, PAPELERIA, Y
SERVICIOS RELACUINADOS
PRESENTACIÓN DE LA
EMPRESA

3. VISÓN
En tres años (contados a partir del 2009) SERVICÓMPUTO GCL se
proyecta ser la empresa líder distinguida por proveer excelentes
productos de alta calidad y proporcionar servicios a sus clientes; una
oportunidad de crecimiento profesional y personal para sus
funcionarios y una contribución positiva para la sociedad.
MISIÓN
El propósito del propietario y empleados de SERVICOMPUTO GCL es
proveer productos de cacharrería, papelería y servicios relacionados
(fotocopias, fax, llamadas, internet, etc.) de excelencia, para
satisfacer las necesidades de sus clientes. Contribuyendo con el
desarrollo social, económico y educativo para los habitantes del
municipio de San Vicente del Caguan departamento del Caquetá.

4. PRINCIPIOS
• Eticidad. La actividad de SERVICOMPUTO GCL estará orientado
por principios morales universales, los cuales comprometen a todos
los integrantes de la Organización.
• Universalidad. La organización estará abierta al desarrollo del
pensamiento universal, sin críticas ni discriminaciones. La empresa,
como tal, no asumirá posiciones ideológicas particulares, salvo las
que la comprometan con valores universalmente válidos.
• Convivencia. La Organización se propondrá mantener la
comunicación, la cual se fundamentará en el diálogo como valor
central de la convivencia en el interior de la organización y como
forma de participación y de relación con la sociedad.
• Autonomía. Para el cumplimiento de su misión y Visión, la
organización actuará con independencia de los intereses políticos o
particulares. Solamente tendrá en cuenta los factores de orden legal
de acuerdo a su actividad económica.

5. PRINCIPIOS
• Democracia. La organización deliberará espacios de participación a
sus funcionarios. Este ejercicio democrático buscará el consenso,
los acuerdos y el respeto por las decisiones administrativas.
• Idoneidad. La calidad y la aptitud competitiva, constituirán los
criterios básicos para la vinculación de nuevos funcionarios a la
organización. Junto a la responsabilidad y calidez humana.
• Compromiso social. La organización actuará con un espíritu
solidario a favor de las personas más vulnerables del municipio, en
defensa del bien común y la justicia social.
• Calidad. La organización propenderá por el mejoramiento continuo
de los procesos y resultados de su actividad, contribuyendo al
mejoramiento de la calidad de vida de sus funcionarios y la
satisfacción de las necesidades fundamentales de sus clientes.

6. PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
PAPELERÍA:
Cuadernos Resmas de papel Carpetas y archivadores
Formas comerciales Sobre manila Papel por pliego

7. PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
Joyería (oro golfy, platería) Productos de aseo
Productos de belleza

8. PORTAFOLIO DE SERVICIOS
Internet Fax Fotocopias
Impresión
Digitación Laminación y anillado