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LaPara el año 2004, Repuestos Coveca. C.A,
se dedica a la distribución y
comercialización de más de 1500 ítem en
autopartes originales de la reconocida
marca Daewoo y Chevrolet.
Se ubica en la calle 37 entre carreras
30 y 31, Barquisimeto, Estado Lara
La empresa Repuestos Coveca C.A. es una empresa sólida que
se afianza cada vez mas en la economía venezolana ofertando
productos de calidad y un amplio inventario de repuestos,
además proporciona 25 empleos directos a jóvenes brindando
oportunidades de crecer como personas y dentro de la empresa
ya que las ideas son escuchadas y se les remunera sus
iniciativas.
Ing. Yelitza Crespo
Repuestos Coveca, C.A tiene como principal objetivo proveer a
nuestros clientes tanto internos como externos, actuales y
potenciales de un amplio stop y variedad de repuestos desde el
más pequeño hasta lo más grande originales Daewoo,
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términos de calidad, cantidad, costos y oportunidad.
Ing. Yelitza Crespo
Objetivo
Organizacional
Visión
Ser una empresa que mantiene el liderazgo en el mercado de
repuestos en todos los sectores donde participamos. Posee un
sólido respaldo del fabricante a quienes representa mediante
productos de la más alta calidad, con una disposición de
cambio, una eficiente organización y un equipo de personas
capacitadas e identificadas con la satisfacción de sus clientes,
posee la cultura, la estructura, las condiciones y la flexibilidad
para participar y responder a las exigencias del mercado.
La visión de Repuestos Coveca, C.A es ofrecer:
• A sus clientes satisfacción total en cada compra.
• A su gente el mejor sitio de trabajo.
• A su comunidad ser el mejor vecino.
Ing. Yelitza Crespo
Misión
La Misión de Repuestos Coveca, C.A. la define como “La meta general de la
organización, basada en las premisas de la planeación de cada una de las
actividades a realizar.”, cabe destacar que sin una definición clara de la
misión ninguna organización puede progresar, debido a que la misión es la
razón más amplia que justifica la existencia de la misma y a su vez orienta el
rumbo y comportamiento de todos los niveles organizacionales.
La misión de Repuestos Coveca, C.A es una empresa líder en el mercado
nacional en la importación, comercialización y distribución de repuestos
originales de la reconocida marca Daewoo y Chevrolet de la más alta
calidad, los cuales satisfacen con un nivel de excelencia las necesidades de
los diversos sectores económicos decisivos para el desarrollo sostenido del
país.
Somos una empresa con gente que crece y se realiza en nuestro trabajo, a
quienes se les otorgan justos reconocimientos, por su contribución en el
logro del mayor valor agregado de nuestros productos.
Repuestos Coveca, C.A asegura con su actividad y aprovechamiento del
mercado, su permanencia en el tiempo y retorno satisfactorio para sus
accionistas.
Ing. Yelitza Crespo
Departamento
Administración: Cuentas por Pagar
Cargo Asistente Administrativo
Tiempo de
Servicio
8 años
Profesión Ingeniero Electricista
Ing. Yelitza Crespo
Permite Importar desde el Valery (Versión Profesional), en forma de formatos
contables, todos los movimientos de ventas, compras, operación de inventario,
cuentas por cobrar, cuentas por pagar y bancos; mediante un modulo de
integración, evitando la doble transcripción de datos y la perdida de tiempo,
mediante su modulo de integración
Ing. Yelitza Crespo
Ventajas • Soporta ventas de producto empaquetados o en
unidades detalladas.
• Permite grabar y consultar la fotografía del producto en
el inventario.
• Permite modificar y personalizar todos los reportes del
software.
• Es un software administrativo multiusuarios, es decir,
trabaja en redes compatibles.
• Permite que cada usuario modifique formatos de
facturas, presupuestos, notas de entregas y listado a
través de editor de reportes.
• Es un sistema abierto que permite exportar datos hacia
textos y Microsoft Excel.
• Soporta todas las impresoras compatibles con Windows.
Ing. Yelitza Crespo
Justificación
Valery le permitió a la empresa implementar con
facilidad y forma automática estándares de facturación,
cuentas por cobrar, control de inventario, compras y
bancos pero todo apegado a la normativa.
El sistema Valery posee los mismo módulos de los
software administrativos que hay en el mercado;
pertenece a la gama de sistemas abiertos debido a su
capacidad de comunicarse con otras aplicaciones de
usos administrativos.
Ing. Yelitza Crespo
Conclusión
En realidad hoy en día en u mundo globalizado es necesario conocer sobre el
uso de los sistemas de información y la importancia que ellos tienen en las
organizaciones además de tener las bases bien fijadas y la creatividad de cada
uno de nosotros para en determinado momento poder tomar una opinión
activa en los lugares donde laboremos.
En conclusión en cualquier empresa ya sea pequeña o muy grande es
necesario empezar a incluir sistemas que nos faciliten las operaciones diarias
y más que eso que nos hagan más productivos a la hora de realizar nuestro
trabajo, desde sistemas transaccionales hasta sistemas de información para
ejecutivos que reúnan la información de toda la operación de la empresa y la
presenten de manera resumida y digerible esto claro sin perder la objetividad
y credibilidad y por qué no sistemas a cualquier nivel de la empresa que me
permitan tomar estrategias adecuadas y medios para lograr el tan anhelado
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  • 1. LaPara el año 2004, Repuestos Coveca. C.A, se dedica a la distribución y comercialización de más de 1500 ítem en autopartes originales de la reconocida marca Daewoo y Chevrolet. Se ubica en la calle 37 entre carreras 30 y 31, Barquisimeto, Estado Lara La empresa Repuestos Coveca C.A. es una empresa sólida que se afianza cada vez mas en la economía venezolana ofertando productos de calidad y un amplio inventario de repuestos, además proporciona 25 empleos directos a jóvenes brindando oportunidades de crecer como personas y dentro de la empresa ya que las ideas son escuchadas y se les remunera sus iniciativas. Ing. Yelitza Crespo
  • 2. Repuestos Coveca, C.A tiene como principal objetivo proveer a nuestros clientes tanto internos como externos, actuales y potenciales de un amplio stop y variedad de repuestos desde el más pequeño hasta lo más grande originales Daewoo, Chevrolet y Mazda que satisfaga o supere sus expectativas en términos de calidad, cantidad, costos y oportunidad. Ing. Yelitza Crespo Objetivo Organizacional
  • 3. Visión Ser una empresa que mantiene el liderazgo en el mercado de repuestos en todos los sectores donde participamos. Posee un sólido respaldo del fabricante a quienes representa mediante productos de la más alta calidad, con una disposición de cambio, una eficiente organización y un equipo de personas capacitadas e identificadas con la satisfacción de sus clientes, posee la cultura, la estructura, las condiciones y la flexibilidad para participar y responder a las exigencias del mercado. La visión de Repuestos Coveca, C.A es ofrecer: • A sus clientes satisfacción total en cada compra. • A su gente el mejor sitio de trabajo. • A su comunidad ser el mejor vecino. Ing. Yelitza Crespo
  • 4. Misión La Misión de Repuestos Coveca, C.A. la define como “La meta general de la organización, basada en las premisas de la planeación de cada una de las actividades a realizar.”, cabe destacar que sin una definición clara de la misión ninguna organización puede progresar, debido a que la misión es la razón más amplia que justifica la existencia de la misma y a su vez orienta el rumbo y comportamiento de todos los niveles organizacionales. La misión de Repuestos Coveca, C.A es una empresa líder en el mercado nacional en la importación, comercialización y distribución de repuestos originales de la reconocida marca Daewoo y Chevrolet de la más alta calidad, los cuales satisfacen con un nivel de excelencia las necesidades de los diversos sectores económicos decisivos para el desarrollo sostenido del país. Somos una empresa con gente que crece y se realiza en nuestro trabajo, a quienes se les otorgan justos reconocimientos, por su contribución en el logro del mayor valor agregado de nuestros productos. Repuestos Coveca, C.A asegura con su actividad y aprovechamiento del mercado, su permanencia en el tiempo y retorno satisfactorio para sus accionistas. Ing. Yelitza Crespo
  • 5. Departamento Administración: Cuentas por Pagar Cargo Asistente Administrativo Tiempo de Servicio 8 años Profesión Ingeniero Electricista Ing. Yelitza Crespo
  • 6. Permite Importar desde el Valery (Versión Profesional), en forma de formatos contables, todos los movimientos de ventas, compras, operación de inventario, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y bancos; mediante un modulo de integración, evitando la doble transcripción de datos y la perdida de tiempo, mediante su modulo de integración Ing. Yelitza Crespo
  • 7. Ventajas • Soporta ventas de producto empaquetados o en unidades detalladas. • Permite grabar y consultar la fotografía del producto en el inventario. • Permite modificar y personalizar todos los reportes del software. • Es un software administrativo multiusuarios, es decir, trabaja en redes compatibles. • Permite que cada usuario modifique formatos de facturas, presupuestos, notas de entregas y listado a través de editor de reportes. • Es un sistema abierto que permite exportar datos hacia textos y Microsoft Excel. • Soporta todas las impresoras compatibles con Windows. Ing. Yelitza Crespo
  • 8. Justificación Valery le permitió a la empresa implementar con facilidad y forma automática estándares de facturación, cuentas por cobrar, control de inventario, compras y bancos pero todo apegado a la normativa. El sistema Valery posee los mismo módulos de los software administrativos que hay en el mercado; pertenece a la gama de sistemas abiertos debido a su capacidad de comunicarse con otras aplicaciones de usos administrativos. Ing. Yelitza Crespo
  • 9. Conclusión En realidad hoy en día en u mundo globalizado es necesario conocer sobre el uso de los sistemas de información y la importancia que ellos tienen en las organizaciones además de tener las bases bien fijadas y la creatividad de cada uno de nosotros para en determinado momento poder tomar una opinión activa en los lugares donde laboremos. En conclusión en cualquier empresa ya sea pequeña o muy grande es necesario empezar a incluir sistemas que nos faciliten las operaciones diarias y más que eso que nos hagan más productivos a la hora de realizar nuestro trabajo, desde sistemas transaccionales hasta sistemas de información para ejecutivos que reúnan la información de toda la operación de la empresa y la presenten de manera resumida y digerible esto claro sin perder la objetividad y credibilidad y por qué no sistemas a cualquier nivel de la empresa que me permitan tomar estrategias adecuadas y medios para lograr el tan anhelado crecimiento personal. Ing. Yelitza Crespo