Este documento presenta un análisis FODA de una empresa de estructuras metálicas. Entre sus fortalezas se encuentran el trato amical con los clientes, la ética y calidad en el trabajo, la atención al cliente y la capacitación del personal. Entre las oportunidades se encuentran el crecimiento de la demanda en construcción, aprovechar fallas de la competencia y desarrollar nuevos productos. Las debilidades incluyen la falta de personal calificado y recursos financieros. Las amenazas son la competencia centrada en precios y
El documento presenta el objetivo, misión y visión de Rectificadora Continental, una empresa especializada en servicios de rectificación de motores para el sector automotriz. El objetivo es ser la mejor alternativa en rectificación reconocida por su excelencia operativa, calidad profesional y equipo humano capacitado. La misión es proveer soluciones rápidas y asertivas para satisfacer las necesidades de los clientes utilizando maquinaria de última tecnología y un equipo altamente capacitado. La visión es ofrecer una amplia gama de repuestos genu
HUMAN TALENT es una compañía tercerizadora que ofrece servicios de recursos humanos como apoyo y creación del área de recursos humanos de una empresa. La compañía se presenta formalmente ante Beatriz Acevedo, gerente de Confecciones BEAL S.A.S, para expresar su interés en trabajar con la empresa y mejorar su rentabilidad, estabilidad y sus empleados.
Proyecto de una empresa constructora s.a.University75
La empresa se dedica a la construcción de viviendas y ofrece soluciones para que las personas puedan adquirir una vivienda ajustada a sus necesidades y precios. La empresa operará en las principales ciudades de Quito, Guayaquil y Cuenca brindando servicios de construcción de calidad. Su misión es satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficiente y con altos estándares de calidad.
La empresa Celsecurity ofrece sistemas de seguridad para hogares y locales comerciales utilizando celulares. Su objetivo es reducir el índice delincuencial mediante la innovación continua de su producto y la expansión a otras ciudades y países en los próximos años. Su cadena de valor incluye la adquisición de elementos, ventas, diseño, instalación, servicio técnico y mantenimiento. La empresa se ubicará en Av. De los Shyris e Isla Floreana y requerirá personal, maquinaria y herramientas. Su flujo
Carlos Peris, Responsable Recursos Humanos de KerajetClubRRHH
Entrevista a Carlos Peris, responsable del departamento de Recursos Humanos de Kerajet, tras haber ganado el Primer Premio a la Creación de Empleo, organizado por el Club de Recursos Humanos de Castellón
Este documento presenta un resumen de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la empresa de construcción metálica JEYM CONSTRUCCIONES METÁLICAS. La empresa se enfoca en proporcionar un trato amable y ético a los clientes, y fabrica productos de alta calidad utilizando materiales y proveedores certificados. Oportunidades incluyen el crecimiento de la demanda en la construcción y vivienda. Debilidades son la falta de experiencia y recursos financieros, mientras que las amenazas
Este documento presenta un análisis DAFO de una empresa del sector eléctrico colombiano. Identifica como debilidades el alto endeudamiento y rotación de personal, y como oportunidades la reglamentación del sector, participación en otros países y tratados de libre comercio. Entre las fortalezas se encuentra el musculo financiero, personal calificado y certificaciones de calidad, y como amenazas la competencia desleal y cambios en divisas. Propone estrategias como buscar nuevos proyectos internacionales y fortalecer comunicación entre áreas.
Este documento presenta un análisis FODA de una empresa de estructuras metálicas. Entre sus fortalezas se encuentran el trato amical con los clientes, la ética y calidad en el trabajo, la atención al cliente y la capacitación del personal. Entre las oportunidades se encuentran el crecimiento de la demanda en construcción, aprovechar fallas de la competencia y desarrollar nuevos productos. Las debilidades incluyen la falta de personal calificado y recursos financieros. Las amenazas son la competencia centrada en precios y
El documento presenta el objetivo, misión y visión de Rectificadora Continental, una empresa especializada en servicios de rectificación de motores para el sector automotriz. El objetivo es ser la mejor alternativa en rectificación reconocida por su excelencia operativa, calidad profesional y equipo humano capacitado. La misión es proveer soluciones rápidas y asertivas para satisfacer las necesidades de los clientes utilizando maquinaria de última tecnología y un equipo altamente capacitado. La visión es ofrecer una amplia gama de repuestos genu
HUMAN TALENT es una compañía tercerizadora que ofrece servicios de recursos humanos como apoyo y creación del área de recursos humanos de una empresa. La compañía se presenta formalmente ante Beatriz Acevedo, gerente de Confecciones BEAL S.A.S, para expresar su interés en trabajar con la empresa y mejorar su rentabilidad, estabilidad y sus empleados.
Proyecto de una empresa constructora s.a.University75
La empresa se dedica a la construcción de viviendas y ofrece soluciones para que las personas puedan adquirir una vivienda ajustada a sus necesidades y precios. La empresa operará en las principales ciudades de Quito, Guayaquil y Cuenca brindando servicios de construcción de calidad. Su misión es satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficiente y con altos estándares de calidad.
La empresa Celsecurity ofrece sistemas de seguridad para hogares y locales comerciales utilizando celulares. Su objetivo es reducir el índice delincuencial mediante la innovación continua de su producto y la expansión a otras ciudades y países en los próximos años. Su cadena de valor incluye la adquisición de elementos, ventas, diseño, instalación, servicio técnico y mantenimiento. La empresa se ubicará en Av. De los Shyris e Isla Floreana y requerirá personal, maquinaria y herramientas. Su flujo
Carlos Peris, Responsable Recursos Humanos de KerajetClubRRHH
Entrevista a Carlos Peris, responsable del departamento de Recursos Humanos de Kerajet, tras haber ganado el Primer Premio a la Creación de Empleo, organizado por el Club de Recursos Humanos de Castellón
Este documento presenta un resumen de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la empresa de construcción metálica JEYM CONSTRUCCIONES METÁLICAS. La empresa se enfoca en proporcionar un trato amable y ético a los clientes, y fabrica productos de alta calidad utilizando materiales y proveedores certificados. Oportunidades incluyen el crecimiento de la demanda en la construcción y vivienda. Debilidades son la falta de experiencia y recursos financieros, mientras que las amenazas
Este documento presenta un análisis DAFO de una empresa del sector eléctrico colombiano. Identifica como debilidades el alto endeudamiento y rotación de personal, y como oportunidades la reglamentación del sector, participación en otros países y tratados de libre comercio. Entre las fortalezas se encuentra el musculo financiero, personal calificado y certificaciones de calidad, y como amenazas la competencia desleal y cambios en divisas. Propone estrategias como buscar nuevos proyectos internacionales y fortalecer comunicación entre áreas.
La constructora se encarga de la edificación de viviendas y de las instalaciones y conexiones de servicios urbanos. Su misión es ser la mejor constructora y trabajar de forma responsable con el ambiente. Menciona algunas constructoras como Constructora Kraus-Anderson, Compañía Constructora Eastern y Constructora McCarthy que se especializan en diferentes tipos de proyectos como industriales, comerciales e institucionales. Finalmente, presenta a Constructora Arco y Constructora Joseph que ofrecen servicios de construcción general y diseño de edificios.
MODELO DE EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION EN CONSTRUCTORA GRANDE DE MON...Robert Lopez
Este documento presenta una tesis para obtener el grado de Maestro en Ciencias en Administración de la Construcción. Propone un modelo para la evaluación de proyectos de inversión en empresas constructoras grandes en el área metropolitana de Monterrey. El modelo analiza las etapas de prefactibilidad, evaluación económico-financiera, organización y planeación financiera de los proyectos. El objetivo es proveer una metodología que ayude a estas empresas a evaluar proyectos y tomar mejores decisiones de inversión. La t
NeverGear es una empresa fundada en 2011 que se dedica a la distribución de piezas tecnológicas para gaming y ordenadores personales. La empresa ha crecido rápidamente abriendo sucursales en varias ciudades de República Dominicana. Su misión es ofrecer la mejor experiencia de compra de equipos gaming superando las expectativas de los consumidores.
La empresa se dedica al desarrollo de software para nóminas de pago desde hace 5 años. Su misión es brindar diversos programas operativos y software de calidad a precios accesibles para satisfacer las demandas de clientes. Su visión es crecer ofreciendo un servicio de calidad a más comunidades. El plan de marketing se enfoca en sistemas operativos para medianas y pequeñas empresas mejorando sus páginas web y sistemas empresariales con software de nóminas seguras y de calidad.
La empresa se dedica al desarrollo de software para nóminas de pago desde hace 5 años. Su misión es brindar diversos programas operativos y software de calidad a precios accesibles para satisfacer las demandas de clientes. Su visión es crecer ofreciendo un servicio de calidad a más comunidades como líder del mercado. El plan de marketing se enfoca en mejorar sistemas empresariales como software de nóminas, ofreciendo un sistema seguro y de calidad a mejor precio.
Proceso admionistrativo de la empresa jama construccionessandyyagami
La empresa JAMA construcciones se creó en 1999 por José Arturo Macías y se ha especializado en la construcción y edificación de inmuebles en Aguascalientes. Su misión es la construcción y edificación de inmuebles con calidad y puntualidad. Su visión es ser líder en la construcción en Aguascalientes y expandirse a nivel nacional. La empresa está dirigida por el Ing. José Arturo Macías y cuenta con departamentos de administración, contabilidad y supervisión de obras.
Este documento presenta el proyecto de vida de José Luis Mejía Rojas, en el cual planea crear su propia microempresa en Arauca para contribuir al desarrollo socioeconómico de la región y generar empleo. Su empresa ofrecerá múltiples servicios para automotores como mecánica, electricidad, repuestos y lavado de autos, lo que generará numerosos puestos de trabajo. El proyecto aprovechará las riquezas y mano de obra calificada de Arauca para competir a nivel regional y nacional.
Global GB Consulting es una empresa de consultoría ejecutiva fundada en 2004 que ofrece soluciones en finanzas, operaciones, organización y sistemas de información, e internacionalización. Cuenta con un equipo experimentado de socios y directores con experiencia en puestos directivos. Ofrece servicios personalizados con enfoque, dedicación y compromiso en los plazos y presupuestos.
Planeación informática para la prestación del serviciomarydorlelly1998
La empresa Reparaciones Técnicas COMPUMID ofrece servicios de mantenimiento preventivo y predictivo de equipos de computo, con el objetivo de brindar una excelente experiencia al cliente. Para el 2016, la empresa busca aumentar su productividad y rentabilidad para ser reconocida a nivel departamental como una de las mejores opciones laborales en el mantenimiento de computadores. COMPUMID cuenta con un equipo capacitado liderado por Miguel Angel Gonzales como Gerente.
Avanza es una empresa que ofrece soluciones tecnológicas innovadoras para mejorar la competitividad y productividad de sus clientes. Su misión es implementar soluciones prácticas adaptadas a las necesidades de cada cliente y desarrollar nuevas soluciones creativas aprovechando las redes. Su visión es convertirse en un socio de confianza para sus clientes al comprometerse de forma transparente y eficaz con los problemas de ellos.
Este documento presenta un análisis de situación y propuestas de mejora para la empresa constructora JB Ingenieros. Describe la organización actual de la empresa, realiza un análisis FODA e identifica oportunidades de mejora en áreas como penetración de mercado, capacidad financiera, recursos humanos, tecnología e información legal y contable. El objetivo general es fortalecer la empresa para posicionarla como líder en el mercado de la construcción a nivel nacional.
Socrasoftware es una empresa que ofrece una variedad de servicios y productos relacionados con sistemas y equipos, incluyendo programas, accesorios, mantenimiento, reparación e instalación de software. La misión de la empresa es satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes suministrando soluciones tecnológicas avanzadas para mantenerse como líderes en servicio y rentabilidad. Su visión es expandirse a tres nuevas ciudades en los próximos años. Los objetivos incluyen crear una excelente imagen de la empresa
Socrasoftware es una empresa que ofrece una variedad de servicios y productos relacionados con sistemas y equipos, incluyendo programas, accesorios, mantenimiento, reparación e instalación de software. La misión de la empresa es satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Su visión es expandirse a tres nuevas ciudades en los próximos años. Los objetivos incluyen crear una excelente imagen de marca y realizar encuestas para conseguir nuevos clientes.
La presentación corporativa resume la historia, visión, estrategia y valores de una compañía de tecnologías de la información fundada en 1994. La compañía tiene más de 300 empleados y oficinas en España, Sudáfrica y Brasil. Su enfoque es reducir los costos de TI de sus clientes a través de la innovación y colaboración con socios tecnológicos como Microsoft.
Evermind Engineers, empresa perteneciente al grupo Raona, con más de 100 ingenieros. Evermind son un equipo de 20 personas especializadas en nuevas tecnologías orientadas a internet social y a nuevos dispositivos móviles tipo iPad, iPhone, Android y Blackberry.
El documento presenta la creación de la empresa constructora "Constructora COPPER S.A.C." en Andahuaylas, Perú. Detalla la historia, objetivos, valores y estructura organizativa de la empresa. Además, incluye un análisis FODA y propuestas para mejorar la administración.
El documento presenta el plan de diagnóstico estratégico de una empresa constructora en Huaraz, Ancash. Utiliza la técnica de análisis FODA para identificar oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades. Su visión es ser una empresa constructora líder reconocida por su calidad, seguridad y cumplimiento. Su misión incluye contribuir al éxito de los clientes, generar utilidades, contribuir al desarrollo social local e integrar socios y proveedores para lograr altos estándares. Los valores centrales son
Soluciones DTP, S.A. es una empresa dedicada a la consultoría, planificación, integración e implementación de sistemas informáticos con visión directa en negocios y Arquitectura Empresarial, dentro de nuestra oferta incluimos las capas de:
. Infraestrutura.
. Plataforma.
. Middleware.
. Software.
. Servicios empresariales, consultivos y organizativos.
Nuestras soluciones pueden ser propietarias u Open Source tanto para negocios, empresariales como industriales.
Desarrollamos aplicaciones o integramos aplicaciones de terceros, portales (websites con sistema propio de autogestión y multiidiomas, catálogos, eStore modelo B2C, B2B, etc), manejo de Redes Sociales Automatizadas, generación de nuevos clientes (a través de sistemas de inteligencia artificial) y manejamos diversos fabricantes, SPI-España (Distribuidores autorizados para Panamá de GMAOLinx para gestión automatizada de mantenimientos), Oracle, Red Hat, Microsoft, Mautic for Marketing Automation, Arquitecturas LAMP, BPM BonitaSoft, SharePoint, ADEXT AI for business, ERPNext para gestión empresarial, Vtiger, SugarCRM, Architect de Sparx Systems para Arquitectura Empresarial, etc.
Poseemos estrategias especializadas y basadas en diversa herramientas tecnológicas con Inteligencia Artificial para mejorar sus oportunidades de ventas y optimizar sus modelos operativos.
El público está cambiando, los negocios y el modelo de hacerlos también, tenemos soluciones desde microempresas hasta grandes corporaciones.
Redefinimos el término Inteligencia, ahora se llama Inteligencia Artificial de Negocios.
Síguenos como: @solucionesDTP en redes sociales. cualquiera: FB, IG, Tw, In, Pinterest, TikTok, SlideShare y Youtube
Visita nuestro Website www.solucionesDTP.com, y regístrate en la sección próximo Webinar
y Acompáñanos en nuestro grupo de Telegram https://t.me/td_para_tu_negocio
Socrasoftware es una empresa que ofrece una variedad de servicios y productos relacionados con sistemas y equipos, incluyendo programas, accesorios, mantenimiento, reparación e instalación de software. La misión de la empresa es satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Su visión es expandirse a tres nuevas ciudades en los próximos años. Los objetivos incluyen crear una excelente imagen de marca y realizar encuestas para conseguir nuevos clientes.
La empresa Compu-soluciones Saltillo ofrece servicios de reparación y venta de equipos de cómputo. El documento describe la misión, visión y valores de la empresa, así como su ubicación, equipo de trabajo y objetivos de crecimiento futuro. También incluye un análisis DAFO y planes operacional, gerencial y financiero.
La constructora se encarga de la edificación de viviendas y de las instalaciones y conexiones de servicios urbanos. Su misión es ser la mejor constructora y trabajar de forma responsable con el ambiente. Menciona algunas constructoras como Constructora Kraus-Anderson, Compañía Constructora Eastern y Constructora McCarthy que se especializan en diferentes tipos de proyectos como industriales, comerciales e institucionales. Finalmente, presenta a Constructora Arco y Constructora Joseph que ofrecen servicios de construcción general y diseño de edificios.
MODELO DE EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION EN CONSTRUCTORA GRANDE DE MON...Robert Lopez
Este documento presenta una tesis para obtener el grado de Maestro en Ciencias en Administración de la Construcción. Propone un modelo para la evaluación de proyectos de inversión en empresas constructoras grandes en el área metropolitana de Monterrey. El modelo analiza las etapas de prefactibilidad, evaluación económico-financiera, organización y planeación financiera de los proyectos. El objetivo es proveer una metodología que ayude a estas empresas a evaluar proyectos y tomar mejores decisiones de inversión. La t
NeverGear es una empresa fundada en 2011 que se dedica a la distribución de piezas tecnológicas para gaming y ordenadores personales. La empresa ha crecido rápidamente abriendo sucursales en varias ciudades de República Dominicana. Su misión es ofrecer la mejor experiencia de compra de equipos gaming superando las expectativas de los consumidores.
La empresa se dedica al desarrollo de software para nóminas de pago desde hace 5 años. Su misión es brindar diversos programas operativos y software de calidad a precios accesibles para satisfacer las demandas de clientes. Su visión es crecer ofreciendo un servicio de calidad a más comunidades. El plan de marketing se enfoca en sistemas operativos para medianas y pequeñas empresas mejorando sus páginas web y sistemas empresariales con software de nóminas seguras y de calidad.
La empresa se dedica al desarrollo de software para nóminas de pago desde hace 5 años. Su misión es brindar diversos programas operativos y software de calidad a precios accesibles para satisfacer las demandas de clientes. Su visión es crecer ofreciendo un servicio de calidad a más comunidades como líder del mercado. El plan de marketing se enfoca en mejorar sistemas empresariales como software de nóminas, ofreciendo un sistema seguro y de calidad a mejor precio.
Proceso admionistrativo de la empresa jama construccionessandyyagami
La empresa JAMA construcciones se creó en 1999 por José Arturo Macías y se ha especializado en la construcción y edificación de inmuebles en Aguascalientes. Su misión es la construcción y edificación de inmuebles con calidad y puntualidad. Su visión es ser líder en la construcción en Aguascalientes y expandirse a nivel nacional. La empresa está dirigida por el Ing. José Arturo Macías y cuenta con departamentos de administración, contabilidad y supervisión de obras.
Este documento presenta el proyecto de vida de José Luis Mejía Rojas, en el cual planea crear su propia microempresa en Arauca para contribuir al desarrollo socioeconómico de la región y generar empleo. Su empresa ofrecerá múltiples servicios para automotores como mecánica, electricidad, repuestos y lavado de autos, lo que generará numerosos puestos de trabajo. El proyecto aprovechará las riquezas y mano de obra calificada de Arauca para competir a nivel regional y nacional.
Global GB Consulting es una empresa de consultoría ejecutiva fundada en 2004 que ofrece soluciones en finanzas, operaciones, organización y sistemas de información, e internacionalización. Cuenta con un equipo experimentado de socios y directores con experiencia en puestos directivos. Ofrece servicios personalizados con enfoque, dedicación y compromiso en los plazos y presupuestos.
Planeación informática para la prestación del serviciomarydorlelly1998
La empresa Reparaciones Técnicas COMPUMID ofrece servicios de mantenimiento preventivo y predictivo de equipos de computo, con el objetivo de brindar una excelente experiencia al cliente. Para el 2016, la empresa busca aumentar su productividad y rentabilidad para ser reconocida a nivel departamental como una de las mejores opciones laborales en el mantenimiento de computadores. COMPUMID cuenta con un equipo capacitado liderado por Miguel Angel Gonzales como Gerente.
Avanza es una empresa que ofrece soluciones tecnológicas innovadoras para mejorar la competitividad y productividad de sus clientes. Su misión es implementar soluciones prácticas adaptadas a las necesidades de cada cliente y desarrollar nuevas soluciones creativas aprovechando las redes. Su visión es convertirse en un socio de confianza para sus clientes al comprometerse de forma transparente y eficaz con los problemas de ellos.
Este documento presenta un análisis de situación y propuestas de mejora para la empresa constructora JB Ingenieros. Describe la organización actual de la empresa, realiza un análisis FODA e identifica oportunidades de mejora en áreas como penetración de mercado, capacidad financiera, recursos humanos, tecnología e información legal y contable. El objetivo general es fortalecer la empresa para posicionarla como líder en el mercado de la construcción a nivel nacional.
Socrasoftware es una empresa que ofrece una variedad de servicios y productos relacionados con sistemas y equipos, incluyendo programas, accesorios, mantenimiento, reparación e instalación de software. La misión de la empresa es satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes suministrando soluciones tecnológicas avanzadas para mantenerse como líderes en servicio y rentabilidad. Su visión es expandirse a tres nuevas ciudades en los próximos años. Los objetivos incluyen crear una excelente imagen de la empresa
Socrasoftware es una empresa que ofrece una variedad de servicios y productos relacionados con sistemas y equipos, incluyendo programas, accesorios, mantenimiento, reparación e instalación de software. La misión de la empresa es satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Su visión es expandirse a tres nuevas ciudades en los próximos años. Los objetivos incluyen crear una excelente imagen de marca y realizar encuestas para conseguir nuevos clientes.
La presentación corporativa resume la historia, visión, estrategia y valores de una compañía de tecnologías de la información fundada en 1994. La compañía tiene más de 300 empleados y oficinas en España, Sudáfrica y Brasil. Su enfoque es reducir los costos de TI de sus clientes a través de la innovación y colaboración con socios tecnológicos como Microsoft.
Evermind Engineers, empresa perteneciente al grupo Raona, con más de 100 ingenieros. Evermind son un equipo de 20 personas especializadas en nuevas tecnologías orientadas a internet social y a nuevos dispositivos móviles tipo iPad, iPhone, Android y Blackberry.
El documento presenta la creación de la empresa constructora "Constructora COPPER S.A.C." en Andahuaylas, Perú. Detalla la historia, objetivos, valores y estructura organizativa de la empresa. Además, incluye un análisis FODA y propuestas para mejorar la administración.
El documento presenta el plan de diagnóstico estratégico de una empresa constructora en Huaraz, Ancash. Utiliza la técnica de análisis FODA para identificar oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades. Su visión es ser una empresa constructora líder reconocida por su calidad, seguridad y cumplimiento. Su misión incluye contribuir al éxito de los clientes, generar utilidades, contribuir al desarrollo social local e integrar socios y proveedores para lograr altos estándares. Los valores centrales son
Soluciones DTP, S.A. es una empresa dedicada a la consultoría, planificación, integración e implementación de sistemas informáticos con visión directa en negocios y Arquitectura Empresarial, dentro de nuestra oferta incluimos las capas de:
. Infraestrutura.
. Plataforma.
. Middleware.
. Software.
. Servicios empresariales, consultivos y organizativos.
Nuestras soluciones pueden ser propietarias u Open Source tanto para negocios, empresariales como industriales.
Desarrollamos aplicaciones o integramos aplicaciones de terceros, portales (websites con sistema propio de autogestión y multiidiomas, catálogos, eStore modelo B2C, B2B, etc), manejo de Redes Sociales Automatizadas, generación de nuevos clientes (a través de sistemas de inteligencia artificial) y manejamos diversos fabricantes, SPI-España (Distribuidores autorizados para Panamá de GMAOLinx para gestión automatizada de mantenimientos), Oracle, Red Hat, Microsoft, Mautic for Marketing Automation, Arquitecturas LAMP, BPM BonitaSoft, SharePoint, ADEXT AI for business, ERPNext para gestión empresarial, Vtiger, SugarCRM, Architect de Sparx Systems para Arquitectura Empresarial, etc.
Poseemos estrategias especializadas y basadas en diversa herramientas tecnológicas con Inteligencia Artificial para mejorar sus oportunidades de ventas y optimizar sus modelos operativos.
El público está cambiando, los negocios y el modelo de hacerlos también, tenemos soluciones desde microempresas hasta grandes corporaciones.
Redefinimos el término Inteligencia, ahora se llama Inteligencia Artificial de Negocios.
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Socrasoftware es una empresa que ofrece una variedad de servicios y productos relacionados con sistemas y equipos, incluyendo programas, accesorios, mantenimiento, reparación e instalación de software. La misión de la empresa es satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Su visión es expandirse a tres nuevas ciudades en los próximos años. Los objetivos incluyen crear una excelente imagen de marca y realizar encuestas para conseguir nuevos clientes.
La empresa Compu-soluciones Saltillo ofrece servicios de reparación y venta de equipos de cómputo. El documento describe la misión, visión y valores de la empresa, así como su ubicación, equipo de trabajo y objetivos de crecimiento futuro. También incluye un análisis DAFO y planes operacional, gerencial y financiero.
Este documento describe la empresa Rectificadora Cesar C.A. (RECES), fundada en 2006 en Venezuela. Actualmente cuenta con más de 30 máquinas y 23 empleados. Su misión es mejorar procesos para satisfacer clientes de manera personalizada y puntual. Su visión es ofrecer alta confiabilidad en rectificación de motores de manera competitiva. El proceso productivo incluye recepción de motores, diagnóstico, rectificación de piezas, ensamblaje y entrega. El gerente general Cesar Mejía fue entrevistado sobre la
El documento proporciona información sobre el proceso administrativo del Grupo Mavesa. Mavesa es una empresa ecuatoriana que se dedica a la comercialización de motores y vehículos remanufacturados. La empresa tiene más de 22 años de experiencia y está bien organizada con departamentos definidos y una buena coordinación entre ellos. Mavesa también tiene una planificación sólida con una misión, visión y valores claros, y aplica controles de calidad y mantenimiento para satisfacer a los clientes.
El documento habla sobre la visión, misión y objetivos de una organización. Define la misión como la forma en que una organización busca lograr su razón de existencia, señalando prioridades y dirección de actividades. Explica los componentes de la misión como el negocio, propósito, objetivos, clientes, productos/servicios, mercados y principios. Incluye ejemplos de misiones de diferentes compañías. Luego define la visión como una serie de ideas generales sobre lo que la empresa quiere lograr en el futuro. Detalla elementos de una visión como
Este manual presenta la empresa Jalo Leasing S.L., fundada en 1994 y dedicada al alquiler y venta de automóviles de alta gama. Explica la estructura organizativa de la empresa, con departamentos de ventas, taller mecánico, recursos humanos y administración. También describe las normas y programas de fidelización de clientes, así como las instrucciones para el personal y los esfuerzos de la empresa por mantener un ambiente de trabajo agradable y ser respetuosa con el medio ambiente.
Hormigones Bel es una empresa venezolana líder en la fabricación y distribución de concreto premezclado. Usa el software SAP para automatizar los procesos de recursos humanos, incluyendo la contratación de empleados mediante un formulario en línea que genera un número de registro. El procesamiento de datos se realiza de forma independiente en cada departamento para satisfacer de manera eficaz y organizada las necesidades empresariales.
Hormigones Bel es una empresa venezolana líder en la fabricación y distribución de concreto premezclado. Usa el software SAP para automatizar los procesos de recursos humanos, incluyendo la contratación de empleados mediante un formulario en línea que genera un número de registro único. El procesamiento de datos se realiza de forma independiente en cada departamento para satisfacer de manera eficaz y organizada las necesidades empresariales.
La empresa Hormigones Bel C.A. utiliza el software SAP para procesar datos de sus departamentos como Recursos Humanos. Para la contratación de personal, el departamento de Recursos Humanos usa un sistema híbrido donde se capturan datos personales en un formulario en SAP, el cual asigna un número de registro al empleado. El procesamiento de datos se realiza por lotes de forma periódica y oportuna para tomar decisiones.
Proyecto de una empresa constructora s.a.Contabilida
La empresa se dedica a la construcción de viviendas y ofrece soluciones para que las personas puedan adquirir una vivienda ajustada a sus necesidades y precios. La empresa operará en las ciudades principales de Quito, Guayaquil y Cuenca, brindando servicios como la búsqueda de terrenos, construcción y venta de condominios. Su misión es satisfacer a los clientes ofreciendo servicios de alta calidad de manera eficiente.
Proyecto de una empresa constructora s.a.Contabilida
La empresa se dedica a la construcción de viviendas y ofrece soluciones para que las personas puedan adquirir una vivienda ajustada a sus necesidades y precios. La empresa operará en las ciudades principales de Quito, Guayaquil y Cuenca, brindando servicios de búsqueda de terrenos, construcción y venta de condominios. Su misión es satisfacer a los clientes ofreciendo servicios de alta calidad y su visión es convertirse en la mejor empresa constructora del país.
Nuestra prioridad es aportar a la formación de loscuerpos directivos de Iberoamérica mediante la provisión de periodismo empresarial de alta calidad: la revista web estilogerencial.com es un medio
para que los consultores se den a conocer utilizando para ello artículos con temas de educación empresarial que orienten a los gerentes para resolver los retos de la actividad directiva. La revista es de circulación gratuita, no cobramos por las suscripciones ni cobramos por la participación de los consultores; y nopagamos por los artículos. Contamos con 52 mil suscriptores directos, además
de quienes nos siguen por las redes sociales. Recuerde descargar las edicionesanteriores desde nuestra web estilogerencial.com
El documento compara cuatro empresas de soporte técnico (Diservet, Eycingerieros, Servicol y Solutek) en términos de sus servicios, misión, visión y otros aspectos. Todas ofrecen asistencia remota y presencial. Sus misiones se enfocan en brindar soluciones tecnológicas de calidad para satisfacer clientes. Sus visiones incluyen ser reconocidas globalmente por su excelencia y contribuir a la economía a través de la innovación.
El documento describe los conceptos de visión, misión y objetivos organizacionales. Define la visión como una idea general del futuro de la empresa. Explica los elementos de una visión y misión efectivas y proporciona ejemplos de cada una. También describe las características de objetivos organizacionales bien definidos y da ejemplos de objetivos buenos y malos.
Este documento presenta información sobre el desarrollo de un proyecto de emprendimiento. Explica conceptos clave como competencias laborales, misión, visión, objetivos, nombre y logo de la empresa, y organigrama. El propósito es guiar a los estudiantes en la elaboración de un proyecto empresarial que demuestre estas competencias.
El documento describe las competencias laborales generales que los estudiantes deben desarrollar para desempeñarse adecuadamente en cualquier entorno laboral, incluyendo conocimientos, habilidades, actitudes y valores. Además, explica la importancia de estas competencias laborales en la educación para que los jóvenes egresados estén mejor preparados para conseguir empleo. Finalmente, propone que los estudiantes realicen un proyecto de emprendimiento para aplicar estas competencias laborales.
Este documento presenta un plan de negocios para una empresa de lavado de autos llamada "CleanCars". La empresa ofrece servicios de limpieza, mantenimiento y lubricación de vehículos de manera rápida. El documento incluye un análisis del entorno, objetivos, estructura organizacional, planes de motivación del personal, controles y procesos de recursos humanos. El autor concluye que con la planificación detallada, la empresa podrá cumplir su visión de posicionarse como líder en el mercado de lavado de autos en Ecuador.
trabajo relacionado a la carrera de administracion y por ende desarrollo de la carrera. invercon cava distribuidor autorizado de claro, es uno de los mejores distribuidores de la region de Tumbes...
El seminario trata sobre la implementación de un sistema de gestión de almacenes en la zona franca de PepsiCo. El sistema permitió mejorar la productividad, exactitud y velocidad de los procesos al automatizar el control de inventario y ubicación de productos. Los operadores se adaptaron bien al nuevo sistema a pesar de los riesgos iniciales de resistencia al cambio.
La empresa Auto Repuestos Calú C.A. se dedica a la fabricación y comercialización de repuestos para automóviles. El documento justifica la necesidad de implementar una buena administración contable en la empresa para cumplir con sus objetivos de ser transparentes, cuidar los procesos administrativos como facturación y inventario, y mantenerse como líderes en el mercado regional de repuestos automotrices.
Similar a Sistema Transaccional Repuestos Coveca, C.A. (20)
1. LaPara el año 2004, Repuestos Coveca. C.A,
se dedica a la distribución y
comercialización de más de 1500 ítem en
autopartes originales de la reconocida
marca Daewoo y Chevrolet.
Se ubica en la calle 37 entre carreras
30 y 31, Barquisimeto, Estado Lara
La empresa Repuestos Coveca C.A. es una empresa sólida que
se afianza cada vez mas en la economía venezolana ofertando
productos de calidad y un amplio inventario de repuestos,
además proporciona 25 empleos directos a jóvenes brindando
oportunidades de crecer como personas y dentro de la empresa
ya que las ideas son escuchadas y se les remunera sus
iniciativas.
Ing. Yelitza Crespo
2. Repuestos Coveca, C.A tiene como principal objetivo proveer a
nuestros clientes tanto internos como externos, actuales y
potenciales de un amplio stop y variedad de repuestos desde el
más pequeño hasta lo más grande originales Daewoo,
Chevrolet y Mazda que satisfaga o supere sus expectativas en
términos de calidad, cantidad, costos y oportunidad.
Ing. Yelitza Crespo
Objetivo
Organizacional
3. Visión
Ser una empresa que mantiene el liderazgo en el mercado de
repuestos en todos los sectores donde participamos. Posee un
sólido respaldo del fabricante a quienes representa mediante
productos de la más alta calidad, con una disposición de
cambio, una eficiente organización y un equipo de personas
capacitadas e identificadas con la satisfacción de sus clientes,
posee la cultura, la estructura, las condiciones y la flexibilidad
para participar y responder a las exigencias del mercado.
La visión de Repuestos Coveca, C.A es ofrecer:
• A sus clientes satisfacción total en cada compra.
• A su gente el mejor sitio de trabajo.
• A su comunidad ser el mejor vecino.
Ing. Yelitza Crespo
4. Misión
La Misión de Repuestos Coveca, C.A. la define como “La meta general de la
organización, basada en las premisas de la planeación de cada una de las
actividades a realizar.”, cabe destacar que sin una definición clara de la
misión ninguna organización puede progresar, debido a que la misión es la
razón más amplia que justifica la existencia de la misma y a su vez orienta el
rumbo y comportamiento de todos los niveles organizacionales.
La misión de Repuestos Coveca, C.A es una empresa líder en el mercado
nacional en la importación, comercialización y distribución de repuestos
originales de la reconocida marca Daewoo y Chevrolet de la más alta
calidad, los cuales satisfacen con un nivel de excelencia las necesidades de
los diversos sectores económicos decisivos para el desarrollo sostenido del
país.
Somos una empresa con gente que crece y se realiza en nuestro trabajo, a
quienes se les otorgan justos reconocimientos, por su contribución en el
logro del mayor valor agregado de nuestros productos.
Repuestos Coveca, C.A asegura con su actividad y aprovechamiento del
mercado, su permanencia en el tiempo y retorno satisfactorio para sus
accionistas.
Ing. Yelitza Crespo
6. Permite Importar desde el Valery (Versión Profesional), en forma de formatos
contables, todos los movimientos de ventas, compras, operación de inventario,
cuentas por cobrar, cuentas por pagar y bancos; mediante un modulo de
integración, evitando la doble transcripción de datos y la perdida de tiempo,
mediante su modulo de integración
Ing. Yelitza Crespo
7. Ventajas • Soporta ventas de producto empaquetados o en
unidades detalladas.
• Permite grabar y consultar la fotografía del producto en
el inventario.
• Permite modificar y personalizar todos los reportes del
software.
• Es un software administrativo multiusuarios, es decir,
trabaja en redes compatibles.
• Permite que cada usuario modifique formatos de
facturas, presupuestos, notas de entregas y listado a
través de editor de reportes.
• Es un sistema abierto que permite exportar datos hacia
textos y Microsoft Excel.
• Soporta todas las impresoras compatibles con Windows.
Ing. Yelitza Crespo
8. Justificación
Valery le permitió a la empresa implementar con
facilidad y forma automática estándares de facturación,
cuentas por cobrar, control de inventario, compras y
bancos pero todo apegado a la normativa.
El sistema Valery posee los mismo módulos de los
software administrativos que hay en el mercado;
pertenece a la gama de sistemas abiertos debido a su
capacidad de comunicarse con otras aplicaciones de
usos administrativos.
Ing. Yelitza Crespo
9. Conclusión
En realidad hoy en día en u mundo globalizado es necesario conocer sobre el
uso de los sistemas de información y la importancia que ellos tienen en las
organizaciones además de tener las bases bien fijadas y la creatividad de cada
uno de nosotros para en determinado momento poder tomar una opinión
activa en los lugares donde laboremos.
En conclusión en cualquier empresa ya sea pequeña o muy grande es
necesario empezar a incluir sistemas que nos faciliten las operaciones diarias
y más que eso que nos hagan más productivos a la hora de realizar nuestro
trabajo, desde sistemas transaccionales hasta sistemas de información para
ejecutivos que reúnan la información de toda la operación de la empresa y la
presenten de manera resumida y digerible esto claro sin perder la objetividad
y credibilidad y por qué no sistemas a cualquier nivel de la empresa que me
permitan tomar estrategias adecuadas y medios para lograr el tan anhelado
crecimiento personal.
Ing. Yelitza Crespo