Los Sistemas Nacionales de Inversión Pública (SNIP) en América Latina buscan lograr una mayor eficiencia, sostenibilidad e impacto socioeconómico en los proyectos de inversión pública. Los SNIP establecen principios, métodos y normas para certificar la calidad de los Proyectos de Inversión Pública y asegurar que estos mejoren los servicios públicos y generen el mayor bienestar social posible. Los objetivos de los SNIP incluyen descentralizar la inversión pública y evaluar proyectos con implic

1. Universidad Fermín Toro
Vice Rectorado Académico
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración
Cabudare – Edo Lara
Estudiante:
Meza H. Ichy Sarayh
Sistema s Nacionales de
Inversión Publica

2.  Eficiencia En la utilización de recursos de inversión.
 Sostenibilidad
En la mejora de la calidad o ampliación de la
provisión de los servicios públicos
intervenidos por los proyectos
 Mayor impacto
socio-económico Es decir, un mayor bienestar para la población.
¿Cúales son las características que distinguen los Sistemas Nacionales de Inversión Pública (SNIP) en
América Latina?
El SNIP es un sistema administrativo del Estado que a través de un conjunto de principios, métodos,
procedimientos y normas técnicas certifica la calidad de los Proyectos de Inversión Pública (PIP). Con ello se
busca:
La Inversión Pública debe estar orientada a mejorar la capacidad prestadora de servicios públicos del
Estado de forma que éstos se brinden a los ciudadanos de manera oportuna y eficaz. La mejora de la calidad de
la inversión debe orientarse a lograr que cada nuevo sol. invertido produzca el mayor bienestar social. Esto se
consigue con proyectos sostenibles, que operen y brinden servicios a la comunidad ininterrumpidamente.

3. ¿Cuáles son los objetivos y alcances de los SNIP en América Latina?
Los objetivos del SNIP
Son las intervenciones limitadas en el tiempo con el fin de crear, ampliar, mejorar o recuperar la capacidad
productora o de provisión de bienes o servicios.
Al respecto, es importante precisar que el SNIP es un sistema administrativo y no una institución (MEF) como
habitualmente se señala, no obstante ello, se han tejido una serie de mitos relacionados a su funcionamiento.
Como todo sistema, se compone de un conjunto de actores, reglas y procesos que actuando de manera
interrelacionada persiguen un objetivo común.
Alcances:
En el marco de la política de Modernización y Descentralización del Estado, el SNIP ha sido descentralizado, por
tanto los Sectores, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales pueden declarar viables los proyectos de su
competencia. Sólo los proyectos con endeudamiento o que requieran el aval o garantía del Estado son evaluados
por el MEF en consideración a su implicancia en la disciplina macroeconómica y fiscal

4. ¿Cuáles son los desafíos que deben afrontar los SNIP de América Latina?
Los países analizados en la presente investigación -Argentina, Brasil, México y Venezuela- pertenecen todos ellos
al modelo federal. En los cuatro casos, se trata de modelos de organización que conceden autonomía y, por
tanto, personalidad y soberanía jurídica, a los niveles administrativos intermedios e inferiores.
Las dificultades se pueden catalogar en cuatro tipos:
Las de índole operacional se refieren en su mayoría a la carencia o tropiezos para desarrollar adecuada y
oportunamente uno o varios de los componentes básicos del sistema: la instalación del software del Banco
de Proyectos con el equipamiento mínimo; la realización de cursos de capacitación con sus tres módulos; la
familiarización con las metodologías sobre preparación y evaluación de proyectos y la aprobación del marco
legal compatible con la Legislación
Las de índole institucional están en relación con la falta de unidades, departamentos u oficinas
responsables y capaces de administrar y mantener el sistema dentro de una clara delimitación de funciones
y tareas con el objeto de evitar roces u obstáculos
Las de índole político-técnico donde la falta de diálogo y consenso inicial entre las instancias legislativas,
ejecutivas y tecnocráticas impiden una visión compartida sobre las bondades del sistema y la necesidad de
un compromiso colectivo para el trabajo en equipo sistemático.
Las de índole humana donde las labores de sensibilización, divulgación, promoción y comunicación con
los involucrados se identifican como fundamentales para generar las alianzas y las sinergias a favor del
sistema