El documento proporciona información sobre la identificación y prevención de riesgos laborales. Define conceptos como protección personal, riesgos, y clasificaciones de riesgos físicos, químicos y otros. Explica los riesgos específicos como ruido, vibraciones, temperaturas extremas, radiaciones e iluminación, así como medidas para prevenirlos.

4. Señalización en el
trabajo
SITUACIÓN DE SEGURIDAD
Emergencia (Vía segura)
MATERIAL CONTRA INCENDIO
Pare, identificación de equipos contra
incendio, prohibición, no lo haga
ADVERTENCIA
Precaución (riesgo)
OBLIGACIÓN
Obligación (uso de equipos de
protección personal o información de
carácter obligatorio

5. Identificar las medidas de protección individual ante
los riesgos presentados en los lugares de trabajo.
Objetivo

6. Conocida como protección individual, es la
técnica que tiene como objetivo proteger al
trabajador frente a agresiones externas, sean
del tipo físico, químico o biológico, que puedan
presentarse en el desempeño de la actividad
laboral.
Cortes (2001)
COVENIN 2237:1989 Ropa, equipos y
dispositivos de protección personal. Selección
de acuerdo al riesgo
ocupacional.
PROTECCIÓN
PERSONAL
Una situación o condición con potencial
presente o latente para causar lesiones a
las personas, daños a los equipos,
maquinarias, bienes o propiedades,
reduciendo su habilidad para realizar una
función específica. González (2008).
RIESGOS
Definición de Variables

7. FÍSICOS
QUÍMICOS
MECÁNICOS
BIOLOGICOS
DISERGONOMICOS
PSICOSOCIALES
INPSASEL GONZALEZ (2008)
FÍSICOS
QUÍMICOS
TRANSITO
BIOLOGICOS
DISERGONOMICOS
PSICOSOCIALES
Clasificación General de los Riesgos

8. INPSASEL GONZALEZ (2008)
Aquellos que están
constituidos por factores
inherentes a los procesos
operacionales, los puestos
De trabajos y sus alrededores
los cuales se manifiestan con
la vinculación de maquinarias
y equipos del entorno laboral
Están constituidos por aquellos
factores relacionados al
trabajo, operaciones realizadas
en el puesto de trabajo. Son
producto, generalmente de las
instalaciones y equipos.
Riesgos Físicos

9. Ruido
Vibraciones
Ventilación
Iluminación
Temperaturas Extremas
Exposición a radiaciones
Eléctrico
Riesgos Físicos

10. •El Ruido Es un sonido no deseado
que por sus características es
susceptible de producir daño a la
salud, y al bienestar humano.
•Sonido Es una sensación auditiva
producida por una onda sonora
debido a la variación rápida de la
presión inducida por la vibración
de un objeto.
Definición
Consecuencia de los ruidos intensos:
•Aumento de la presión arterial.
•Aumento del ritmo cardíaco.
•Metabolismo – acelerado.
•Aparato respiratorio – modificación del
ritmo respiratorio.
Efectos del ruido sobre el
organismo
❖ Continuos:
•Niveles de presión acústicas.
•Tiempo de exposición.
❖ Impacto :
•Niveles máximo de presión acústica.
•Impacto por minuto.
•Tiempo de exposición.
•Disposición del foto productivo del ruido dentro del
local de trabajo.
•Personal afectado por este ruido
•Medios de protección utilizados.
Tipos de Ruidos
Ruido

11. ❖Proteger a los trabajadores contra los
ruidos.
❖Evaluar la exposición de los
trabajadores al ruido.
❖Formas e informar a los trabajadores y
a sus representantes sobre las medidas
de prevención del ruido.
❖Realizar control medico auditivo.
❖Proporcionar equipos de protección
personal.
❖Acondicionar acústicamente los
centros de trabajo.
❖Mantener archivado los datos de
evaluaciones y controles médicos.
Obligaciones del Empresario
❖Conservar la vida y la salud.
❖Ser formados en la prevención de los
riesgos a los que están expuestos.
❖Participar en los programas de
prevención y evaluación de riesgos.
❖Estar presentes en la mediciones
acústicas.
❖Ser informados de los resultados y de
las medidas que deben adoptarse.
❖Seguir métodos de trabajo correcto
para no desvirtuar las mediciones.
Obligaciones y/o Derechos de
los Trabajadores
❖Cada trabajador expuesto a niveles de
ruido iguales o mayores a los
establecidos, debe ser instruido
mediante un programa de capacitación
acerca de los efectos a la salud, niveles
permisibles, medidas de protección,
exámenes audiométricos y sitios de
trabajos qué presenten condiciones
criticas de exposición.
❖El programa de capacitación se
debe repetir anualmente para cada
empleado.
❖La información proporcionada en el
programa de capacitación debe ser
actualizada, incluyendo prácticas de
trabajo y uso de equipos de protección
auditiva.
Capacitación
Ruido

12. Capacitación
Cada trabajador que este expuesto a vibraciones deberá ser
instruido mediante un programa de capacitación acerca de
los efectos de las vibraciones sobre la salud y medidas de
protección personal.
Protección personal
Los trabajadores que operan herramientas vibrantes de
mano, deberán usar guantes diseñados para atenuar la
vibración y llevar vestimenta que permita conservar la
temperatura del cuerpo estable y normal.
Las vibraciones pueden ser consideradas como
un movimiento oscilatorio de partículas o
cuerpos en torno a una posición de referencia.
Vibraciones

13. Efecto de las vibraciones sobre el organismo:
Es necesario clasificar el tipo de exposición a las vibraciones en dos
categorías
❖Vibración de cuerpo total: es el resultado de someter la masa total del
cuerpo a una vibración mecánica.
❖Vibración segmental: es aquella a la que solo esta expuesta una parte del
cuerpo.
Vigilancia Medica
❖Se deberá implantar un programa de vigilancia medica, concebido de formar tal que incluya a todos
los trabajadores que usen herramientas vibrantes de mano.
❖Un examen inicial de referencia típico para cada nuevo trabajador y para aquellos trabajadores ya
ocupacionalmente expuestos.
❖Los registros médicos deberán ser mantenidos a través de todo el tiempo de empleo y por un
periodo extensivo después de la terminación labora.
❖El trabajador expuesto a vibraciones que presenten síntomas relacionados con su exposición deberá
ser sometido a exámenes médicos.
Vibraciones

14. La ventilación constituye uno de los métodos preventivo
más eficaces utilizados por el higienista industrial, ya que
consiste en la eliminación del aire contaminado de un
puesto de trabajo mediante la sustitución por aire fresco.
Ventilación Dilución o General
Tiene como objeto la reducción de la concentración del
contaminante en el lugar de trabajo.
Este sistema solo resulta practico cuando el contaminante
no es demasiado toxico y su emisión es uniforme y esta
localizada durante el proceso, como ocurre en determinada
operaciones industriales.
Ventilación Local
Tiene el objeto de captar el contaminante, mediante una
corriente de aire que es transportada hacia una campana o
cubierta que permite su expulsión a la atmosfera,
previamente filtrado, sin llegar a contaminar el lugar de
trabajo.
Este sistema de ventilación resuelve la mayoría de los
problemas higiénicos por muy graves que sean.
Ventilación

15. La iluminación
correcta del ambiente
Industrial permite al
hombre, en condiciones
optimas de confort
visual, realizar su
trabajo de manera
segura y productiva
ya que aumenta la
visibilidad de los
objetos y permite
vigilar mejor el
espacio utilizado.
❖ Iluminación Natural:
Es la suministrada
por la luz diurna y
presenta indudables
ventajas sobre la
iluminación artificial.
❖ Iluminación Artificial:
Es la suministrada por
fuentes luminosas
artificiales como lámparas
incandescencia o
fluorescentes. Según el
reparto ésta:
- General: la luz se reparte
uniformemente sobre toda la
superficie de trabajo.
- Localizada: la luz incide sobre
alguna zona no
suficientemente iluminada
con iluminación general.
Iluminación

16. Cortés (2007)
Niveles de iluminación utilizados en la industria: dependen de la
percepción visual. Cada tipo de actividades precisas de unos niveles medios
de iluminación, dependiendo de factores como: Distancia del ojo al objeto
observado, tamaño de los objetos, tiempo empleado en la observación,
contaste, movilidad de los objetos, reflexión, etc.
Iluminación

17. Estrés Calórico
El estrés calórico es la suma de factores
del ambiente y del trabajo físico que
constituye la carga calórica total
impuesta a un organismo. Los factores
ambientales son: La temperatura del
aire, el movimiento del aire, el
intercambió de calor radiante y la
presión de vapor de agua. El trabajo
físico contribuye al estrés calórico total
de la tarea al producirse calor
metabólico en forma proporcional a la
intensidad del trabajo
Efectos a la salud del calor extremo:
Erupciones cutáneas
Calambres
Cansancio
Síncope (desmayo )
Stress Térmico
Daño en los tejidos
Fatiga térmica
Agotamiento del sistema cardiovascular
Quemaduras
Temperaturas Extremas

18. Medidas preventivas
*Ropa adecuada
*Buena condición física
*Equipo de protección personal apropiado
*No abrir válvulas sin estar autorizado.
Síntomas de Estrés Térmico:
*Dejar de sudar
*Cambio en el color de la piel
*Estremecimientos - temblores
*Irritabilidad
*Pérdida de la orientación
Consecuencias del Estrés Térmico
*Fatiga, sensación de cansancio
*Reducción de la productividad
*Incremento de los errores, accidentes
*Riesgo de los desórdenes
relacionados con el calor
Temperaturas Extremas

19. •Son aquellas que se caracterizan por
incidir sobre la materia al producir
fenómenos de radionización
Radiaciones
Ionizantes
•Aquellas derivadas de los microondas, las
de procesos infra rojos generadas por
trabajos de corte y soldadura y rayos ultra
violetas generados por la luz del sol
Radiaciones no
Ionizantes
Exposición a Radiaciones

20. Radiaciones
Ionizantes
• Medidas Preventivas:
• Colocar barreras protectoras
• Blindado de paredes/ puertas
• Colocar señales de peligro
• Uso de dosímetro
• Usar gafas con lentes filtrantes/ cuando sea
requerido.
Radiaciones no
Ionizantes
• Medidas Preventivas:
• Rotar al personal
• Usar gafas con lentes filtrantes
• Usar equipo de protección personal
adecuados para trabajos cerca de fuentes de
calor
• Utilizar mamparas protectores
Exposición a Radiaciones

21. Concepto
• El riesgo eléctrico puede producir daños sobre las
personas, contracciones musculares, parada cardiaca y
respiratoria, fibrilación ventricular, quemaduras entre
otros.
Trabajador
cualificado
• Trabajador autorizado que posee conocimientos
especializados en materia de instalaciones eléctricas,
debido a su formación acreditada, profesional o
universitaria, o a su experiencia certificada de dos o más
años.
Medidas preventivas para el manejo de riesgo eléctrico
❑ Solo se le permitirá la ejecución de la tarea a aquellos trabajadores que posean la calificación de electricistas.
❑ Todo trabajador involucrado con el riesgo eléctrico, debe tener su equipo de protección adecuado.
❑ Toda ejecución de tarea, debe estar respaldad con su permiso de trabajo
❑ No se hará ningún trabajo eléctrico en zonas en donde previamente no se halla desenergizado el sistema
Eléctrico

22. Directo
Es el que tiene lugar con las partes activas del equipo que esta diseñada
para llevar tensión (cables, clavijas, barras de distribución, bases de
enchufe etc.)
Indirecto
Es el que tiene lugar al tocar ciertas partes que habitualmente no están
diseñadas para el paso de la corriente eléctrica, pero que pueden
quedar en tensión por algún defecto ( partes metálicas o masa de
equipos o accesorios.)
Medidas de protección
Contacto Directo
• Separación por distancia.
• Interposición de obstáculos o barreras.
• Recubrimiento o aislamiento de las partes activas.
Medidas de protección
Contacto Indirecto
• Separación de circuito.
• Empleo de pequeñas tensiones de seguridad.
• Recubrimiento de masas con aislamiento de protección.
Eléctrico

23. BURGOS (2009) GONZALEZ (2008)
Aquellos relacionados con el
manejo inadecuado,
almacenamiento y trasporte de
productos o sustancias
peligrosas.
Sustancias químicas que se
encuentran en las áreas de
trabajo o en sus alrededores,
cuyo contacto o exposición en
concentraciones mayores de
las permisibles, pueden causar
alteraciones en la salud.
La mayoría de los peligros ambientales para la salud provienen de la inhalación
de agentes químicos o por contacto directo de estos materiales con la piel.
Riesgos Químicos

24. Exposición
a
Sustancias
Químicas
Tóxicas
en
Forma
de
•Polvos
•Vapores
•Humos
•Nieblas
INPSASEL GONZALEZ (2008)
•Gases y vapores
•Líquidos
•Partículas
•Gases
•Polvos
•Humos
•Neblinas
Clasificación de los Riesgos Químicos

25. GONZALEZ (2008)
•Gases y
vapores
Se consideran fluidos y que en su estado natural carecen de forma,
los cuales pueden transformarse en líquidos cuando en su
naturaleza hay variaciones fuertes de temperatura, lo cual los hace
inflamables o tóxicos.
Gases: Sustancias transportables por el aire a temperatura
ambiente. Pueden alejarse rápidamente de su fuente, sin que se los
detecte. Se mantienen en estado gaseoso a la temperatura
ambiente.
Vapores: Son sustancias que emanan de líquidos o sólidos. Los
vapores son normalmente líquidos a la temperatura ambiente.
Clasificación de los Riesgos Químicos

26. GONZALEZ (2008)
TIPOS DE GASES Y VAPORES
Gases inflamables
Reactivos
Comprimidos
Licuados
Criogénicos
Tóxicos
Clasificación de los Riesgos Químicos

27. GONZALEZ (2008)
•Líquidos
• Ácidos: caracterizados por ser fluidos con alto potencial disociador
para destruir los componentes que molecularmente forman productos
con los cuales se ponen en contacto.
• Bases: caracterizado por producir químicamente iones de hidróxido al
entrar en contacto con el agua.
Irritantes, asfixiantes, tóxicos, sistemáticos, anestésicos, narcóticos,
alergénicos y cancerígenos..
Clasificación de los Riesgos Químicos

28. •Partículas
•Polvos
Cuerpos minúsculos que resultan de procesos abrasivos y molienda
tal como lo es el esmerilado, quebramientos, rozamientos,
desgates, desprendimientos de fibras.
Polvos: Se forman cuando se lijan o trituran materiales sólidos.
Cuanto más fino sea el polvo, más flota en el aire y es más
probable que usted lo inhale sin percibirlo.
Clasificación de los Riesgos Químicos

29. GONZALEZ (2008)
•Partículas
•Humos
Cuerpos constituidos por partículas solidas condensadas, producto de
vapores que se desprenden cuando algunos metales o sustancia son
sometidas a altas temperaturas.
Partículas diminutas que lleva el viento, ocurren cuando se enfría rápido un
metal recién fundido y vaporizado.
Clasificación de los Riesgos Químicos

30. •Partículas
•Neblinas
Partículas que se solidifican por la condensación de la humanidad,
mientras que conocemos como el roció el cual se manifiesta en
partículas generadas por la desintegración de un liquido que pasa por
un proceso de atomización.
Pequeñísimas gotas generadas usualmente por pulverización,
nebulización o rociado de sustancias en estado líquido (pinturas,
plaguicidas, etc.). Pueden estar presentes en forma combinada con
vapores.
Clasificación de los Riesgos Químicos

31. Actividad docente y de
investigación en laboratorios
Tareas de Soldadura
Operaciones de
desengrase
Destilación, rectificación
y extracción
Limpieza con productos
químicos
Actividades Expuestas al Riesgo

32. ▪ Dermatitis
▪ Alergias, Asfixia
▪ Irritación en la piel.
▪ Irritación de vías respiratorias.
▪ Liquido en los pulmones.
▪ otros.
INPSASEL
Efecto en la Salud

33. INPSASEL
• Identificación de las Sustancias. Reemplazo de
sustancias toxicas.
• Proporcionar ventilación adecuada. Monitoreo del aire.
• Manipular el químico de acuerdo a especificaciones
técnicas (hoja de seguridad) y normativas vigentes.
• Instalar dispositivos de emergencias (duchas y fuentes
lava ojos).
• Disponer de Plan de Emergencias, entrenar al personal
en manejo de químicos.
• EPP, (bata, delantal, guantes, mascarilla), de acuerdo a
la sustancia química
Polvos, Vapores, Humos,
Nieblas y Gases.
COVENIN 2253: 2001
Concentraciones ambientales permisibles de
sustancias químicas en lugares de trabajo e
índices biológicos de exposición.
Medidas de Protección

34. COVENIN 2237-89
Ropa, equipos y dispositivos de protección personal.
Selección de acuerdo al riesgo ocupacional.
Medidas de Protección

35. Riesgos que se localizan en las
maquinas, equipos y /o
herramientas que se encuentran
en continuo movimiento.
Factores físicos que pueden dar
lugar a una lesión por la acción
mecánica de elementos de
máquinas, herramientas, piezas a
trabajar o materiales proyectados,
sólidos o fluidos
Benavides (2011) Corporación
Universitaria Autónoma de
Nariño San Juan de Pasto
Universidad Carlos III de
Madrid
Riesgos Mecánicos

36. INPSASEL
Maquinarias
Herramientas
Espacios de Trabajo
Equipos de Manipulación y
Transporte
Electricidad
CORTES (2001)
Mecánicos
Eléctricos
Térmicos
Producidos por el ruido
Producidos por las vibraciones
Por las radiaciones
Por materiales y substancias
Por no respetar los principios
ergonómicos en el diseño de
maquinas
Combinación de peligros
Riesgos Mecánicos

37. Aplastamiento
Cizallamiento
Corte
Enganche
Arrastre
Impacto
Abrasión
Perforación
Proyección de fluido a
presión
Movimiento
de rotación
Movimiento
alternativos
y de
traslación
Movimiento
de rotación
y traslación
Movimiento
de
oscilación
Cortes (2001)
Movimiento de máquinas
Riesgos Mecánicos

38. Movimiento de rotación
Elementos en
rotación
considerados
aisladamente
Arboles
Resalte y
aberturas
Herramientas
de corte y
abrasión
Punto de
atascamiento
Entre piezas girando
en sentido contrario
Entre partes giratorias
con desplazamiento
tangencial a ellas
Entre piezas giratorias
y partes fijas
Riesgos Mecánicos

39. Movimiento alternativos y de translación
Piezas con
movimiento
alternativo o de
traslación y partes
fijas
Formas de
aproximación
Formas de
sobrepaso
Movimiento de
traslación
simple.
El peligro se debe generalmente a la naturaleza
de la parte o elemento que se mueve (clientes
de hoja de cinta, costuras de correas, etc).
Presentan peligros de corte y enganche.
Riesgos Mecánicos

40. Contacto como materias en
fase de fabricación
Proyección de
elementos de las
maquinas
Movimiento de
rotación y traslación.
Movimientos de oscilación.
Proyección de
materiales
Riesgos Mecánicos

41. Son causas por pisos, sucios de grasas, aceites, o
sustancias que puedan ser origen de resbalones.
Partes sientes en los pisos que origen tropezones.
Objetos dejados en los pisos.
Juegos de mano entre trabajadores.
Caídas a un mismo nivel
Espacios de Trabajo
Escaleras, pasillos, tanques,
recipientes, plataformas,
lanchas, andamios, muelles,
vehículos, otras estructuras.
Riesgos Mecánicos - Caídas

42. Medidas Preventivas:
✓Evitar pasar por superficies impregnadas de
aceite, gasoil, petróleo, o cualquier otro
derivado de hidrocarburos
✓Colocar cintas antideslizantes
✓Usar pasamanos al subir o bajar escaleras
✓ Usar equipo de protección adecuado para
trabajos en altura (Arnés o faja de seguridad,
cabo de vida, entre otros).
Espacios de Trabajo
Caídas
Mirar por donde
coloca el pie.
Camine, no corra.
No cargar objetos
que impida la
visión.
Para tirar algo
apóyese
firmemente.
Riesgos Mecánicos - Caídas
Caídas a un mismo nivel

43. Espacios de Trabajo
Riesgos laborales a aquellos accidentes en los que la lesión
del trabajador se produce como consecuencia del golpe
recibido tras precipitarse al vacío desde cierta altura.
Cinturones de seguridad
Medidas Preventivas:
Macchia (2007)
Riesgos Mecánicos - Caídas
Caídas a distinto nivel

44. Golpes y Aprisionamiento
• Condiciones atmosféricas
• Choques, impactos y casidas de objetos
• Enganches de cabello
• Radiaciones
• Caídas
• goles
CORTES (2001)
Uso incorrecto de herramientas, inapropiadas
o en mal estado, Equipos o accesorios de
izamiento de cargas, Equipos en movimiento.
MEDIDAS PREVENTIVAS:
✓Entrenar al personal en el uso de las herramientas
✓Aplicar normas para el manejo de materiales
✓Evitar colocar el cuerpo o parte de él en una posición que pueda ser atrapado o golpeado
✓Nunca exponerse a cargas suspendidas
✓Retirarse de ser posible de las áreas donde existan cables de acero o cuerdas bajo tensión
✓Revisar que los equipos tengan sus resguardos de las partes móviles, otros
✓Utilizar las herramientas adecuadas y en buen estado
INPSASEL
Riesgos Mecánicos
Espacios de Trabajo

45. Golpes
Cortes
Lesiones
oculares
Esguinces
Atrapamientos
Caídas
Aplastamientos
Doble mando
Parada
(freno)
automático
Botón o
palanca de
seguridad
Interruptor de
seguridad
Resguardos
Dispositivos
de seguridad
Señalización
EFECTOS MEDIANTE DE PREVENCIÓN
Efectos en la Salud

46. Burgos (2008)
Protección respiratoria
Covenin 1056-1:2002
Covenin 2253:2001
Calzado
Covenin 39-2003
RIESGO QUÍMICO
RIESGO MECÁNICO
Equipo de Protección Personal
Según el Riegos

47. ✓ Según Juan Rubio(2005), Define a los agentes biológicos
como microorganismos, con inclusión de los genéticamente
modificados, cultivos celulares y contaminados por las
heces de los animales parasitados, o bien por ingestión de
carne infectada
✓Según Emilio Castellón Vilella y otros(1987), Los
contaminantes biológicos son organismo con un
determinado ciclo de vida y con unos procesos de
reproducción y crecimiento que al penetrar en el hombre
ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario
Riesgos Biológicos

48. Riesgos Laborales:
✓ Agriculturas
✓Procesamiento de alimentos de tipo animal
✓Curtidos
✓Crías y cuidados de animales(Fincas ganaderas,
Vaquería, Caballerizas, Porquerizas, Gallineros
✓Hospitales
✓Recolección y Transporte
✓Trabajo en laboratorios
Procesos Industriales:
Riesgos Biológicos

49. Clasificación de los Contaminantes Biológicos y Vías de Ingreso al Organismo:
Bacterias
Virus
Protozoos Hongos
Gusanos Parásitos
✓Vía inhalatoria, en donde entra
en contacto con nariz , boca y
pulmones.
✓Vía Dérmica, que implica la
exposición de la piel.
✓Vía Digestiva, cuyo ingreso se
presta a través de la boca, y
tubos digestivos
Riesgos Biológicos

50. ✓Dermatitis
✓Hepatitis
✓Brucelosis, tuberculosis.
✓HIV, tétano
Niveles de Riesgos en
la salud:
Criterios Preventivos:
✓Identificación de riesgos y evaluación de riesgos, determinando la
índole, el grado y la duración de la exposición de los trabajadores.
✓Identificación de riesgos y evaluación de riesgos, determinando la
índole, el grado y la duración de la exposición de los trabajadores.
✓Reducción de riesgos.
✓Formación e información a los trabajadores y/o a sus
representantes en relación con: los riesgos potenciales para la salud,
las disposiciones en materia de seguridad e higiene, la utilización de
los equipos de protección, las medidas que se han de adoptar en
caso de incidente y para su prevención.
✓Establecimiento de un control sanitario previo y continuado.
Riesgos Biológicos

51. Manejos de Animales
Entre las principales actividades donde se emplean animales se encuentran: los laboratorios de
docencia, salud pública e investigación, la agricultura, los zoológicos y acuarios.
Manejo de Animales en Laboratorios
Existen un grupo de factores que afectan a las zoonosis de
laboratorio, condicionando el riesgo de infección para el personal que
trabaja con los animales de laboratorio. Entre estos factores se
señalan:
✓ Especie animal.
✓ Fuente de infección del animal.
✓ Virulencia e infectividad del patógeno.
✓ Eliminación del microorganismo con los animales.
✓ Vías de infección.
Riesgos Biológicos

52. Manejo de Animales en Actividades Agro culturales
Uno de los sectores más peligrosos y en donde se ocasionan mayor
cantidad de accidentes es la agricultura, por emplear animales de
diferentes tipos y tallas, de los cuales los más importantes son:
✓ Ganado (vacuno, caballar, porcino, caprino, bovino y aviar).
✓ Animales domésticos.
✓ Animales de exhibición.
Manejos de Animales Domésticos
Desde la prehistoria, la faceta más conocida del perro es la de animal
de compañía. Sin embargo, estos animales pueden desempeñar
funciones muy útiles para el hombre y ayudar en tareas habituales, así
como en el trabajo.
Riesgos Biológicos

53. MANEJO DE ANIMALES DE
EXHIBICION
Los zoológicos y acuarios son recintos en los
que se mantienen una reserva de animales
vivos con fines educativos, de conservación,
y para deleite del público. Los zoológicos
modernos cuentan con instalaciones
veterinarias que permiten que especies
amenazadas puedan reproducirse en
cautividad y reproducen entornos que
simulan el hábitat natural de los animales a
su cuidado.
Riesgos Biológicos

54. El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde
el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades
comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se
producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.
Accidente del trabajo Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le
produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744).
Accidentes de Trayecto: Son los ocurridos en el trayecto directo entre las habitación y el lugar de
trabajo y viceversa.
Otros Accidentes del trabajo:
✓ Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de su cometido gremial.
✓El experimentado por el trabajador enviado al extranjero en casos de sismos o catástrofes.
✓El experimentado por el trabajador enviado a curso de capacitación ocupacional
ACCIDENTES DEL TRABAJO
Riesgo de Transito

55. Causas de los Accidentes:
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas,
maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención
de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al
identificar y controlar las causas que los producen
Causas Directas:
Origen Humano: (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que
trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.
Origen Ambiental: (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede
contribuir a la ocurrencia de un accidente
Causas Básicas:
Origen Humanos: explican por qué la gente no actúa como debiera.
- No Saber:
desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o
falta de destreza).
Riesgo de Transito

56. - No poder:
Permante: Incapacidad física (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o
reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adicción al alcohol y fatiga física.
- No querer:
Motivación: apreciación errónea del riesgo, experiencias y hábitos anteriores.
Frustración: estado de mayor tensión o mayor agresividad del trabajador.
Regresión: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.
Fijación: resistencia a cambios de hábitos laborales.
Origen Ambiental: Explican por qué existen las condiciones inseguras.
✓Normas inexistentes.
✓Normas inadecuadas.
✓Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso.
✓Diseño, fabricación e instalación defectuosa de maquinaria.
✓Uso anormal de maquinarias e instalaciones.
✓Acción de terceros.
Riesgo de Transito

57. Clasificación de los Accidentes:
No existe una clasificación única para los tipos de accidentes que ocurren en los ambientes laborales. Las
estadísticas, de acuerdo a sus características, clasifican los accidentes según su tipo de acuerdo a sus objetivos.
En todo caso se debe destacar que el tipo de accidente se puede definir diciendo “que es la forma en que se
produce el contacto entre el accidentado y el agente”.
1.-Accidentes en los que el material va hacia al hombre:
✓Por golpe.
✓Por atrapamiento.
✓Por contacto.
2.- Accidentes en los que el hombre va hacia material:
✓Por pegar contra.
✓Por contacto con.
✓Por prendimiento.
✓Por caída a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso
deteriorado, manchas de aceites en el suelo, calzado inapropiado).
✓Por caída a desnivel (desde escaleras o andamios).
✓Por aprisionamiento.
3.-Accidentes en los que el movimiento
relativo es indeterminado:
✓Por sobreesfuerzo.
✓Por exposición.
Riesgo de Transito

58. RIESGO DISERGONOMICOS

59. Ergonomía: Según el INPSASEL, es una
Disciplina que se encarga del estudio del
trabajo para adecuar los métodos,
organización, herramientas y útiles
empleados en el proceso de trabajo, a las
características (psicológicas, cognitivas,
antropométricas) de las trabajadoras y los
trabajadores, es decir, una relación
armoniosa con el entorno (el lugar de
trabajo) y con quienes lo realizan (las
trabajadoras y los trabajadores).
DEFINICION DE ERGONOMIA
Riesgo Disergonómicos

60. Se entiende por riesgos disergonominicos,
la probabilidad de sufrir algún evento
adverso o no deseado (accidente o
enfermedad), durante la realización de
algún trabajo y condicionado por ciertos
factores ergonómicos.
DEFINICION DE RIESGOS
DISERGONOMICOS
Riesgo Disergonómicos

61. Serán factores de riesgo
disergonomicos, aquel conjunto de
atributos o elementos de una tarea que
aumenten la posibilidad de que un
individuo o usuario, expuesto a ellos
desarrolle una lesión.
Factores de Riesgo disergonómico
Manipulación de Cargas
Riesgo Disergonómicos

62. Tipos de Riesgo disergonómico
Esfuerzos
Físicos
Esfuerzos
Posturales
Repetitividad de la
Tarea (Monotonía)
Manipulación
de Cargas
Riesgo Disergonómicos

63. Efectos sobre la salud
• Patología lumbosacra cervicales.
• Hernias.
• Fatiga, Somnolencia, angustia, ansiedad e
incomodidad.
• Síndrome del túnel carpiano
• Inflamación del manguito rotador
Riesgo Disergonómicos

64. Medidas preventivas
• Adecuación de los lugares de trabajo
• Enseñanza de técnicas adecuadas
• Especificación de carga a levantar entre dos o mas
personas.
• Tomar los descansos que se conceden.
• Las fuentes luminosas irradien suficiente luz.
• Limpieza y brillo de las luminarias.
• Utilizar ventilación natural o mecánica, según su uso.
Riesgo Disergonómicos

65. RIESGO PSICOSOCIALES

66. • El 58% de las empresas en todo el mundo han
incrementado el nivel de estrés en los dos últimos
años.
• Mas del 89% de los empleados no se sienten
motivados.
• Un 63% de la población afirma que el mal
funcionamiento del ordenador les genera estrés.
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Riesgo Psicosociales

67. El Comité Mixto OIT – OMS define los factores psicosociales como las:
Interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, satisfacción en el
trabajo y las condiciones de su organización.
Las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su
situación personal fuera del trabajo, todo lo cual a través de
percepciones y experiencias, pueden influir en la salud y la satisfacción
en el trabajo.
DEFINICION FACTORES PSICOSOCIALES
SEGÚN LA OIT Y LA OMS
Riesgo Psicosociales

68. Según la legislación Española, se entiende como Riesgo Psicosocial
cualquier posibilidad de que un trabajador sufra un determinado
daño en su salud física o psíquica derivado, bien de la inadaptación
de los puestos, métodos y procesos de trabajo, a las competencias
del trabajador, bien como consecuencia de la influencia negativa de
la organización y condiciones de trabajo, así como de las relaciones
sociales en las empresas y de cualquier otro “factor ambiental” del
trabajo.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales de España 1995
DEFINICION DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Riesgo Psicosociales

69. Los riesgos psicosociales se originan por diferentes
aspectos de las condiciones y organización del trabajo.
Cuando se producen tienen una incidencia en la salud de
las personas a través de mecanismos psicológicos y
fisiológicos.
La existencia de riesgos psicosociales en el trabajo
afectan, además de la salud de los trabajadores, al
desempeño del trabajo.
Características de los riesgos Psicosociales
Riesgo Psicosociales

70. Las causas que originan los riesgos psicosociales son muchas y están
alteradas por las percepciones, experiencias y personalidad del
trabajador. Algunas de las más importantes pueden ser:
CAUSAS
CAUSAS CONDUCTA QUE PUEDEN FAVORECER LA APARICION DEL RIESGO
PSICOSOCIAL
1) Exceso de exigencias Psicológicas • Trabajar rápidamente.
• Esconder nuestros sentimientos.
• Callarse la propia opinión.
• Tomar decisiones difíciles y de forma rápida y con alta
responsabilidad.
2) Falta de influencia y de desarrollo • No tenemos margen de autonomía en la forma de realizar
nuestras tareas.
• No hay posibilidades para aplicar nuestras competencia y
conocimientos.
• El trabajo carece de sentido y no es significativo.
• Dificultades de adaptar el horario a las necesidades familiares.
Riesgo Psicosociales

71. CAUSAS CONDUCTA QUE PUEDEN FAVORECER LA APARICION DEL RIESGO
PSICOSOCIAL
3) Falta de apoyo y de calidad de liderazgo • Trabajar aislado.
• No tener apoyo de los superiores y/o compañeros en la
realización del trabajo. Tareas insuficientemente definidas.
4) Escasas compensaciones • Falta al respeto personal
• Inseguridad contractual
• Cambios de puestos o servicio.
• Trato inequitativo.
• No se reconoce el trabajo bien hecho.
• Insuficiente retribución fija y variable.
• Asegurar los procesos de derecho.
5) Doble Presencia • Dificultades de conciliar el trabajo domestico con la actividad
laboral remunerada
Riesgo Psicosociales

72. RIESGOS PSICOSOCIALES MAS COMUNES
• Estrés laboral
La Comisión Europea define el estrés laboral como “un patrón de reacciones emocionales, cognitivas,
fisiológicas y de comportamiento a ciertos aspectos adversos o nocivos del contenido del trabajo,
organización del trabajo y el medio ambiente de trabajo.
• Acoso Laboral (Mobbing)
Es una forma de comportamiento negativo entre compañeros o entre superiores jerárquicos y
subordinados, por el que la persona en cuestión es humillada y atacada varias veces, directa o
indirectamente por una o más personas con el propósito de alienarla.
• Adicción al trabajo (Workaholist)
Para las personas que son adictas al trabajo, el trabajo constituye el centro de la vida del individuo, el
propio empleo resta importancia a todo lo demás, incluida la familia, el ocio y la vida social. Lo
consideran como su refugio.
• Burnout (sindrome del quemado)
Es el resultado de un proceso de estrés crónico laboral y organizacional que termina en un
estado de agotamiento emocional y de fatiga desmotivante para las tareas laborales.
• Boreout (Infraexigencia )
Riesgo Psicosociales

73. Los efectos de la exposición a los riesgos psicosociales son diversos y se
ven modulados por las características personales.
Algunos de los efectos más documentados son:
• Problemas y enfermedades cardiovasculares.
• Depresión, ansiedad y otros trastornos de la salud mental.
• El dolor de espalda y otros trastornos músculo esqueléticos.
• Trastornos médicos de diverso tipo (respiratorios, gastrointestinales,
etc.).
• Conductas sociales y relacionadas con la salud (hábito de fumar,
consumo de drogas, sedentarismo, falta de participación social, etc).
• Absentismo laboral.
CONSECUENCIAS
Riesgo Psicosociales

74. ABORDAJE
Diagnostico Consiste en Identificar los factores de Riesgos
Psicosociales
Intervencion
Consiste en el Dicenar estrategias y metodologías que permitan
minimizar (si es el caso) la influencia del riesgo mediante
actividades vivenciales a nivel grupal o individual de acuerdo a los
resultados arrojados por los instrumentos de recolección
Evaluacion Para evaluar el impacto del programa se determinan indicadores
que permitan medir gestión y hacer seguimiento al proceso
realizando las respectivas correcciones.
Riesgo Psicosociales

75. MEDIDAS DE PREVENCION DE LOS
RIESGOS PSICOSOCIALES
La prevención de los riesgos Psicosociales es
necesaria y posible, siendo esencial diagnosticar
previamente las causas y las posibles adecuación
que tenemos que hacer a la organización del
trabajo y la empresa, estas medidas de
prevención están enfocadas en el origen. Y entre
otras pueden ser:
Riesgo Psicosociales

76. MEDIDAS DE PREVENCION DE LOS
RIESGOS PSICOSOCIALES
• Promocionar la autonomía en la ejecución de las tareas.
Consiste en potenciar la participación efectiva en la toma de decisiones relacionadas con el
trabajo, el ritmo la distribución de las tareas, de esta forma el trabajador se sentirá mas
conforme y comprometido con la tarea.
• Garantizar el respeto y trato equitativo entre las personas
Consiste en proporcionar salarios acordes a las tareas realizadas y la cualificación de cada
individuo, garantizando la equidad en cuanto a salarios y trato erradicando la discriminación.
• Fomentar la transparencia
Definición claras de las tareas y de los procedimientos de promoción, evitando la
desconfianza y por ende propiciando un buen clima.
Riesgo Psicosociales

77. MEDIDAS DE PREVENCION DE LOS
RIESGOS PSICOSOCIALES
• Establecer procedimientos adecuados para gestionar el RRHH.
Utilizar criterios públicos, profesionales y se correspondan con los principios de
responsabilidad social corporativa.
• Promover la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral.
Es imprescindible facilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral. Flexibilidad horaria.
• Adaptar la carga laboral a la jornada laboral
Ajustar la cantidad de trabajo al tiempo de duración de la jornada laboral, mediante una
buena planificación y asignación de tareas.
Riesgo Psicosociales