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Juan Cerruti
Gerente
Comunicaciones Externas y Asuntos Públicos
Sucursales de Inclusión
Financiera
El contexto: bajo nivel de crédito y bancarización
14
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100
150
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Valor
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está inserto en una comunidad sustentable.
Contribuir al progreso social y económico de las
comunidades en las que desarrollamos nuestra
actividad.
Nuestra visión sobre La Inclusión
Integrarnos a la comunidad con productos y
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1 – La Juanita
Influencia: 35.000 hab
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1
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4 – Don Orione
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100.000 hab
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en el 2016
Educación Financiera
+ de 300 Horas de clases dictadas
+ de 7.000 Estudiantes
 La Matanza: 10 Escuelas Técnicas. 4.000 Jóvenes.
 San Miguel: 3 Escuelas Técnicas. 1.500 Jóvenes.
 Ituzaingó: 3 Escuelas Técnicas. 1.500 Jóvenes.
Productos adaptados para favorecer la inclusión
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 Supercuenta (12 meses sin cargo)
 Caja de ahorro y tarjeta de crédito y débito
 Microcréditos
 Atención en horario diferencial (días sábados)
Resultados……
 Reactiva las comunidades.
 Promueve mayor inclusión.
 Revaloriza las propiedades de la zona.
 Fomenta la formalización laboral y de las actividades económicas
 Familiariza a la comunidad con el negocio bancario.
Resultados……
 Invertimos 20 millones en 5 sucursales de inclusión
 Se abrieron 65.000 cuentas bancarias nuevas.
 Capacitamos a 7.000 estudiantes en herramientas financieras
 Acercamos el banco a 150.000 personas.
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Sucursales de Inclusión Financiera

  • 1.
  • 2. Juan Cerruti Gerente Comunicaciones Externas y Asuntos Públicos Sucursales de Inclusión Financiera
  • 3. El contexto: bajo nivel de crédito y bancarización 14 0 50 100 150 200 250 España Portugal ReinoUnido Suiza Australia Alemania Japón EEUU China Corea Tailandia Sudáfrica Turquía Rusia Rumania Chile Brasil Bolivia Colombia Perú Uruguay Venezuela México Argentina Otros emergentes (prom. 84%) Desarrollados (prom. 152%) América Latina (prom. 38%)
  • 4. Baja bancarización ¿Cómo modificarlo? 2 Dimensiones Cualitativa: Micro y focalizada (Llegar “mejor” a las personas) Cuantitativa: Macro y regulatoria (Llegar a “más” personas)
  • 5. Las expectativas que las compañías y las comunidades tienen una de la otra, cambiaron. Reconocer este cambio Quienes determinaban la licencia y las libertades para operar de las compañías, también cambiaron. Reconocer este cambio Algunos cambios en la relación empresa-comunidad
  • 6. Licencia Social Aceptación de la comunidad para realizar el negocio dentro de un lugar determinado. Buenas Relaciones CredibilidadConfianza AceptaciónHonestidad Creación de Valor Compartido
  • 8. Nuestra creencia sobre la sustentabilidad Creemos que no hay negocio sustentable si no está inserto en una comunidad sustentable. Contribuir al progreso social y económico de las comunidades en las que desarrollamos nuestra actividad.
  • 9. Nuestra visión sobre La Inclusión Integrarnos a la comunidad con productos y canales adaptados a las necesidades de los segmentos Favorecer la integración de sectores que, al estar excluidos del circuito formal, no tienen servicio o afrontan mayores costos financieros.
  • 10. Cómo lo hacemos? La Juanita Oficina de Inclusión Financiera 2012 El caso…
  • 11. Proyecto “La Juanita”: la cooperativa “Recomponer los lazos sociales mediante la educación y el trabajo” Dentro de la sede Panadería // Talleres // Clases // Cursos “…La Juanita produce de todo, pero fundamentalmente dignidad…”
  • 12. En la selección de los colaboradores se dio prioridad a los miembros de la comunidad
  • 13. No nos quedamos sólo con esto…
  • 14. Inclusión Financiera en el conurbano 5Oficinas Al 2016 1 – La Juanita Influencia: 35.000 hab Fecha de apertura: Jul-12 1 5,7 KM 3 - Castelar Sur Influencia: 35.000 hab Fecha de apertura: Dic-13 3 5,2 KM 2- Santa Maria Influencia: 80.000 hab Fecha de apertura: Dic-13 2 7,2 KM Próxima apertura 5 – Villa Fiorito Influencia: 200.000 hab 4,4 KM 5 Próxima apertura 4 – Don Orione Influencia: 100.000 hab 4 6,2 KM
  • 15. Bancarización en el interior 2Oficinas en el 2016
  • 16. Educación Financiera + de 300 Horas de clases dictadas + de 7.000 Estudiantes  La Matanza: 10 Escuelas Técnicas. 4.000 Jóvenes.  San Miguel: 3 Escuelas Técnicas. 1.500 Jóvenes.  Ituzaingó: 3 Escuelas Técnicas. 1.500 Jóvenes.
  • 17. Productos adaptados para favorecer la inclusión financiera  Supercuenta (12 meses sin cargo)  Caja de ahorro y tarjeta de crédito y débito  Microcréditos  Atención en horario diferencial (días sábados)
  • 18. Resultados……  Reactiva las comunidades.  Promueve mayor inclusión.  Revaloriza las propiedades de la zona.  Fomenta la formalización laboral y de las actividades económicas  Familiariza a la comunidad con el negocio bancario.
  • 19. Resultados……  Invertimos 20 millones en 5 sucursales de inclusión  Se abrieron 65.000 cuentas bancarias nuevas.  Capacitamos a 7.000 estudiantes en herramientas financieras  Acercamos el banco a 150.000 personas.  Y esperamos que sean 300.000 más en 2016