El documento describe las diferentes tácticas y etapas del proceso de negociación. Identifica tácticas comunes como "El Bueno y El Malo", "Los Poderes Limitados", y "La Participación Activa". Explica que el proceso de negociación consta de cuatro etapas principales: 1) Pre-negociación, 2) Negociación Gruesa, 3) Negociación Fina, y 4) Post-negociación. También destaca las habilidades y cualidades necesarias para ser un negociador exitoso como la moderación, objetividad,

1. Existen tácticas comunes de negociación que se aplican en diferentes puntos del proceso de negociación. Entre las tácticas más comunes están las siguientes: <br />El Bueno y El Malo: Uno establece la relación y el otro consigue el contrato. Sin embargo existen ocasiones en que se tiene el Malo y el Malo y como táctica hay que cambiar al Malo por un Bueno. Sobre todo en donde no existe una química aparente entre ambas partes. Los Poderes limitados: Táctica comúnmente utilizada para ganar tiempo y no comprometerse para consultarlo con los superiores autorizados en dar mayores concesiones. El restante, la sobra o la migaja: Esta táctica consiste en pedir algún detalle adicional de lo que se está comprando. Mi madre tenía una tienda de novias y desde muy pequeño le aprendí dos valiosos conceptos, 1) la excelencia en la atención a clientes, 2) la seguridad de la calidad de sus servicios y productos, en cuanto a mi padre le aprendí dos más que es 3) la perseverancia y La disciplina. No había cliente que no traía menos de tres personas de acompañantes al negocio de novias pero todos eran atendidos como reyes, les traía de comer, les pagaba su transportación y al final de un día muy largo los enviaba con su competencia a que ellos mismos se convencieran de la calidad de sus productos. La gente terminaba regresando al negocio de mi madre y ella además les regalaba un accesorio de novias como un valor agregado más, antes de que se lo pidiera el cliente, con estas tácticas mi madre nunca dejó de tener clientes. Participación activa: Al estar participando ambas partes activamente se crea una sinergia increíble con un trabajo en equipo tal que sola se da la solución ganar-ganar. Petición de ayuda: Cuando se pide a la otra parte que se ponga en nuestros zapatos y piense que haría en nuestro lugar en una determinada situación, como convencería a nuestro jefe inmediato, cualquier gigante se hace pequeño por la naturaleza del mismo ser. Esta es una buena estrategia de negociación aplicable a determinado caso. Como estas tácticas de negociación existen otras que se refieren en la literatura, sin embargo estas tácticas y estos factores que he mencionado hasta aquí no tendrían el impacto que podrían tener si no entendemos el proceso de negociación y donde estamos parados con respecto a éste. El proceso de negociación es una metodología, sistematización mental de una serie de condiciones y causas que nos llevan de una etapa inicial a los términos finales con el fin de mejor las posiciones de tiempo, alcance y presupuesto. Este proceso consiste en cuatro grandes fases 1) pre - negociación, 2) negociación gruesa, 4) negociación fina, 4) post - negociación. El objetivo es el de saber en que etapa nos encontramos en determinada situación y saber que podemos hacer, que tácticas utilizar para poder ubicar nuestros esfuerzos eficientemente. Pre-negociación La base principal de esta fase es empezar a conocer cual es el verdadero interés detrás de la posición de las partes. Para esto se recomienda se cuestione a las partes con mucha creatividad hasta que se llegue al interés real. En esa fase se escucha sobre todo. Se investigan ambas partes a fondo. Se hacen preguntas sin comprometerse. Ambas partes exploran y buscan una lluvia de ideas. ¿Que pasaría si?, ¿Cuáles serian los puntos a ceder? La crítica de ideas no se recomienda en esta fase, especialmente para evitar que las ideas dejen de fluir. En otras palabras esta es una fase de simulación de la negociación, de invención de opciones, de expandir posibilidades sin llegar a un acuerdo. Se recomienda: - Promover la tormenta de ideas- Entrevistar las partes que formarán el equipo de negociación- Conocer quien forma parte a priori.Negociación Gruesa Es típico que en esta fase la mayor parte de los negociadores exitosos concedan la mayor parte de los puntos que no son tan importantes como estrategia inicial y en la siguiente fase ya no se concede prácticamente nada se trata de conseguir los puntos finos. Esta no es una regla general, sin embargo hay quienes toman la estrategia contraria dan pocos puntos al principio y cambian al final. En esta fase se recomienda: - Entender la posición de la otra parte- Seguir cuestionando para encontrar el interés - Dar opciones preguntando- Tener la creatividad de invención de opciones- Comparar con los estándares de la industria en cuestión- Entender el factor humano- Tener Alternativas (Plan B por si falla el Plan A)- Identificar los puntos importantes para el cliente- Escuchar pro activamente- Dejar los puntos más difíciles para la negociación finalNegociación Final Esta es la fase de los pequeños detalles que hacen que se de o no la negociación, de esta fase depende si fue eficaz la negociación o no. - Se recomienda se cheque a detalle- Revisión de abogados de ambas partes- Negociar los puntos más difíciles- No presionarse- Llegar a un acuerdo preliminarPost-Negociación Esta fase es la del papeleo, primera piedra y formalización. Aquí se recomienda: - Se termine adecuadamente ya que todo mundo quiere empezar los trabajos y se olvidan del archivo.- Se cierren los últimos detalles- Se mantenga un archivo de lecciones aprendidas para futuras negociaciones Para ser negociador exitoso se necesita: - Moderación- Objetividad- Capacidad Analítica- Paciencia- Saber Trabajar en Equipo- Coordinación- Tener el tiempo de su lado- Flexibilidad- Adaptabilidad- Habilidad de ponerse en los zapatos de otros Para salir triunfante de una negociación se necesita: - Pensar Positivo- Conocimiento de fondo- Estar en el momento adecuado- Invertir Tiempo y Recursos- Gama de Estrategias- Mente Abierta- Flexibilidad- Convencerse a sí mismo- Tener seguridad de sí mismo.<br />