Taller #2 yeidi carolina salazar 9:f
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La Institución Educativa Técnico Industrial Simona Duque se compromete con la formación de personas íntegras, competitivas e innovadoras capaces de investigar e integrar las TIC de forma responsable para transformar su realidad e interactuar de manera exitosa en el contexto social. Su visión es ser reconocida en el 2020 por su liderazgo en la formación de excelentes bachilleres técnicos capaces de responder a las demandas de una sociedad en cambio e interactuar de manera ética en diferentes campos.
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ESTACION 2
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Mision y vision. Propuestas Decsi y Alba I
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Olga
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Presentacion programa
la presentación adjunta contiene información acerca de la misión, visión y valores corporativos del sena
Vision y mision de unc y economia
La Universidad se propone formar profesionales de alta calidad académica y humanística que contribuyan al desarrollo del país. Su misión es formar profesionales competitivos con responsabilidad social para el desarrollo sustentable regional y nacional. La carrera de Economía busca formar líderes en ciencia económica que promuevan un desarrollo económico sostenible de la sociedad.
Contexto de Formación
El SENA fue creado en 1957 para brindar formación profesional a trabajadores colombianos. Tiene la misión de invertir en el desarrollo técnico de los trabajadores y ofrecer formación profesional para contribuir al desarrollo de Colombia. El SENA busca ser una entidad líder mundial en formación profesional e innovación para 2020.
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Programa asistencia gerencial distancia
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Presentación1
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Contribución después de graduarme
El documento describe cómo la autora contribuirá al bienestar de su país y el mundo después de graduarse de ULACIT. Contribuirá en los sectores laboral, social y económico aplicando los conocimientos y valores adquiridos en la universidad. Demostrará que Costa Rica tiene mano de obra capacitada para impulsar el desarrollo nacional. Además, promoverá valores como el trabajo en equipo y la solidaridad.
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Identificacion en el blog
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INSTITUCIONAL
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Los enigmáticos priones en la naturales, características y ejemplos
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Taller #2 yeidi carolina salazar 9:f
- 1. MISIÓNMISIÓNMISIÓN Somos una Institución EducativaSomos una Institución EducativaSomos una Institución Educativa Técnica inclusiva, comprometidaTécnica inclusiva, comprometidaTécnica inclusiva, comprometida con la formación de personas ín-con la formación de personas ín-con la formación de personas ín- tegras, competitivas e innovado-tegras, competitivas e innovado-tegras, competitivas e innovado- ras, capaces de investigar e inte-ras, capaces de investigar e inte-ras, capaces de investigar e inte- grar las TIC de forma responsa-grar las TIC de forma responsa-grar las TIC de forma responsa- ble en todos los campos parable en todos los campos parable en todos los campos para transformar su realidad e inter-transformar su realidad e inter-transformar su realidad e inter- actuar de manera exitosa en elactuar de manera exitosa en elactuar de manera exitosa en el contexto social.contexto social.contexto social. VISIÓN En al año 2020, la Institución Educativa Técnico Industrial Si- mona Duque será reconocida por su liderazgo en la formación de excelentes bachilleres técni- cos, capaces de responder a las demandas de una sociedad en permanente cambio e interac- tuar de manera ética en los dife- rentes campos de la sociedad. AUTOR: Yeidi Carolina Salazar Martínez GRADO: 9:F AREA: Tecnología Infor- mática Profesora: Alba Inés Giral- do López Dirección: santa Ana Cel: 3128783051 Correo: yeisala@gmail.com
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- 4. La I.E. Técnico Industrial Simona Duque le apuesta a una formación cimentada en valores como una oportunidad de dar sentido al ser humano tanto indi- vidual como colectivo. Éstos serán forjadores de la integridad, del auto-reconocimiento y de la capacidad de vivir en sociedad de manera autónoma, respetuo- sa y armónica haciéndose tangibles en la cotidiani- dad institucional. Los valores que nos permitirán for- talecer el perfil de la comunidad educativa, orientar sus acciones desde una sana convivencia y motivar la búsqueda de la calidad son: Responsabilidad: motor de la transformación técnica, investigativa y tecnoló- gica de la institución generando reflexión, confrontación, debate y acción. Respeto: fundamento principal de las buenas relaciones que permi- te el reconocimiento y la valoración del otro, fortalecien- do la construcción de una institución incluyente. Trabajo: como oportunidad para desarrollar competencias que le permitan fortalecer el trabajo en equipo y desenvolverse de manera proactiva en el mundo laboral. Solidaridad: capacidad de dar lo mejor de sí para el bienestar del otro fortaleciendo una sana y afectuosa convivencia.