Este documento describe los términos de referencia para la contratación de servicios de dotación de computadores para tres departamentos de una empresa. Se especifican los equipos requeridos, software, garantías, perfil del contratista, actividades a realizar como instalación, configuración, capacitación y soporte técnico por dos meses. El contrato tendrá una duración de dos meses.

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TERMINOS DE REFERENCIA DEL TAURETCOMPUTADORES
I. INFORMACIÓN
GENERAL
– CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Cargo:
Unidad / Programa
Gerente: Oscar Eduardo Ortiz
Subdirección.
Proyecto Dotar de computadores los departamentos de
contabilidad, caja (servicio al cliente) y gerencia.
Duración del Contrato 2 meses
Lugar de Ejecución Pitalito-Huila
Precio de equipo 1 equipo $ 2.472.000 pesoscol
2 equipo $ 2.281.000 pesoscol
3 equipo $ 2.643.000 pesoscol
Garantía 1 años.
Soporte técnico Si no
Supervisor de contrato (OIM
y Contraparte)
Leonor Cuellar

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II. OBJETO Y ALCANCE DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
dotar de computadores los departamentos de contabilidad, caja (servicio al cliente), gerencia y
servicio al cliente.
III. ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL MARCO DEL CONTRATO DE
PRESTACIÓN DE
SERVICIOS
1. Los componentes tecnológicos nos permiten su buen funcionamiento.
2. Apoyar el levantamiento de información de necesidades con los usuarios actuales y
nuevos del sistema.
3. Los requisitos que se requiere cada oficina son lo siguiente datos:
SOFTWARE NECESARIO:
WINDOWS 10 64 BITS ACTIVADO
OFFICE Y TODOS LOS PROGRAMAS
SOPORTE REMOTO POR 2 MESES
GARANTÍA EXTENDIDA – 1 AÑOS DE GARANTÍA POR ESCRITO)
PARTES DE HARDWARE:
PROCESADORES :
Equipò1
 INTER CORE i9-10900T…………………………………$ 949.000
Equipo 2:
 CPU INTEL CORE i5 9400F PARA EDICIÓN …………$ 699.000
Equipo :3
 INTEL CORE i5 9400F (4.10 GHz Turbo, 9MB Caché) 6
Núcleo…………………………………………………….$ 880.000

MEMORIA RAM:
Equipo 1 y 2
 8 RAM DDR4…………………………………………..$ 185.000
Equipo 3:
 16 RAM DDR4………………………………………….$ 335.000
DISCODURO:
SATA 1TB (1.000GB)……………………………………..$ 189.000
Board:
MSI H310M PRO-VDH / 32GB Max. USB 3.1…………...$ 300.000
· QUEMADOR DVDY CD………………………………………..$50.000

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CHASIS(TORRE)………………………………………………..$ 290.000
Ventilador Azul Frontal (Ver Foto 3 ) + Fuente 300W.
MONITOR
Equipo1:
 LED 20" PULGADAS …………………………………….$290000
 COMBO DE TECLADO Y MOUSE………………..……$ 59.000
Equipo 2:
 CON MONITOR LED 22" PULGADAS ……………........$ 349.000
 COMBO DE TECLADO Y MOUSE………......................$59.000
Equipo 3:
 CON MONITOR SIN BORDES (Tal cual la imagen) LED 22"
PULGADAS …………………………………………….....$380000
 COMBO DE TECLADO Y
MOUSE………………………………………………….….$59000
ESTABILIZADOR………………………………………….……$110000
FUENTE DE PODER……………………………………….........$50000
6. migraciones, pruebas y documentación, una copia de seguridad a la bases de datos de
lo equipo que se requiera.
7. Apoyar las labores de migración de información.
8. Validar y asegurar que la documentación técnica de los componentes de software y
hardware se han correcta.
9. Realizar seguimiento al desarrollo por parte de los proveedores de software y hardware
para asegurar su cumplimiento.
10. Elaborar las actas de las reuniones que sobre el Sistema de Información que usa o
requiera el banco Santander se le convoque.
11. Elaborar los informes periódicos sobre los avances y dificultades que se presenten en
el desarrollo del proyecto.
12. Aplicar los cronogramas y planes de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones
asignadas.
13. Organizar el archivo y uso de la información que les sea entregada al usuario que es el
banco.
14. Hacer una acta para Cumplir con el manejo funcional del Sistema de Información del
banco, velar por el uso adecuado, la correcta operación y servicio permanente de los
equipos, hardware y software, puestos a su disposición y bajo su responsabilidad.
15. Asegurar el cumplimiento del cronograma que esta programados a los objetivos,
tareas asignadas y en general lo contemplado en la organización dispuesta para el
desarrollo de las labores asignada.
16. Observar los más altos estándares de compromiso y ética profesional en el desempeño
de su trabajo y no difundir, comentar, copiar, entregar o comunicar a terceros, la
información que conozca con ocasión del desarrollo de las actividades.

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IV. ENTREGABLES /PRODUCTOS, FECHAS DE ENTREGA Y
ESPECIFICACIONES DE LOS ENTREGABLES
 Informes cada 8 días de gestión y seguimiento al plan trabajo y el desarrollo de las
actividades asignadas para permitir evaluar el estado y avance del proyecto.
 Comprobantes de los pagos de ley conforme a la cotización desalud, pensión
y riesgos profesionales.
 Cuenta de cobro y documentación anexa, según se le informe.
Fotos y video.
V. LUGAR DE TRABAJO
 El consultor desempeñará sus funciones en dónde se acuerde con la supervisión del
contrato para el cumplimiento de sus objetivos.
VI. PERFIL
 Tecnólogo con experiencia en implementaciones de soluciones de software y sistemas
de información transaccionales.
 Conocimiento y experiencia en documentación, desarrollo y realización de pruebas de
software.
 diplomados, cursos y/o certificaciones en gerencia y desarrollo de software y/o bases
de datos. Alto sentido de responsabilidad y discreción, ya que manejará
información
 privada del proceso, bases de datos,modificar y/o actualizar información.
 Interés permanente en la actualización del uso y aprovechamiento de las tecnologías de
punta.
Experiencia
Tengo 3 años de experiencia, laboral en empresas del estado , habiéndose desempeñado en
implementaciones y desarrollo de Sistemas de información y/o Web Servicios con
funciones de liderazgo o coordinación
Competencias
Alto sentido de responsabilidad y discreción, ya que manejará información privada del proceso,
bases de datos y llaves de acceso para modificar y/o actualizar información que lleva el banco.
Interés permanente en la actualización del uso y aprovechamiento de las tecnologías de punta.
 Habilidad y fluidez para comunicación verbal y escrita.
 Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en
equipo.
 Habilidad para preparar informes claros y concisos de acuerdo a los requerimientos
internos y de los donantes, flexibilidad, pro actividad, compromiso, eficiencia,
Orientación a la obtención de resultados, y organización.