Este documento describe los diferentes factores que influyen en la organización de las sociedades humanas, incluida la economía, la cultura, la tecnología y los valores. También discute la diversidad social, los conflictos sociales y cómo evolucionaron las sociedades tradicionales a las sociedades modernas y postmodernas.

1. TEMA: 16
LAS SOCIEDADES
HUMANAS

2. ORGANIZACIÓN DE LA
SOCIEDAD HUMANA
VARIABLES QUE
INTERVIENEN EN LA
ORGANIZACIÓN DE UNA
CIUDAD:
Economía : forma en que se
organiza la producción
Cultura: arte, lenguaje y
religión
Tecnología: disponer de
aparatos electrónicos
Valores: la familia, la
forma de gobierno

3. DIVERSIDAD SOCIAL
 La diversidad social son
las diferencias que
podemos identificar en cada
individuo: origen, religión
, físico, forma de
vestir, opiniones políticas…
 Las personas a menudo
nos agrupamos con gente
que posee unos rasgos
parecidos a los
nuestros, ello nos distingue
y nos identifica, pero no nos

4. CONFLICCTO ¿ QUE LO COMO EVITARLO
PROVOCA?
Desigualdad Que a alguien no
se le conceden - El gobierno
los mismos ponga igualdad
derechos ni de derechos
oportunidades para todos.
que al resto -Propagar el
Discriminación Que a alguien se estado del bien
le desplaza por -Accesos libres,
su religión , universales y
físico , edad… equitativos a
enseñanza,
Segregación Que a alguien se sanidad…
racial le menosprecia y
se crean
divisiones

5. EVOLUCIÓN DE LA
SOCIEDAD HUMANA
LAS SOCIEDADES LAS SOCIEDADES
TRADICIONALES MODERNAS
 Economía industrial
 Agricultura, ganadería y
la producción es limitada  Las zonas urbanas crecen
 Es rural, tienen formas de  Burguesía clase dominante
vida campesina  Se establece el estado de
 El poder es personalista y derecho
autoritario  Los trabajadores piden
 Comunicación limitada mejoras laborales
 Mentalidades estables  Se facilita la transmisión
de conocimientos y cultura

6. LAS SOCIEDADES
POSTMODERNAS
 Gran expansión de sector servicios
 Sociedad urbana, con grandes ciudades y regiones
metropolitanas
 El poder dela sociedad está en manos de quien posee
más conocimientos
 La identidad de cada uno la determinada por la
comunidad de tipo cultural
 Todo está basado en el consumo, a menudo realizado de
forma masiva y constante
 Aumento de tecnologías de información y comunicación
quo posibilita la globalización

7. LA SOCIEDAD EUROPEA
CARACTERÍSTICAS:
 Una sociedad de bienestar
 Gran nivel de vida
 Es una gran potencia económica
 Leyes muy desarrolladas derecho a circular,
en políticas sociales trabajar, residir,
salud, seguridad
igualdad de oportunidades.
 Riqueza de la diversidad, que es debida a la
llegada emigrantes

8. S O C I ED A D E S P A Ñ O L A
CAMBIOS EN LA SOCIEDAD
ESPAÑOLA
 La sociedad Española desde la década de los 50 , que estaba
basada en actividades agrícolas y ganaderas.( ST). Ha sufrido
grandes cambios
 Nuevos modos y estilos de vida
 Estructura laboral, producido por la incorporación de la
mujer en el mundo laboral
 Paso de la familia tradicional a familias nucleares , familias
monoparentales o las de un solo individuo
 Más crecimiento económico
 Más calidad de vida
 Mejor nivel asistencial

9. SOCIEDAD ARAGONESA
UNA SOCIEDAD DE
BIENESTAR
 Los indicadores de la  En los últimos años ha
vivienda y la oferta de ido consolidando aspectos
servicios sanitarios son propiamente urbanos, como
los mejores de España la incorporación de la
 Calidad de empleo mujer al mundo laboral
 Sociedad rural  Aumento de población en
 Su economía está núcleos urbanos
fundamentada en la  Mejora de la red e
industria y en el sector transportes
terciario

10. INMIGRACIÓN
ADAPTACIONES A LOS
ORIGEN
CAMBIOS
 Países menos desarrollados,
 Aumenta el número de escuelas,
lo cual provoca que les sea
ya que los inmigrantes suelen
difícil encontrar trabajo, que a
tener más hijos
menudo son poco estables y mal
 Deben construirse lugares
pagados
religiosos para cada una de las
 Países ricos, estas personas culturas que habiten en nuestro
suelen ser deportistas de élite, país, por ejemplo mezquitas
jubilados, directivos de  Se abren comercios
empresa…no suelen tener especializados para que los
problemas económicos y pueden inmigrantes puedan seguir con sus
escoger vivienda mismas costumbres alimentarias

11. EL PROCESO DE INTEGRACIÓN
 Los inmigrantes deben  El país anfitrión debe
respetar las leyes que hay respetar las costumbres y
en el país en el que se las creencias de los
encuentren inmigrantes que habitan en
el país

12. L A C U L T U RA Y L A D I V ER S I D A D
C U L T U RA L
LAS DIFERENCIAS
 La cultura es el conjunto
CULTURALES
de
costumbres, conocimientos y  Normalmente en una
sociedad se crean vínculos
formas de vida que un grupo
entre la gente de un mismo
de personas considera
origen, ya que practican la
propio y lo diferencia de misma lengua, tienen las
otros mismas costumbres…
 Las migraciones y los
 La cultura es algo
medios de transporte han
individual, pero también
hecho que los rasgos
colectivo culturales que antes estaban
en un solo lugar del mundo se
hayan extendido: la
religión, gastronomía…