La teoría de la burocracia se desarrolló en la década de 1940 en respuesta a las limitaciones de las teorías clásicas y de las relaciones humanas, y la creciente complejidad de las empresas requirió un modelo de organización racional. Según Max Weber, la burocracia se basa en la racionalidad y eficiencia a través de normas formales, jerarquías claras, especialización y competencia técnica. Merton representó la burocracia como un sistema cerrado sujeto a consecuencias no previstas, mientras que G