Este documento define el liderazgo como la capacidad de influir en los demás para trabajar con entusiasmo. Cita una definición de liderazgo de Grun que describe al líder como una persona sensata, madura, sobria y justa. Finalmente, describe brevemente cinco tipos de liderazgo, incluido el liderazgo autocrático donde todo se centra en el líder y este toma todas las decisiones.

1. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
LIDERAZGO
TUTOR: DR. MANUEL GONZALO REMACHE BUNCI
ALUMNA: MARÍA ISABEL RODRÍGUEZ VALVERDE
AÑO 2016

2. DEFINICIONES

3. Es el conjunto de capacidades que una
persona tiene para influir en la mente de
las personas o en un grupo de personas
determinado, haciendo que este equipo
trabaje con entusiasmo.
de: https://psicologosenlinea.net/99-
ta.html#ird2ddq2d

4. LIDERAZGO
“Para líder, deberá elegirse de entre
todos uno que sea sensato, maduro de
costumbres, sobrio y no glotón, ni
altivo ni perturbador, ni injurioso, ni
torpe, ni derrochador, que sea justo y
que sepa decir. Que sea como un
Padre” ( Grun, 2000 p.15)

5. http://www.monografias.com/trabajos16/liderazgo/liderazgo.shtml

6. Extraído de:
https://psicologiaymente.net/coach/5
-tipos-de-liderazgo-mas-frecuentes#!

7. http://www.gestion.org/recursos-
humanos/liderazgo/45862/el-liderazgo-
democratico/

8. Liderazgo
Autocrático
Todo se
centra en
el líder
Los
trabajadores
obedecen
Toma las
decisiones
Inicia y
dirige las
acciones.
Controla
el trabajo
http://www.gestion.org/recur
sos-
humanos/liderazgo/30882/lid
erazgo-autocratico/

9. http://www.empresadehoy.com/el-gerente-y-el-liderazgo-gerencial/
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1024-94351999000200008