El documento contiene los principios de manejo financiero honesto y transparente que Jesús Emanuel Reynoso Vargas se compromete a seguir como pastor de una iglesia. Se compromete a 1) ser honesto sobre sus finanzas personales y contentarse con lo que Dios le provea, 2) practicar la mayordomía bíblica, diezmos y generosidad, y 3) llevar cuentas transparentes de las finanzas de la iglesia y los hermanos, rindiendo informes regulares.

1. PROFESOR(A):
ANA CLAUDIA
BALCAZAR
GUTIERREZ
ALUMNO:
JESUS
EMANUEL
REYNOSO
VARGAS
FECHA:
03/10/2013

2. 1. Seré honesto acerca de mis finanzas, sin
atraparme en deudas, procurando estar
contento a vivir con lo que Dios me pueda
proveer.
2. Procuraré practicar lo que la Biblia
enseña de Mayordomía,
generosidad, diezmos, y el
manejo del dinero, tanto como
la actitud hacia riquezas que
Dios manda.
3. No manejaré el dinero
de la iglesia o de los
hermanos en la iglesia
sin contabilidad.

3. 4. No trataré a nadie “diferente” por su
situación financiera o cantidad de sus
ofrendas.
Dirigiré la iglesia a manejar los fondos
sabiamente, honestamente y bajo la guía
del Señor, dando un informe regular de
los recibos y gastos financieros.

4. El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción
incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo.
El administrador debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos
y tomarlas en cuenta en caso que pudiesen beneficiar la empresa.

5. El administrador debe anteponer el bienestar de la
empresa a las cuestiones personales, ya sean propias,
de colegas o subalternos.El administrador tiene el deber de mantener en secreto
las informaciones que, de ser reveladas, perjudicarían a
la empresa.

7. El administrador tiene el derecho de prohibir dentro
de la empresa comportamientos y acciones que
atenten contra la moral y las buenas costumbres o el
desempeño de la empresa.
El administrador debe exhibir una conducta ejemplar,
tanto frente a sus subalternos como a sus superiores,
así como dentro y fuera de la empresa.

8. El administrador debe anteponer el bienestar
social al de la empresa en todo momento.
En caso del manejo financiero, el administrador
tiene la obligación tanto moral como legal de no
hacer uso indebido de los fondos de la empresa.

9. El administrador debe evitar cualquier tipo de discusiones
personales en el ambiente laboral, creando las condiciones
óptimas dentro del clima organizacional.
El administrador tiene el derecho y el deber de protestar en caso de
que considere que sus superiores han tomado una decisión errónea
que vaya a perjudicar el funcionamiento de la empresa.