Este documento resume cinco tipos principales de discriminación: social, laboral, sexual, racial y religiosa. La discriminación social afecta especialmente a las personas con discapacidad al limitar su acceso a trabajo, atención médica, educación y recursos. La discriminación laboral incluye el rechazo de empleadores a personas mayores de 40 años, mujeres y jóvenes sin experiencia. La discriminación sexual históricamente ha favorecido a los hombres sobre las mujeres. La discriminación racial ha justificado la esclavitud y el genocidio de pueb