El documento describe diferentes tipos de marketing, incluyendo el marketing corporativo para fidelizar empleados, marketing directo para medir resultados de comunicaciones, marketing interno para promover la identidad de la empresa entre empleados, y marketing viral para expandir reconocimiento de marca a través de redes sociales.
conceptos básicos e importantes de publicidad y propaganda, estos medios utilizados por todas las empresas, artistas, televisoras para poder impulsar su marca, en este trabajo le mencionaremos su importancia; Mencionaremos el concepto de marketing y sus diferentes tipos.
conceptos básicos e importantes de publicidad y propaganda, estos medios utilizados por todas las empresas, artistas, televisoras para poder impulsar su marca, en este trabajo le mencionaremos su importancia; Mencionaremos el concepto de marketing y sus diferentes tipos.
En este documento encontrarás referente al marketing: concepto, importancia, elementos, la evolución del marketing, los mandamientos del marketing, las tendencia del marketing, características, el entorno del marketing
Semana 1 introduccion a las estrategias de promocionMonica Castro
Introducción a las estrategias de promoción en la mercadotecnia. Sugerencia de videos y lecturas para entender de un mejor manera los conceptos del estudio de la materia.
2. MARKETING CORPORATIVO
• Es una disciplina del marketing que se dedica a
establecer estrategias de marketing dentro de
una misma organización, con el objetivo de
fidelizar a los colaboradores de la empresa y
mejorar su productividad.
3. VENTAJAS MARKETING CORPORATIVO
Las ventajas más evidentes de la implantación del marketing
corporativo dentro de la empresa son:
• Crear una identidad corporativa, o lo que es lo mismo, una
personalidad y una filosofía propias, que se reflejan en cada
una de las acciones de los colaboradores y en cada
elemento de comunicación de la empresa.
• Definir la cultura de empresa hacia adentro, con el fin de
establecer hábitos de trabajo estandarizados que permitan
obtener mayores réditos con la misma fuerza laboral.
• Volcar, a través de un sistema gráfico, visual y de estilo, esa
filosofía, esa personalidad y esa cultura, para transmitirla y
difundirla entre todos sus públicos (internos y externos).
4. • Regular el ámbito laboral para mantener un clima de
confianza y motivación.
• Dar voz y crear consenso entre los colaboradores de la
empresa.
• Posibilitar que los mandos superiores recojan el
feedback, las ideas y la creatividad de los cargos
inferiores.
• Permitir que todos los empleados conozcan mejor sus
posibilidades reales de futuro en la empresa y, de esa
manera, pueda canalizar mejor sus inquietudes.
• Poder controlar situaciones de crisis.
• Promover la comunicación entre todas las escalas
5. MARKETING DIRECTO
Es un sistema interactivo que utiliza uno o más
medios de comunicación para obtener una
respuesta medible en un público objetivo.
Son todos los sistemas de comunicación y ventas
cuyos resultados se pueden medir: tales como
mailings, telemarketing, publicidad directa, venta
por correo, televenta e-commerce.
6. MARKETING INTERNO
Son las actividades de comunicación que se encargan
de promocionar los valores de marca, la identidad
corporativa y la imagen corporativa de
una compañía entre sus propios empleados.
Estas acciones son parte de la política de
comunicación interna de la empresa; el objetivo es
que los trabajadores se identifiquen mejor con
los productos o servicios que la empresa ofrece a los
clientes, con su filosofía y sus valores, mejorando así
su motivación y su fidelidad a la compañía.
7. MARKETING PARTICIPATIVO
Es una estrategia de marketing o publicidad que
se vale de la participación de líderes de opinión o
difusores de tendencias, conocidos como
multiplicadores.
Se buscan personas dentro de un
segmento determinado y se analiza su capacidad
multiplicadora.
8. MARKETING RELACIONAL
• Beneficio a cambio de la satisfacción del cliente.
El principio fundamental del marketing
relacional se podría describir con la siguiente
frase.
“NO VENDA, HAGA AMIGOS Y LE COMPRARAN”
9. MARKETING SOCIAL
Es la aplicación de las técnicas del marketing
comercial para el análisis, planteamiento,
ejecución y evaluación de programas diseñados
para influir en el comportamiento voluntario de la
audiencia objetivo en orden a mejorar su bienestar
personal y el de su sociedad.
10. MARKETING 360º
También llamado marketing holístico o marketing ubicuo.
consiste en la integración de todos los medios que están al
alcance del target (grupo o segmento de mercado objetivo
para los intereses comerciales de la compañía) para una
misma campaña. Al hablar de medios, nos referimos a que
el cliente es accesible y/o accede a la empresa a través de
distintos canales de venta y comunicación bidireccional;
ej.: el cliente puede ser contactado por teléfono, SMS,
correo electrónico; y a su vez el cliente puede contactar a la
empresa a través de similares medios y otros no tan
convencionales pero que van adquiriendo popularidad
como las redes sociales, internet, etc
11. MARKETING BOCA A BOCA
Es una técnica que consiste en pasar información
por medios verbales, especialmente
recomendaciones, pero también información de
carácter general, de una manera informal,
personal, más que a través de medios de
comunicación, anuncios, publicación organizada
o marketing tradicional.
12. MARKETING VIRAL
Es un término empleado para referirse a las técnicas
de marketing que intentan explotar redes sociales y
otros medios electrónicos para producir incrementos
exponenciales en "reconocimiento de marca”,
mediante procesos de autorreplicación viral análogos
a la expansión de un virus informático. Se suele basar
en el boca a boca mediante medios electrónicos; usa el
efecto de “red social" creado por internet y los
modernos servicios de telefonía móvil para llegar a
una gran cantidad de personas rápidamente.