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Módulo I: ¿Cómo se inicia la GTH?
Sab.8 Febrero: Cultura y Cambio Organizacional.
Sab.15 Febrero: Perfiles de Puesto en la GTH.
Sab.22 Febrero: Reclutamiento y Selección.
Sab.1 Marzo: Taller de Liderazgo*
Módulo II: ¿Qué se debe considerar para una buena GTH?
Sab.8 Marzo: Valor Económico en la GTH.
Sab.15 Marzo: Legislación Laboral.
Sab.22 Marzo: Gestión del Conocimiento.
Sab.29 Marzo: Taller de Negociación*
Módulo III: ¿Cómo se mide la GTH?
Sab.5 Abril: Retención del Talento Humano.
Sab.12 Abril: Indicadores en la GTH.
Sab.26 Abril: Gestión del Desempeño y Desarrollo.
Sab.3 Mayo: Taller de Inteligencia Emocional*
Módulo IV: ¿Qué estrategias nos permiten optimizar la GTH?
Sab.10 Mayo: Comunicación y Marketing Interno.
Sab.17 Mayo: Remuneraciones y Compensaciones.
Sab.24 Mayo: Gestión de Clima Laboral.
Sab.31 Mayo: Taller Manejo de Conflictos*
Horario: Sábados de 3pm a 6pm. / *Talleres sábados de 3pm a 5pm.
Inversión: (Precios no incluyen IGV)
Para Estudiantes y Practicantes:
1 Módulo: S/.270.00
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10% Dcto. hasta el 31 de Enero: S/.900.00
Para Asistentes:
1 Módulo: S/.320.00
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Por último, para poder participar de los talleres, deben realizar el siguiente proceso:
1. Hacer el pago en la siguiente cuenta:
Cuenta Corriente BCP: 194-2126621-0-19
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2. Enviar voucher a informes@tmg.pe con los siguientes datos:
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  • 2. 10% Dcto. hasta el 31 de Enero: S/.900.00 Para Asistentes: 1 Módulo: S/.320.00 4 Módulos: S/. 1200.00 10% Dcto. hasta el 31 de Enero: S/.1080.00 Por último, para poder participar de los talleres, deben realizar el siguiente proceso: 1. Hacer el pago en la siguiente cuenta: Cuenta Corriente BCP: 194-2126621-0-19 CCI: 00219400212662101990 Titular: Grupo G&L Consulting S.A.C. 2. Enviar voucher a informes@tmg.pe con los siguientes datos: Nombre completo: DNI: Teléfono de contacto: Empresa: Cargo actual: Nombre del Módulo: Esperamos su participación y quedamos a su disposición para cualquier duda o consulta. Saludos cordiales, TMG Talent Management Group 992 508 996 – 949 207 029 informes@tmg.pe /tmgtalentmanagementgroup /tmg-talent-management-group /tmgperu.blogspot.com/ image001.png